Решение по делу № 2-2397/2021 ~ М-1890/2021 от 01.06.2021

Дело № 2-2397/2021

24RS0002-01-2021-003618-65

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 августа 2021 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Ирбеткиной Е.А.,

с участием представителя истцов Зинченко М.А.,

истца Самусенко И.Л.,

представителя ответчика Егрушовой О.Л.,

при секретаре Волковой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зыковой Ю. Х., Будаковой С. А., Коркушко Г. В., Тимофеевой Ю. В., Кирьяновой Н. Ю., Шкляевой Т. Ф., БА.ковой А. ВА.вны, Чернышевой Н. А., Самусенко И. Л., Лебедевой Т. Д., Кузякиной Т. Н. к Межрайонной ИФНС России № 4 по Красноярскому краю, Гусельниковой Е. Н. к Управлению ФНС России по Красноярскому краю о взыскании компенсации в связи с сокращением численности штата, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по отпускным, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Зыкова Ю.Х., Будакова С.А., Коркушко Г.В., Тимофеева Ю.В., Кирьянова Н.Ю., Шкляева Т.Ф., БА.кова А.В., Чернышева Н.А., Гусельникова Е.Н., Самусенко И.Л., Лебедева Т.Д., Кузякина Т.Н. обратились в суд с иском к Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю о взыскании компенсации в связи с сокращением численности штата, компенсации за неиспользованный отпуск, недополученных сумм отпускных, компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что в 2021 году в связи с реорганизацией инспекции они получили уведомления о предстоящем сокращении численности штата, а затем приказом ответчика были уволены с занимаемых должностей. Не оспаривая процедуру сокращения численности штата, не оспаривая приказы об увольнении, истцы однако полагали, что во время прохождения службы ответчик неверно исчислял и выплачивал им оплату за время основного и дополнительных отпусков, также неверно исчислил и выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, неверно рассчитал выходное пособие при увольнении. Так, при расчете сумм компенсации при увольнении в размере четырехмесячного денежного содержания, компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, оплаты отпусков МИ ФНС №4 по Красноярскому краю не были учтены начисления в виде материального стимулирования, выплаченные за период с 2018 года по март 2021 года. Согласно перерасчету с учетом сумм денежного стимулирования, истицы полагают, что им подлежит доплате компенсация при сокращении, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении, а также подлежит перерасчету размер сумм ранее выплаченных в 2018-2021 г.г. отпускных, которые истцы просили взыскать в их пользу. Также считали, что в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный им как работникам неправомерными действиями или бездействием работодателя, подлежит возмещению в денежной форме, и потому просили взыскать в их пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. каждой (л.д. 2-8 т.1).

Истец Гусельникова Е.Н. обратилась в суд с уточненным иском к УФНС по Красноярскому краю, в котором просила взыскать в ее пользу спорные суммы компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты времени отпуска, компенсацию морального вреда с данного ответчика как работодателя (л.д. 24-27 том 5).

В судебное заседание истцы Зыкова Ю.Х., Будакова С.А., Коркушко Г.В., Тимофеева Ю.В., Кирьянова Н.Ю., Шкляева Т.Ф., БА.кова А.В., Чернышева Н.А., Гусельникова Е.Н., Лебедева Т.Д., Кузякина Т.Н., надлежащим образом извещенные о слушании дела, в том числе через своего представителя, не явились, в имеющемся заявлении просили дело рассмотреть в свое отсутствие, направив в суд своего представителя.

Представитель истцов Зинченко М.А., действующий на основании письменного ходатайства и доверенностей (л.д. 65-67 т.2), заявленные исковые требования поддержал частично в размере, соответствующем суммам задолженности, приведенным в контррасчетах ответчика, c которыми полностью согласился, а в отношении сумм отпускных – с учетом заявления ответчика о применении срока исковой давности за период с 28.05.2020 за дни отпусков истцов, предоставленные после указанной даты.

