УИД № 36RS0004-01-2020-003744-41
Дело № 2-46/2021
Строка № 2.045
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 января 2021 года город Воронеж
Ленинский районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Леденевой И.С.,
при секретаре Сенчаковой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Мальцева Андрея Дмитриевича к ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мальцев А.Д. обратился в Ленинский районный суд города Воронежа с иском к ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что 01.06.2015 года истец был принят на работу в ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» на должность юрисконсульта, что подтверждается приказом № 39 от 01.06.2015 года.
30.11.2019 года истец был уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом № 32 от 30.11.2019 года.
При устройстве на работу истцу был установлен минимальный размер оплаты труда. Копия трудового договора при устройстве на работу истцу выдана не была.
Истец указывает, ответчик производил начисление заработной платы и отчитывался в налоговую инспекцию, однако заработную плату истцу не выдавал.
У ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате в размере 378 300 руб.
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату за период с 01.06.2015 года по 30.11.2019 года в размере 378 300 руб.
03.12.2020 года истцом в порядке ст. 39 ГПК РФ были уточнены исковые требования, согласно которым истец просит суд взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с 01.06.2015 года по 30.11.2019 года в размере 210 096 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб. (л.д.176).
Истец в судебное заседание не явился, о слушании дела был извещен надлежащим образом в установленном законом порядке, представил письменные объяснения.
Представитель истца по ордеру адвокат Сотникова И.Г. в судебном заседании поддержала заявленные уточненные исковые требования и просила суд удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности Лосев Д.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, указанным в представленных письменных возражениях на исковое заявление.
Третье лицо Игнатенко Н.В. в судебном заседании полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению.
Исследовав материалы настоящего гражданского дела № 2-46/2021, суд приходит к следующим выводам.
Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37).
Свобода труда проявляется, в частности, в имеющейся у гражданина возможности свободно распорядиться своими способностями к труду, т.е. выбрать как род занятий, так и порядок оформления соответствующих отношений и определить, будет он ли осуществлять предпринимательскую деятельность, поступит на государственную службу, заключит трудовой договор либо предпочтет выполнять работы (оказывать услуги) на основании гражданско-правового договора. Договорно-правовыми формами, опосредующими выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и др.), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы седьмой, пятнадцатый, шестнадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).
Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации).
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (части 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).
Как установлено в ходе судебного разбирательства и усматривается из материалов гражданского дела, 01.06.2015 года истец на основании приказа № 39 от 01.06.2015 года был принят на работу в ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» на должность юрисконсульта, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.8).
Копия трудового договора сторонами не представлена, вместе с тем, факт наличия трудовых отношений в спорный период между сторонами не оспаривался, как и не оспаривался размер заработной платы, указанный в справках 2-НДФЛ (л.д.253-257).
30.11.2019 года истец был уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в соответствии с приказом № 32 от 30.11.2019 года.
Как следует из справки о доходах физического лица за 2015 год № 12 от 15.03.2016 года общая сумма дохода истца составляет 63 900 руб., налоговым агентом указано ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» (л.д. 253).
Согласно справке о доходах физического лица за 2016 год № 44 от 30.03.2017 года общая сумма дохода истца составляет 87 600 руб., налоговым агентом указано ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» (л.д. 254).
Согласно справке о доходах физического лица за 2017 год № 64 от 16.03.2018 года общая сумма дохода истца составляет 90 000 руб., налоговым агентом указано ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» (л.д. 255).
Как усматривается из справки о доходах физического лица за 2018 год № 62 от 22.03.2019 года общая сумма дохода истца составляет 80 000 руб., налоговым агентом указано ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» (л.д. 256).
Согласно справке о доходах физического лица за 2019 год № 35 от 21.02.2019 года общая сумма дохода истца составляет 53 500 руб., налоговым агентом указано ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» (л.д. 257).
