Дело № 2-1587/2016
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
05 сентября 2016 года г. Кондопога
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи М.А. Мишеневой,
при секретаре А.А. Иванниковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калининой Е. Ю. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г.Кондопоги Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы,
установил:
Калинина Е.Ю. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что она состоит в трудовых отношениях с МДОУ № 20 «Колосок», работает в должности помощника воспитателя. Заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составила в спорный период менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика недополученную заработную плату за май, июнь, июль 2016 года в общей сумме <...> руб.
В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело без её участия.
Представитель ответчика МДОУ № 20 «Колосок» в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела, просили рассмотреть дело в их отсутствие, представили отзыв, в котором считают иск к Учреждению необоснованным, поскольку заработная плата истицы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат превышает МРОТ, что отражено в расчетных листках работника. В случае удовлетворения судом исковых требований, просили пересмотреть сумму недополученной истицей заработной платы согласно расчетам МУ «ЦБСОО».
Представители администрации Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия сторон.
Исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 января 2016 года установлен в сумме 6 204 рублей в месяц, с 1 июля 2016 года - в сумме 7 500 рублей в месяц. На основании Указа Президента РФ от 20.12.1993 № 2226 «Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» Кондопожский район Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
Как следует из записей в трудовой книжке Калининой Е.Ю., трудового договора № ... от ХХ.ХХ.ХХ и соглашений к нему, она с ХХ.ХХ.ХХ работала в МБ ДОУ ЦРР ДС «Звездочка» (с 11.01.2016 года переименованное в МДОУ ДС № 8 «Звездочка») в должности помощника воспитателя. В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц деятельность юридического лица МДОУ ДС № 8 «Звездочка» прекращена 11 июля 2016 года путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок». Следовательно, трудовая деятельность истицы в настоящее время продолжается в МДОУ № 20 «Колосок». В соответствии с условиями трудового договора, а также согласно приказу № ...-л от ХХ.ХХ.ХХ «Об установлении компенсационной выплаты к окладу», должностной оклад истца составляет 3742 руб., работнику также выплачивается процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 10 % от должностного оклада в месяц, районный коэффициент к заработной плате - 15 % в месяц, компенсационные выплаты за вредные условия труда в размере 10 % от должностного оклада, иные компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные Положением об оплате труда. Согласно п.1.5 «Положения об оплате труда работников МДОУ № 20 «Колосок» заработная плата работника включает в себя: должностной оклад, повышающий коэффициент к окладу, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера. Изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу в спорный период выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона. В соответствии с приказами № ...-л от ХХ.ХХ.ХХ, № ...-ОД от ХХ.ХХ.ХХ «О дополнительной оплате» на основании ст.133 Трудового кодекса РФ истцу доплачена заработная плата до минимального размера оплаты труда (6204 руб.) в мае и в июле 2016 года соответственно.
Выполненный МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» расчет задолженности по недополученной заработной плате истца за фактически отработанное время в мае, июне, июле 2016 года, исходя из минимального размера оплаты труда, проверен судом, признан правильным. Согласно расчету размер недоначисленной истцу заработной платы составляет за май 2016 года – 1551,01 руб. из расчета: 7755 (МРОТ = 6204 х 1,25) – 6203,99 ((3742 + 374,20) х 1,25) + 1058,74)), за 1 фактически отработанный день в июне 2016 года – 124,28 руб. из расчета: 295,43 (МРОТ за 1 день = 6204 х 1 / 21) – 196,01 (178,19 + 17,82) = 99,42 х 1,25; за июль 2016 года – 3171 руб. из расчета: 9375 (МРОТ = 7500 х 1,25) – 6204 ((3742 + 374,20) х 1,25) + 1058,75)), а всего за три месяца в общей сумме 4846 руб. 29 коп.
Учитывая вышеизложенное, суд считает требования истца в части взыскания задолженности по недоначисленной заработной плате за май, июнь, июль 2016 года подлежащими частичному удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца в общей сумме 4846 руб. 29 коп. (1551,01 + 124,28 + 3171). В остальной части иска надлежит отказать.
В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 193 руб. 85 коп.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г.Кондопоги Республики Карелия в пользу Калининой Е. Ю. задолженность по заработной плате за май, июнь, июль 2016 года в размере 4846 руб. 29 коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г.Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 193 руб. 85 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья М.А.Мишенева