Решение по делу № 2-7226/2015 ~ М-6363/2015 от 20.07.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сургут                                    14 сентября 2015 г.

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Кладько Е.А. при секретаре Гумаровой Г.Ф. с участием представителя истца Мусаевой А.И., представителя ответчика Чайковской К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7226/2015 по иску Сафронова В.А. к федеральному казенному учреждению «11 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» (договорной) о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

установил:

Сафронов В.А. обратился в суд с иском к федеральному казенному учреждению «11 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» (договорной) (далее 11 ОФПС) о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что работал в 11 ОФПС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя. Работодателем допущены нарушения при начислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работодателем не верно исчислено количество дней неиспользованного отпуска. Также работодатель не произвел выплату компенсации за дополнительные дни оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за период с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годы. Работодатель не ведет учет данных отпусков и отказывает в их предоставлении, не выплачивает компенсацию при увольнении.

Истец просил признать за ним право на дополнительный отпуск, предоставляемый работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за период с ДД.ММ.ГГГГ годы в количестве <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ годы в количестве 6 дней; взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты> руб.; взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

Представитель истца Мусаева А.И., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Чайковская К.Н., действующая на основании доверенности, с иском не согласилась, полагала, что фактически проработанное время истцом во вредных и (или) опасных условиях труда недостаточно для предоставления ему дополнительного отпуска за период работы ДД.ММ.ГГГГ годы и ДД.ММ.ГГГГ годы.

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Сафронов В.А. работал в 11 ОФПС с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля. Трудовой договор с ним расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ.

При увольнении истцу выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска: <данные изъяты> календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска, а также <данные изъяты> календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с апелляционным определением суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

В соответствии с приказами от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № за Сафроновым В.А. был закреплен пожарный автомобиль <данные изъяты> г.н. № и <данные изъяты> г.н.№.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № за Сафроновым В.А. закреплены пожарные автомобили <данные изъяты> г.н.№ и <данные изъяты> г.н. №

В соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда № общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса водителя автомобиля <данные изъяты> г.н. № и <данные изъяты> г.н.№ составляет <данные изъяты> (л.д.№).

В соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда № общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса водителя автомобиля Урал <данные изъяты> г.н№ составляет <данные изъяты> (л.д. №

В соответствии с пунктом № Коллективного договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№) водителям автомобиля пожарного предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работы с вредными условиями труда согласно постановлению Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Водители пожарного автомобиля были включены в Перечень работников 11 ОФПС, занятых на работах с вредными условиями труда, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью <данные изъяты> календарных дней, являющийся приложением к приказу 11 ОФПС от ДД.ММ.ГГГГ № №, который утратил силу приказом 11 ОФПС от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д№

В соответствии со статьей 117 Трудового кодекса РФ (в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставлялся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.

Действующая с ДД.ММ.ГГГГ редакция статьи 117 Трудового кодекса РФ предусматривает, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых, по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда <данные изъяты> либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет <данные изъяты> календарных дней.

Часть 3 статьи 121 Трудового кодекса РФ предусматривает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также ему предоставлялись дни без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кроме того истец был временно нетрудоспособен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные дни не включены судом в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

За указанный период работы истцом фактически отработано во вредных условиях труда <данные изъяты> день, количество рабочих дней в рабочем году составило <данные изъяты> дней.

Период	Количество рабочих дней	Фактически отработано дней во вредных условиях
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>

Согласно п. 8 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № 273/П-20, дополнительный отпуск должен предоставляться работнику в полном объеме, если в данном рабочем году он фактически проработал во вредных условиях не менее <данные изъяты> месяцев.Если работник отработал менее <данные изъяты> месяцев, то дополнительный отпуск ему предоставляется пропорционально отработанному времени.

В соответствии с п. 10 указанной Инструкции расчет количества полных месяцев работы, которые дают право на дополнительный отпуск, производится следующим образом: суммарное количество отработанных дней в году делится на среднемесячное количество рабочих дней. При этом остаток дней, составляющий менее половины среднемесячного количества рабочих дней, из подсчета исключается, а составляющий половину и более среднемесячного количества рабочих дней - округляется до полного месяца.

Таким образом, количество полных месяцев, отработанных Сафроновым В.А. во вредных условиях, составляет <данные изъяты> из расчета: <данные изъяты> день : <данные изъяты>

Следовательно, продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был временно нетрудоспособен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период не включен судом в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

За указанный период работы истцом фактически отработано во вредных условиях труда <данные изъяты>, количество рабочих дней в рабочем году составило <данные изъяты> дней.

Период	Количество рабочих дней	Фактически отработано дней во вредных условиях
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>

Таким образом, количество полных месяцев, отработанных Сафроновым В.А. во вредных условиях за указанный период, составляет <данные изъяты>, из расчета: <данные изъяты>

Следовательно, продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит <данные изъяты>

Средний дневной заработок истца для оплаты отпуска по календарным дням согласно представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию компенсация за дни неиспользованного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и в таком же размере за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответчика о том, что Сафронов В.А. фактически был занят во вредных условиях менее половины рабочего дня, поскольку в учет времени нахождения во вредных условиях должно включаться только время нахождения истца в кабине автомобиля на выезде (л.д.№ суд считает ошибочными, так как оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса включает в себя не только время нахождения непосредственно в кабине автомобиля, но и в гараже, учебном классе.

На основании статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, объём и характер причинённых истцу нравственных страданий, суд считает разумным и справедливым присудить Сафронову В.А. с ответчика выплату компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Истец ходатайствовал о возмещении ему расходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьёй 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая характер и сложность рассматриваемого спора, занятость представителя истца в судебном разбирательстве, сложившиеся цены на юридические услуги, необходимость соблюдения баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, частичное удовлетворение исковых требований, суд считает разумным взыскать с ответчика в пользу Сафронова В.А. расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов.

Поскольку истцы по искам, вытекающим из трудовых правоотношений, в силу статьи 333.36 Налогового кодекса РФ освобождены от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

Так как исковое заявление содержит одновременно требования имущественного характера и неимущественного, подлежит уплате государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. за требования неимущественного характера, <данные изъяты>. за требование о взыскании компенсаций).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования Сафронова В.А. к федеральному казенному учреждению «11 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» (договорной) о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с федерального казенного учреждения «11 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» (договорной) в пользу Сафронова В.А. компенсацию за <данные изъяты> дней неиспользованного дополнительного оплачиваемо отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Взыскать с федерального казенного учреждения «11 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» (договорной) в пользу Сафронова В.А. компенсацию за <данные изъяты> дней неиспользованного дополнительного оплачиваемо отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Взыскать с федерального казенного учреждения «11 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» (договорной) в пользу Сафронова В.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>) рублей, судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в размере <данные изъяты>

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с федерального казенного учреждения «11 отряд федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре» (договорной) в доход муниципального образования город окружного значения Сургут государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путём подачи жалобы через Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Судья                  подпись                Е.А. Кладько

Копия верна

Судья Сургутского горсуда                            Е.А. Кладько