Истец Самусенко И.Л. в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила исковые требования удовлетворить в размере, соответствующем суммам задолженности, приведенным в контррасчетах ответчика, c которыми полностью согласился, а в отношении сумм отпускных – с учетом заявления ответчика о применении срока исковой давности за период с 28.05.2020 по отпускам, предоставленным ей после указанной даты.

Представитель ответчика МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю Егрушова О.Л., действующая на основании доверенности от 26.08.2021 г. (л.д. 94 том 5), в судебном заседании против исковых требований возражала по основаниям, изложенным в отзыве (л.д. 72-75 том 2). В представленном отзыве на исковое заявление начальник МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю Дубицкая Т.В. указала, что расчет сумм компенсаций при увольнении в размере четырехмесячного содержания госслужащего и компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск произведен работодателем истцов без учета выплаченных сумм материального стимулирования в соответствии с действующим законодательством. В отношении доводов истцов о необходимости произведения перерасчета оплаты отпусков за период с 2018 г. по март 2021 г. считала, что истцами пропущен срок исковой давности по части требований о перерасчете оплаты отпусков предоставленных до 01.06.2020. Кроме того, полагала, что факт причинения физических или нравственных страданий и размер заявленной компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. истцами документально не подтвержден и не обоснован, как не доказано наличие причинно-следственной связь между действиями работодателя и перенесенными ими переживаниями. В этой связи считала, что требования о взыскании с налогового органа компенсации морального вреда заявлено истцами необоснованно (л.д. 73-75 том 2).

Представитель ответчика Управления Федеральной налоговой службы по Красноярскому краю, надлежащим образом извещенный о слушании дела судебным сообщением, а также в соответствии с положениями ч.2.1 ст. 113 ГПК РФ путем размещения информации о назначении судебного заседания на официальном сайте Ачинского городского суда, не явился. В представленном отзыве представитель управления Мазунина В.Д., действующая на основании доверенности от 11.03.2021 г. (л.д. 73), по исковым требованиям возражала, ссылаясь на то, что средства дополнительного материального стимулирования не относятся к выплатам, предусмотренным п. 10 ст.50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», и не должны учитываться при расчете вышеуказанных выплат ввиду того, что они не входят в состав денежного содержания гражданского служащего. Также считала требование о взыскании с налогового органа компенсации морального вреда необоснованным. Укзаала, что заработная плата и оплата времени отпусков Гусельниковой Е.Н. начислялись и выплачивались из фонда оплаты труда Межрайонной ИФНС №4 по Красноярскому краю согласно штатному расписанию Инспекции. С расчетом выплат, произведенным Межрайонной ИФНС России №4 по Красноярскому краю по заявленным исковым требованиям Управление ознакомлено, арифметически расчет верен (л.д. 49-51 том 5).

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п. 4 ч. 1 ст. 14 ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

Согласно ч. 1, 2 ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, или классным чином юстиции, или дипломатическим рангом (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Частью 5 ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что к дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 10%, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 до 15 лет – 20%, свыше 15 лет – 30%, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается); ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Согласно ч. 10 ст. 50 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Порядок исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, в том числе и для случаев увольнения с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы, а также на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, урегулирован специальным нормативным актом - Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 (далее - Правила).

Исчисление денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске и расчет денежной компенсации за неиспользованные отпуска производятся в соответствии с пунктом 6 указанных выше Правил.

Согласно абзацу первому пункта 6 Правил при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

В случаях, предусмотренных подпунктами «д» (увольнение с федеральной государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы) и «з» пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц (абзац 1 пункта 8 Правил).

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" - "ж" пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта (абзац 2 пункта 8 Правил).

В силу части 1 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, составляют фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих и работников федерального государственного органа.

При формировании фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента Российской Федерации; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания (часть 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

В соответствии с частью 3 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств: 1) на выплату районного коэффициента (коэффициента), если такая выплата в соответствии с законодательством Российской Федерации производится в федеральном государственном органе; 2) на выплату в отдельных федеральных государственных органах повышенного денежного содержания, размер которого устанавливается Президентом Российской Федерации; 3) на иные выплаты, предусмотренные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно части 6 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ Порядок формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников федерального государственного органа устанавливается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.