Постановлением судебного пристава-исполнителя МОСП по взысканию административных штрафов от 07.12.2015 года постановлено: обратить взыскание на должника Мальцева А.Д. Для производства удержаний из заработка должника копию исполнительного документа направить: ООО «АТП-1». Удержания производить в соответствии с действующим законодательством, с периодичностью или до удержания суммы, указанной в исполнительном документе, из пенсии, причитающейся должнику Мальцеву А.Д. ежемесячно в размере 50%. В соответствии со ст. 110 ФЗ «Об исполнительном производстве» в первую очередь удержать сумму долга. Удержания в размере 40 500 руб. производить ежемесячно в размере 50% от дохода должника в 3-х дневный срок со дня выплаты дохода. В соответствии со ст. 110 ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислять на депозитный МОСП по взысканию административных штрафов по г. Воронежу (л.д. 53-59)
Как усматривается из постановления МОСП по взысканию административных штрафов по г. Воронежу об обращении взыскания на заработную плату от 07.03.2017 года, на доходы должника Мальцева А.Д. обращено взыскание в пределах 50 800 руб. Для производства удержания суммы долга (задолженности) из доходов должника данное постановление направлено в ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1». Удержание производится ежемесячно в размере 50% доходов должника в трехдневный срок со дня выплаты, до удержания суммы, указанной в исполнительном документе. В соответствии со ст. 110 ФЗ «Об исполнительном производстве» в первую очередь подлежит удержанию сумма долга 50 800 руб. (л.д. 46-52)
Как усматривается из постановления МОСП по взысканию административных штрафов по г. Воронежу от 18.04.2018 года об обращении взыскания на заработную плату, на доходы должника Мальцева А.Д. обращено взыскание в пределах 12 000 руб. Для производства удержания суммы долга (задолженности) из доходов должника данное постановление направлено в ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1». Удержание производится ежемесячно в размере 50% доходов должника в трехдневный срок со дня выплаты, до удержания суммы, указанной в исполнительном документе. В соответствии со ст. 110 ФЗ «Об исполнительном производстве» в первую очередь подлежит удержанию сумма долга 4 000 руб.
Как следует из постановления МОСП по взысканию административных штрафов по г. Воронежу от 15.10.2018 года об отмене мер по обращению взыскания на доходы должника, меры по обращению взыскания на доходы, причитающиеся должнику Мальцеву А.Д. – отменены.
Как усматривается из постановления МОСП по взысканию административных штрафов по г. Воронежу от 30.08.2018 года, на доходы должника Мальцева А.Д. обращено взыскание в пределах 91 230,07 руб., из них основной долг на сумму 58 230,07 руб., исполнительский сбор в сумме 33 000 руб. Для производства удержания суммы долга (задолженности) из доходов должника данное постановление направлено в ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1». Удержание производится ежемесячно в размере 50% доходов должника в трехдневный срок со дня выплаты, до удержания суммы, указанной в исполнительном документе. В соответствии со ст. 110 ФЗ «Об исполнительном производстве» в первую очередь подлежит удержанию сумма долга 58 230 руб. (л.д. 86-100).
Постановлением Левобережного РОСП г. Воронежа об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника от 08.11.2019 года постановлено: обратить взыскание на доходы должника Мальцева А.Д. в пределах 23 347,82 руб., из них основной долг на сумму 23 347,82 руб. Для производства удержаний суммы долга (задолженности) из доходов должника копию исполнительного документа направить: ООО «АТП-1». Удержания производить ежемесячно в размере 50% доходов должника, в трехдневный срок со дня выплаты, до удержания суммы, указанной в исполнительном документе. В соответствии со ст. 110 ФЗ «Об исполнительном производстве» в первую очередь удержать сумму долга 23 347,82 руб. (л.д. 102-103).
На основании вышеуказанных постановлений ООО «АТП-1» были произведены удержания из заработной платы Мальцева А.Д., что отражено в расчете ответчика, который стороной истца в судебном заседании не оспаривался и подтверждается копиями платежных поручений (л.д.179-206).
Стороной ответчика в судебном заседании представлен расчет задолженности по заработной плате Мальцева А.Д., с учетом сумм, удержанных для погашения задолженностей истца по административным штрафам, что составляет 210 096 руб. согласно следующему расчету: 360 800 руб. (заработная плата) – 46 904 руб. (6 461 + 11 388 + 11 700 + 10 400 + 6 955 НДФЛ 13%) – 103 800 руб. (сумма административных штрафов) = 210 096 руб. (л.д. 45).
