Решение по делу № 2-950/2019 ~ М-892/2019 от 15.07.2019

59RS-0018-01-2019-001207-14     Дело № 2-950/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Добрянка 09 августа 2019 года

Добрянский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Абдулиной Е.Б.

при секретаре Ушаковой Д.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Большакова Дмитрия Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью «Позитрон» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы

У С Т А Н О В И Л :

Большаков Д.М. (далее - истец) обратился в суд с иском о взыскании с ООО «Позитрон» (далее - ответчик) задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Большаков Д.М. состоит в трудовых отношениях с ООО «Позитрон» в должности заместителя главного конструктора. С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата до настоящего времени не выплачена.

Просит суд взыскать с ООО «Позитрон» в пользу Большакова Д.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Большаков Д.М. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Позитрон», временный управляющий ООО «Позитрон» Зайцев А.В. о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из материалов дела следует, что Большаков Д.М. состоит в трудовых отношениях с ООО «Позитрон» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-6).Данный факт ответчиком не оспорен, оснований не доверять доказательствам, имеющимся в материалах дела, у суда не имеется.

Исходя из указанных выше норм трудового законодательства и представленных истцом документов, в том числе справки о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ, не оспоренной и не опровергнутой ответчиком, задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> рублей.

Данный факт ответчиком не оспорен. Доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ не представлено.

Учитывая изложенные обстоятельства, требования закона, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

На основании ст.236 ТК РФ с ответчика следует взыскать проценты за несвоевременную выплату заработной платы.

Суд принимает расчет процентов по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, представленный ответчиком, с которым истец согласился в полном объеме. Расчет судом проверен, является правильным (л.д.7).

В силу изложенного выше, с ответчика в пользу истца следует взыскать проценты за несвоевременную выплату расчета в размере <данные изъяты> рублей.

Таким образом, учитывая изложенное выше, исковые требования подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд в силу закона, с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно требованиям ст.211 ГПК РФ, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Большакова Дмитрия Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью «Позитрон» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Позитрон» в пользу Большакова Дмитрия Михайловича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> копейки.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Позитрон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения решения.

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Председательствующий: Е.Б. Абдулина

Секретарь:

Решение не вступило в законную силу.

Секретарь:

Подлинник решения подшит в деле № 2-950/2019.

Гражданское дело № 2-950/2019 находится в производстве Добрянского

районного суда Пермского края.