Согласно п.8 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федерального государственного органа формируется за счет средств, направляемых для выплаты: а) должностных окладов; б) окладов за классный чин и дополнительных выплат; в) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год).

Пунктом 9 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 8 этого Указа, а также за счет средств, направляемых для выплаты: а) денежного вознаграждения, премий и денежных поощрений лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации; б) районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, - в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации; в) повышенного денежного содержания, - в размерах, устанавливаемых Президентом Российской Федерации; г) других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 8 подпункта р) пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» Правительству Российской Федерации было поручено до 1 июля 2012 г. представить в установленном порядке предложения по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, предусматривающие, в том числе, установление особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, а также единого подхода к осуществлению выплаты государственным гражданским служащим премий за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы.

В рамках мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» в части совершенствования системы оплаты труда (денежного содержания) гражданских служащих, предусмотренных к реализации в 2014 году, принято постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2014 г. № 238-7, предусматривающее в 2014 году объемы бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда на дополнительное материальное стимулирование гражданских служащих их центральных аппаратов и территориальных органов.

Как следует из материалов дела, на основании приказа от 05.05.2004 г. истец Зыкова (Харизова) Ю.Х. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность <данные изъяты> на условиях срочного трудового договора № 33 от 05.05.2004 г. (л.д. 81 том 2), в последующем с ней 22.08.2005 г. был заключен служебный контракт № 17, переведена на должность <данные изъяты> (л.д. 82-86 том 2), в связи с переводом на должность <данные изъяты> 11.06.2014 г. с ней был заключен служебный контракт № 412014 (л.д. 99-103 том 2), 27.05.2019 г. перезаключен служебный контракт № 34.2019 (л.д. 108-113 том 2).

Приказом от 25.03.2021 №ТД-2.3-03/136лс служебный контракт от 27.05.2019 г. № 34.2019 с Зыковой Ю.Х. расторгнут, Зыкова Ю.Х. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 01.04.2021 г. (л.д. 120 том 2). При увольнении ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с 09.08.2020 г. по 01.04.2021 г. за 22 дня – 33 436,04 руб., выплачена компенсация при увольнении в размере четырехмесячного денежного содержания – 185 735,36 руб.

На основании приказа от 24.07.2008 г. истец Коркушко Г.В. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность <данные изъяты> на условиях срочного служебного контракта (л.д. 123 том 2), с ней заключен служебный контракт № 6.2008 (л.д. 124-129 том 2), соглашением от 24.05.2010 г. переведена на должность специалиста-эксперта отдела кадрового обеспечения и безопасности (л.д. 135 том 2), соглашением от 30.12.2011 г. переведена на должность ведущий специалист-эксперт отдела кадров и безопасности (л.д. 138 том 2), дополнительным соглашением от 15.02.2018 г. переведена на должность главного специалиста-эксперта отдела кадров и безопасности (л.д. 146 том 2).

Приказом от 18.03.2021 №ТД-2.3-03/97лс с Коркушко Г.В. расторгнут служебный контракт от 24.07.2008 г. № 6.2008, Коркушко Г.В. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 01.04.2021 г. (л.д. 152 том 2). При увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с 23.07.2020 г. по 01.04.2021 г. в количестве 24 дня – 26 210,64 руб., выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – 141 334,96 руб.

На основании приказа от 26.05.2014 г. истец Тимофеева Ю.В. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность государственного налогового <данные изъяты> (л.д. 156 том 2), 26.05.2014 г. с ней заключен служебный контракт № 39.2014 (л.д. 157-160 том 2), переведена на должность <данные изъяты>, заключен служебный контракт № 53.2014 от 30.07.2014 г. (л.д. 162-166 том 2), переведена на должность вед.специалист-эксперт отдела камеральных проверок № 1, 29.04.2016 г. заключен служебный контракт № 19.2016 (л.д. 169-172 том 2), 14.03.2017 г. заключен служебный контракт № 23.2017 (л.д. 175-178 том 2).

