Решение по делу № 2-690/2019 от 10.12.2018

копия                                                                    дело № 2-690/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    30 мая 2019 года                                                город Казань

    Советский районный суд г. Казани в составе:

    председательствующего судьи                                       Шайдуллиной А.А.,

    при секретаре судебного заседания                               Ибрагимовой Р.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению «Казанский политехнический колледж» о понуждении исполнить условия мирового соглашения от <дата изъята>, изменении даты расторжения трудового договора, оплаты по больничному листу, процентов за задержку выплаты причитающихся денежных сумм, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 первоначально обратилась в суд с иском к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению «Казанский политехнический колледж» (далее по тексту ГАПОУ «Казанский политехнический колледж»), заявив ряд требований:

об отмене приказа от <дата изъята> о расторжении трудового договора по соглашению сторон, обосновывая свои требования тем, что ответчик не ознакомил ее с содержанием оспариваемого приказа, ограничившись выдачей дубликата трудовой книжки.

обязать ответчика исполнить условия мирового соглашения, обязав ответчика выплатить ФИО2 денежную сумму в размере 300 000 рублей на том основании, что ответчик до настоящего времени официально принятое на себя обязательство, не исполнил

взыскать оплату по листкам нетрудоспособности <номер изъят> и <номер изъят>, ссылаясь на то, что ответчик, оплатить дни нетрудоспособности истицы, отказывается

взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск

взыскать компенсацию за задержку выше перечисленных денежных сумм

взыскать компенсацию морального вреда в сумме 550 000 рублей.

В судебном заседании <дата изъята> ФИО2 представила письменное уточнение иска, согласно которому заявила следующие требования:

обязать ответчика выплатить ФИО2 денежную сумму в размере 300 000 рублей на том основании, что ответчик до настоящего времени официально принятое на себя обязательство согласно мировому соглашению от <дата изъята>, не исполнил. Между тем обязательства ответчика должны исполняться вне зависимости от того утверждено мировое соглашение судом, или нет. А также в рамках исполнения условий мирового соглашения изменить дату увольнения истицы с <дата изъята> на <дата изъята>

взыскать оплату по листкам нетрудоспособности <номер изъят> и <номер изъят> в сумме 4 055 рублей 61 копейку, ссылаясь на то, что ответчик, оплатить дни нетрудоспособности истицы, отказывается

взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск за следующие периоды: с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята>

взыскать компенсацию за задержку выше перечисленных денежных сумм

взыскать компенсацию морального вреда в сумме 550 000 рублей.

В судебном заседании ФИО2 и ее представитель допущенной к участию в деле в порядке, предусмотренном п. 6 ст. 53 ГПК РФ - ФИО1 уточненные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также в судебном заседании.

ГАПОУ «Казанский политехнический колледж» представителя в судебное заседание не направил, представил возражение на иск, а также ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Исследовав материалы настоящего гражданского дела, а также гражданского дела <номер изъят> по иску ФИО2 к ГАПОУ «Казанский политехнический колледж» об отмене приказов о дисциплинарных взысканиях и допущении к работе, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, выдачи трудовой книжки, денежную компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию за задержку выплат, о возложении обязанности выдать справки и компенсации морального вреда, выслушав пояснения истицы и ее представителя, суд приходит к следующим выводам.

По смыслу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ч. 2 ст. 439 ГПК РФ, при отказе взыскателя от взыскания и при заключении между взыскателем и должником мирового соглашения применяются правила, предусмотренные статьей 173 настоящего Кодекса.

По смыслу статьи 153 ГК РФ, мировое соглашение является разновидностью гражданско-правовой сделки, которая совершается лицами, связанными гражданским правоотношением, направленной на прекращение ранее существовавших обязательств и создание новых гражданско-правовых прав и обязанностей.

Данной норме корреспондирует норма п. 3 ст. 173 ГПК РФ, согласно которой при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

При этом согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 24.02.2004 N 1-О, мировое соглашение представляет собой соглашение сторон о прекращении спора на основе добровольного урегулирования взаимных претензий и утверждения взаимных уступок, что является одним из процессуальных средств защиты субъективных прав.

