Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1133/2022 ~ М-805/2022 от 11.05.2022

УИД 63RS0042-01-2022-001543-10

Решение

Именем Российской Федерации

07 сентября 2022г Куйбышевский районный суд г.Самара в составе председательствующего судьи Ломакиной Т.Н. при секретаре Подгорновой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1133/22 по иску ФИО1 к ГУ ОПФ РФ в <адрес> о включении периодов работы в стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ ОПФ РФ в <адрес> о включении периодов работы в стаж и назначении пенсии, в обоснование исковых требований, указав, что 14.07.2021г. истец обратился в УПФ по <адрес> с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии в связи с особыми условиями труда по п.п. 1 п.1 ст.27 ФЗ «173 «О трудовых пенсиях в РФ» за работу в качестве газосварщика. В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» мужчины по достижении возраста 55 лет предоставляется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Согласно обжалуемого решения для рассмотрения его заявления, истцом были предоставлены следующие документы: 1) трудовая книжка от 07.12.1983г. сер. АТ-Ш №; 2) аттестат № от 14.07.1983г.; 3)архивная справка об учебе от 30.11.1984г. №; 4) военный билет НП № от 03.11.1984г.; 5) справка военкомата от 12.11.2020г. №; 6) архивные справки от 01.12.2020г. №П-10625 от <дата>, №П-10627 от 17.02.2021г., №П-275 от 19.01.2021г. №/П-6 от <дата> №/У-9%; 7) справки, уточняющие льготный характер работы от <дата> №, от <дата> №/У/3/1/503; 8) ответ по Филиалу ФБГУ «ЦЖКУ» Минобороны России по ЦВО от 24.11.2020г. № от 11.02.2019г. №/У/3/710; 9)справки по наблюдательным делам Куйбышевского ремонтно-механического завода АО «Теплан», ООО «Лукулл», ООО «Дизайн. Строительство», ООО «ПЖРт Куйбышевский», филиал Самарский ОАО «Славянка», ООО «Профтехуслуги»; 10) выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Согласно обжалуемого решения в специальный стаж истца включены следующие периоды работ: с 13.12.1983г. по 31.12.1983г. = 19 дней; с 04.01.1984г. по 31.01.1984г. = 28 дней; с 03.02.1984г. по 28.02.1984г. = 26 дней; с 02.03.194г. по 31.03.1984г. = 1 месяц; с 13.04.1984г. по 30.04.1984г. = 18 дней; с 18.05.1984г. по 31.05.1984г. = 14 дней; с 07.06.1984г. по 30.08.1984г. = 2 мес. 24 дня; с 02.09.1984г. по 30.09.1984г. = 29 дней; с 10.10.1984г. по 23.10.1984г. = 14 дней (по архивной справке от <дата> №П-10627). Период прохождения службы в рядах Советской Армии с 03.11.1984г. по 24.10.1986г. приравнивается к льготной работе, которая предшествовала службе (по Списку №») согласно подпункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утверждённых постановлением ФИО2 от 03.08.1992г. №, при этом учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях по состоянию на 01.01.1992г. = 1 год 11 мес. 22 дня; 11) в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, в ЖКХ на Куйбышевском нефтеперерабатывающем заводе (позиция 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № от <дата> №): с <дата> по <дата> = 3 года 9 месяцев 04 дня (по справке, уточняющей характер льготной работы от <дата> №); 12) в должности электросварщика ручной сварки в АО «Термостепс - МТЛ» позиция 23200000-19906 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № от <дата> №): с <дата> по <дата> = 1 год 0 месяцев 11 дней (по архивной справке от <дата> №П-275н согласно сведений наблюдательного дела); 13) в должности электрогазосварщика аварийно-ремонтной бригады в филиале ФГБУ «центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства Обороны Российской Федерации (по Центральному военному округу) (позиция 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № от <дата> №): с <дата> по <дата> = 5 месяцев 10 дней; с <дата> по <дата> = 1 месяц 07 дней; с <дата> по <дата> = 28 дней; с <дата> по <дата> = 3 месяца 29 дней; с <дата> по <дата> = 2 месяца 07 дней (по справке, уточняющей характер льготной работы от <дата> №/У/3/1503 и согласно сведений выписки индивидуального лицевого счета). Согласно обжалуемого решения в специальный стаж истца не засчитаны периоды работы: 1) в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском ремонтно- механическом заводе: с <дата> по <дата> (1 месяц), с <дата> по <дата> (1 год 1 месяц 27 дней), так как в представленной архивной справке от <дата> № не содержатся сведения, документально подтверждающие выполнение работ, предусмотренных тарифно-квалификационной характеристикой для профессии «электрогазосварщика», занятого на резке и ручной сварке, а именно отсутствует документальное подтверждение наличия на предприятии сварочного оборудования (инвентарные карточки учета основных средств и журналы учета основных средств), следовательно документально не подтверждается характер работы (виды сварок); 2) в должности сварщика в цехе механизации в совхозе имени <адрес>: с <дата> по 07.09.1989(3 месяца 27 дней), с <дата> по <дата> (2 месяца 22 дня), так как установлено несоответствие наименования должности в записи трудовой книжки сварщик) наименованию в первичных документах - указана профессия слесарь по архивной справке от <дата> №/У-9; 3) в должности сварщика в АООТ «Машиностроитель» с <дата> по <дата> (6 месяцев 20 дней), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении полного рабочего дня на льготных условиях груда; 4) в должности г/электросварщика с <дата> по <дата> в ООО Лукулл» (1 год 7 месяцев 21 день) так как период не подлежит включению в страховой стаж по причине того, что запись о работе внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденные постановлением ГосКом труда от <дата> № ( с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от <дата> №) – нет наименования предприятия при приеме и печать при увольнении не читается, имеется размытый оттиск, не просматривается наименование предприятия (нарушены пункты 2.13 и 4.1). Уточняющая справка не предоставлена; 5) в должности газоэлектросварщика ООО «Дизайн. Строительство»: с <дата> по <дата> (1 год 6 месяцев); с <дата> по <дата> (6 месяцев 12 дней), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость, в течении полного рабочего дня на льготных условиях, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном персонифицированном учете - периоды работы отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии. Согласно ответа ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> города. Самара организация ООО «Дизайн. Строительство» как предприятие, имеющее льготные рабочие места, на учете не состояла; 6) в должности газоэлектросварщика на ремонтно-строительном участке в ООО «Производственный жилищно-ремонтный трест Куйбышевский: с <дата> по <дата> (4 месяца 20 дней); с <дата> по <дата> (2 месяца); с <дата> по <дата> (14 дней); с <дата> по <дата> (2 дня); с <дата> по <дата> (18 дней); с <дата> по <дата> (3 дня), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном персонифицированном учете - периоды работы отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии. Согласно ответа ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> города. Самара организация ООО «Производственный жилищно-ремонтный трест Куйбышевский» как предприятие, имеющее льготные рабочие места, на учете не состояла; 7) в должности электрогазосварщика в филиале Самарский ОАО «Славянка»: с <дата> по <дата> (1 год 1 месяц 22 дня); с <дата> по <дата> (2 года 7 месяцев 25 дней), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном персонифицированном    учете-периоды работ отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии. Согласно ответа ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> города. Самара организация ОАО «Славянка» как предприятие, имеющее льготные рабочие места, на учете не состояла, дополнительный тариф не уплачен; 8) в должности электрогазосварщика в ООО «ПрофТехУслуги»: с <дата> по <дата> (1 год), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной    работы не подтверждается сведениями об индивидуальном персонифицированном учете - периоды работы    отражены в    выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии. Согласно ответа ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> организация ООО «ПрофТехУслуги» как предприятие, имеющее льготные рабочие места, на учете не состояла, дополнительный тариф не уплачен; 9) в должности электрогазосварщика аварийной группы в АО «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства»: с <дата> по <дата> (2 месяца 01 день); с 01.11.2016г. по 31.12.2016г., с <дата> по <дата> (3 месяца), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями    об индивидуальном персонифицированном учете - периоды работы    отражены в    выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии; 10) в должности электрогазосварщика аварийно-ремонтной бригады в филиале ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны РФ (по Центральному военному округу): с <дата> по <дата> (9 месяцев 01 день); с <дата> по <дата> (3 месяца 01 день), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной    работы не подтверждается сведениями    об индивидуальном персонифицированном    учете -периоды работ отражены в    выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии, также за указанный период времени не осуществлялась работодателем уплата дополнительного тарифа согласно пункта 6 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ от <дата> (согласно ответа ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от <дата> №); 11) нахождение в учебном отпуске: с <дата> по <дата> (03 дня); с <дата> по <дата> (1 месяц); с <дата> по <дата> (4 дня); с <дата> по <дата> (17 дней); 12) прочие отвлечения - гособязанности: с <дата>. с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (6 дней); с <дата>, с <дата> по <дата> (9 дней); с <дата> по <дата> (2 дня); 13) нахождение в отпуске без сохранения заработной платы: с <дата> по <дата> (13 дней); с <дата> по <дата> (5 месяцев 29 дней); с <дата>. <дата>. <дата> по <дата> (02 дня); с <дата> по <дата> (03 дня); с <дата> по <дата> (07 дней); с <дата> по <дата> (15 дней); с <дата> по <дата> (10 дней). За все указанные периоды работа осуществлялась в течение полного рабочего дня, простоев, отпусков без сохранения заработной платы не имелось. Специфика данных работ предопределяет высокую нагрузку на здоровье сотрудника. Из профессиональных заболеваний нужно выделить хроническую астму, бронхит, падение зрения. Поэтому сварщики отнесены к списку № вредных профессий, а также правомерны претендовать на льготную пенсию раньше других граждан. Выполняемые истцом работы на протяжении всех трудовых периодов полностью соответствуют характеристике и описанию работ профессии электрогазосварщика соответствующего разряда, установленной п.п.49-53 ЕТКС (выпуск 3). утвержденный постановлением ГосКом труда от <дата> № ( с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от <дата> №) осуществлял газоэлектросварку в течение полного рабочего дня. Учитывая, что действующим до 1992г. законодательством не предусматривалось требование об обязательном указании характера работы электросварщиков, газоэлектросварщиков (в том числе, занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщиков, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы (не менее 80% рабочего времени), полагает, что периоды работы с 29.01.1987г. по 28.02.1987г. (1 месяц), с 03.03.1987г. по 29.04.1988г. (1 год 1 мес. 27 дней) в качестве газоэлектросварщика в Куйбышевском ремонтно-механическом заводе; с 11.05.1988г. по 07.09.1989г. (3 мес. 27 дней), с 21.09.1989г. по 12.12.1989г. (2 мес. 22 дня) в должности сварщика в цехе механизации в совхозе им. <адрес>, подлежат включению в специальный стаж, так как они имели место до 1992г.; с 20.06.1995г. по 10.02.1997г. (1 год 7 мес. 21 день в должности газоэлектросварщика в ООО «Лукулл); с 12.01.2012г. по 03.03.2013г. (1 год 1 мес. 22 дня), с 06.03.2013г. по 30.10.2015г. (2 года 7мес. 25 дней) в должности электрогазосварщика в филиале Самарский ОАО «Славянка»; с 01.04.2017г. по 31.12.2017г. (9 мес. 01 день), с 01.08.2018г. по 31.03.2018г. (3 мес. 01 день) в должности электрогазосварщика аварийно-ремонтной бригады в филиале ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны РФ подлежат включению в специальный стаж, так как они дают право на установление досрочной страховой пенсии в возрасте 55 лет. Трудовой книжкой истца подтверждается льготный характер работы до 1992г.