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №ТД-2.3-03/117лс служебный контракт от 14.03.2017 г. № 23.2017 с Тимофеевой Ю.В. расторгнут, Тимофеева Ю.В. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 01.04.2021 г. (л.д. 191 том 2). При увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с 26.06.2020 г. по 01.04.2021 г. в количестве 34 дня – 32 888,54 руб., выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – 119 575,92 руб.

Лебедева Т.Д. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность государственного налогового инспектора по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 194-197 том 2), 22.08.2005 г. с ней был заключен служебный контракт № 107 на должность <данные изъяты> (л.д. 198- 202 том 2).

18.03.2021 на основании приказа №ТД-2.3-03/96лс служебный контракт от 22.08.2005 г. № 107 с Лебедевой Т.Д. расторгнут, Лебедева Т.Д. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 31.03.2021 г. (л.д. 219 том 2). При увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 26 дней - 5 833,10 руб., выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – 115 375,23 руб., а также дополнительная компенсация в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (01.04.2021).

На основании приказа от 01.06.1990 г. истец Кузякина Т.Н. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность государственного налогового инспектора (л.д. 222 том 2), 22.08.2005 г. с ней был заключен служебный контракт № 98 на должность <данные изъяты>л.д. 223-227 том 2), соглашением от 18.10.2007 г. переведена на должность специалиста-эксперта отдела камеральных проверок (л.д. 230 том 2), 09.10.2008 г. переведена на должность старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок (л.д. 235 том 2).

Приказом от 24.03.2021 №ТД-2.3-03/130лс служебный контракт от 22.08.2005 г. № 98 с Кузякиной Т.Н. расторгнут, Кузякина Т.Н. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 31.03.2021 г. (л.д. 247 том 2). При увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 38 дней – 34 815,98 руб., выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – 118 313,04 руб. а также дополнительная компенсация в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (01.04.2021).

В соответствии с приказом от 12.01.2011 г. истец Кирьянова Н.Ю. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность специалиста-эксперта (л.д. 1 том 3), 12.01.2011 г. с ней был заключен служебный контракт №.2011 на должность специалиста-эксперта (л.д. 2-6 том 3). На основании приказа от 18.01.2012 г. Кирьянова Н.Ю. с 19.01.2012 г. переведена на должность <данные изъяты> в связи с истечением срока служебного контракта от 12.01.2011 г. (л.д. 8 том 3), 19.01.2012 г. заключен служебный контракт № 1.2012 (л.д. 9-13 том 3). С 03.02.2014 г. в связи с переводом на основании приказа от 03.02.2014 г. с Кирьяновой Н.Ю. заключен служебный контракт № 9.2014 от 03.02.2014 г. (л.д. 15-19 том 3). В дальнейшем на основании приказа от 19.07.2016 г. с Кирьяновой Н.Ю. заключен служебный контракт №40.2016 от 19.07.2016 г. (л.д. 26, 27-28 том 3).

На основании приказа от 18.03.2021 №ТД-2.3-03/100лс служебный контракт от 19.07.2016 г. № 40.2016 с Кирьяновой Н.Ю. расторгнут, Кирьянова Н.Ю. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 01.04.2021 г. (л.д. 32 том 3). При увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, за авансом использованный отпуск в количестве 4 дня, удержано 4 134,16 руб., выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – 127 524,48 руб.

Приказом от 22.09.2017 г. истец Чернышёва Н.А. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность <данные изъяты> (л.д. 35 том 3), 25.09.2017 г. с ней был заключен служебный контракт №.2017 (л.д. 36-41 том 3).

На основании приказа от 31.03.2021 №ТД-2.3-03/147лс служебный контракт от 25.09.2017 г. № 60.2017 с Чернышёвой Н.А. расторгнут, Чернышёва Н.А. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 01.04.2021 г. (л.д. 57 том 3). В последующем приказом от 07.05.2021 г. приказ от 31.03.2021 №ТД-2.3-03/147лс отменен, с Чернышёвой Н.А. расторгнут служебный контракт от 25.09.2017 г. № 60.2017, Чернышёва Н.А. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 11.05.2021 г. (л.д. 58 том 3). При увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 25 дней - 15 355,36 руб., выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – 118 872,16 руб.