Из смысла и содержания норм, регламентирующих примирительные процедуры, следует, что утвержденное судом мировое соглашение по своей природе является таким процессуальным способом урегулирования спора, который основывается на примирении сторон на взаимоприемлемых условиях, что влечет за собой ликвидацию спора о праве в полном объеме.

Из материалов гражданского дела <номер изъят> по иску ФИО2 к ГАПОУ «Казанский политехнический колледж» об отмене приказов о дисциплинарных взысканиях и допущении к работе, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, выдачи трудовой книжки, денежную компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию за задержку выплат, о возложении обязанности выдать справки и компенсации морального вреда следует, что между сторонами при рассмотрении дела было заключено мировое соглашение, утвержденное определением суда от <дата изъята>.

Условиями мирового соглашения было предусмотрено следующее:

Истец отказывается от исковых требований к Ответчику.

Ответчик обязуется:

Изменить основания прекращения трудового договора и считать основанием прекращения трудового договора - по соглашению сторон пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменить дату увольнения на <дата изъята>. Выдать истице дубликат трудовой книжки, в которой должны быть указаны только следующие записи: 1. Запись о приеме на работу <дата изъята> на должность преподавателя; 2. Запись о расторжении трудового договора <дата изъята> по соглашению сторон пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Данную трудовую книжку с вышеуказанными записями ответчик обязуется передать истцу в день подписания данного мирового соглашения в зале суда.

Выдать истице Справку для представления в центр занятости установленного образца, в которой ответчик обязуется указать: период работы истицы - с <дата изъята> по <дата изъята>; Среднемесячный заработок за последние три месяца составил – 19953 руб.; в строке Наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению периодов: - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет – отсутствует, ставится прочерк; в строке Отпуск без сохранения заработной платы – с <дата изъята> по <дата изъята> (поскольку период с <дата изъята> по <дата изъята> признан по решению суда периодом вынужденного прогула; период с <дата изъята> по <дата изъята> признается оплачиваемым периодом по условиям настоящего мирового соглашения.); в строке Простой по вине работника – отсутствует, ставится прочерк; в строке Прогул по вине работника – отсутствует, ставится прочерк. Данную Справку с вышеуказанной информацией ответчик обязуется передать истцу в день подписания данного мирового соглашения в зале суда.

Выплатить в пользу истицы 30 000 (тридцать тысяч) рублей чистыми на руки. Данная выплата включает в себя: компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 19 календарных дней; оплату процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении; оплату больничных листов от <дата изъята> и от <дата изъята>; оплату компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении; оплату компенсации за период приостановления истицей работы в связи с не согласием работать в условиях измененного трудового договора а так же в связи с задержкой ответчиком выплаты зарплаты за время вынужденного прогула по решению суда; оплату вынужденного прогула; оплату морального вреда. Данную сумму ответчик обязуется выплатить в пользу истца добровольно в течении 5 дней после подписания мирового соглашения. В случае не оплаты вышеуказанной суммы в течении указанного срока, ответчик обязуется выплатить в пользу истца проценты за задержку в размере 1/150 ставки рефинансирования (ключевой ставки) за каждый день задержки.

Определение суда от <дата изъята> об утверждении данного мирового соглашения отменено определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от <дата изъята> на том основании, что фактически мировое соглашение сторонами достигнуто не было. В этой связи все требования иска были предметом повторного судебного рассмотрения Советским районным судом города Казани с разрешением по существу и вынесением судебного акта от <дата изъята> и дополнительного решения суда от <дата изъята>, которым постановлено нижеследующее:

исковые требования ФИО2 к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению «Казанский политехнический колледж» об отмене приказов о дисциплинарных взысканиях и допущении к работе, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, выдачи трудовой книжки, денежную компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию за задержку выплат, о возложении обязанности выдать справки и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Казанский политехнический колледж» в пользу ФИО2 за время вынужденного прогула с <дата изъята> по <дата изъята> 12635 (двенадцать тысяч шестьсот тридцать пять) рублей 50 копеек, в счет компенсации морального вреда 3000 (три тысячи) рублей.