В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности ФИО5, поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) ФИО6, действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, просила в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в решении Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) № от <дата>.

Представитель третьего лица филиал ФГБУ «ЦЖКУ» МО России ЦВО в судебное заседание не явился, представили письменный отзыв в котором просили рассмотреть дело в их отсутствие.

    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 Закона №400-ФЗ — мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам, по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы — мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения    накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях,    поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н

В соответствии с действующим законодательством периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеуказанным законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № (далее — Правила №).

В целях реализации статьи 30 Закона №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от <дата> № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №).

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ применяется Список №, утвержденный постановлением ФИО3 от <дата> № (далее -Список № от 1991 года) Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата> может применяться Список №, утвержденный постановлением ФИО2 от <дата> № (далее — Список № от 1956 года).

До <дата> в соответствии разделом XXXII «Общие профессии» Списка № от 1956 года правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались газосварщики и их подручные,, электросварщики и их подручные.

Согласно позиции 23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии», Списка № от 1991 года правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматическеих машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно позиции 23200000-19906 раздела XXXIII «Общие профессии», Списка № от 1991 года правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики ручной сварки.

Квалификационные характеристики работ электрогазосварщика, приведенные в разделе «Сварочные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. N 4 (Выпуск 2), предусматривают выполнение работ электросварщика и газосварщика, то есть электрогазосварщик (газоэлектросварщик) совмещает работу по двум профессиям.

Как следует из Информационного письма Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 года, «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2 от 1991 года, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2 от 1956 года.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08 января 1992 года №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 3/235.

Данные разъяснения были утверждены после 01 января 1992 года, следовательно, периоды работы до 01 января 1992 года могут засчитываться в специальный стаж без подтверждения полной занятости и без уточнения вида сварки.

Таким образом, до 1 января 1992 года работа в качестве электросварщика, газосварщика засчитывается в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости (не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня) на ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Аналогичная правовая позиция изложена в Определении Верховного Суда РФ от 20.01.2012 года № 81-В11-9.

