Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3319/2014 ~ М-2818/2014 от 27.05.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    9 июня 2014 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области, в составе:

судьи         Сметаниной О.Н.,

при секретаре Васильевой О.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г.Тольятти в интересах Журавлевой О.В. к ООО «СтройМонтаж» об обязании выплатить задолженность по заработной плате,

установил:

    Прокурор Центрального района г.Тольятти обратился в суд с иском в интересах Журавлевой О.В. к ООО «СтройМонтаж» об обязании выплатить задолженность по заработной плате в размере 6 096,20 руб.

    В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Центрального района г.Тольятти ФИО4 исковые требования поддержала. Суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г.Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка ООО «СтройМонтаж». В ходе проверки было выявлено нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Журавлевой О.В. На настоящее время задолженность со стороны учреждения перед работником составляет 6 096,20 руб. Просит обязать работодателя – ООО «СтройМонтаж» оплатить работнику задолженность по заработной плате.

    Журавлева О.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

     Представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании в пользу Журавлевой О.В. задолженности по заработной плате признала в полном объеме, о чем расписалась в протоколе судебного заседания.

    Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Судом установлено, что Журавлева О.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «СтройМонтаж», что не оспаривается ответчиком.

    Согласно ведомости по заработной плате ООО «СтройМонтаж» на ДД.ММ.ГГГГ. ООО «СтройМонтаж» имеет задолженность перед Журавлевой О.В. по заработной плате в размере 6 096,20 руб. за апрель 2014 года.

    Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.

    Таким образом, принимая признание иска ответчиком, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере 6 096,20 руб. подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

    Иск удовлетворить.

    Взыскать с ООО «СтройМонтаж» в пользу Журавлевой ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 6 096 (шесть тысяч девяносто шесть) рублей 20 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено апелляционное представление в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.Тольятти в течение одного месяца со дня принятия решения.

Судья (подпись) Сметанина О.Н.

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья: