Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1267/2018 ~ М-1135/2018 от 13.09.2018

Дело № 2-1267/18

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 декабря 2018 года ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи          Макаровой О.И.,

при секретаре                          Карнишевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Наумовой Т. Л. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) о включении периодов работы в педагогический стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с названным иском по тем основаниям, что ответчиком ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в связи с недостаточностью специального стажа. В льготный стаж не включены периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с 19.02.2007по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности учителя музыки в МОУ СОШ № 8 г. Кондопоги; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ периоды нахождения в учебном отпуске; ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ периоды нахождения на курсах повышения квалификации; ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ периоды нахождения в командировках. С решением ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости не согласна, считает его незаконным, поскольку указанные периоды подлежат включению в педагогический стаж, так как занималась педагогической деятельностью, имела необходимую нагрузку. Просит включить в педагогический стаж указанные выше периоды, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ.

В судебное заседание истец не явилась, извещена, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ Управление ПФ РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) Константинова Т.В., действующая по доверенности, исковые требования не признала, поддержала позицию, изложенную в решении об отказе в установлении пенсии от ХХ.ХХ.ХХ. Льготный стаж истца в связи с педагогической деятельностью составляет менее требуемого.

Представитель третьего лица МОУ СОШ № 8 г. Кондопоги РК по доверенности Шилова Ю.А. в судебном заседании пояснила, что на основании проверки тарификационных списков, лицевых счетов, приказов администрацией школы была подготовлена справка-расчет, из которой видна действительная педагогическая нагрузка истца за спорные периоды времени. На основании этих данных ответчику будут направлены корректирующие сведения о льготном стаже истца. Поэтому частично некоторые периоды заявленные истцом подлежат включению в педагогический стаж.

Заслушав объяснения явившихся лиц, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) от ХХ.ХХ.ХХ истцу отказано в назначении пенсии по старости по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Из решения следует, что стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, на дату обращения за назначением пенсии ХХ.ХХ.ХХ составил 19 лет <...> (при требуемом 25 лет), стаж работы в МКС - 24 года <...>, страховой стаж – 27 лет <...>. Не включены в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью периоды работы в должности учителя музыки в МОУ СОШ № 8 г. Кондопоги не на полную ставку, периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, в служебных командировках.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается досрочно лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 указанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные правовые нормы содержались в Законе Российской Федерации от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ», от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» и Законе СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях».

В целях определения права на страховую пенсию ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ (до 01.01.2015), могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В пункте 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

В указанном Списке № 781 поименована должность учитель (п. 1 наименование должностей) и школы всех наименований (п. 1 наименования учреждений).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

В соответствии со ст. 333 ТК РФ продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогическим работникам образовательных учреждений определяется Правительством РФ в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда.

Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», действовавшим в спорные периоды работы истца, была установлена норма часов педагогической работы на ставку заработной платы: 18 часов в неделю - учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений.

Указанным Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191 установлены понятия «продолжительности рабочего времени» и «нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы». При этом продолжительность рабочего времени педагогических работников согласно Примечанию к абзацу 1 постановления включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени. Тогда как норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы согласно Примечанию к пункту 2 постановления № 191 для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования образовательных учреждений включает проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.

Пунктом 2 постановления № 191 для учителей 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (а не продолжительность рабочего времени). Таким образом, в норму часов преподавательской работы не может быть включена иная педагогическая работа, кроме часов, включенных в объем учебной нагрузки.

Исключение указанным постановлением сделано лишь для учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка в перечисленных случаях, перечень которых является закрытым: учителям 1 - 4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка, музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам;

учителям 1 - 4 классов сельских общеобразовательных учреждений с нерусским языком обучения, не имеющим достаточной подготовки для ведения уроков русского языка;

учителям русского языка сельских начальных общеобразовательных школ с нерусским языком обучения;учителям физической культуры сельских общеобразовательных учреждений, учителям иностранного языка общеобразовательных учреждений, расположенных в поселках лесозаготовительных и сплавных предприятий и химлесхозов.

В данном случае, истец, являясь учителем музыки в обычной городской школе, под данный перечень не подпадает.

При этом из приказа Министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 г. № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» следует, что режим рабочего времени учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, определяется с учетом их догрузки до установленной нормы часов. Формой догрузки может являться педагогическая работа без дополнительной оплаты в группе продленного дня, кружковая работа, работа по замене отсутствующих учителей, проведение индивидуальных занятий на дому с обучающимися, организуемых в соответствии с медицинским заключением, выполнение частично или в полном объеме работы по классному руководству и другое, объем которой регулируется образовательным учреждением.

Анализируя указанные выше нормы права, суд считает, что для включения в педагогический стаж спорных периодов истцу необходимо доказать следующее: наличие нагрузки не менее 18 часов в неделю, при этом, в случае догрузки истца до установленной нормы часов кружковой или иной педагогической работой в этот период включение такой работы в объем учебной нагрузки и оплата данной работы, за ставку заработной платы учителя.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из трудовой книжки Наумовой Т.Л. (ранее имела фамилии <...>) ХХ.ХХ.ХХ она принята учителем музыки в Кондопожскую среднюю школу № 8, с ХХ.ХХ.ХХ Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 8 г. Кондопоги, где работает по настоящее время.

Изложенное также подтверждается копиями приказа о приеме на работу от ХХ.ХХ.ХХ, трудового договора и дополнительных соглашений к нему.

