Определение по делу № 2-130/2015 ~ М-16/2015 от 12.01.2015

Дело № 2-130/2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

судебного заседания

11 февраля 2015 года        г.Бийск

Бийский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего: Фоменко Г.В..

при секретаре: Зайцевой Е.А.

с участием прокурора Араповой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кремневой ФИО7 к Сростинскому сельскому потребительскому обществу о признании приказа об увольнении незаконным, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы, о взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Кремнева Н.И. обратилась в суд с иском к Сростинскому сельскому потребительскому обществу о признании приказа об увольнении незаконным, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы, о взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с Верх-Катунским потребительским обществом. С ДД.ММ.ГГГГ до дня увольнения ДД.ММ.ГГГГ исполняла должностные обязанности главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ решением собрания уполномоченных пайщиков Верх-Катунское СПО было реорганизовано путем присоединения к Сростинскому сельскому потребительскому обществу.ДД.ММ.ГГГГ она была предупреждена о ликвидации предприятия путем присоединения. Полагает, что увольнение произведено с нарушением требований трудового законодательства. Кроме того, работодатель имеет задолженность по заработной плате.

Просила признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконным. Признать запись в трудовой книжке с порядковым номером 9 от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п.9 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязать Сростинское СПО восстановить на работе в должности главного бухгалтера со дня вынесения решения суда. Взыскать с ответчика неполученную заработную плату за ноябрь 2014 года в сумме 22305 руб 46 коп, средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, исходя из средней дневной заработной платы 776 руб 35 коп за каждый день вынужденного прогула, компенсацию морального вреда 20000 рублей, судебные расходы в размере 20000 рублей.

В судебном заседании представителем истца по делу заявлено ходатайство об утверждении мирового соглашения, подписанного лицами, участвующими в деле.

По условиям мирового соглашения: «Сростинское СПО отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Кремневой ФИО8, выносит новый приказ об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по п.9 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, вносит новую запись об увольнении Кремневой ФИО9 в трудовую книжку ДД.ММ.ГГГГ по п.9 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.

Сростинское СПО в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплачивает Кремневой ФИО10 неполученную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп., вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> коп.; судебные расходы в сумме <данные изъяты>

В остальной части исковых требований, Кремнева ФИО11 к Сростинскому СПО отказывается.»

Лица, участвующие в деле в судебном заседании просили мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить.

Последствия, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о том, что в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается сторонам разъяснены и понятны.

В соответствии со ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны вправе окончить дело мировым соглашением. Суд считает, что предложенные сторонами условия мирового соглашения не нарушают прав и законных интересов других лиц, не противоречат закону. Оснований для отказа в утверждении мирового соглашения судом не установлено.

В соответствии со ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ производство по делу иску Кремневой ФИО12 к Сростинскому сельскому потребительскому обществу о признании приказа об увольнении незаконным, признании записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы, о взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекращению.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░13 ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░,░░ ░░░░░░░░:

«░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░14, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░.9 ░.1 ░░. 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░15 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░.9 ░.1 ░░. 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░16 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.; ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░17 ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░.»

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░18 ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░                                                                                                    ░.░.░░░░░░░