Решение по делу № 2-3287/2016 от 29.11.2016

№ 2-3287/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2016 года Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Романенко Л.Л., при секретаре Шишкиной И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нелина ФИО7 к ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Нелин ФИО8 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области, в котором просил признать незаконным решение комиссии по пенсионным вопросам ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области от 23.09.2016 года № 546 в части отказа во включении в стаж спорных периодов, возложить на ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области обязанность включить в его специальный трудовой стаж не принятый к зачету период работы: с 22.07.2002 г. по 11.12.2013 г. правильщиком на машинах литейно-плавильного цеха № 410 ОАО «СМК».

    Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда № 25 по г. Москве и Московской области назначить ему пенсию за выслугу лет в соответствии с п.п. 2, п. 1 ст. ФЗ N400-03"О страховых пенсиях" с даты наступления права на получение пенсии – 09.09.2016 года.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Левшунова О.В. подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просила удовлетворить заявленные требования.

Представитель ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области по доверенности Климченкова Р.Ш. иск не признала, пояснив, что решение её доверителя об отказе в во включении в стаж спорных периодов работы законно, так как наименование должности истца не соответствует виду производства.

Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

На основании ст. 30 ч.1 п. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях в Российской Федерации",

Пенсия может быть назначена работнику по достижении возраста 55 лет, который проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеет страховой стаж не менее 25 лет.

Как следует из протокола комиссии ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области по пенсионным вопросам от 23.09.2016 года № № истец 09.09.1961 года рождения обратился к ответчику за назначением пенсии 17.08.2016 года, страховой стаж составил 37 лет 13 дней, специальный стаж – 1 год 11 месяцев 10 дней, не принят к зачету в специальный стаж – 11 лет 04 месяца 01 день.

Ответчиком не был принят к зачету в специальный стаж период работы Истца с 22.07.2002 г. по 11.12.2013 г. правильщиком на машинах литейно-плавильного цеха № 410 ОАО «СМК», так как профессия правильщика на машинах предусмотрена п.4. «Прокатное производство», подраздела 19. «Обработка и переработка цветных и драгоценных металлов», раздела 8. «Металлургическое производство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно же структуре ОАО «СМК» цех № 410 - литейно-плавильный, относится к «Плавильному производству» и все работники данного цеха пенсионируются по п. 1 «Плавильное производство» подраздела 19. раздела 8 Списка №2.

Профессия Правильщика на машинах пунктом 1.«Плавильное производство», подраздела 19, раздела 8, Списка № 1 - не предусмотрена.

Работа истца по профессии, предусмотренной Списком, не может быть включена в специальный стаж, т.к. производилась в литейном-плавильном цехе, а не в прокатном цехе.

Согласно записи в трудовой книжке, Истец 22.07.2002 года был принят в литейно-плавильный цех легких сплавов № 410 ОАО «СМК» правильщиком на машинах 5 разряда литейный участок.

В соответствии с п. 5. Разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения Списков...», утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Наименование должности истца в спорный период работы полностью соответствует наименованию должности, предусмотренной Списком № 2.

Соответствие характера работы должности, указанной в Списке, подтверждается должностной инструкцией ДИ 4.410.215-2010, Производственной инструкцией ПИ 4.410.015-2013, в соответствии с которыми основной функцией правильщика на машинах является правка слитков из сплавов на алюминиевой основе в горячем состоянии, правка горячих слитков после процесса термической обработки, резка плоских слитков и плит дисковой пилой на отрезном станке модели «Юнайтед».

«Картой аттестации рабочего места..» № 921, в 2013г., на рабочем месте Истца установлен класс опасности и вредности - 3.2., используемое оборудование: правильная машина ПМ-28, пила «Юнайтед», указано о праве работника на получение компенсаций в виде повышенного размера оплаты труда, дополнительного отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, подтверждено право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Согласно "Гигиеническим критериям оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Руководство. Р 2.2.013-94" (утв. Госкомсанэпиднадзором РФ 12.07.1994), к 3-му классу условий труда по степени вредности и опасности относятся - вредные условия труда, характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство.

