Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3036/2014 ~ М-2284/2014 от 02.04.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

?????02 июля 2014 года Самара

Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего -- судьи С.Н.Афанасьевой,

при секретаре Никитенковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ивановой А.Ю. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Иванова А.Ю. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, мотивируя свои требования следующим.

Истец с 21.10.1987 года работала и работает по настоящее время на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

28.01.2014 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказала истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 30-и летнего специального стажа работы, засчитав ей 20 лет 10 месяцев 17 дней. При этом не были включены периоды:

-- с 18 сентября 1995 года по 13 октября 1995 года;

-- с 27 ноября 1995 года по 05 декабря 1995 года;

-- с 09 октября 2000 года по 03 ноября 2000 года

-- с 07 февраля 2005 года по 11 февраля 2005 года;

-- с 10 октября 2005 года по 04 ноября 2005 года;

-- с 11 ноября 2010 года по 14 декабря 2010 года;

-- с 07 февраля 2011 года по 11 февраля 2011 года – время нахождения на курсах повышения квалификации;

--с 18 августа 1997 года по 14 сентября 19997 года;

-- с 26 января 1998 года по 27 января 1998 года;

--с 20 июля 1998 года по 28 июля 1998 года;

--с 14 августа 1998 года по 17 августа 1998 года;

--с 10 мая 1999 года по 14 мая 1999 года;

--с 07 августа 2000 года по 03 сентября 2000 года;

--с 23 августа 20004 года по 19 сентября 2004 года;

--с 11 июля 2005 года по 14 июля 2005 года;

--с 05 августа 2005 года по 07 августа 2005 года;

--с 26 декабря 2005 года по 08 января 2006 года;

--с 16 октября 2006 года по 24 декабря 2006 года;

--с 24 сентября 2007 года по 30 сентября 2007 года;

--с 06 ноября 2007 года по 09 декабря 2007 года;

--с 23 июня 2008 года по 30 июня 2008 года;

--с 15 марта 2010 года по 18 марта 2010 года;

--с 11 октября 2010 года по 31 октября 2010 года;

--с 22 апреля 2013 года по 27 апреля 2013 года – помывка роддома;

--с 26 февраля 1993 года по 09 июня 1993 года – нахождение в отпуске на ранних сроках беременности и по справке ВКК.

Кроме того, ответчик не применил льготный порядок исчисления специального стажа работы как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев к периодам:

--с 16 сентября 2003 года по 22 августа 2004 года;

--с 20 сентября 2004 года по 06 февраля 2005 года;

--с 12 февраля 2005 года по 10 июля 2005 года;

--с 15 июля 2005 года по 09 октября 2005 года;

--с 05 ноября 2005 года по 25 декабря 2005 года;

--с 09 января 2006 года по 15 октября 2006 года;

--с 25 декабря 2006 года по 23 сентября 2007 года;

--с 01 октября 2007 года по 05 ноября 2007 года;

--с 10 декабря 2007 года по 22 июня 2008 года;

--с 01 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года – периоды работы в должности медицинской сестры палатной и в палате реанимации и интенсивной терапии для новорожденных в Самарской городской больнице №2 им. Н.А.Семашко;

--с 01.01.2010 года по14 марта 2010 года;

--с 19 марта 2010 года по 10 октября 2010 года;

--с 15 декабря 2010 года по 17 декабря 2010 года;

--с 17 января 2011 года по 06 февраля 2011 года;

--с 12 февраля 2011 года по 21 апреля 2013 года;

--с 28 апреля 2013 года по 15 октября 2013 года – периоды работы в должности медицинской сестры палатной в палате реанимации и интенсивной терапии педиатрического отделения для новорожденных в Самарской городской больнице №2 им. Н.А.Семашко;

--с 11 сентября 1996 года по 17 августа 1997 года;

--с 15 сентября 1997 года по 25 января 1998 года;

--с 28 января 1998 года по 19 июля 1998 года;

--с 29 июля 1998 года по 13 августа 1998 года;

