Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-696/2019 ~ М-683/2019 от 25.09.2019

Дело №2-696/2019

УИД 10RS0008-01-2019-001024-87

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    16 октября 2019 года                                   г.Медвежьегорск

Медвежьегорский районный суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Свинкиной М.Л.,

при секретаре Теребовой А.В.,

с участием истца Зинченко Г.Л.,

ответчика ИП Сиротина А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зинченко Г.Л. к ИП Сиротину А.В. об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку сведения о приеме на работу и увольнении, представлении сведений и произведении отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Зинченко Г.Л. обратилась в суд по тем основаниям, что в период с 04.02.2016 по 30.06.2019 работала <данные изъяты> в магазине промтовары, расположенном по адресу <адрес>, у ИП Сиротина А.В., ее заработная плата составляла 10 000 руб. В период с 01.07.2019 по 20.08.2019 не работала по инициативе работодателя, 20.08.2019 ей было объявлено об увольнении. За период работы у ИП Сиротина А.В. оплачиваемые отпуска ей не предоставлялись, при увольнении компенсация неиспользованного отпуска за весь период работы произведена не была. Просит установить факт трудовых отношений с ИП Сиротиным А.В. в период с 04.02.2016 по 20.08.2019, внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении по собственному желанию, обязать ответчика представить в Пенсионный фонд Российской Федерации соответствующие сведения о ней как о работнике, произвести соответствующие отчисления. Также просила взыскать в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 53 217 руб. 40 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 37 201 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.

В судебном заседании истица уточнила заявленные требования, частично уточнила их, в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации за неиспользованный отпуск окончательно просила о взыскании в ее пользу заработной платы за время вынужденного прогула в размере 15 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 53 217 руб. 40 коп.

В судебном заседании сторонами суду представлено мировое соглашение, подписанное Зинченко Г.Л. и Сиротиным А.В., по условиям которого ИП Сиротин А.В. вносит в трудовую книжку Зинченко Г.Л. запись о приеме Зинченко Г.Л. на работу в ИП Сиротин А.В. с 04.02.2016 и ее увольнении 30.06.2019 по собственному желанию. ИП Сиротин А.В. обязуется представить в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на Зинченко Г.Л. за период с 04.02.2016 по 30.06.2019 и произвести соответствующие отчисления исходя из выплаченной Зинченко Г.Л. заработной платы в размере 10 000 руб. в месяц. В качестве компенсации за неиспользованный отпуск ИП Сиротин А.В. уплачивает Зинченко Г.Л. 53 217 руб. 40 коп., в компенсацию морального вреда – 7 000 руб. Претензий относительно иных невыплаченных сумм стороны не имеют.

Просят суд утвердить мировое соглашение.

Мировое соглашение заключено сторонами добровольно, составлено в письменной форме, подписано сторонами и приобщено к материалам дела.

Допущенная в мировом соглашении ошибка в месяце его составления (сентябрь) является очевидной опиской, на существо содержания влияния не оказывающей.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, последствия отказа от иска, предусмотренные статьями 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Последствия утверждения мирового соглашения сторонам понятно.

Учитывая фактические выясненные при рассмотрении дела обстоятельства и позицию сторон, суд приходит к выводу, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, в силу чего оснований для отказа в утверждении его судом с учетом вышеизложенного и представленных доказательств, материалов дела не усматривается.

Руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Зинченко Г.Л. и ответчиком ИП Сиротиным А.В., со следующими условиями:

ИП Сиротин А.В. вносит в трудовую книжку Зинченко Г.Л. запись о приеме Зинченко Г.Л. на работу в ИП Сиротин А.В. с 04.02.2016 и ее увольнении 30.06.2019 по собственному желанию.

ИП Сиротин А.В. обязуется представить в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на Зинченко Г.Л. за период с 04.02.2016 по 30.06.2019 и произвести соответствующие отчисления исходя из выплаченной Зинченко Г.Л. заработной платы в размере 10 000 руб. в месяц.

В качестве компенсации за неиспользованный отпуск ИП Сиротин А.В. уплачивает Зинченко Г.Л. 53 217 руб. 40 коп., в компенсацию морального вреда – 7 000 руб.

Соглашение содержит в себе весь объем прав и обязанностей сторон.

Претензий друг к другу стороны не имеют.

    Производство по делу прекратить.

    Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в течение 15 дней.

Судья                                                                                     М.Л. Свинкина