В соответствии с приказом от 01.11.1993 г. истец Шкляева Т.Ф. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность <данные изъяты> (л.д. 61 том 3), 22.08.2005 г. с ней был заключен служебный контракт № 110 (л.д. 62-66 том 3).

На основании приказа от 24.03.2021 №ТД-2.3-03/122лс служебный контракт от 22.08.2005 г. № 110 со Шкляевой Т.Ф. расторгнут, Шкляева Т.Ф. освобождена от замещаемой должности <данные изъяты> и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 01.04.2021 г. (л.д. 85 том 3). При увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 20 дней - 20 566,80 руб., выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – 127 384,04 руб.

Приказом от 02.09.2002 г. истец Самусенко И.Л. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность государственного налогового инспектора временно на период болезни по 01.11.2002 г. (л.д. 88 том 3), 22.08.2005 г. с ней был заключен служебный контракт № 130 (л.д. 89-93 том 3), соглашением от 01.03.2010 г. переведена на должность ведущего специалиста-эксперта отдела камеральных проверок (л.д. 103 том 3).

На основании приказа от 30.03.2021 №ТД-2.3-03/143лс служебный контракт от 22.08.2005 г. № 130 с Самусенко И.Л. расторгнут, Самусенко И.Л. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 31.03.2021 г. (л.д. 114 том 3). При увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 25 дней,, выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – 154 170,50 руб. а также дополнительная компенсация в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (01.04.2021).

На основании приказа от 02.11.2010 г. истец Будакова С.А. с 08.11.2010 г. была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность <данные изъяты> на условиях срочного служебного контракта (л.д. 117 том 3), ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен служебный контракт № 312010 (л.д. 118-122 том 3). Приказом от 01.02.2013 г. Будакова С.А. переведена на <данные изъяты> (л.д. 123 том 3), на основании приказа от 01.11.2013 г. переведена на период с 01.11.2013 г. по 05.08.2014 г. на должность <данные изъяты> (л.д. 126 том 3). На основании приказа от 28.07.2014 г. с Будаковой С.А. заключен служебный контракт № 52.2014 от 21.07.2014 г. на период отсутствия гражданского служащего (л.д. 129-133 том 3). Приказом от 11.09.2014 г. служебный контракт № 52.2014 установлен действующим на неопределенный срок (л.д. 134 том 3). Приказом от 06.02.2019 г. на период с 07.02.2019 г. по 06.02.2020 г. переведена постоянно на должность главного <данные изъяты> (л.д. 139 том 3), 07.02.2019 г. заключен срочный служебный контракт № 14.2019 по 06.02.2020 г. (л.д. 141-146). Приказом от 16.01.2020 г. срок замещения должности продлить по 06.02.2021 г. (л.д. 147 том 3), дополнительным соглашением от 16.01.2021 г. срок продлен с 07.02.2020 г. по 06.02.2021 г. (л.д. 148 том 3).

На основании приказа от 03.02.2021 г. №ТД-2.3-03/10лс служебный контракт от 07.02.2019 г. № 14.2019 с Будаковой С.А. расторгнут, Будакова С.А. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с 06.02.2021 г. (л.д. 150 том 3). При увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 13 дней – 15 726,49 руб.

Приказом № 63 от 26.06.1998 г. истец БА.кова А.В.     была принята на работу в МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю на должность государственного налогового инспектора отдела налогообложения предпринимателей, физических лиц    (л.д. 153 том 3), 22.08.2005 г. с ней был заключен служебный контракт № (л.д. 154-158 том 3). Соглашением от 18.08.2008 г. переведена на должность специалиста-эксперта отдела камеральных проверок (л.д. 165 том 3).

На основании приказа от 24.03.2021 г. №ТД-2.3-03/123лс служебный контракт от 22.08.2005 г. № 109 с БА.ковой А.В. расторгнут, БА.кова А.В. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с    01.04.2021 г. (л.д. 180 том 3). При увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, за авансом использованный отпуск в количестве 6 дней, удержано 5 834,64 руб., выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – 120 364,40 руб.