--с 18 августа 1998 года по 09 мая 1999 года;

--с 15 мая 1999 года по 26 декабря 1999 года;

--с 05 января 2000 года по 06 августа 2000 года;

--с 04 сентября 2000 года по 03 декабря 2000 года;

--с 05 марта 20001 года по 08 августа 20001 года – периоды работы в должности медицинской сестры на посту интенсивной терапии и реанимации новорожденных Самарской городской больницы №2 им. Н.А.Семашко;

--с 04 декабря 2000 года по 04 марта 2001 года –нахождение в отпуске на ранних сроках беременности по справке ВКК.

Истец полагает, что решение ответчика, не засчитавшего ей ряд периодов в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а так же не применившего к ряду периодов льготное исчисление специального стажа нарушает ее пенсионные права, в связи с чем просит суд засчитать ей в указанный стаж вышеуказанные периоды работы, применить к перечисленным периодам льготный порядок исчисления, а так же обязать ответчика назначить трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.

Впоследствии истец уточнила свои требования, сформулировав их следующим образом: прошу суд засчитать в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения, периоды работы (в календарном исчислении): с 18 сентября 1995 года по 13 октября 1995 года; с 27 ноября 1995 года по 05 декабря 1995 года; с 09 октября 2000 года по 03 ноября 2000 года; с 07 февраля 2005 года по 11 февраля 2005 года; с 10 октября 2005 года по 04 ноября 2005 года; с 11 ноября 2010 года по 14 декабря 2010 года; с 07 февраля 2011 года по 11 февраля 2011 года – время нахождения на курсах повышения квалификации; с 18 августа 1997 года по 14 сентября 19997 года; с 26 января 1998 года по 27 января 1998 года; с 20 июля 1998 года по 28 июля 1998 года; с 14 августа 1998 года по 17 августа 1998 года; с 10 мая 1999 года по 14 мая 1999 года; с 07 августа 2000 года по 03 сентября 2000 года; с 23 августа 20004 года по 19 сентября 2004 года; с 11 июля 2005 года по 14 июля 2005 года; с 05 августа 2005 года по 07 августа 2005 года; с 26 декабря 2005 года по 08 января 2006 года; с 16 октября 2006 года по 24 декабря 2006 года; с 24 сентября 2007 года по 30 сентября 2007 года; с 06 ноября 2007 года по 09 декабря 2007 года; с 23 июня 2008 года по 30 июня 2008 года; с 15 марта 2010 года по 18 марта 2010 года; с 11 октября 2010 года по 31 октября 2010 года; с 22 апреля 2013 года по 27 апреля 2013 года – помывка роддома; с 26 февраля 1993 года по 09 июня 1993 года – нахождение в отпуске на ранних сроках беременности и по справке ВКК. Кроме того, истец просит применить льготный порядок исчисления специального стажа работы как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев к периодам: с 16 сентября 2003 года по 22 августа 2004 года; с 20 сентября 2004 года по 06 февраля 2005 года; с 12 февраля 2005 года по 04 августа 2005 года; с 08 августа 2005 года по 09октября 2005 года; с 15 июля 2005 года по 09 октября 2005 года; с 05 ноября 2005 года по 25 декабря 2005 года; с 09 января 2006 года по 15 октября 2006 года; с 25 декабря 2006 года по 23 сентября 2007 года; с 01 октября 2007 года по 05 ноября 2007 года; с 10 декабря 2007 года по 22 июня 2008 года; с 01 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года – периоды работы в должности медицинской сестры палатной и в палате реанимации и интенсивной терапии для новорожденных в Самарской городской больнице №2 им.Н.А.Семашко; с 01.01.2010 года по14 марта 2010 года; с 19 марта 2010 года по 10 октября 2010 года; с 15 декабря 2010 года по 17 декабря 2010 года; с 17 января 2011 года по 06 февраля 2011 года; с 12 февраля 2011 года по 21 апреля 2013 года; с 28 апреля 2013 года по 01 марта 2014 года – периоды работы в должности медицинской сестры палатной в палате реанимации и интенсивной терапии педиатрического отделения для новорожденных в Самарской городской больнице №2 им.Н.А.Семашко; с 11 сентября 1996 года по 17 августа 1997 года; с 15 сентября 1997 года по 25 января 1998 года; с 28 января 1998 года по 19 июля 1998 года; с 29 июля 1998 года по 13 августа 1998 года; с 18 августа 1998 года по 09 мая 1999 года; с 15 мая 1999 года по 26 декабря 1999 года; с 05 января 2000 года по 06 августа 2000 года; с 04 сентября 2000 года по 08 октября 2000 года; с 04 ноября 2000 года по 03 декабря 2000 года; с 05 марта 20001 года по 08 августа 20001 года – периоды работы в должности медицинской сестры на посту интенсивной терапии и реанимации новорожденных Самарской городской больницы №2 им. Н.А.Семашко; с 04 декабря 2000 года по 04 марта 2001 года –нахождение в отпуске на ранних сроках беременности по справке ВКК. Истец просит суд обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 01 марта 2014 года.