В остальной части иска - отказать.

Взыскать с Государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Казанский политехнический колледж» в пользу ФИО2 в счет компенсации за неиспользованный отпуск за период с <дата изъята> по <дата изъята> в количестве 19 календарных дней 4800 рублей 35 копеек, в счет компенсации за неиспользованный отпуск за период с <дата изъята> по <дата изъята> и с <дата изъята> по <дата изъята> в количестве 7 календарных дней 2517 рублей 41 копейка.

Апелляционным определением от <дата изъята> решение суда от <дата изъята> отменено в части отказа в восстановлении на работе с удовлетворением этих требований иска. ФИО2 восстановлена на работе в ГАПОУ «Казанский политехнический колледж» в должности преподавателя экономики. А также в ее пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с <дата изъята> по <дата изъята> в сумме 41 460 рублей 66 копеек. Дополнительное решение Советского районного суда города Казани от <дата изъята> изменено, с ГАПОУ «Казанский политехнический колледж» взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 24 858 рублей 57 копеек, в том числе за период с <дата изъята> по <дата изъята>.

Проанализировав фактические обстоятельства дела и нормы права, регулирующие спорные правоотношения, суд приходит к выводу об отказе в иске ФИО2 относительно требований о возложении на ответчика обязанности исполнить условия мирового соглашения от <дата изъята>, выплатить ФИО2 денежную сумму в размере 300 000 рублей, а также изменить дату увольнения истицы с <дата изъята> на <дата изъята>, поскольку из правовых норм, приведенных выше вытекает, что только при условии утверждения мирового соглашения судом, взаимоотношения сторон в дальнейшем регулируются условиями мирового соглашения.

В данном случае, определение суда об утверждении мирового соглашения было отменено апелляционной инстанцией по жалобе самой ФИО2, ее доводы в обоснование данных требований судом отклоняются как не состоятельные, поскольку основаны на неверном толковании закона.

Поскольку требования ФИО2 о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск разрешены дополнительным решением суда от <дата изъята> и апелляционным определением от <дата изъята>, производство по делу относительно этих требований прекращению на основании абз. 3 ст. 220 ГПК РФ, согласно которому суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда. На этом же основании прекращено производство по делу относительно требований об отмене приказа от <дата изъята> о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Требования истца об оплате листков нетрудоспособности также были предметом рассмотрения в рамках вышеуказанного гражданского дела. В удовлетворении этих требований иска судом было отказано ввиду отсутствия доказательств, подтверждающих их предъявление работодателю, так как представленный истцом кассовый чек ФГУП Почта России, не является достаточным доказательством, подтверждающим указанный факт ввиду того, что из указанного кассового чека, невозможно определить какая почтовая корреспонденция направлялась в адрес ГАПОУ «Казанский политехнический колледж». В рамках настоящего гражданского дела такие доказательства также не представлены, что влечет отказ в удовлетворении этих требований иска.

Принимая во внимание, что в объеме заявленных требований не установлено нарушение ответчиком прав ФИО2 на получение истребуемой денежной выплаты, на изменение даты расторжения трудового договора, взыскание оплаты по листкам нетрудоспособности, это влечет отказ в удовлетворении производных требований о компенсации морального вреда и взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) за просрочку денежных выплат.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В иске ФИО2 к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению «Казанский политехнический колледж» о понуждении исполнить условия мирового соглашения от <дата изъята>, изменении даты расторжения трудового договора, оплаты по больничному листу, процентов за задержку выплаты причитающихся денежных сумм, компенсации морального вреда-отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Советский районный суд г. Казани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято в совещательной комнате.

    Судья - подпись                                               А.А.Шайдуллина

    Копия верна. Судья-                                          ВА.А.Шайдуллина