Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-247/2012 ~ М-223/2012 от 17.05.2012

Дело №2-247/2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

посёлок Пряжа 24 мая 2012 года

Пряжинский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Прохорова А.Ю.,

при секретаре Арефьевой М.В.,

с участием истца - Амосова Г.Д.,

представителя ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Пряжинском районе Суховой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Амосова Г.Д. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Пряжинском районе Республики Карелия о включении в трудовой стаж периода работы в районах Крайнего Севера, перерасчете базовой части трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд по тем основаниям, что в период с 09.02.2012 по 14.02.2012 принимал участие в Международном фестивале творчества людей старшего возраста «<данные изъяты>», проходившем в <адрес>. В последующем обратился к ответчику о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии, но получил отказ. Просит суд обязать включить период нахождения его в командировке в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Изложенные в исковом заседании требования истец поддержал в судебном заседании, при этом пояснив, что является получателем трудовой пенсии по старости и в период поездки не работал.

Представитель ответчика Сухова Е.Н. в судебном заседании иск не признала. Представила отзыв на исковое заявление, в котором начальник Управления полагает иск не подлежащим удовлетворению в связи с тем обстоятельством, что истец в период поездки в <адрес> не работал.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и признается сторонами, истец является получателем трудовой пенсии по старости, последний период его трудовой деятельности, нашедший отражение в трудовой книжке, завершился 31.07.2011. При этом трудовая деятельность истца осуществлялась, в том числе, в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.

В период 09.02.2012 по 14.02.2012 выезжал в <адрес> для участия в Международном фестивале творчества людей старшего возраста «<данные изъяты>», проходившем 10-13 февраля 2012 года. <адрес> отнесена к районам Крайнего Севера постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года №1029.

В соответствии с пунктом 7 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, изложенная норма закона устанавливает повышенный размер фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии именно для лиц, имеющих соответствующий стаж работы.

Согласно абзацу второму части первой статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. На основании части первой статьи 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

В соответствии с частью первой статьи 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно пункту 2 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года №749 в командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

Материалами дела, пояснениями сторон подтверждается, что истец является получателем трудовой пенсии по старости и в спорный период нигде не работал.

В силу изложенных выше соображений поездку истца в <адрес> в период с 09.02.2012 по 14.02.2012 для участия в фестивале творчества периодом работы, а равно как и служебной командировкой, считать нельзя.

Таким образом, отказ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Пряжинском районе в перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии истца является правильным.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Пряжинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                 А.Ю. Прохоров

В соответствии со ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение по делу составлено 25 мая 2012 года