Решение по делу № 2-721/2013 от 06.02.2013

Дело № 2- 721/13

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2013 года                                           г. Железнодорожный

Железнодорожный городской суд Московской области в составе судьи Петуховой О.Н., при секретаре Дворцовой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Ремонтно-эксплуатационное управление» к Желнов А.С. о взыскании подотчетных денежных средств, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЭУ» обратилось в суд с названным иском к Желнова А.С., указав, что между ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» и Желновым А.С. был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № Желнов А.С. был принят на работу в ОАО «РЭУ» на должность старшего аудитора отдела внутреннего аудита. Ответчик в период работы получал под отчет денежные средства, которые не вернул до настоящего времени (копии расходных ордеров прилагаются). Таким образом, за ответчиком образовалась задолженность в размере <данные изъяты>. Согласно заявлению Желнова А.С. от ДД.ММ.ГГГГ производилось удержание из причитающейся ему заработной платы до полного погашения задолженности. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Желнов А.С. был уволен. На момент расторжения трудового договора задолженность ответчика перед истцом составила <данные изъяты>

Просит взыскать с Желнова А.С. подотчетные денежные средства в размере <данные изъяты>, расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты>.

Представитель истца в судебное заседание явился, настаивал на удовлетворении исковых требований.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени заседания надлежащим способом извещен.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив все доказательства по делу в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, приходит к выводу об удовлетворении иска.

В соответствии с ч.2 ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

     В соответствии со ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора и в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст.238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с ч.1 п.2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Ремонтно-эксплуатационное управление» и Желнова А.С. был заключен трудовой договор № (л.д. <данные изъяты>).

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № Желнов А.С. был принят на работу в ОАО «РЭУ» на должность старшего аудитора отдела внутреннего аудита (л.д. <данные изъяты>).

Согласно расходно-кассовым ордерам ответчик получал денежные средства (л.д. <данные изъяты>).

В материалах дела имеется заявление ответчика об удержании из причитающейся ему заработной платы в качестве возмещения ОАО «РЭУ» <данные изъяты> (л.д. <данные изъяты>), датированное ДД.ММ.ГГГГ, с резолюцией удерживать из заработной платы по <данные изъяты>% до полного погашения.

ДД.ММ.ГГГГ между Желновым А.С. и ОАО «РЭУ» были прекращены трудовые отношения, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ за № (л.д.№). Согласно данного приказа прекращено действие трудового договора между ОАО «РЭУ» и ответчиком на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

Согласно карточки счета (данные бухгалтерского учета) №.за <данные изъяты> г. на работника организации ОАО «РЭУ» Желнов А.С. (л.д. <данные изъяты>) его задолженность перед истцом по подотчетным средствам составляет <данные изъяты>

     Расторжение договора по инициативе работника после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами (ст.232 ТК РФ).

      Следовательно, суд приходит к выводу о законности и обоснованности требований истца о взыскании денежных средств в размере 31929 рублей 95 коп., переданных ответчику в подотчет и невозвращенных им.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Судом установлено, что истцом при подаче иска была оплачена госпошлина в размере <данные изъяты>.

Следовательно, требования истца о взыскании судебных расходов в размере <данные изъяты> обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного выше, и, руководствуясь ст. 194-198. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:     

       Иск открытого акционерного общества «Ремонтно-эксплуатационное управление» к Желнова А.С. о взыскании подотчетных денежных средств, судебных расходов -удовлетворить.

       Взыскать с Желнова А.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, денежные средства в размере <данные изъяты>, судебные расходы в размере <данные изъяты>, а всего в размере <данные изъяты>.

С заявлением об отмене данного решения ответчик вправе обратиться в Железнодорожный городской суд в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Решение также может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в его удовлетворении

Судья                                                                         О.Н.Петухова

                                                               Мотивированное решение суда изготовлено 15 марта 2013 года