Решение по делу № 2-1087/2015 ~ М-1058/2015 от 18.08.2015

Гражданское дело № 2-1087/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Аскиз                                     15 сентября 2015 года                 

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Петрова И.М.,

при секретаре Торбостаевой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Сербигешеву В.В. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») в лице представителя ФИО1, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ серия №, обратилось в суд с иском к Сербигешеву В.В. о возмещении затрат, связанных с обучением работника, в размере <данные изъяты> коп. В обоснование заявленных требований представитель истца ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен трудовой договор №, ДД.ММ.ГГГГ истец заключил с ответчиком ученический договор №. В соответствии с пунктом 2.1.3 договора Сербигешев В.В. как работник ОАО «РЖД» обязался возместить работодателю затраты на обучение. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с Сербигешевым В.В. расторгнут по инициативе работника. Поскольку ученический договор являлся дополнительным к трудовому договору, последний также был расторгнут по инициативе работника. За время обучения ответчика ОАО «РЖД» понесло затраты в размере <данные изъяты> коп. При увольнении ответчику было вручено требование о возмещении расходов на обучение, с которым Сербигешев В.В. ознакомился и обязался возместить. Однако, до настоящее времени денежных средств от ответчика не поступало. В связи с изложенным представитель истца просит взыскать с ответчика затраты на обучение в заявленном размере, а также судебные расходы по уплате государственной пошлины.

В судебное заседание истец ОАО «РЖД» своего представителя не направило, извещалось о месте и времени его проведения, в исковом заявлении представитель истца ФИО1 просил суд рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ОАО «РЖД».

Руководствуясь положениями ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии представителя истца.

Ответчик Сербигешев В.В. в судебное заседание не явился, извещался о месте и времени его проведения, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, ходатайств об отложении судебного заседания не заявил.

Руководствуясь положениями ч. 4 ст. 167, ст. 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствии ответчика Сербигешева В.В. в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ).

Согласно ст. 240 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Положениями ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации установлено, что труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (ст. 57 ТК РФ). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Сербигешевым В.В. был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в <данные изъяты> ОАО «РЖД» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Договор заключен на неопределенный срок.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Сербигешев В.В. направлен на обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Абаканский учебный центр с выплатой командировочных расходов в размере <данные изъяты> руб., в том числе суточных <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб. – на проживание, <данные изъяты> руб. - на проезд.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» с одной стороны и Сербигешевым В.В. – с другой был заключен ученический договор № (далее договор), который регулирует трудовые отношения между работодателей и работником, связанные с профессиональным обучением по программе профессиональной подготовки по профессии «<данные изъяты>» на базе Абаканского подразделения УЦ ПК в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 2.2.2. договора предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть настоящий договор по собственной инициативе до окончания срока его действия, с возмещением работодателю фактических затрат на обучение, определенных настоящим договором, включая стипендию, выплаченную работнику за период обучения.

Согласно п. 3.1.7 договора работник обязуется проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателей, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее 3 лет.

Исходя из п. 3.2.4 следует, что работодатель обязуется выплачивать стипендию в размере <данные изъяты> коп. работнику, направленному на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности служащего в течение всего периода обучения

Из командировочного удостоверения от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Сербигешев В.В. прибыл в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, откуда выбыл ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Сербигешевым В.В. в ОАО «РЖД» представлен авансовый отчет по расходованию командировочных расходов на общую сумму <данные изъяты> руб.

Авансовый отчет на сумму <данные изъяты> руб. ответчиком не представлен.

На основании личного заявления Сербигешева В.В. трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 (по инициативе работника), что подтверждается приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из сообщения начальника Абаканского подразделения учебного центра от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Сербигешев В.В. отчислен с ДД.ММ.ГГГГ с курсов профессиональной подготовки по профессии «<данные изъяты>» группы № в связи с увольнением. Аналогичные сведения содержатся в справке заместителя начальника Абаканского подразделения Красноярского УЦПК от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке начальника Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций от ДД.ММ.ГГГГ затраты на теоретический курс Сербигешева В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составили <данные изъяты> коп.

Из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ следует, что Сербигешеву В.В. перечислена стипендия в размере <данные изъяты> коп.

ДД.ММ.ГГГГ Сербигешеву В.В. вручено требование о перечислении денежных средств, затраченных на его обучение, в размере <данные изъяты> коп. (из расчета <данные изъяты> руб. командировочные расходы + <данные изъяты> коп. – стоимость обучения + <данные изъяты> коп. - стипендия) на расчетный счет Красноярской дирекции инфраструктуры, с которым он был ознакомлен и согласен, что подтверждается его подписью.

Каких-либо доказательств того, что Сербигешев В.В. перечислил какие-либо денежные средства, затраченные ОАО «РЖД» на его обучение, в материалах дела не имеется, тогда как ответчик не был лишен возможности представить в суд свои возражения и доказательства, поскольку был уведомлен о наличии спора и заявленной к взысканию суммы.

В соответствии со ст.ст. 8, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из договоров, а односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Принимая во внимание вышеприведенные нормы права, учитывая, что Сербигешев В.В., направленный работодателем на обучение по профессии «<данные изъяты>», обучение в образовательном учреждении – Абаканское подразделение УЦ ПК не окончил, трудовой договор расторг по своей     инициативе, был отчислен из учебного учреждения в связи с увольнением, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца ОАО «РЖД» расходы, понесенные на его обучение в размере <данные изъяты> коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

Из части 1 ст. 88 ГПК РФ следует, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку суд принимает решение в пользу истца, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы, понесенные истцом при уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> коп., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 234 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Сербигешеву В.В. о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Сербигешева В.В. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» денежные средства в размере <данные изъяты> коп., а также судебные расходы в виде возврата государственной пошлины в сумме <данные изъяты> коп.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Аскизского районного суда                          И.М. Петров

Мотивированное решение изготовлено и подписано 21.09.2015

Судья Аскизского районного суда                          И.М. Петров

КОПИЯ ВЕРНА

Судья:                    И.М. Петров