Месяц | Год | Сумма | НДФЛ | УФССП |
06 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
07 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
08 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
09 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
10 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
11 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
12 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
01 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
02 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
03 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
04 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
05 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
06 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
07 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
08 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
09 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
10 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
11 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
12 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
1 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
2 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
3 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
4 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
5 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
6 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
7 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
8 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
9 | 2017 | 7500 | 975 | 0 |
10 | 2017 | 7500 | 975 | 0 |
11 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
12 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
01 | 2018 | 7500 | 975 | 3750 |
02 | 2018 | 7500 | 975 | 3750 |
03 | 2018 | 5000 | 650 | 3750 |
04 | 2018 | 7500 | 975 | 3750 |
05 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
06 | 2018 | 7500 | 975 | 3750 |
08 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
09 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
10 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
11 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
12 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
02 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
03 | 2019 | 4000 | 520 | 0 |
04 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
05 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
06 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
08 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
09 | 2019 | 4000 | 520 | 0 |
10 | 2019 | 7500 | 975 | 3750 |
11 | 2019 | 500 | 65 | 0 |
Возражая против удовлетворения исковых требований, сторона ответчика ссылалась на то, что после поступления в январе 2020 г. в ООО «АТП-1» копии искового заявления Мальцева А.Д., который обратился в Ленинский районный суд г. Воронеж с исковым заявлением о взыскании с ООО «АТП-1» денежных средств в счет якобы образовавшейся задолженности по заработной плате в размере 467 119 рублей, было инициировано проведение служебного расследования, по результатам которого был составлен Акт от 17.02.2020 г., согласно которому в ходе служебного расследования комиссией было установлено, что при трудоустройстве 01.06.2015 г. на должность юриста Мальцев А.Д. просил осуществлять выплату ему заработной платы наличными денежными средствами через кассу предприятия, поскольку имел долги перед банками, а также являлся неплательщиком по административным штрафам ГИБДД. Поскольку на предприятии выдача заработной платы осуществляется как наличным, так и безналичным расчетом, оснований для отказа Мальцеву А.Д. не имелось. При поступлении в ООО «АТП-1» постановлений УФССП удержания денежных средств с его заработной платы производились в полном объеме. При получении заработной платы Мальцев А.Д. расписывался в соответствующей ведомости, как и другие работники предприятия. Вначале Мальцев А.Д. относился к работе добросовестно, однако спустя время стал постоянно отпрашиваться по семейным обстоятельствам либо не являлся на работу, в связи с чем генеральным директором было дано указание бухгалтеру Игнатенко Н.В. готовить документы к его увольнению за прогулы. Поскольку Мальцев А.Д. просил не увольнять его «по статье», по указанию генерального директора были подготовлены документы на увольнение по собственному желанию. Однако в офис для подписания документов Мальцев А.Д. не приехал, сославшись на занятость, попросил оставить документы для подписания и трудовую книжку на базе. Игнатенко Н.В. подготовила все документы: зарплатную ведомость работника, обходной лист, денежные средства в счет заработной платы за ноябрь месяц 2019 г. и передала их на базу вместе с контролером ОТК Покидовым И.Н. От Покидова И.Н. ей стало известно, что Мальцев А.Д. приезжал, забрал все документы, а также карты на маршрут № и уехал. Бухгалтер Игнатенко Н.В. вину в утрате документов на Мальцева А.Д. признала. Показания Игнатенко Н.В. об обстоятельствах произошедшего были полностью подтверждены работниками ФИО6 и ФИО5 Факт хищения Мальцевым А.Д. карт маршрута № подтверждается заявлением и ответом Управления транспорта Администрации города»: округа город Воронеж (МБУ «ЦОДД»). Согласно служебной характеристике Мальцев А.Д. работал в ООО «АТП-1» 01.06.2015 г. до 30.11.2019 г. за период работы зарекомендовал себя отрицательно. За период работы Мальцева А.Д., ООО «АТП-1» дважды проверялось Государственной инспекцией труда Воронежской области. Согласно актам проверок от 01.12.2016 г. и от 29.01.2019 г. нарушений не установлено. Полагает, то Мальцев А.Д. при увольнении повел себя недобросовестно, исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действуя с противоправной целью, что стало следствием предъявления им необоснованных финансовых претензий о взыскании фактически полученной заработной плате и получении неосновательного обогащения.
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 пояснил суду, что он работает в ООО «АТП-1» с 01.10.2018 года в должности контролера, кем в ООО «АТП-1» работал Мальцев А.Д. ему неизвестно. ФИО5 видел, как Мальцев А.Д. получал заработную плату в кассе ООО «АТП-1», расположенной в ТЦ «Атмосфера». Кроме того, пояснил, что примерно 10.12.2019 года бухгалтер ООО «АТП-1» Игнатенко Н.В. просила его передать документы в отношении Мальцева А.Д. на базу, расположенную по адресу: <адрес>, для того, чтобы Мальцев А.Д. их подписал. Данные документы он передал ФИО6
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 пояснил суду, что он работает в ООО «АТП-1» с 01.07.2019 года в должности сторожа и контролера, кем в ООО «АТП-1» работал Мальцев А.Д. ему неизвестно, однако он часто видел, как Мальцев А.Д. получал заработную плату в кассе ООО «АТП-1», расположенной в ТЦ «Атмосфера», и расписывался за получение денежных средств. Кроме того, в начале декабря 2019 года он передавал Мальцеву А.Д. пакет документов, который состоял из трудовой книжки, денежных средств, а также других документов.
