Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1555/2018 ~ М-556/2018 от 02.02.2018

<***>

Дело № 2-1555/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 06 марта 2018 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Деминой Т.Н.,

при секретаре судебного заседания Магафуровой Е.Р.,

с участием истца Краминой О.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краминой Ольги Евгеньевны к АО «Уралэнергочермет» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Крамина О.Е. обратилась в суд с иском к АО «Уралэнергочермет» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указано, что с *** по *** работала на должности ведущего инженера-проектировщика в окладом в размере 30000 руб. Приказом №*** от *** трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации. До настоящего времени она не получила окончательный расчет при увольнении. На основании изложенного просит взыскать с АО «Уралэнергочермет» задолженность по заработной плате в размере 102987 руб. 66 коп.

В судебном заседании истец Крамина О.Е. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Уралэнергочермет» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, в соответствии со 167, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд, вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно трудовому договору № *** от ***, копии трудовой книжки (л.д. 10-12, 13-18) истец с *** по *** состояла в трудовых отношениях с АО «Уралэнергочермет» на должности ведущего инженера-проектировщика.

*** истец уволена по п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оценивая исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за *** года, *** года, выходное пособие при увольнении в связи с сокращением штата, компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере 102987 руб. 66 коп., суд приходит к следующему.

Согласно расчетному листку за *** года истцу начислена заработная плата в общем размере 76 208 руб. 66 коп., в том числе: заработная плата – 17647 руб. 06 коп., доплата – 1176 руб. 47 коп., районный коэффицент – 2823 руб. 53 коп., выходное пособие при увольнении – 35922 руб. 60 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 18639 руб. Указан долг предприятие на начало месяца в размере 32016 руб., итого в выплате с учетом удержанного НДФЛ - 102987 руб. 66 коп. (л.д. 20).

Ответчиком не представлено в силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств того, что им производен окончательный расчет при увольнении в установленные законом сроки, что в настоящее время долг перед работником погашен, а потому суд находит заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере 102 987 руб. 66 коп.

Согласно статье 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом удовлетворенных судом требований, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 3 259 руб. 75 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Краминой Ольги Евгеньевны к АО «Уралэнергочермет» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с АО «Уралэнергочермет» в пользу Краминой Ольги Евгеньевны задолженность по заработной плате в размере 102987 руб. 66 коп.

Взыскать с АО «Уралэнергочермет» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 259 руб. 75 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья <***> Т.Н. Демина