Согласно ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 данных Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что 14.07.2021 г. истец обратился в Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Самарской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Самарской области №2959/439758/21 от 29.10.2021 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж заявителя включены следующие периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, а также период прохождения службы в рядах Советской Армии с <дата> по <дата>.

Исходя из вышесказанного, подтвержденный специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ составил 8 лет 7 месяцев 20 дней.

    Для досрочного назначения страховой пенсии по старости истцу в числе прочих периодов ответчиком не засчитаны в специальный стаж периоды работы: 1) в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском ремонтно-механическом заводе: с <дата> по <дата> (1 месяц), с <дата> по <дата> (1 год 1 месяц 27 дней), так как в представленной архивной справке от <дата> № не содержатся сведения, документально подтверждающие выполнение работ, предусмотренных тарифно-квалификационной характеристикой для профессии «электрогазосварщика», занятого на резке и ручной сварке, а именно отсутствует документальное подтверждение наличия на предприятии сварочного оборудования (инвентарные карточки учета основных средств и журналы учета основных средств), следовательно документально не подтверждается характер работы (виды сварок); 2) в должности сварщика в цехе механизации в совхозе имени <адрес>: с <дата> по 07.09.1989(3 месяца 27 дней), с <дата> по <дата> (2 месяца 22 дня), так как установлено несоответствие наименования должности в записи трудовой книжки • сварщик) наименованию в первичных документах - указана профессия слесарь по архивной справке от <дата> №/У-9; 3) в должности сварщика в АООТ «Машиностроитель» с <дата> по <дата> (6 месяцев 20 дней), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении полного рабочего дня на льготных условиях груда; 4) в должности г/электросварщика с <дата> по <дата> в ООО Лукулл» (1 год 7 месяцев 21 день) так как период не подлежит включению в страховой стаж по причине того, что запись о работе внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденные постановлением ГосКом труда от <дата> № ( с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от <дата> №) – нет наименования предприятия при приеме и печать при увольнении не читается, имеется размытый оттиск, не просматривается наименование предприятия (нарушены пункты 2.13 и 4.1). Уточняющая справка не предоставлена; 5) в должности газоэлектросварщика ООО «Дизайн. Строительство»: с <дата> по <дата> (1 год 6 месяцев); с <дата> по <дата> (6 месяцев 12 дней), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость, в течении полного рабочего дня на льготных условиях, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном персонифицированном учете - периоды работы отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии. Согласно ответа ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> города. Самара организация ООО «Дизайн. Строительство» как предприятие, имеющее льготные рабочие места, на учете не состояла; 6) в должности газоэлектросварщика на ремонтно-строительном участке в ООО «Производственный жилищно-ремонтный трест Куйбышевский: с <дата> по <дата> (4 месяца 20 дней); с <дата> по <дата> (2 месяца); с <дата> по <дата> (14 дней); с <дата> по <дата> (2 дня); с <дата> по <дата> (18 дней); с <дата> по <дата> (3 дня), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями об индивидуальном персонифицированном учете - периоды работы отражены в выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии. Согласно ответа ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> города. Самара организация ООО «Производственный жилищно-ремонтный трест Куйбышевский» как предприятие, имеющее льготные рабочие места, на учете не состояла; 7) в должности электрогазосварщика в филиале Самарский ОАО «Славянка»: с <дата> по <дата> (1 год 1 месяц 22 дня); с <дата> по <дата> (2 года 7 месяцев 25 дней), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной    работы не подтверждается    сведениями    об индивидуальном персонифицированном    учете -    периоды работ отражены в    выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии. Согласно ответа ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> города. Самара организация ОАО «Славянка» как предприятие, имеющее льготные рабочие места, на учете не состояла, дополнительный тариф не уплачен; 8) в должности электрогазосварщика в ООО «ПрофТехУслуги»: с <дата> по <дата> (1 год), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями    об индивидуальном персонифицированном учете - периоды работы отражены в    выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии. Согласно ответа ГУ- Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> организация ООО «ПрофТехУслуги» как предприятие, имеющее льготные рабочие места, на учете не состояла, дополнительный тариф не уплачен; 9) в должности электрогазосварщика аварийной группы в АО «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства»: с <дата> по <дата> (2 месяца 01 день); с 01.11.2016г. по 31.12.2016г., с <дата> по <дата> (3 месяца), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной работы не подтверждается сведениями    об индивидуальном персонифицированном учете - периоды работы отражены в    выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии; 10) в должности электрогазосварщика аварийно-ремонтной бригады в филиале ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны РФ (по Центральному военному округу): с <дата> по <дата> (9 месяцев 01 день); с <дата> по <дата> (3 месяца 01 день), так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и постоянную занятость в течении и полного рабочего дня на льготных условиях труда, а также факт льготной    работы не подтверждается сведениями    об индивидуальном персонифицированном    учете - периоды работ отражены в    выписке на общих основаниях, без кода льготной профессии, также за указанный период времени не осуществлялась работодателем уплата дополнительного тарифа согласно пункта 6 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ от <дата> (согласно ответа ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от <дата> №); 11) нахождение в учебном отпуске: с <дата> по <дата> (03 дня); с <дата> по <дата> (1 месяц); с <дата> по <дата> (4 дня); с <дата> по <дата> (17 дней); 12) прочие отвлечения - гособязанности: с <дата>. с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (6 дней); с <дата>, с <дата> по <дата> (9 дней); с <дата> по <дата> (2 дня); 13) нахождение в отпуске без сохранения заработной платы: с <дата> по <дата> (13 дней); с <дата> по <дата> (5 месяцев 29 дней); с <дата>. <дата>. <дата> по <дата> (02 дня); с <дата> по <дата> (03 дня); с <дата> по <дата> (07 дней); с <дата> по <дата> (15 дней); с <дата> по <дата> (10 дней).