Как следует из приказа (распоряжения) генерального директора ООО «АТП-1» о дисциплинарном взыскании от 20.02.2020 года № на бухгалтера Игнатенко Н.В. наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, а также лишение премии по итогам рабочего года (л.д.207).
Истец в своих письменных объяснениях, не соглашаясь с доводами ответчика, указывает, что при утрате платежной ведомости факт выдачи заработной платы через кассу предприятия может быть подтвержден также иными доказательствами, однако таковых в материалы дела не предоставлено. Полагает, что к акту служебного расследования как к внутреннему документу организации и к показаниям свидетелей, допрошенных в судебном заседании, являющихся работниками ответчика, следует отнестись критически.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Оценивая вышеприведенные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что ответчиком в порядке ст. 56 ГПК не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме, в связи с чем находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.
Суд не усматривает оснований полагать, что действия истца привели к утрате доказательств выплаты ему заработной платы, при этом представленный ответчиком акт служебного расследования от 17.02.2020 г., равно как и показания свидетелей ФИО6, ФИО5, объяснения Игнатенко Н.В. суд оценивает критически, поскольку служебное расследование проведено работодателем ООО «АТП-1», указанные лица являются работниками ответчика, находятся в зависимом от ответчика положении и могут быть заинтересованы в исходе дела, иными объективными доказательствами факт передачи указанными лицами Мальцеву А.Д. трудовой книжки, расчетной ведомости и денежных средств не подтверждается.
На основании изложенного, суд полагает уточненные исковые требования Мальцева А.Д. к ООО «Автомобильно-транспортное предприятие-1» о взыскании заработной платы подлежащими удовлетворению и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 210 096 руб. в счет задолженности по заработной плате.
В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая, что в ходе судебного разбирательства нашли подтверждение факты незаконных действий ответчика по отношению к истцу, связанные с невыплатой заработной платы, чем истцу были причинены нравственные страдания, суд, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб., исходя из требований разумности, справедливости и применительно к конкретным обстоятельствам дела, в остальной части заявленных исковых требований о компенсации морального вреда, отказать.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального бюджета соответствии со ст. 333.19 ч. 1 п. 1 НК РФ в размере 5600,96 руб. (5300,96 руб. – по имущественному требованию, 300 руб. – по требованию о взыскании компенсации морального вреда).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 210 096 (░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░░░., ░ ░░░░░ 215 096 (░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5600 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░) ░░░. 96 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 21.01.2021 ░.
░░░ № 36RS0004-01-2020-003744-41
░░░░ № 2-46/2021
░░░░░░ № 2.045
░ ░ ░ ░ ░ ░ ░
░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░
14 ░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░:
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.,
░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.,
░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░,
░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ 01.06.2015 ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 39 ░░ 01.06.2015 ░░░░.
30.11.2019 ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 32 ░░ 30.11.2019 ░░░░.
░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 378 300 ░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.06.2015 ░░░░ ░░ 30.11.2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 378 300 ░░░.
03.12.2020 ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░. 39 ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.06.2015 ░░░░ ░░ 30.11.2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 210 096 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 000 ░░░. (░.░.176).
░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-46/2021, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░; ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░ 37).
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░.░. ░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░), ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░.), ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 15 ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░), ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░ 16 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░; ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░; ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 2 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).
░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 21 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).
░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ 2 ░░░░░░ 22 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░ 1 ░░░░░░ 129 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░).
░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░ 132 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).
░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░), ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ 1 ░ 2 ░░░░░░ 135 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).
░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, 01.06.2015 ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 39 ░░ 01.06.2015 ░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░.░.8).
░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ 2-░░░░ (░.░.253-257).
30.11.2019 ░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ № 32 ░░ 30.11.2019 ░░░░.
░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 2015 ░░░ № 12 ░░ 15.03.2016 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 63 900 ░░░., ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» (░.░. 253).
░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 2016 ░░░ № 44 ░░ 30.03.2017 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 87 600 ░░░., ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» (░.░. 254).
░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 2017 ░░░ № 64 ░░ 16.03.2018 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 90 000 ░░░., ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» (░.░. 255).
░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 2018 ░░░ № 62 ░░ 22.03.2019 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 80 000 ░░░., ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» (░.░. 256).
░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 2019 ░░░ № 35 ░░ 21.02.2019 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 53 500 ░░░., ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» (░.░. 257).