Истец Иванова А.Ю. и ее представитель Никифорова Е.В., допущенная к участию в деле по устному ходатайству истца, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, дали суду соответствующие пояснения.

Представитель ответчика – Капелюшная А.С., действующая по доверенности, в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в иске, просила суд в удовлетворении требований, заявленных Ивановой А.Ю., отказать.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав в судебном заседании доказательства, представленные сторонами, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В силу ст.2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

Согласно ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель, который проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.06.1998 N 186 "О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием" предусмотрено обязательное повышение квалификации специалистам, к числу которых относится и истец. В указанный период трудовые отношения с работодателем у истца не прекращались, за ней сохранялась заработная плата, рабочее место, производились отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Оснований для отказа включения периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации у суда не имеется. Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель, который проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Периоды, указанные истцом как время пребывания ею на курсах повышения квалификации -- с 18 сентября 1995 года по 13 октября 1995 года; с 27 ноября 1995 года по 05 декабря 1995 года; с 09 октября 2000 года по 03 ноября 2000 года; с 07 февраля 2005 года по 11 февраля 2005 года; с 10 октября 2005 года по 04 ноября 2005 года; с 11 ноября 2010 года по 14 декабря 2010 года; с 07 февраля 2011 года по 11 февраля 2011 года подтверждаются соответствующими приказами, имеющимися в деле. Таким образом, в данной части требований иск подлежит удовлетворению.

Так же истец просит включить ей в специальный стаж периоды работы в календарном порядке исчисления, когда она работала в должности медицинской сестры палатной в палате реанимации интенсивной терапии в Самарской городской больнице им. Н.А.Семашко, и при этом в данные периоды осуществлялась помывка (плановая дезинфекция) помещений роддома.

Истец предоставила соответствующие приказы, изданные главным врачом ММУ «Городская киническая больница №2 имени Н.А.Семашко» «О закрытии на плановую дезинфекцию родильного дома» в соответствии с требованиями СанПиН 5179-90. «Санитарные правила устройства, оборудования и эксплуатации больниц, родильных домов и других лечебных стационаров», из которых видно, что истец в спорные периоды оставалась на рабочем месте для проведения дезинфекции в палате реанимации и интенсивной терапии отделения для новорожденных детей, с сохранением заработной платы. Из приказов видно, что с начала производства дезинфекции прием новых беременных и роженец прекращался. Из пояснений истца и ее представителя (члена профсоюза медработников), историй развития новорожденных видно, что в период помывки новорожденные дети продолжали находиться в отделении (прекращался прием вновь поступающих пациентов). То есть, истец в указанные периоды, наряду с участием в проведении дезинфекции, продолжала исполнять свои обязанности как сестры палатной; размер заработка соответствовал заработку, начисляемому ей в иные периоды работы на данном рабочем месте, когда дезинфекция (плановая) не проводилась. Работодатель производил уплату взносов в Пенсионный Фонд.

Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик не представил доказательств, опровергающих доводы и доказательства истца в данной части ее требований.

Суд полагает, что требования Ивановой А.Ю. в данной части так же подлежат удовлетворению, в связи с чем следует зачесть ей в специальный стаж периоды: с 18 августа 1997 года по 14 сентября 19997 года; с 26 января 1998 года по 27 января 1998 года; с 20 июля 1998 года по 28 июля 1998 года; с 14 августа 1998 года по 17 августа 1998 года; с 10 мая 1999 года по 14 мая 1999 года; с 07 августа 2000 года по 03 сентября 2000 года; с 23 августа 20004 года по 19 сентября 2004 года; с 11 июля 2005 года по 14 июля 2005 года; с 05 августа 2005 года по 07 августа 2005 года; с 26 декабря 2005 года по 08 января 2006 года; с 16 октября 2006 года по 24 декабря 2006 года; с 24 сентября 2007 года по 30 сентября 2007 года; с 06 ноября 2007 года по 09 декабря 2007 года; с 23 июня 2008 года по 30 июня 2008 года; с 15 марта 2010 года по 18 марта 2010 года; с 11 октября 2010 года по 31 октября 2010 года; с 22 апреля 2013 года по 27 апреля 2013 года.

Кроме того, истец в период с 26 февраля 1993 года по 09 июня 1993 года, работая в должности медсестры по уходу за новорожденными педиатрического отделения для новорожденных, находилась в дополнительном оплачиваемом отпуске в связи с беременностью.

В соответствии со ст. 116 Трудового кодекса РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Из лицевых счетов, имеющихся в деле, иных материалов, видно, что истец в данный период действительно находилась в дополнительном оплачиваемом отпуске в связи с беременностью.
Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании изложенного, суд засчитывает истцу вышеуказанный период с специальный стаж.

Так же установлено, что Иванова А.Ю. в период с 04.12.2000 года по 04.03.2001 года находилась в дополнительном оплачиваемом отпуске в связи с беременностью, работая в должности медицинской сестры палатной в палате реанимации и интенсивной терапии отделения новорожденных в Самарской городской больнице № 2 им. Н.А.Семашко. Применяя вышеуказанные правила исчисления специального стажа, содержащиеся в вышеуказанном Постановлении Правительства РФ, истцу следует зачесть оспариваемые периоды в спецстаж, применив льготный порядок исчисления (за год работы зачесть 1 год 6 месяцев стажа).

Когда истец работала с 15 сентября 1997 года по 25 января 1998 года; с 28 января 1998 года по 19 июля 1998 года; с 29 июля 1998 года по 13 августа 1998 года; с 18 августа 1998 года по 09 мая 1999 года; с 15 мая 1999 года по 26 декабря 1999 года; с 05 января 2000 года по 06 августа 2000 года; с 04 сентября 2000 года по 03 декабря 2000 года; с 05 марта 20001 года по 08 августа 20001 года в должности медицинской сестры на посту интенсивной терапии и реанимации новорожденных Самарской городской больницы №2 им. Н.А.Семашко, в ее должностные обязанности входило: обеспечение ухода за больными палаты интенсивной терапии и реанимации, своевременное выполнение назначений врача этим больным; осуществление контроля за состоянием больных палаты интенсивной терапии и реанимации; мониторинг жизненно важных функций этих больных; интенсивное выхаживание больных новорожденных детей; ассистирование врачу при выполнении диагностических и лечебных манипуляций.

Как следует из штатного расписания, в 1996-1998 годах отделение новорожденных располагало 70 койками, в том числе 9 койками с палами реанимации и интенсивной терапии; с 1999 года по 2001 год – в отделении новорожденных было 70 коек, ( с палатой реанимации на 12 коек). То есть, истец действительно работала в палате реанимации и интенсивной терапии вышеуказанного отделения. Истец указала, что указанный в ее трудовой книжке термин «пост» не означает, что она не выполняла вышеуказанных обязанностей, не работала по вышеуказанной должности в палате реанимации. Данный термин приведен ошибочно. Доводы истца в данной части подтверждаются сведениями, содержащимися в лицевых счетах о заработной плате.

