Решение по делу № 2-143/2012 ~ М-100/2012 от 13.02.2012

Дело № 2-87/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 марта 2012 года                                                                                                            с.Коса

Косинский районный суд Пермского края

в составе: председательствующего судьи Зубовой Е.А.

с участием прокурора Сидоровой Т.Н.

при секретаре Кочкуровой Л.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Коса гражданское дело по иску прокурора Косинского района в интересах К. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Пуксибская основная общеобразовательная школа» о взыскании недоплаты заработной платы

                                                   у с т а н о в и л:

Прокурор Косинского района обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что К. работает сантехником, рабочим в МБОУ «Пуксибская ООШ», просил взыскать в пользу К. недоплаченную зарплату за октябрь-декабрь 2011 года в размере 6017,50 руб., поскольку выплаты заработной платы истцу производили с нарушением трудового законодательства РФ без учета минимального размера оплаты труда.

Прокурор в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по вышеизложенным мотивам.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, с иском не согласен, просил учесть, что никаких нормативных актов правительственного уровня по начислению на МРОТ северных коэффициентов нет.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу требований ст.315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Федеральным законом №106-ФЗ от 01.06.2011 года минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года установлен в сумме 4611 рублей в месяц.

Из указанных требований закона следует, что для лиц, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), месячная заработная плата с 01 июня 2011 года не может быть ниже 4611 руб. + 70% компенсационные климатические надбавки, итого 7838,7 руб.

Судом установлено, что К. работает сантехником на 0,5 ставки и рабочим на 0,5 ставки в МБОУ «Пуксибская ООШ» на основании трудового договора от 01 октября 2010 года, которым предусмотрена оплата труда в размере 4611 рублей, в том числе оплата по разряду ЕТС, 20% районные, 50% северная надбавка.

Из материалов дела следует, что при исчислении заработной платы истца районный коэффициент и северная надбавка начислялись на должностной оклад и включались в минимальный размер оплаты труда, что подтверждается справкой о заработной плате истца за октябрь-декабрь 2011 г.

Учитывая, что установление районного коэффициента в соответствии со ст.ст.315, 316 ТК РФ имеет целью компенсировать дополнительные материальные и физиологические затраты в связи с работой и проживанием в неблагоприятных условиях и представляет собой показатель относительного увеличения заработной платы для установления равенства в оплате за равный труд в зависимости от степени тяжести таких условий, суд приходит к выводу о нарушении работодателем при расчете заработной платы К. его трудовых прав и требований трудового законодательства.

Вследствие чего исковые требования К. о выплате недоначисленной заработной платы, исходя из минимального размера оплаты труда с учетом компенсационных климатических надбавок подлежат удовлетворению.

Из представленного истцом расчета недоначисленной заработной платы следует, что К. за период октябрь-декабрь 2011 года недоначислено 6017,50 руб. (за вычетом НДФЛ).

Ответчиком представлен расчет недоплаты заработной платы также на сумму 6017,50 руб. (за вычетом НДФЛ).

Вследствие чего суд возлагает на ответчика обязанность выплатить истцу в счет недоплаты по заработной плате 6017,50 руб.

Ответчика от уплаты государственной пошлины необходимо освободить, поскольку указанное учреждение является бюджетным, расходы на оплату государственной пошлины в смете не предусмотрены и не выделяются.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Пуксибская основная общеобразовательная школа» в пользу К. 6017,50 руб. (без НДФЛ) - недоначисленную заработную плату за октябрь-декабрь 2011 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Косинский районный суд в течение месяца.

Федеральный судья

Косинского районного суда                                         Е.А.Зубова