С истцом Гусельниковой Е.Н. ответчиком УФНС по Красноярскому краю был заключен служебный контракт № 14 от 08.04.2019 г. на срок с 08.04.2019 г. по 07.04.2020 г. (л.д. 35-39 том 5), дополнительным соглашением срок продлен по 07.04.2021 г. на основании приказа от 05.03.2020 г. (л.д. 40, 41 том 5).

Приказом руководителя УФНС России по Красноярскому краю от 22.03.2021 г. служебный контракт с Гусельниковой Е.Н. расторгнут, Гусельникова Е.Н. освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с государственной гражданской службы Российской Федерации с    07.04.2021 г. (л.д. 42 том 5). На основании приказа начальника МИ ФНС № 4 по Красноярскому краю Гусельниковой Е.Н. в связи с увольнением с гражданской службы 07.04.2021 г. произведена выплата за неиспользованные дни ежегодного отпуска за период с 03.01.2021 г. по 07.04.2021 г. в количестве 4 дней (л.д. 77 том 2), размер выплаты составил 0,00 руб.

В период службы в период 2020-2021 г.г. выплачены средства материального стимулирования.

Разрешая исковые требования, суд исходит из того, что согласно приведенным нормативным положениям указанное материальное стимулирование за счет средств бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, предусмотренным частью 10 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ, входящим в состав денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих.

Поскольку в соответствии с положениями части 3 статьи 51 названного закона фонд оплаты труда гражданских служащих формируется, в том числе за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, суд полагает, что выплаченное истцам в соответствии с названными выше приказами ФНС России по Красноярскому краю материальное стимулирование должно учитываться при расчете среднего заработка для оплаты компенсации при увольнении, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Истцы, не согласившись с указанными выплатами, представили расчеты, в соответствии с которыми им недоначислена по изложенным в иске основаниям: компенсация при сокращении за 4 месяца в пользу Зыковой Ю.Х. в размере 128 942,32 руб., Будаковой С.А. в размере 99 127,55 руб., Коркушко Г.В. в размере 74 809,36 руб., Тимофеевой Ю.В. в размере 42 512,84 руб., Кирьяновой Н.Ю. в размере 55 096,44 руб., Шкляевой Т.Ф. в размере 87 868,16 руб., БА.ковой А.В. в размере 84 389,72 руб., Чернышевой Н.А. в размере 81 688,32 руб., Гусельниковой Е.Н. в размере 0,00 руб., Самусенко И.Л. в размере 95 000 руб., Лебедевой Т.Д. в размере 136 996,92 руб., Кузякиной Т.Н.в размере 101 475,47 руб.

Кроме того, истцы представили расчет недоначисленной компенсации за неиспользованный отпуск: в пользу Зыковой Ю.Х. в размере 32 985,24 руб., Будаковой С.А. в размере 10 995,40 руб., Коркушко Г.В. в размере 15 319,44 руб., Тимофеевой Ю.В. в размере 12 333,16 руб., Кирьяновой Н.Ю. в размере 0,00 руб., Шкляевой Т.Ф. в размере 14 994,57 руб., БА.ковой А.В. в размере 4 320,29 руб., Чернышевой Н.А. в размере 11 151,84 руб., Гусельниковой Е.Н. в размере 0,00 руб., Самусенко И.Л. в размере 31 432 руб., Лебедевой Т.Д. в размере 28 869,36 руб., Кузякиной Т.Н.в размере 27 706,62 руб.

Также, истцами заявлено о взыскании с ответчика недоначисленных отпускных за период с апреля 2018 года по 31 декабря 2020 года в пользу Зыковой Ю.Х. в размере 102 862,15 руб., Будаковой С.А. в размере 118 856,17 руб., Коркушко Г.В. в размере 109 965,93 руб., Тимофеевой Ю.В. в размере 67 207,40 руб., Кирьяновой Н.Ю. в размере 98 373,37 руб., Шкляевой Т.Ф. в размере 51 959,34 руб., БА.ковой А.В. в размере 36 269,45 руб., Чернышевой Н.А. в размере 76 627,87 руб., Гусельниковой Е.Н. в размере 143 589,25 руб., Самусенко И.Л. в размере 87 935,64 руб., Лебедевой Т.Д. в размере 0,00 руб., Кузякиной Т.Н.в размере 49 361,10 руб.

