Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1466/2016 ~ М-1277/2016 от 18.07.2016

Дело № 2-1466/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 августа 2016 года                                                                                              г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                                Макаровой О.И.

при секретаре                                            Трачум И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грищук Н. А. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности кладовщика, ее заработная плата в апреле, мае, июне 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Окончательно просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года в размере <...> руб., доплату за совмещение в указанный период в размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в представленном отзыве просили о рассмотрении дела в ее отсутствие, указала, что заработная плата истца с учетом компенсационных и стимулирующих выплат превышает МРОТ.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что работала в должности кладовщика в МДОУ № 7 «Светлячок», которое 11 июля 2016 года прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок» и где истец продолжает работать в настоящее время в должности кладовщика.

Согласно представленным расчетным листкам в апреле, мае, июне 2016 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности исходя из должностного оклада в размере 3742 руб.

Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МДОУ детский сад № 7 «Светлячок» установлены доплаты компенсационного и стимулирующего характера (раздел 4, 5 Положения).

Согласно расчету задолженности, произведенному истцом и МУ «ЦБСОО» недоначисленная заработная плата за апрель 2016 года составляет 4062,30 руб., за май 2016 года – 4062,30 руб., за июнь 2016 года – 4062,30 руб., всего 12186,90 руб. Указанный расчет соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика, принимается ко взысканию.

Иные начисления по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за апрель, май, июнь 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании доплаты за совмещение в спорный период.

Приказом директора МДОУ № 7 «Светлячок» № ...-од от ХХ.ХХ.ХХ Грищук Н.А. разрешено совмещение по должности кастелянша с оплатой 50% от должностного оклада 3742 руб. с ХХ.ХХ.ХХ, ввиду вакансии. Действие данного приказа продлено (приказ № ...-од от ХХ.ХХ.ХХ).

Приказом директора МДОУ № 20 «Колосок» Грищук Н.А. разрешено совмещение по должности кастелянша с ХХ.ХХ.ХХ с оплатой 50% от должностного оклада.

Кроме того, ХХ.ХХ.ХХ вынесен приказ об оплате истцу 68% от должностного оклада за временно отсутствующего заведующего хозяйством с ХХ.ХХ.ХХ в порядке совмещения.

Расчет доплаты за совмещение в апреле, мае, июне 2016 года производится судом:

По должности кастелянша: 3102 руб. (МРОТ: 6204 руб. * 50%) – 1871 руб. (фактически начислено) = 1231 руб. * 1,65 = 2031,15 руб. * 3 мес. = 6093,45 руб.

По должности заведующего хозяйством: 2209,81 руб. (МРОТ: 6204 руб. / 21 дн. (норма) * 11 дн. (фактически отработано) * 68%) – 1332,86 руб. (фактически начислено) = 876,95 руб. * 1,65 = 1446,97 руб.

Таким образом, недоначисленная заработная плата за апрель, май, июнь 2016 года с учетом доплаты за совмещение составляет всего 19727,32 руб. (12186,90 руб. + 6093,45 руб. + 1446,97 руб.), учитывая п. 2 ст. 58 ГК РФ, указанная сумма подлежит взысканию с МДОУ № 20 «Колосок».

С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 775 руб. 88 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

        решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Грищук Н. А. задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года включительно с учетом доплаты за совмещение в размере 19727 руб. 32 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 775 руб. 88 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                                О.И. Макарова