В соответствии с представленной в суд справкой-расчетом о педагогической нагрузке Наумовой Т.Л. за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, выполненной на основании анализа тарификационных списков, приказов по личному составу и лицевых счетов за спорный период, заверенной директором МОУ СОШ № 8 г. Кондопоги, главным бухгалтером и специалистом по кадрам МОУ СОШ № 8 г. Кондопоги, в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ истец имела педагогическую нагрузку не менее 18 часов в неделю и оплачиваемую за ставку заработной платы учителя.

Изложенные в справке-расчете сведения объективно подтверждаются тарификационными списками, приказами о тарификации, увеличении нагрузки и лицевыми счетами за спорные периоды работы истца.

В качестве свидетелей были допрошены М., являющаяся специалистом по кадрам МОУ СОШ № 8 г. Кондопоги, и В., работающая бухгалтером МУ ЦБСОО, которые, обозрев тарификационные списки, приказы и лицевые счета по начислению заработной платы истцу, в судебном заседании пояснили, что действительная педагогическая нагрузка Наумовой Т.Л. отражена в справке-расчете, которая выполнена на основании анализа указанных выше документов и расчета заработной платы из установленного учителю оклада. То обстоятельство, что в территориальный пенсионный фонд представлена справка, уточняющая особый характер работы истца, и сданы сведения отличные от информации, указанной в справке-расчете, представленной в суд, объясняется тем, что в пенсионный фонд сдавались сведения о работе истца, учитывая ее нагрузку только по часам работы учителя, не считая дополнительных часов догрузки педагогической деятельностью в виде часов индивидуальной и кружковой работы с обучающимися.

При этом при определении педагогической нагрузки Наумовой Т.Л. суд не учитывает приказы о совмещении и расширении ее обязанностей по должностям, не предусмотренным в разделе 1 Списка № 781 (педагог дополнительного образования, старшая вожатая, вожатая и т.п.).

Таким образом, в стаж педагогической деятельности Наумовой Т.Л. подлежат включению периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности учителя музыки МОУ СОШ № 8 г. Кондопоги, поскольку в указанные периоды истец имела необходимую педагогическую нагрузку.

Из материалов дела следует, что истцу предоставлялись очередные оплачиваемые отпуска, а именно: согласно приказу от ХХ.ХХ.ХХ № ... с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ... с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, а также дополнительные оплачиваемые отпуска, так приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ... с 03 по ХХ.ХХ.ХХ, приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ... с 05 по ХХ.ХХ.ХХ, приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ... с 02 по ХХ.ХХ.ХХ, приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ... с 12 по ХХ.ХХ.ХХ, приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ... с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, приказом от ХХ.ХХ.ХХ № ... с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

Лицевыми счетами подтверждается начисление истцу заработной платы за указанные периоды.

Судом также установлено, что в периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...) истец находилась на курсах повышения квалификации; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (приказ от ХХ.ХХ.ХХ № ...) в командировках, что подтверждается соответствующими приказами и распоряжениями работодателя, а также копиями лицевых счетов. В указанные периоды за истцом сохранялся средний заработок.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ХХ.ХХ.ХХ № ..., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. В силу ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель представляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с абзацем 2 пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды учебных отпусков являются дополнительными оплачиваемыми отпусками, а потому на основании абзаца 2 пункта 5 указанных выше Правил период учебных отпусков подлежит зачету в специальный стаж.

Таким образом, учитывая изложенное, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в служебных командировках, в учебных отпусках, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников повышение квалификации и участие в отраслевых семинарах является обязательным условием выполнения работы.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что указанным выше периодам нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках и в дополнительно оплачиваемых отпусках предшествует и за ними следует периоды педагогической деятельности, подлежащие включению в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, суд считает возможным включить в стаж педагогической деятельности Наумовой Т.Л. периоды нахождения в очередных оплачиваемых отпусках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в дополнительных оплачиваемых отпусках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, со ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; на курсах повышения квалификации с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; в командировках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

Иные периоды работы истца в должности учителя, заявленные в иске, не подлежат включению в педагогический стаж, поскольку у Наумовой Т.Л. не имелось установленной законодательством нормы нагрузки, а также иные периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации и в командировках не подлежат включению в педагогический стаж истца, поскольку до и после указанных периодов у истца не имелось необходимой педагогической нагрузки и эти периоды не подлежат включению в специальный стаж истца, в удовлетворении иска в указанной части надлежит отказать.

То обстоятельство, что в выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения за спорные периоды с момента регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования указаны без льготы, не могут служить основанием к отказу в иске, поскольку право истца на досрочное пенсионное обеспечение не может быть поставлено в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателями своих обязанностей по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета. Кроме того, в судебном заседании представитель работодателя истца подтвердил неправильность сдачи индивидуальных сведений за некоторые периоды работы, о чем составлена справка-расчет.

Из материалов дела следует, что Наумова Т.Л. обратилась с письменным заявлением к ответчику о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ХХ.ХХ.ХХ, данные обстоятельства ответчиком признаются.

В соответствии со ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно справке о стаже с учетом спорных периодов у истца на ХХ.ХХ.ХХ педагогический стаж составляет менее 25 лет.

В связи с изложенным, принимая во внимание ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения ХХ.ХХ.ХХ у суда не имеется, в удовлетворении иска в указанной части также надлежит отказать.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежит взысканию с ответчика уплаченная государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) включить в педагогический стаж Наумовой Т. Л., ХХ.ХХ.ХХ года рождения, периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в должности учителя музыки МОУ СОШ № 8 г. Кондопоги, периоды нахождения в очередных оплачиваемых отпусках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в дополнительных оплачиваемых отпусках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, со ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; на курсах повышения квалификации с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; в командировках с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) в пользу Наумовой Т. Л. расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья               О.И. Макарова

Решение в окончательной форме принято 21.12.2018.