Доказательств обратного ответчик не представил. Суд соглашается с доводами истца, что выполняемые ею должностные обязанности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии отделения новорожденных тождественны обязанностям медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии.

Действующее в указанные периоды работы истца Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 (ред. от 22.09.1993) "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", определяет, что постановлено установить, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Истец работала с 16 сентября 2003 года по 22 августа 2004 года; с 20 сентября 2004 года по 06 февраля 2005 года; с 12 февраля 2005 года по 04 августа 2005 года; с 08 августа 2005 года по 09октября 2005 года; с 15 июля 2005 года по 09 октября 2005 года; с 05 ноября 2005 года по 25 декабря 2005 года; с 09 января 2006 года по 15 октября 2006 года; с 25 декабря 2006 года по 23 сентября 2007 года; с 01 октября 2007 года по 05 ноября 2007 года; с 10 декабря 2007 года по 22 июня 2008 года; с 01 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года – в должности медицинской сестры палатной и в палате реанимации и интенсивной терапии для новорожденных в Самарской городской больнице №2 им.Н.А.Семашко, а так же с 01.01.2010 года по14 марта 2010 года; с 19 марта 2010 года по 10 октября 2010 года; с 15 декабря 2010 года по 17 декабря 2010 года; с 17 января 2011 года по 06 февраля 2011 года; с 12 февраля 2011 года по 21 апреля 2013 года; с 28 апреля 2013 года по 01 марта 2014 года; с периоды работы в должности медицинской сестры палатной в палате реанимации и интенсивной терапии педиатрического отделения для новорожденных в Самарской городской больнице №2 им.Н.А.Семашко.

В ее должностные обязанности входило: обеспечение ухода за больными палаты интенсивной терапии и реанимации, своевременное выполнение назначений врача этим больным; осуществление контроля за состоянием больных палаты интенсивной терапии и реанимации; мониторинг жизненно важных функций этих больных; интенсивное выхаживание больных новорожденных детей; ассистирование врачу при выполнении диагностических и лечебных манипуляций.

Как следует из штатного расписания, в 2003-2013 годах педиатрическое отделение новорожденных располагало 70 койками, в том числе 10 койками с палами реанимации и интенсивной терапии; а палата реанимации и интенсивной терапии на 10 коек в штатном расписании выделена отдельно.

В соответствии с Приказом Минсоцразвития РФ № 409р от 01.07.2010, утвердившим положение об организации деятельности отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных, отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных создается как структурное подразделение в медицинских организациях акушерского профиля, в том числе в перинатальных центрах, медицинских организациях педиатрического профиля. Таким образом данные периоды работы истца следует засчитывать в специальный стаж в льготном порядке исчисления, как 1 год работы на 1 год 6 месяцев.

Принимая во внимание, что судом засчитываются истцу спорные периоды в календарном порядке, а так же в льготном порядке исчисления (согласно иска), истец, работающая в настоящее время в должности медицинской сестры палатной в палате реанимации и интенсивной терапии педиатрического отделения для новорожденных в Самарской городской больнице №2 им.Н.А.Семашко на 01 марта 2014 года имеет достаточный специальный стаж – 30 лет на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, то ее требование о назначении ей досрочной трудовой пенсии с указанной даты подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ивановой А.Ю. удовлетворить.

