Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-536/2019 ~ М-467/2019 от 16.04.2019

Гражданское дело № 2-536/1-2019 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Курск                                    21 мая 2019 года

Кировский районный суд г. Курска в составе:

    председательствующего судьи Вялых Н.В.,

    при секретаре Русак С.А.,

с участием истца – представителем прокурора Железнодорожного округа г. Курска – помощника прокурора Новиковой Е.Н.,

    третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, – временного управляющего ООО «Курский Завод Строительных Конструкций» арбитражного управляющего Бормотова С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного округа г. Курска в интересах Рубан Дмитрия Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Курский Завод Строительных Конструкций» о взыскании задолженности невыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор Железнодорожного округа г. Курска в интересах Рубан Д.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Курский Завод Строительных Конструкций» о взыскании задолженности невыплаченной заработной платы, указывая, что прокуратурой Железнодорожного административного округа г. Курска по обращению Рубан Д.Ю. проведена проверка исполнения трудового законодательства в части не выплаты заработной платы ООО «Курский завод строительных конструкций», в ходе которой установлено что Рубан Д.Ю. осуществляет трудовую деятельность в ООО «КЗСК» с ДД.ММ.ГГГГ в должности кладовщика. Заработная плата работникам ООО «КЗСК» начисляется и выплачивается на основании норм Трудового кодекса РФ, локальных нормативных актов данного Общества - «Положение об оплате труда работников ООО «КЗСК». Положением об оплате труда работников ООО «КЗСК» определены сроки выплаты работникам заработной платы: 20-за первую половину месяца, 5-окончательный расчет. Однако ООО «КЗСК» не выплатило в установленные сроки Рубан Д.Ю. аванс за январь 2019 года в сумме 4 600 руб. 00 коп., заработную плату за январь 2019 года в сумме 5 405 руб. 00 коп., аванс за февраль 2019 года в сумме 4 600 руб., заработную плату за февраль 2019 года в сумме 2 070 руб. 00 коп., в общей сумме 16 675 руб., которую просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец – представитель прокурора Железнодорожного округа г. Курска – помощник прокурора Новикова Е.Н. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просила их удовлетворить.

Заинтересованное лицо – Рубан Д.Ю. в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения извещен надлежащим образом. В письменном заявлении указал, что исковые требования поддерживает в полном объеме и просит их удовлетворить, с суммой задолженности, указанной в справке ООО «КЗСК», согласен.

Представитель ответчика ООО «КЗСК» в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что следует из поданного суду письменного заявления. Кроме того указал, что сведения о задолженности по заработной плате перед Рубан Д.Ю. за период январь-февраль 2019 года являются верными.

В судебном заседании третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, – временный управляющий ООО «Курский Завод Строительных Конструкций» арбитражный управляющий Бормотов С.А. не возражал против удовлетворения исковых требований.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

В силу ст. 37 Конституции РФ, каждому работающему гарантируется вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В судебном заседании установлено.

ДД.ММ.ГГГГ Рубан Д.Ю. был принят на работу в ООО «КЗСК» помощником кладовщика с тарифной ставкой (окладом) – 6500 рублей, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 1.17. Положения об оплате труда и премировании работников ООО «КЗСК» предусмотрена выплата заработной платы два раза в месяц: 20-го числа каждого месяца – аванс, а 5-го числа следующего месяца оставшаяся часть заработной платы.

Согласно справке, выданной бухгалтером ООО «КСЗК» о начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ, сумма задолженности перед сотрудником Рубан Дмитрием Юрьевичем составляет: аванс за январь – 4600 рублей, заработная плата за январь – 5405 рублей, аванс за февраль – 4600 рублей, заработная плата за февраль – 2070 рублей.

Определением Арбитражного суда Курской области от 22.04.2019 года общество с ограниченной ответственностью «Курский Завод Строительных Конструкций» признано несостоятельным (банкротом). Временным управляющим общества с ограниченной ответственностью «Курский Завод Строительных Конструкций» утвердить арбитражного управляющего Бормотова А.С..

Исходя из анализа вышеуказанных норм трудового законодательства, представленных в материалы дела документов, суд приходит к выводу о том, что ответчик свои обязательства по выплате заработной платы не выполнил в полном объеме и своевременно, в связи с чем, образовалась задолженность размере 16 675 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, с общества с ограниченной ответственностью «Курский Завод Строительных Конструкций» в доход МО «Город Курск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 667 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 675 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 667 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – 27 ░░░ 2019 ░░░░ (░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░).

░░░░░:                                                 ░.░. ░░░░░