Решение по делу № 2-1032/2015 ~ М-839/2015 от 15.04.2015

Дело №2-1032/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 мая 2015 года г. Уфа

Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Зубаировой С.С.,

при секретаре Ахмадиевой О.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Романову ФИО6 о взыскании задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось с иском к Романову ФИО6 указав, что ДД.ММ.ГГГГ. между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения-филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения», именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, ОАО «Российские железные дороги», именуемые в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, и гражданином Романовым ФИО6, именуемый в дальнейшем «Учащийся» с третьей стороны заключили договор № № о целевой подготовки специалистов со средним профессиональным образованием.

В связи с внесением изменений в условия Договора, между сторонами был перезаключен выше указанный Договор на Договор №№ от ДД.ММ.ГГГГ. (в дальнейшем перезаключался на договор №№ от ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно п.1 Договора №№ от ДД.ММ.ГГГГ. «Исполнитель» обязан подготовить «Студента» по учебному плану в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 220204 «Автоматика и телемеханика на транспорте». А «Заказчик» в свою очередь, обязан возместить «Исполнителю» затраты на целевую подготовку «Студента» в соответствии с договором о целевой подготовке специалистов между Уфимским техникумом ж.д. и ОАО «РЖД».

Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта осуществлялись по Договору № от ДД.ММ.ГГГГ Договору № от ДД.ММ.ГГГГ. и дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; а также по Договору № от ДД.ММ.ГГГГ. и дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. согласно которых, оплата за 1 студента по очной форме обучения:

за учебный ДД.ММ.ГГГГ. составляла 12500 руб.

за учебный ДД.ММ.ГГГГ составляла 12500 руб.

за учебный ДД.ММ.ГГГГ составляла 14000 руб.

за учебный ДД.ММ.ГГГГ. составляла 14000 руб.

Кроме того, Романову ФИО6. перечислялась доплата к стипендии, общая сумма которой составила 90000 руб.

А «Студент» в свою очередь, должен прибыть в Демскую дистанцию сигнализации и блокировки, для выполнения должностных обязанностей в течение месяца после окончания учебного заведения, а также заключить трудовой договор сроком на 3 года (п.2.2.6 данного договора).

Однако, в нарушение предусмотренных условий договора, Романов ФИО6. не явился и уклонился от заключения трудового договора с Демской дистанцией сигнализации и блокировки.

Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ указанного договора, «Студент» обязан возместить «Заказчику» за весь срок обучения: расходы на его целевую подготовку и расходы на доплаты к стипендии в случаях:

- отчисления студента из учебного заведения

- неявки Студента по окончании учебного заведения в структурное подразделение Заказчика или отказа заключить с ним трудовой договор и отработать указанный срок.

В силу ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик но окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные расходы в связи с ученичеством.

В силу вышеприведенных законоположений основным условием ученического договора является то, что закончивший обучение работник обязан отработать по трудовому договору определенный период времени по полученной профессии. Нарушение такого обязательства влечет обязанность работника возместить работодателю расходы, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

В связи с чем, за Романовым ФИО6 числится задолженность в сумме 62000 рублей, по фактическим затратам на целевую подготовку: 53000 руб. - стоимость обучения за период с ДД.ММ.ГГГГ., 9000 руб. - выплаченная работнику стипендия.

Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности за обучение в сумме 62000 рублей, госпошлину в сумме 2060 руб.

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги», представитель третьего лица УТЖТ УфИПС-филиала СамГУПС на судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, от представителя истца и представителя третьего лица поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд, в силу ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Ответчик Романов ФИО6 в судебном заседании иск не признал, просит в его удовлетворении отказать, пояснив, что в договоре не указаны сроки прохождения медицинской комиссии. Ответчик взял направление на прохождение медицинской комиссии, однако, пройти ее не смог в связи с отсутствием денежных средств. Ответчик указывает, что его не предупредили, что медкомиссия платная, срок явки после комиссии не указан.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст.207 ТК РФ, лицам, успешно завершившимученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела 28.01.2011г. между Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Уфимского техникума железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения-филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения», с одной стороны, ОАО «Российские железные дороги», именуемое в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, и гражданином Романовым ФИО6., именуемый в дальнейшем «Студент» с третьей стороны заключили договор № 224-Т о целевой подготовки специалистов со средним профессиональным образованием (очное обучение). Договор заключен с согласия законного представителя несовершеннолетнего Романова ФИО6 – матери Романовой ФИО14