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периодов работы в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском ремонтно-механическом заводе с 29.01.1987г по 28.02.1987г и с 03.03.1987г по 29.04.1988г., с 11.05.1988г по 07.09.1987г и с 21.09.1989г по 12.12.1989г в должности сварщика в цехе механизации в совхозе им.<адрес>, которые имели место до принятия вышеуказанных разъяснений, когда подтверждение полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда согласно действующему на те периоды времени законодательству, не требовалось, как не требовалось подтверждать какой вид сварки использовал в своей работе электросварщик, газосварщик.

Таким образом, периоды работы в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском ремонтно-механическом заводе с 29.01.1987г по 28.02.1987г и с 03.03.1987г по 29.04.1988г., с 11.05.1988г по 07.09.1987г и с 21.09.1989г по 12.12.1989г в должности сварщика в цехе механизации в совхозе им.<адрес> могут быть зачтены ему в льготный стаж без подтверждения полной занятости и без уточнения вида сварки.

Доказательств в подтверждении занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня, виды сварки в спорные периоды работы, а именно: с 20.06.1995г. по 10.02.1997г. (1 год 7 мес. 21 день) в должности газоэлектросварщика в ООО «Лукулл»; с 12.01.2012г. по 03.03.2013г. (1 год 1 мес. 22 дня), с 06.03.2013г. по 30.10.2015г. (2 года 7 мес. 25 дней) в должности электрогазосварщика в филиале Самарский ОАО «Славянка»; с 01.04.2017г. по 31.12.2017г. (9 мес. 01 день), с 01.08.2018г. по 31.03.2018г. (3 мес. 01 день) в должности элекрогазосварщика аварийно-ремонтной бригады в филиале ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» МО РФ (по Центральному военному округу) истцом суду не представлено.

Представленные в судебное заседание истцом документы не подтверждают факт работы его в оспариваемые периоды полный рабочий день.

Таким образом, периоды работы с 20.06.1995г. по 10.02.1997г. (1 год 7 мес. 21 день) в должности газоэлектросварщика в ООО «Лукулл»; с 12.01.2012г. по 03.03.2013г. (1 год 1 мес. 22 дня), с 06.03.2013г. по 30.10.2015г. (2 года 7 мес. 25 дней) в должности электрогазосварщика в филиале Самарский ОАО «Славянка»; с 01.04.2017г. по 31.12.2017г. (9 мес. 01 день), с 01.08.2018г. по 31.03.2018г. (3 мес. 01 день) в должности элекрогазосварщика аварийно-ремонтной бригады в филиале ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» МО РФ (по Центральному военному округу) не подлежат включению в стаж истца.

Поскольку на момент обращения истца в ГУ – ОПФ РФ по <адрес> его специальный трудовой стаж составил менее 12 лет 6 месяцев, и с учетом переходного периода выхода на пенсию, то исковые требования в части назначения досрочной трудовой пенсии с момента обращения, не подлежат удовлетворению.

    Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в стаж работы ФИО1 (<дата>.р. СНИЛС №) периоды работы в должности газоэлектросварщика в Куйбышевском ремонтно-механическом заводе с 29.01.1987г по 28.02.1987г и с 03.03.1987г по 29.04.1988г.,

-с 11.05.1988г по 07.09.1989г и с 21.09.1989г по 12.12.1989г в должности сварщика в цехе механизации в совхозе им.<адрес>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14 сентября 2022г.

Судья Т.Н.Ломакина