Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-493/2021 ~ М-579/2021 от 11.08.2021

70RS0006-01-2021-000974-39

Гражданское дело № 2-493/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 сентября 2021 года Асиновский городской суд Томской области в составе:

председательствующего – судьи Дегтяренко Е.А.

при секретаре судебного заседания Качкиной М.С.

с участием:

представителя ответчика Лебедевой О.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Асино Томской области гражданское дело по исковому заявлению Фролова Я.Ю. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Асиновском районе Томской области (межрайонное) об устранении нарушений пенсионных прав,

установил:

Фролов Я.Ю. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Асиновском районе Томской области (межрайонное) (далее ГУ - УПФ РФ в Асиновском районе (межрайонное)) об устранении нарушений пенсионных прав, в котором просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 01.01.2004 по 15.05.2004, с 15.09.2004 по 15.05.2005, с 16.05.2005 по 05.06.2005, с 15.09.2005 по 15.05.2006, с 16.05.2006 по 05.06.2006, с 15.09.2006 по 31.12.2006 в должности машиниста котельной Асиновского почтампа; и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, а именно с /дата/.

В обоснование исковых требований указано, что /дата/ истец обратился в ГУ - УПФ РФ в Асиновском районе (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». /дата/ на основании решения пенсионного фонда, истцу было отказано в назначении пенсии. По представленным документам было установлено, что страховой стаж истца составляет 26 лет 11 месяцев 13 дней. Стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составляет 10 лет 9 месяцев 17 дней. К зачету в стаж не были приняты периоды работы: с 01.01.2004 по 15.05.2004 – машинист котельной Асиновского почтампа, с 15.09.2004 по 15.05.2005 – машинист котельной Асиновского почтампа, с 16.05.2005 по 15.06.2005 – предоставлен отпуск машинисту котельной Асиновского почтампа (приказ от 15.05.2005 № 78 А-ок), с 15.09.2005 по 15.05.2006 – машинист котельной Асиновского почтампа, с 16.05.2006 по 05.06.2006 - предоставлен отпуск машинисту котельной Асиновского почтампа (приказ от /дата/ №-ок), с 15.09.2006 по 31.12.2006. С решением пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии истец не согласен, поскольку в указанные периоды истец трудился на условиях полной занятости, котельная работала на угле, периоды отопительного сезона утверждены приказами. Однако по неизвестной ему причины спорные периоды его работы указы в выписки из лицевого счета без указания кода льготы, хотя его работа не менялась в период всей трудовой деятельности в указанной организации. Другие же периоды, до и после спорных, указаны учреждением с кодом льготы. Из справки работодателя и приказов следует, что в оспариваемые периоды работа истца соответствовала работе, предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991 № 10, в связи с чем ответчик необоснованно исключил вышеуказанные периоды из его льготного стажа.

Истец Фролов Я.Ю. в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором исковые требования поддержал, дело просил рассмотреть в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Асиновском районе (межрайонное) Лебедева О.Ф., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала. В обоснование привела доводы, изложенные в отзыве.

Выслушав пояснения сторон, изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему:

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п. 2 ч. 1 ст. 30 того же Закона).

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Аналогичные положения содержались в статье 27 ранее действовавшего Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 №173-ФЗ.

В судебном заседании установлено, что /дата/ истец обратился в УПФР в Асиновском районе Томской области (межрайонное) (Асиновский) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с решением пенсионного органа № от /дата/ истцу отказано в установлении пенсии, поскольку не усматривается требуемого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Согласно приложению к решению территориального органа ПФР № страховой стаж истца составил 26 лет 11 месяцев 13 дней; стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составил 10 лет 9 месяцев 17 дней.

При этом сведений о включении спорных периодов работы Фролова Я.Ю. с 01.01.2004 по 15.05.2004, с 15.09.2004 по 15.05.2005, с 16.05.2005 по 05.06.2005, с 15.09.2005 по 15.05.2006, с 16.05.2006 по 05.06.2006, с 15.09.2006 по 31.12.2006 в должности машиниста котельной Асиновского почтампа в указанном приложении к решению нет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации 16.07.2014 приняло Постановление № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которое действует с 01.01.2015.

Согласно п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из подпункта "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 следует, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком № 2 от 1956 г., были предусмотрены "кочегары производственных котельных и производственных печей" (Раздел XXXII. "Общие профессии").

Разделом XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-13786 Списка N 2 от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрено, что правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Таким образом, условием досрочного назначения пенсии кочегарам является их работа в котельных, использующих уголь и сланец.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами (абзац 1 пункта 4).

Правила исчисления периодов работы, дающей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Правила, утвержденные данным документом, применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5). При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (п. 9).

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с пп. 2 п. 2 Порядка подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с /дата/.

Из трудовой книжкой БТ-I № от /дата/ следует, что истец с /дата/ по /дата/ был трудоустроен в Асиновский почтамп ОСП УФПС <адрес> филиал ФГУП «Почта России» в должности машиниста котельной.

В соответствии со справой Асиновского почтампа – УФПС Томской области от /дата/ №№/дата/ Фролов Я.Ю. /дата/ принят переводом из Асиновского межрайонного узла почтовой связи машинистом котельной Асиновского почтамта (приказ от /дата/ №-ок). В периоды с /дата/ по /дата/ (приказ от /дата/ № А-ок), с /дата/ по /дата/ (приказ от /дата/ №-ок) Фролову Я.Ю. был предоставлен ежегодный отпуск. /дата/ уволен по собственному желанию (приказ от /дата/ №-УВ). Сотрудник трудился на условиях полной занятости. Котельная работа на твердом топливе-угле.

Сведениями, содержащимися в указанной справке, а также приказами от /дата/ №, от /дата/ №, от /дата/ №, от /дата/ №, от /дата/ №, от /дата/ №, от /дата/ №, были установлены сроки отопительного сезона в Асиновском почтампе в спорные периоды трудовой деятельности истца, а именно: с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/, с /дата/ по /дата/.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 14.01.1969 N 24 "Об утверждении раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", предусмотрены профессии "Машинист (кочегар) котельной". Характеристика работ по этим профессиям включает в себя работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, или их обслуживание.

Согласно сведениям «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР», раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1» (утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 №31/3-30) – обслуживание котлов в котельной, дробление твердого топлива, загрузка и шуровка котла топливом, удаление вручную шлака и смолы из топок и бункеров котлов котельной входят в круг должностных обязанностей машиниста (кочегара) котельной.

Тяжелыми условиями труда признаются условия, при которых водогрейные и паровые котлы, обслуживаемые кочегарами котельных, работают на твердом топливе (уголь, сланец и др.). Характеристика работ по этой профессии включает в себя исключительно работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, или их обслуживание.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства дела нашли свое объективное подтверждение доводы Фролова Я.Ю. о том, что в оспариваемые периоды, имевшие место: с 01.01.2004 по 15.05.2004, с 15.09.2004 по 15.05.2005, с 15.09.2005 по 15.05.2006, с 15.09.2006 по 31.12.2006 истец осуществлял работу в должности машиниста котельной, которая соответствует профессии, предусмотренной вышеуказанным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Поскольку котельная, в которой работал Фролов Я.Ю. в указанные периоды, отапливалась исключительно на твердом топливе - угле, работа осуществлялась на условиях полной занятости, в отопительные сезоны (что не оспаривается ответчиком и подтверждается справкой Асиновского почтампа от /дата/), оснований усомниться в льготном характере работ истца в спорные периоды времени не имеется. Невыполнение работодателем обязанности по передаче сведений в систему персонифицированного учета, при наличии данных о льготной работе истца, не может являться основанием для исключения оспариваемых периодов из льготного стажа. Доказательств обратному суду не представлено.

Таким образом, периоды работы истца: с 01.01.2004 по 15.05.2004 (4 месяца 15 дней), с 15.09.2004 по 15.05.2005 (8 месяцев 1 день), с 15.09.2005 по 15.05.2006 (8 месяцев 1 день), с 15.09.2006 по 31.12.2006 (3 месяца 17 дней) в должности машиниста котельной в Асиновском почтампе подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, также подлежат включению истцу в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, имевших место с 16.05.2005 по 05.06.2005 (20 дней), с 16.05.2006 по 05.06.2006 (20 дней), поскольку указанные отпуска следовали сразу же за окончанием отопительного сезона и были предоставлены за период работы истца в тяжелых условиях труда, что подтверждается приказами, отраженными в справке Асиновского почтампа от /дата/ (приказ от /дата/ № А-ОК, приказ от /дата/ №-ок).

    В силу разъяснений, содержащихся в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня его обращения с заявлением в указанный орган, либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как следует из приложения к решению об отказе в установлении пенсии от /дата/, на момент обращения с заявлением в пенсионный орган (/дата/), Фролов Я.Ю. достиг возраста 54 лет; страховой стаж составил 26 лет 11 месяцев 13 дней; стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составил 10 лет 09 месяцев 17 дней. С учетом включения спорных периодов работы, зачтенных судом (02 года 01 месяц 14 дней), стаж работы Фролова Я.Ю., дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составляет 12 лет 11 месяцев 1 день.

Таким образом, на момент обращения в пенсионный орган Фролов Я.Ю. не приобрел право на досрочное пенсионное обеспечение, такое право у него возникнет по достижению 55 лет, а именно /дата/, следовательно, досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежит назначению истцу не с момента обращения с заявлением (/дата/) как об этом просит истец, а с момента возникновения такого права.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Фролова Я.Ю. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Асиновском районе Томской области (межрайонное) об устранении нарушений пенсионных прав, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Асиновском районе Томской области (межрайонное) включить Фролову Я.Ю. в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 01.01.2004 по 15.05.2004 (4 месяца 15 дней), с 15.09.2004 по 15.05.2005 (8 месяцев 1 день), с 16.05.2005 по 05.06.2005 (20 дней), с 15.09.2005 по 15.05.2006 (8 месяцев 1 день), с 16.05.2006 по 05.06.2006 (20 дней), с 15.09.2006 по 31.12.2006 (3 месяца 17 дней) в должности машиниста котельной в Асиновском почтампе.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Асиновском районе Томской области (межрайонное) назначить Фролову Я.Ю. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Асиновский городской суд Томской области.

Судья             подпись         Е.А. Дегтяренко

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>