Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-329/2016 ~ М-148/2016 от 20.01.2016

                                                              Дело № 2-329 / 2016 г.

РЕШЕНИЕ

          Именем Российской Федерации

г. Россошь                                                                                            02 марта 2016 года.

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Ворона А.В.

при секретаре Лаптиевой Л.И.,

с участием представителя истца /Попова Т.М./- адвокат /Никонова К.В./

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по Россошанскому району /Юрченко Н.В./

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело

по иску /Попова Т.М./ к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области о признании отказа незаконным и включении периодов работы в специальный трудовой стаж.

                    УСТАНОВИЛ:

<Дата обезличена> году, истица обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года.

Решением ГУ УПФР по Россошанскому району Воронежской области от <Дата обезличена> ей было отказано в досрочном назначении пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. При этом, в специальный трудовой стаж ее работы не были, включены следующие периоды:

-<периоды работы> в качестве <должность и место работы>

В судебном заседании представитель истицы, просила суд исковое заявление удовлетворить, назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости со дня исполнения истице возраста 50 лет, то есть с <Дата обезличена>, и взыскать судебные расходы.

Представитель ответчика /Юрченко Н.В./ с иском не согласна, просила в его удовлетворении отказать.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного ФЗ, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Позицией 2110А020 раздела Х Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрены работники, занятые на нейтрализации и очистке промышленных сточных вод.

Периоды работы истицы в должности <должность и место работы> относятся к Списку № 2.

Что подтверждается утверждённым генеральным директором и согласованным с Государственной экспертизой труда Воронежской области Перечнем рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда. В соответствии с Перечнями рабочих мест, цехов, профессий, должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, утверждёнными Генеральным директором и согласованными с Государственной экспертизой условий труда по Воронежской области, должность в которой работает истица с 1986 года по настоящее время отнесена к Списку № 2, как работа с вредными условиями труда./ л.д. 19-25 /

Записями в трудовой книжке истицы / л.д.9-10 /

Справкой, от <Дата обезличена>, уточняющей особый характер работы и условий труда, что истца проработала в должности <должность и место работы> <периоды работы> полный рабочий день при 5-дневной рабочей неделе. Весь вышеуказанный период работы истицы отнесён к Списку № 2, поскольку она постоянно была занята в особых условиях труда. / л.д. 18 /.

    Инструкцией по рабочему месту аппаратчика обессоливания воды 4 разряда, в котором дается описание рабочего места аппаратчика / л.д. 26-30 /.

Протоколом разногласий от <Дата обезличена>, в котором указано, что /Попова Т.М./ является лицом, непосредственно ведущим процесс получения осветлённой воды методом реагентной обработки воды, поступающей на осветлители. Процесс обезжелезивания вод подземных источников происходит с выделением углекислого газа из воды в воздух рабочей зоны. Углекислый газ раздражает кожу и слизистую оболочку. При высоких концентрациях углекислого газа в воздухе рабочей зоны наступает удушье из-за недостатки кислорода во вдыхаемом воздухе. ПДК в воздухе рабочей зоны- 9000 мг/куб.м. Процесс приготовления осветлённой воды основан на методе реагентной обработки исходной воды, которая представляет смешанный поток речной воды и взрыхляющей воды из трёхсекционного усреднителя, куда поступают: дренажные воды из ёмкости цеха Аммиак-2, взрыхляющие воды цеха КЦ и сточные воды отделения химводоочистки цеха НОПСВ. По мнению работодателя, работа /Попова Т.М./ должна быть засчитана в стаж по Списку № 2, как работа с вредными условиями труда./ л.д. 43 /

По убеждению суда ответчик не включил вышеуказанные периоды работы истицы в специальный трудовой стаж и отказал ей в назначении пенсии, чем нарушил ее право на пенсионное обеспечение.

Согласно Акта по результатам документальной проверки достоверности представленных сведений о трудовом стаже истицы от <Дата обезличена>, сотрудниками ГУ УПФР по Россошанскому району проверялся ряд документов, в том числе, технологический регламент отделения водоподготовки, из которого видно, что указанное отделение предназначено для обеспечения цехов <данные изъяты> речной осветленной, химочищенной водой, известковым молоком и водой из ливнеотстойника. Отделение включает в себя: водозабор на реке Дон, потоки предочистки и химводоочистки, реагентное хозяйство, поток сбора и повторного использования воды из промливневой канализации предприятия. Согласно инструкции по рабочему месту – в обязанности истицы входит своевременно производить отбор проб для анализов и доставлять

их в лабораторию, следить за работой приборов КИПиА и т.д. Сведений о том, что истица занималась какой-либо иной работой в спорный период, не связанной с её непосредственными должностными обязанностями, в представленных сотрудникам пенсионного фонда документах не имеется.

В соответствии с п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ № от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачёту в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.)

На момент подачи заявления ответчику о назначении истице досрочной трудовой пенсии по старости, она достигла требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости возраста, имеет необходимый страховой стаж, что подтверждено копией её трудовой книжки.

При вышеуказанных обстоятельствах суд считает, что истица имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 22.12.2015 года.

    Кроме того, в соответствии со ст. 100 ГПК РФ, подлежат компенсации расходы, связанные с оплатой услуг представителя в разумных пределах по письменному ходатайству стороны.     В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В данном случае подлежат возмещению расходы, понесенные истцом по оплате гос. пошлины - <данные изъяты>, и оплате услуг адвоката за составление иска <данные изъяты>, участие адвоката в судебном заседании <данные изъяты>, итого <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд

                          РЕШИЛ

Признать незаконным отказ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области о не включении /Попова Т.М./, <Дата обезличена> рождения, проживающей по адресу <адрес>, в специальный трудовой стаж, следующих периодов работы:

- с <периоды работы>. в качестве <должность и место работы>

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области включить /Попова Т.М./, <Дата обезличена> года рождения, проживающей по адресу <адрес> в специальный трудовой стаж по Списку № 2 следующие периоды ее работы:

- <периоды работы>

<периоды работы> в качестве <должность и место работы> и обязать

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области назначить /Попова Т.М./. /Попова Т.М./ досрочную трудовую пенсию по старости со в соответствии с с пунктом 2 части 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, с <Дата обезличена>.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области в пользу /Попова Т.М./, <Дата обезличена> рождения, проживающей по адресу <адрес>, судебные расходы: по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в сумме <данные изъяты>., за составление искового заявления адвокатом - в сумме <данные изъяты>, и участие адвоката в судебном заседании <данные изъяты>, итого <данные изъяты>.

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья                                                       А.В. Ворона.