Ответчиками в материалы дела представлены контррасчеты, согласно которым суммы, подлежащие выплате, составили:

Кирьяновой Е.Ю. недоначисленные отпускные в размере 24 618,85 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 4 дня -3 621,72 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 74 591,68 руб., всего 95 588,81 руб. (л.д. 78 том 5);

Самусенко И.Л. недоначисленные отпускные в размере 39 672,97 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 25 дней 20 478 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 96 001,60 руб., всего 156 152,57 руб. (л.д. 79 том 5);

Гусельниковой Е.Н. компенсация за неиспользованный отпуск 4 дня 6 881,52 руб. (л.д. 80 том 5), недоначисленные отпускные в размере 101 162,13 (л.д. 86 том 5).

Лебедевой Т.Д. компенсация за неиспользованный отпуск 26 дней 20 650,50 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 93 086,72 руб., всего 113 737,22 руб. (л.д. 82 том 5);

Кузякиной Т.Н. недоначисленные отпускные в размере 37 890,69 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 25 дней составила 30 990,14 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 95 580,04 руб., всего 164 460,87 руб. (л.д. 83 том 5);

Чернышёвой Н.А. недоначисленные отпускные в размере 23 534,24 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 25 дней составила 17 425 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 87 210,32 руб., всего 128169,56 руб. (л.д. 84 том 5);

БА.ковой А.В. недоначисленные отпускные в размере 36 238,37 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 6 дней составила - 4 320,30 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 84 389,72 руб., всего 116 307,79 руб. (л.д. 85 том 5);

Шкляевой Т.Ф. недоначисленные отпускные в размере 42 415,27 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 20 дней составила 14 574,20 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 85 404,64 руб., всего 142 394,11 руб. (л.д. 87 том 5);

Кирьяновой Н.Ю. недоначисленные отпускные в размере 24 618,85 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 4 дня составила - 3 621,72 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 74 591,68 руб., всего 95 588,81 руб. (л.д. 88 том 5);

Будаковой С.А. недоначисленные отпускные в размере 42 680,53 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 13 дней составила 10 691,98 руб., всего 53 372,51 руб. (л.д. 89 том 5);

Коркушко Г.В. недоначисленные отпускные в размере 32 186,33 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 24 дня составила 14 814,72 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 72 345,84 руб., всего 119 346,89 руб. (л.д. 90 том 5);

Тимофеевой Ю.В. недоначисленные отпускные в размере 23 569,34 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 34 дня составила 11 671,18 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 40 231,32 руб., всего 75 471,84 руб. (л.д. 91 том 5);

Зыковой Ю.Х. недоначисленные отпускные в размере 102 862,27 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 22 дня составила 32 985,04 руб., компенсация при сокращении за 4 месяца 175 721,40 руб., всего 311 568,71 руб. (л.д. 92 том 5).

Ответчиком заявлено о пропуске истцами срока исковой давности в части требований о взыскании недоначисленных отпускных с апреля 2018 года в соответствии со ст.392 ТК РФ.

Согласно ст. 11 ТК РФ на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе. П. 4 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» предусмотрено, что регулирование отношений, связанных с гражданской службой, осуществляется, в том числе, другими федеральными законами. Срок на обращения в суд за защитой нарушенного права указанным законом не предусмотрен, следовательно, в данном случае могут быть применены нормы трудового законодательства.

Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Пунктом 10 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" установлено, что выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее, чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

Таким образом, из приведенных норм права следует, с учетом заявленного ответчиком ходатайства о пропуске истцом срока исковой давности в части взыскания недоначисленных отпускных, суд считает правильным применять годичный срок давности по требованиям о взыскании указанных выплат.