Засчитать Ивановой А.Ю. в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения, периоды работы (в календарном исчислении):

-- с 18 сентября 1995 года по 13 октября 1995 года;

-- с 27 ноября 1995 года по 05 декабря 1995 года;

-- с 09 октября 2000 года по 03 ноября 2000 года

-- с 07 февраля 2005 года по 11 февраля 2005 года;

-- с 10 октября 2005 года по 04 ноября 2005 года;

-- с 17 ноября 2010 года по 14 декабря 2010 года;

-- с 07 февраля 2011 года по 11 февраля 2011 года – время нахождения на курсах повышения квалификации;

--с 18 августа 1997 года по 14 сентября 1997 года;

--с 26 января 1998 года по 27 января 1998 года;

--с 20 июля 1998 года по 28 июля 1998 года;

--с 14 августа 1998 года по 17 августа 1998 года;

--с 10 мая 1999 года по 14 мая 1999 года;

--с 07 августа 2000 года по 03 сентября 2000 года;

--с 23 августа 2004 года по 19 сентября 2004 года;

--с 11 июля 2005 года по 14 июля 2005 года;

--с 05 августа 2005 года по 07 августа 2005 года;

--с 26 декабря 2005 года по 08 января 2006 года;

--с 16 октября 2006 года по 24 декабря 2006 года;

--с 24 сентября 2007 года по 30 сентября 2007 года;

--с 06 ноября 2007 года по 09 декабря 2007 года;

--с 23 июня 2008 года по 30 июня 2008 года;

--с 15 марта 2010 года по 18 марта 2010 года;

--с 11 октября 2010 года по 31 октября 2010 года;

--с 22 апреля 2013 года по 27 апреля 2013 года – помывка роддома;

--с 26 февраля 1993 года по 09 июня 1993 года – нахождение в отпуске на ранних сроках беременности и по справке ВКК.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара применить льготный порядок исчисления специального стажа работы Ивановой А.Ю. как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев к периодам:

--с 16 сентября 2003 года по 22 августа 2004 года;

--с 20 сентября 2004 года по 06 февраля 2005 года;

--с 12 февраля 2005 года по 10 июля 2005 года;

--с 15 июля 2005 года по 04 августа 2005 года;

--с 08 августа 2005 года по 09 сентября 2005 года;

--с 05 ноября 2005 года по 25 декабря 2005 года;

--с 09 января 2006 года по 15 октября 2006 года;

--с 25 декабря 2006 года по 23 сентября 2007 года;

--с 01 октября 2007 года по 05 ноября 2007 года;

--с 10 декабря 2007 года по 22 июня 2008 года;

--с 01 июля 2008 года по 31 декабря 2009 года – периоды работы в должности медицинской сестры палатной и в палате реанимации и интенсивной терапии для новорожденных в Самарской городской больнице №2 им. Н.А.Семашко;

--с 01.01.2010 года по14 марта 2010 года;

--с 19 марта 2010 года по 10 октября 2010 года;

--с 15 декабря 2010 года по 17 декабря 2010 года;

--с 17 января 2011 года по 06 февраля 2011 года;

--с 12 февраля 2011 года по 21 апреля 2013 года;

--с 28 апреля 2013 года по 01 марта 2014 года – периоды работы в должности медицинской сестры палатной в палате реанимации и интенсивной терапии педиатрического отделения для новорожденных в Самарской городской больнице №2 им. Н.А.Семашко;

--с 11 сентября 1996 года по 17 августа 1997 года;

--с 15 сентября 1997 года по 25 января 1998 года;

--с 28 января 1998 года по 19 июля 1998 года;

--с 29 июля 1998 года по 13 августа 1998 года;

--с 18 августа 1998 года по 09 мая 1999 года;

--с 15 мая 1999 года по 26 декабря 1999 года;

--с 05 января 2000 года по 06 августа 2000 года;

--с 04 сентября 2000 года по 08 октября 2000 года;

--с 04 ноября 2000 года по 03 декабря 2000 года;

--с 05 марта 20001 года по 08 августа 20001 года – периоды работы в должности медицинской сестры на посту интенсивной терапии и реанимации новорожденных Самарской городской больницы №2 им. Н.А.Семашко;

--с 04 декабря 2000 года по 04 марта 2001 года –нахождение в отпуске на ранних сроках беременности по справке ВКК.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара назначить Ивановой А.Ю. досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения с 01 марта 2014.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца.

Председательствующий: подпись С.Н.Афанасьева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>