Решение по делу № 2-1161/2020 ~ М-1191/2020 от 10.11.2020

дело № 2-1161/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Сибай      22 декабря 2020 года

Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Кутлубаева А.А.,

при секретаре судебного заседания Мухаметкуловой А.М.,

с участием истца Черватюк А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Черватюк АВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Приморвольфрам» о возмещении расходов на проезд к месту жительства от места работы при вахтовом методе работы, оплаты почтовых, судебных расходов и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Черватюк АВ обратился в суд с иском к ООО «Приморвольфрам» о возмещении расходов на проезд к месту жительства от места работы при вахтовом методе работы, оплаты почтовых, судебных расходов и морального вреда, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО «Приморвольфрам» был заключен трудовой договор №. Договор является бессрочным, работа по договору являлась для истца основной. Истец приступил к работе с ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые обязанности истец выполнял вахтовым методом на руднике месторождения «Забытый», расположенного по адресу: <адрес>, в 51 км. к юго-востоку от <адрес>. Истец отработал в ООО «Приморвольфрам» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ему не оплачены расходы по проезду к месту жительства от места работы в сумме 27 483,33 руб. ДД.ММ.ГГГГ истец писал заявление на имя директора о компенсации расходов от места работы до места жительства в сумме 27483,33 руб., приложив подтверждающие документы. Данное заявление было принято, но до сих пор выплата не произведена. На сегодняшний день расходы на транспорт составляют 27 483,33 руб. В связи с этим, ему причинен моральный вред, который истец оценивает в 5 000 руб.

Истец Черватюк АВ просит взыскать с ООО «Приморвольфрам» в свою пользу расходы по проезду к месту работы и обратно к месту постоянного жительства в размере 27483,33 руб., моральный ущерб в размере 5 000 руб., расходы по оплате услуг юриста за консультацию и составление искового заявления в размере 3 000 руб., почтовые расходы в размере 200 руб.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Приморвольфрам» не явился, извещен надлежаще, представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии их представителя.

Учитывая изложенное, на основании ст.167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствии представителя ответчика.

В судебное заседание истец Черватюк АВ исковые требования поддержал, просил удовлетворить иск по изложенным в нем основаниям. Дополнительно пояснил, что расходы на проезд подтверждается билетами, которые сдал работодателю. Заявление о возмещении расходов писал, какое принято решение не знает, но расходы не возмещены.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ООО «Приморвольфрам» и работником Черватюк АВ заключен трудовой договор №, согласно которому работник обязался выполнить трудовые обязанности в ООО «Приморвольфрам» в должности заместителя главного механика - структурное подразделение механическая служба (п.1.2 договора).

Пунктами 1.4, 1.5, 1.6, 1.8, 11.1 трудового договора предусмотрено, что работник приступает к выполнению трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ. Местом работы работника является ООО «Приморвольфрам» находящегося по адресу: <адрес>. Трудовые обязанности работник выполняет вахтовым методом на руднике месторождения «Забытый», находящегося по адресу: <адрес> Работа по договору является для работника основной. Дата окончания работы: бессрочный.

В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст.313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

В ООО «Приморвольфрам» ДД.ММ.ГГГГ утверждено и действует Положение об оплате труда и премировании работников ООО «Приморвольфрам» (далее Положение об оплате труда).

Пунктом 4.11 Положения об оплате труда установлено, что проезд вахтового персонала от места жительства до пункта сбора и обратно, сервисный сбор за оформление билетов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями возмещаются на основании представленных оригиналов документов: билеты на автобус, билеты на поезд, затраты проезда на личном транспорте с предоставлением оправдательных документов.

Листом ознакомления подтверждается, что Черватюк АВ был ознакомлен с данным Положением об оплате труда при приеме на работу.

Кроме того, в ООО «Приморвольфрам» ДД.ММ.ГГГГ утверждено и действует Положение о вахтовом методе работы в ООО «Приморвольфрам» (далее Положение о вахтовом методе).

Пунктом 2.7 Положения о вахтовом методе определено, что проезд вахтового персонала от места жительства до пункта сбора и обратно, сервисный сбор за оформление билетов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями возмещаются на основании представленных оригиналов документов: билеты на автобус, билеты на поезд, затраты проезда на личном транспорте с предоставлением оправдательных документов.

Листом ознакомления подтверждается, что при приеме на работу Черватюк АВ был ознакомлен с данным Положением о вахтовом методе.

В п.2.9 трудового договора (с учетом дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ) также закреплено, что расходы по проезду к месту работы (пункт сбора) и обратно к месту постоянного жительства возмещаются работнику в размере стоимости проезда железнодорожным, водным и авиа транспортом общего пользования, включая страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями.

Таким образом, работодатель обязан выплатить работнику возмещение расходов по проезду к месту работы (пункт сбора) и обратно к месту постоянного жительства в размере стоимости проезда, при предоставлении работником документов, подтверждающих несение таких расходов.

ДД.ММ.ГГГГ истцом Черватюк АВ написано заявление в адрес ООО «Приморвольфрам» о компенсации расходов за проезд от места работы до места жительства в сумме 27 483,33 руб.

Данное заявление завизировано.

Однако, денежные средства истцу не выплачены, письменное решение об отказе в выплате работодателем истцу не дано.

По пояснениям истца Черватюк АВ документы, подтверждающие несение расходов в сумме 27 483,33 руб., были представлены работодателю.

Учитывая пояснения истца Черватюк АВ о передаче работодателю документов, подтверждающих несение расходов за проезд, а также наличие визы на поданном заявлении от ДД.ММ.ГГГГ, отсутствие возражений и доказательств со стороны ответчика, суд приходит к выводу, что истцом ответчику надлежащим образом были представлены документы, подтверждающие несение расходов за проезд в сумме 27 483,33 руб.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что Черватюк АВ были представлены документы о несении расходов за проезд на сумму 27 483,33 руб., суд приходит к выводу, что у работодателя ООО «Приморвольфрам» возникла обязанность возместить работнику расходы в указанном размере.

При таких обстоятельствах, суд находит требования истца о взыскании с ООО «Приморвольфрам» расходов в суммы 27 483,33 руб., обоснованными.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд полагает, что по данному делу имеются основания для взыскания с работодателя ООО «Приморвольфрам» в пользу работника морального вреда, поскольку работодатель длительное время не возмещает работнику расходы за проезд, поскольку заявление о возмещении расходов за проезд написано ДД.ММ.ГГГГ и прошло более пяти месяцев.

Такой срок выплаты нельзя признать разумным.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства нарушения трудовых прав истца (длительная невыплата расходов на проезд), форму вины работодателя, возраст истца, от которого зависит степень нравственных страданий, а также требования разумности, справедливости и соразмерности, и приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 1 000 руб.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы (ст.94 ГПК РФ).

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ч.1 ст.100 ГПК РФ).

Истец Черватюк АВ просит взыскать расходы за консультацию юриста и составление искового заявления в размере 3 000 руб., что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание небольшую сложность искового заявления, объем оказанных услуг, объем удовлетворенных требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг в размере 1 000 руб.

Также истец Черватюк АВ просит взыскать почтовые расходы в размере 200 руб., которые подтверждаются чеками от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку факт несения почтовых расходов в размере 200 руб. подтвержден документально, данные расходы являются обоснованными, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца расходов в указанном размере.

Согласно с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в соответствующий бюджет в размере 1 324,50 руб., рассчитанную исходя из удовлетворенных требований, а именно: государственная пошлина в размере 1 024,50 руб. по требованию в размере 27 483,33 руб., государственная пошлина в размере 300 руб. за требование о компенсации морального вреда.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Черватюк АВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Приморвольфрам» о возмещении расходов на проезд к месту жительства от места работы при вахтовом методе работы, оплаты почтовых, судебных расходов и морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Приморвольфрам» в пользу Черватюк АВ расходы по оплате за проезд в размере 27 483,33 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., почтовые расходы в размере 200 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 1 000 руб.

В удовлетворении искового заявления Черватюк АВ о взыскании Общества с ограниченной ответственностью «Приморвольфрам» компенсации морального вреда в размере 4 000 руб., расходов по оплате юридических услуг в размере 2 000 руб. - отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Приморвольфрам» государственную пошлину в местный бюджет в размере 1 324,50 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Сибайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья:                                                              Кутлубаев А.А.