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 07.12.2015 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░: ░░░ «░░░-1». ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50%. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 110 ░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 40 500 ░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50% ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ 3-░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 110 ░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░. ░░░░░░░░ (░.░. 53-59)
░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 07.03.2017 ░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ 50 800 ░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1». ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50% ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 110 ░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ 50 800 ░░░. (░.░. 46-52)
░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░. ░░░░░░░░ ░░ 18.04.2018 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ 12 000 ░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1». ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50% ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 110 ░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ 4 000 ░░░.
░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░. ░░░░░░░░ ░░ 15.10.2018 ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. – ░░░░░░░░.
░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░. ░░░░░░░░ ░░ 30.08.2018 ░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ 91 230,07 ░░░., ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ 58 230,07 ░░░., ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ 33 000 ░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1». ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50% ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 110 ░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ 58 230 ░░░. (░.░. 86-100).
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 08.11.2019 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ 23 347,82 ░░░., ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ 23 347,82 ░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░: ░░░ «░░░-1». ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50% ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 110 ░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ 23 347,82 ░░░. (░.░. 102-103).
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░-1» ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░.░.179-206).
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ 210 096 ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: 360 800 ░░░. (░░░░░░░░░░ ░░░░░) – 46 904 ░░░. (6 461 + 11 388 + 11 700 + 10 400 + 6 955 ░░░░ 13%) – 103 800 ░░░. (░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) = 210 096 ░░░. (░.░. 45).
░░░░░ | ░░░ | ░░░░░ | ░░░░ | ░░░░░ |
06 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
07 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
08 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
09 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
10 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
11 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
12 | 2015 | 7100 | 923 | 0 |
01 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
02 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
03 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
04 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
05 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
06 | 2016 | 7100 | 923 | 3550 |
07 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
08 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
09 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
10 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
11 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
12 | 2016 | 7100 | 923 | 3750 |
1 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
2 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
3 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
4 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
5 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
6 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
7 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
8 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
9 | 2017 | 7500 | 975 | 0 |
10 | 2017 | 7500 | 975 | 0 |
11 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
12 | 2017 | 7500 | 975 | 3750 |
01 | 2018 | 7500 | 975 | 3750 |
02 | 2018 | 7500 | 975 | 3750 |
03 | 2018 | 5000 | 650 | 3750 |
04 | 2018 | 7500 | 975 | 3750 |
05 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
06 | 2018 | 7500 | 975 | 3750 |
08 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
09 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
10 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
11 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
12 | 2018 | 7500 | 975 | 0 |
02 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
03 | 2019 | 4000 | 520 | 0 |
04 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
05 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
06 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
08 | 2019 | 7500 | 975 | 0 |
09 | 2019 | 4000 | 520 | 0 |
10 | 2019 | 7500 | 975 | 3750 |
11 | 2019 | 500 | 65 | 0 |
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2020 ░. ░ ░░░ «░░░-1» ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-1» ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 467 119 ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ 17.02.2020 ░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 01.06.2015 ░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-1» ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░ ░░░░░░», ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░. ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ 2019 ░. ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ № ░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░6 ░ ░░░5 ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░ № ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░»: ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ «░░░░»). ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-1» 01.06.2015 ░. ░░ 30.11.2019 ░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░ «░░░-1» ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 01.12.2016 ░. ░ ░░ 29.01.2019 ░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░5 ░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-1» ░ 01.10.2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░ «░░░-1» ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░5 ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░ «░░░-1», ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░». ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ 10.12.2019 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░-1» ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>, ░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░6
░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░6 ░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░-1» ░ 01.07.2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░ «░░░-1» ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░ «░░░-1», ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░», ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░-1» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 20.02.2020 ░░░░ № ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ (░.░.207).
░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 56 ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 56 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░. 7 ░. 2 ░░. 22 ░░ ░░).
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░. 56 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ 17.02.2020 ░., ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░6, ░░░5, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░-1», ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ 210 096 ░░░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░ ░░░░ ░░░░░░ 237 ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ 63 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░ 2004 ░. № 2 ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 3 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ 394 ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ 21 (░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░ 237 ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░).
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000,00 ░░░., ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░. 103 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 333.19 ░. 1 ░. 1 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░ 5600,96 ░░░. (5300,96 ░░░. – ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, 300 ░░░. – ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░).
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 194 – 198 ░░░ ░░, ░░░
░ ░ ░ ░ ░:
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 210 096 (░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░) ░░░., ░ ░░░░░ 215 096 (░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-1» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5600 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░) ░░░. 96 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 21.01.2021 ░.