Решение по делу № 2-10004/2014 ~ М-9567/2014 от 15.10.2014

Дело № 2-10004/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 декабря 2014 года г. Уфа                     

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи И.Б. Сиражитдинова, при секретаре Халитовой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о присвоении звания «Ветеран труда»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о присвоении звания «Ветеран труда», мотивируя свои требования тем, что в период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в производственном объединении «Башнефть» согласно решения № от ДД.ММ.ГГГГ Президиума профсоюзного комитета рабочих нефтяной и газовой промышленности за высокие показатели в труде, досрочное выполнение плановых заданий и принятых социалистических обязательств на двенадцатую пятилетку был награжден знаком «Ударник двенадцатой пятилетки».

С ДД.ММ.ГГГГ он является пенсионером по возрасту.

Истец обратился в Министерство труда и социальной защиты населения РБ с просьбой о присвоении звания «Ветеран труда».

Ответом Министерства труда и социальной защиты населения № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в удовлетворении заявления.

В связи с изложенным просит признать знак «Ударник двенадцатой пятилетки», выданный на основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ Президиума профсоюзного комитета рабочих нефтяной и газовой промышленности, основанием для присвоения ему звания «Ветеран труда». Обязать Министерство труда и социальной защиты населения РБ присвоить ему звание «Ветеран труда».

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик Министерство труда и социальной защиты населения РБ извещен надлежащим образом, явку своего представителя на судебное заседание не обеспечил.

Суд, с учетом мнения истца и руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец ФИО1 является пенсионером по старости с ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается пенсионным удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ г.

На основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ Президиума профсоюзного комитета рабочих нефтяной и газовой промышленности за высокие показатели в труде, досрочное выполнение плановых заданий и принятых социалистических обязательств на двенадцатую пятилетку ФИО1 был награжден знаком «Ударник двенадцатой пятилетки».

Для присвоения ему звания «Ветеран труда», он обратился с заявлением в Министерство труда и социальной защиты населения РБ.

Письмом Министерства труда и социальной защиты населения РБ № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в присвоении звания «Ветеран труда» в связи с тем, что награждение знаком «Ударник двенадцатой пятилетки» произведено на основании совместного решения Туймазинского управления буровых работ и Президиума профсоюзного комитета рабочих нефтяной и газовой промышленности от ДД.ММ.ГГГГ №333, данная награда не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда", а также награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Пунктом 4 статьи 7 указанного Закона установлено, что порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными актами субъектов Российской Федерации.

Аналогичное положение содержится и в п.п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона РБ от ДД.ММ.ГГГГ «О ветеранах войны, труда и вооруженных сил».

Согласно п. 3 данной статьи закона порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяется Правительством РБ.

Согласно п.п. а п. 1 Положения «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного Постановлением правительства РБ № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что звание "Ветеран труда" в Республике Башкортостан присваивается лицам награжденным орденами и (или) медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

В соответствии с п. 4 указанного Положения, лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в управление (отдел) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) Республики Башкортостан по месту жительства (постоянной регистрации) заявление, фотографию размером 3 x 4 и документы, подтверждающие в установленном порядке основания для его присвоения:

лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие награждение орденами или медалями (орденская книжка, удостоверение к медали), либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации (удостоверение к почетным званиям СССР, РСФСР, Российской Федерации), либо награждение федеральными органами государственной власти ведомственными знаками отличия в труде (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота); трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Таким образом, по смыслу статьи 1 Федерального закона "О ветеранах" звание "Ветеран труда" присваивается с учетом продолжительного добросовестного труда. Понятие "продолжительный добросовестный труд" конкретизируется, в частности в пункте 2 части 1 статьи 7 этого Федерального закона, которым установлено, что являются ветеранами труда лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Факт награждения истца знаком «Ударник двенадцатой пятилетки» подтверждается письменным документом.

Согласно п. 111 Приложения N 8 к Постановлению Правительства Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 272, к иным ведомственным знакам относятся: знак "Победитель социалистического соревнования... года", знак "Ударник... пятилетки", почетные грамоты, благодарности, дипломы.

Согласно Положению "О едином общесоюзном знаке "Ударник двенадцатой пятилетки" и Единой общесоюзной почетной грамоте "За успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки", утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 412/24-12, единым общесоюзным знаком "Ударник двенадцатой пятилетки" награждаются рабочие, колхозники, инженерно-технические работники, специалисты и служащие объединений, предприятий, колхозов, совхозов, строительных, торговых, научно-исследовательских и других организаций и учреждений, досрочно выполнившие пятилетние плановые задания, добившиеся коренного увеличения выработки при высоком качестве работ, внесшие конкретный вклад в экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов, активно участвующие в техническом творчестве, не имевшие нарушений трудовой дисциплины.

Согласно п. 2 Положения, награждение единым общесоюзным знаком "Ударник двенадцатой пятилетки" и единой общесоюзной Почетной грамотой за успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки" проводится:

- по предприятиям и организациям союзного подчинения - совместным решением министерства, ведомства и ЦК профсоюза или по их поручению - решением главного управления союзного подчинения (территориально расположенного в республиках и областных) соответствующего республиканского, областного (краевого) комитета или совета профсоюзов (при отсутствии комитета).

Согласно п. 4 Положения, награжденным единым общесоюзным знаком "Ударник двенадцатой пятилетки" вместе со знаком вручаются удостоверение установленного образца, памятный подарок или денежная премия.

В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись.

Исходя из вышеизложенного, право награждения знаком "Ударник двенадцатой пятилетки" от имени министерства (ведомства) было предоставлено, в том числе администрации предприятий, организаций, учреждений и их профсоюзному комитету.

    Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что требования истца о присвоении звания «Ветеран труда» законы и обоснованы, в связи с чем удовлетворяет их.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать знак «Ударник двенадцатой пятилетки», выданный ФИО1 на основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ Президиума профсоюзного комитета рабочих нефтяной и газовой промышленности, основанием для присвоения ФИО1 звания «Ветеран труда».

Обязать Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан присвоить ФИО1 звание «Ветеран труда».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий И.Б. Сиражитдинов