Определение по делу № 21-496/2016 от 16.05.2016

Дело №21-496/2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

судебного заседания

г.Хабаровск                                 26 мая 2016г.

Судья Хабаровского краевого суда Пилипчук С.В., рассмотрев ходатайство руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области ФИО1 о восстановлении пропущенного срока на обжалование решения судьи Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 25 марта 2016г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.14.54 КоАП РФ, в отношении Орловой В. Л.,

у с т а н о в и л:

Постановлением руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области ФИО1 от 24 декабря 2015г. <данные изъяты> ООО «Центр аттестации рабочих мест ИТЦПТМ» Орлова В.Л. признана виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.14.54 КоАП РФ, и ей назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.

Решением судьи Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 25 марта 2016г. постановление должностного лица инспекции труда отменено, производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с недоказанностью обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление.

Руководителем Государственной инспекции труда в Амурской области ФИО1 22 апреля 2016г. в Хабаровский краевой суд направлена жалоба об отмене решения суда, в которой заявлено ходатайство о восстановлении срока для обжалования решения суда (л.д.113 оборот).

Ходатайство о восстановлении срока рассмотрено в отсутствие должностного лица административного органа ФИО1., надлежащим образом извещенного о дне, месте и времени рассмотрения дела. Ходатайство ФИО1 о рассмотрении дела с использованием аудио-видеоселекторной связи оставлено без удовлетворения.

Проверив материалы дела, заслушав пояснения Орловой В.Л., полагаю, что в удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на подачу жалобы по настоящему делу надлежит отказать по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.30.3 КоАП РФ жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

В обоснование уважительности пропуска процессуального срока заявителем доводов в ходатайстве не приведено.

Дело об административном правонарушении в отношении Орловой В.Л. рассмотрено судьей Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 25 марта 2016г.

Копия решения суда получена сотрудником Государственной инспекции труда в Амурской области - 06 апреля 2016г., что подтверждается информацией официального сайта «Почта России» (л.д.110 оборот), и не оспаривается заявителем ходатайства, следовательно, поскольку 16 апреля 2016г. являлся нерабочим днем, то срок обжалования указанного судебного решения истекал в первый рабочий день после 16 апреля 2016г., то есть 18 апреля 2016 г. Однако жалоба 18 апреля 2016 г. должностным лицом ФИО1 не была подана в суд, либо сдана в отделение почтовой связи, а направлена в Хабаровский краевой суд посредством почтовой связи только 22 апреля 2016г.

Уважительных причин пропуска срока на обжалование решения судьи районного суда по делу не усматривается. Поэтому оснований для удовлетворения ходатайства о восстановлении срока на подачу жалобы не имеется.

Кроме того, пропуск срока для обжалования судебного решения, не вступившего в законную силу, не препятствует подаче жалобы на это же решение в порядке пересмотра вступивших в законную силу постановления по делу об административном правонарушении и решения по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении.

С учетом изложенного, руководствуясь ч.4 ст.30.3 КоАП РФ,

о п р е д е л и л:

В удовлетворении ходатайства руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области ФИО1 о восстановлении пропущенного срока на обжалование решения судьи Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 25 марта 2016г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.14.54 КоАП РФ, в отношении Орловой В. Л. – отказать.

Судья Хабаровского краевого суда              С.В. Пилипчук