Аналогичные положения 3 класса опасности были установлены также в "Гигиенических критериях оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Руководство. Р 2.2.755-99", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 23.04.1999, и в действующем в настоящее время "Р 2.2.2006-05. Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005.

Наличие вредных условий труда указано в соглашении об изменении условий трудового договора от 01.07.2009 года. Истцу предоставлялись отпуска общей продолжительностью 34 календарных дня, с учетом права на дополнительный отпуск. Истец был включен в утвержденный список на получение молока в связи с наличием вредных производственных факторов.

Положением о литейно-плавильном цехе предусмотрено, что целью создания цеха является производство алюминиевых деформируемых сплавов и изделий из них в виде плоских, круглых сплошных и полых слитков, предназначенных для дальнейшей прокатки, прессовки и ковки, их разрезка на заготовки и термообработка.

ОАО СМК в Уточняющей справке по технологическому процессу производства литых слитков и заготовок из алюминиевых сплавов от 18.02.2008 года, направленной в УПФ РФ №25 по Москве и Московской области, указал, что в литейно-плавильном цехе осуществляется выпуск полуфабрикатов из сплавов на основе алюминия, технологический процесс изготовления которых включает в себя весь цикл производства заготовок, в том числе правку слитков на правильной машине. Отливка слитков, термообработка, правка и резка слитков производится на участке литья. Подлежащие фрезеровке плоские слитки подвергаются операции правки в горячем состоянии при температуре 400-450°С правильщиками на машинах.

Приказом от 11.12.2013 года № №/шт ОАО «СМК» в штатное расписание внесены изменения в целях устранения несоответствия выполняемой работы и названия профессии, исключены из штатного расписания 4 единицы плавильщика на машинах, введены в штатное расписание 4 единицы резчика на пилах, станках, занятых на резке горячего металла.

Трудовой книжкой истца подтверждается, что с 12.12.2013 года Истец переведен резчиком на пилах, станках, занятым на резке горячего металла, того же цеха ОАО «СМК» и работал в этой должности по 31.12.2015 года.

Последующий период работы Истца резчиком на пилах, станках, занятым на резке горячего металла литейно-плавильного цеха № 410 ОАО «СМК» - 1 год 11 месяцев 10 дней - зачтен Ответчиком в бесспорном порядке по Списку №1.

Таким образом, не смотря на то, что наименование профессии истца относится к другому виду производства, также предусмотренного Списком №2, суд полагает, что представленными доказательствами подтверждается работа истца во вредных и тяжелых условиях, способ организации производственного процесса определяется работодателем и не должен ухудшать права работника, в том числе на получение пенсии на льготных основаниях, поэтому спорный период подлежит включению в стаж для назначения пенсии. С учетом принятого специального стажа - 1 год 11 месяцев 10 дней, а также не принятого - 11 лет 07 месяцев 8 дней, специальный стаж Истца на момент обращения составил 12 лет 06 месяцев 18 дней, что достаточно для назначения досрочной пенсии при достижении возраста 55 лет Поскольку указанного возраста истец достиг после обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, 09.09.2016 года, пенсия должна быть назначена с 09.09.2016 года.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 195 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение комиссии по пенсионным вопросам ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области от 23.09.2016 года № 546 в части отказа Нелину ФИО10 во включении в стаж спорных периодов.

Возложить на ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области обязанность включить в специальный трудовой стаж Нелина ФИО11 не принятый к зачету период работы: с 22.07.2002 г. по 11.12.2013 г. в должности правильщика на машинах литейно-плавильного цеха № 410 ОАО «СМК».

    Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда № 25 по г. Москве и Московской области назначить Нелину ФИО12 пенсию за выслугу лет в соответствии с п.п. 2, п. 1 ст. ФЗ N400-03"О страховых пенсиях" с даты наступления права на получение пенсии – 09.09.2016 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ступинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированном виде.

Судья Романенко Л.Л.

В полном ( мотивированном виде) решение изготовлено 23 декабря 2016 года.

Судья Романенко Л.Л.