Решение по делу № 2-956/2013 ~ М-528/2013 от 08.02.2013

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

ДД.ММ.ГГГГ г.Хабаровск

Железнодорожный районный суд г.Хабаровска в составе:

председательствующего - судьи Черниковой Е.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Мобайл-Ритейл» к Бойкову ФИО6 о взыскании неотработанного аванса,

У С Т А Н О В И Л :

ООО «Мобайл-Ритейл» обратилось в суд с иском к Бойкову А.В. о взыскании с работника неотработанного аванса, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Мобайл-Ритейл» и Бойковым А.В. был заключен трудовой договор, на основании которого Бойков А.В. принят на работу в ООО «Мобайл-Ритейл» на должность менеджера. ДД.ММ.ГГГГ. Бойков А.В. получил аванс в наличной форме в размере 23500 руб. ДД.ММ.ГГГГ. Бойковым А.В. было вновь написано заявление с просьбой выдать аванс в размере 36822 руб. Данное заявление ООО «Мобайл-Ритейл» было рассмотрено и по нему принято решение данную сумму Бойкову А.В. выдать. Но уже ДД.ММ.ГГГГ. Бойков А.В. написал заявление о расторжении трудового договора по собственной инициативе в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ. На основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ. Компания по инициативе работника расторгла с ним трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ. Бойков А.В. получил свою трудовую книжку. На момент увольнения с Бойкова А.В. была удержана сумма в счет погашения аванса в размере 6830,10 руб. В настоящее время за Бойковым А.В. числится задолженность в сумме 53491,90 руб., которая им не возвращена. В связи с чем, на основании ст.137 ТК РФ, ООО «Мобайл-Ритейл» просит суд взыскать в его пользу с Бойкова А.В. задолженность в размере 53491,90 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 2009,66 руб.

В судебном заседании представитель истца Анненкова Н.В., действующая на основании доверенности, иск поддержала по изложенным в нем основаниям. Просит иск удовлетворить.

В судебном заседании ответчик Бойков А.В. иск признал полностью.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Мобайл-Ритейл» и Бойковым А.В. заключен трудовой договор, согласно которому Бойков А.В. принят на работу в ООО «Мобайл-Ритейл» на должность менеджера отдела продаж с должностным окладом 2706,25 руб. в месяц согласно утвержденному штатному расписанию. В сумму заработной платы включается районный коэффициент 20%, надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока 30% и другие выплаты, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка. Заработная плата выплачивается ежемесячно, не реже чем каждые полмесяца в следующем порядке: не позднее 10 числа расчетного месяца выплачивается оклад с учетом законодательно установленных надбавок, окончательный расчет производится 25 числа месяца, следующего за отчетным (л.д.10-12).

В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ. ответчику Бойкову А.В. работодателем ООО «Мобайл-Ритейл» выплачен аванс в сумме 23500 руб., что подтверждается расходным кассовым ордером № № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.24).

ДД.ММ.ГГГГ. ответчику Бойкову А.В. работодателем ООО «Мобайл-Ритейл» выплачен аванс в сумме 36822 руб., что подтверждается расходным кассовым ордером № № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.25).

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Бойков А.В. уволен с работы на основании п.3 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника) с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 6 календарных дней (л.д.13).

При увольнении из окончательного расчета Бойкова А.В. была удержана сумма неотработанного выданного аванса в размере 6830 руб. 10 коп.

На основании ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя…

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании нашел подтверждение факт наличия у ответчика Бойкова А.В. задолженности перед работодателем в общей сумме 53491 руб. 90 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

При этом суд принимает признание ответчиком Бойковым А.В. иска. Последствия признания иска ответчику разъяснены. Признание ответчиком Бойковым А.В. иска является его процессуальным правом, принятие судом признания ответчиком иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы при оплате государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, в размере 2009 руб. 66 коп.

Руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░7, ░░.░░.░░░░. ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░<░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 53491 ░░░░░ 90 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2009 ░░░░░░ 66 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 55501 (░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 56 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░