В связи с внесением изменений в условия Договора, между сторонами был перезаключен выше указанный Договор на Договор №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно условиям Договора №№ от ДД.ММ.ГГГГ. «Исполнитель» обязан подготовить Студента по учебному плану в соответствии с Государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования по специальности « Автоматика и телемеханика на транспорте (железнодорожный транспорт», а «Заказчик» в свою очередь, обязан возместить «Исполнителю» затраты на целевую подготовку «Студента» в соответствии с договором о целевой подготовке специалистов между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения-филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» и ОАО «РЖД». (п.1, п.2.1.1., п.2.3.1)

Согласно пункту 2.2.6 договора, студент обязан прибыть в течение месяца после окончания учебного заведения в Демскую дистанцию сигнализации, централизации и блокировки - структурное подразделение Куйбышевской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «Российские железные дороги» и заключить с ним трудовой договор на срок не менее трех лет и отработать указанный срок.

В соответствии с пунктом ДД.ММ.ГГГГ студент обязан возместить ОАО "РЖД" за весь срок его обучения: расходы на его целевую подготовку в соответствии с договором о целевой подготовке специалистов между УТЖТ УфИПС-филиала СамГУПС и ОАО «РЖД» и расходы на доплаты к стипендии Студента, выплаченные в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД» в случаях:

отчисления Студента из учебного заведения,

расторжения настоящего договора по инициативе любой из сторон на основании п.5.3 договора,

неявки Студента по окончании учебного заведения в структурное подразделение заказчика, указанное в п.2.2.6 настоящего договора или отказа заключить с ним трудовой договор и отработать указанный срок,

увольнения из структурного подразделения Заказчика, указанного в п.2.2.6 настоящего договора или из иного структурного подразделения или филиала Заказчика, если этот перевод был согласован, до истечения срока, предусмотренного п.2.2.6 настоящего договора.

В силу п.ДД.ММ.ГГГГ договора, возмещение расходов Заказчика производится Студентом пропорционально отработанному сроку.

Согласно справки УТЖТ УфИПС-филиала СамГУПС №№ от ДД.ММ.ГГГГ., Романов ФИО6 обучался в УТЖТ УфИПС-филиала СамГУПС. Зачислен с ДД.ММ.ГГГГ Отчислен с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с завершением обучения. Срок обучения 3 года 10 месяцев.

Прохождение обучения в полном объеме ответчиком не оспаривается.

Из материалов дела следует, что ОАО «Российские железные дороги» производил за обучение ответчика в ДД.ММ.ГГГГ учебном году.

Согласно справки ОАО «Российские железные дороги» от ДД.ММ.ГГГГ., расходы за целевую подготовку за весь период обучения Романова ФИО6. составляют 53000 руб., дополнительная стипендия выплаченная за период с ДД.ММ.ГГГГ. студенту целевику составляет 9000 руб.

Расчет задолженности, приведенный в иске, стороной ответчика не оспорен.

Ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ, доказательств явки в течение месяца после окончания учебного заведения в Демскую дистанцию сигнализации, централизации и блокировки для заключения трудового договора, не представлено.

Доводы ответчика о том, что им было получено направление на медицинский осмотр, а также о платности такого осмотра, что препятствовало его прохождению, доказательствами не подтверждены.

Доказательств наличия уважительных причин, по которым ответчик после завершения обучения не явился для заключения трудового договора, суду не представлено.

Разрешая спор по существу, суд исходит из пункта 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которым, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ответчик добровольно принял на себя обязанность проработать в организации заказчика в течение трех лет после окончания обучения, а в случае неисполнения условий договора - возместить ОАО "РЖД" затраты, понесенные на его обучение.

С учетом изложенных обстоятельств, в соответствии с действующим законодательством, суд считает удовлетворить иск в полном объеме, взыскав с ответчика в пользу истца денежные средства, потраченные за обучение ответчика, в размере 62 000 рублей.

Также, в силу ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика судебные расходы по уплате госпошлины в размере 2060 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Иск ОАО «Российские железные дороги» к Романову ФИО6 о взыскании задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку удовлетворить.

Взыскать с Романова ФИО6 в пользу ОАО «Российские железные дороги» сумму задолженности за обучение в размере 62000 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 2060 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Демский районный суд <адрес> в течение месяца.

согласовано судья Зубаирова С.С.