С учетом того, что исковое заявление направлено в суд 28.05.2021 г., с учетом годичного срока исковой давности, подлежат удовлетворению требования истцов о взыскании недоначисленных сумм оплаты по отпускам, срок выплаты которых приходился до 28.05.2020.

Так, Зыковой Ю.Х. был предоставлен отпуск с 01.06.2020 по 26.06.2020, оплата которого согласно приведенным положениям закона и данным расчетного листа была произведена до 28.05.2020 в межрасчетную выплату мая 2020 г. (л.д. 20 т.1, 121-122 т.2).

Будаковой С.А. был предоставлен отпуск с 01.06.2020 по 19.06.2020, оплата которого согласно приведенным положениям закона и данным расчетного листа была произведена до 28.05.2020 в межрасчетную выплату мая 2020 г. (л.д. 46 т.1, 151-152 т.3).

Коркушко Г.В. был предоставлен отпуск с 20.05.2020 по 03.06.2020, оплата которого согласно приведенным положениям закона и данным расчетного листа была произведена до 28.05.2020 в межрасчетную выплату мая 2020 г. (л.д. 46 т.1, 154-155 т.2).

Кирьяновой Н.Ю. были предоставлены отпуска с 11.05.2020 по 31.05.2020 и с 01.06.2020 по 11.06.2020, оплата которых согласно приведенным положениям закона и данным расчетного листа была произведена до 28.05.2020 в межрасчетную выплату мая 2020 г. (л.д. 133 т.1, 33-34 т.3).

Чернышевой Н.А, был предоставлен отпуск с 25.05.2020 по 11.06.2020, оплата которого согласно приведенным положениям закона была произведена до 28.05.2020 в межрасчетную выплату мая 2020 г. (л.д. 59-60 т.3).

Доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска указанного срока, истцы не представил суду, на их наличие не ссылались, в связи с чем исковые требования перечисленных истцов о взыскании недоначисленный сумм оплаты указанных отпусков удовлетворению не подлежат.

Прочие отпуска предоставлены истцами приказами после 28.05.2021.

Проверяя представленные истцами расчет недоплаченных денежных сумм, суд исходит из представленных в материалы дела расчетных листков истцов и справок о доходах физического лица, в соответствии с которыми истцам были выплачены средства материального стимулирования.

Отдельные расчеты спорных сумм выполнены истцами с неверным применением методики расчета, на что указано ответчиком, рассчитанные ответчиком суммы превышают заявленные истцами.

Оснований для зачета Кирьяновой Н.Ю., БА.ковой А.В. из взыскиваемых и подлежащих доначислению сумм оплаты авансом предоставленного и оплаченного отпуска в 4 дня на сумму 3 621,72 руб. и в 6 дней на сумму 4 320,30 руб. соответственно, суд не усматривает, так как встречных исковых требований о взыскании неудержанных при увольнении сумм ответчиком не заявлено.

Также в пользу истца БА.ковой А.В. не может быть взыскана компенсация неиспользованного отпуска, так как таковой для данного истца отсутствует, приказом об увольнении работодатель указал на необходимость удержания у данного работника сумм отпускных за 6 дней неотработанного отпуска.

Между тем, учитывая представленные ответчиком контррасчеты спорных сумм, который истцами не оспаривался, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, с учетом контррасчета ответчика и применения срока исковой давности.

При таких обстоятельствах суд полагает взыскать с ответчика в пользу:

Истца Зыковой Ю.Х. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 175 721,40, недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 22 дня в размере 32 985,04 руб., недополученную сумму отпускных в размере 55 997,27 руб., всего 264 703,71 руб.;

Истца Будаковой С.А. недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 13 дней в размере 10 691,98 руб., недополученную сумму отпускных в размере 21 852,55 руб., всего 32 544,53 руб.;

Истца Коркушко Г.В. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 72 345,84 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 24 дня в размере 14 814,72 руб., недополученную сумму отпускных в размере 29 331,08 руб., всего 116 491,64 руб.;

Истца Тимофеева Ю.В. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 40 231,32 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 34 дня в размере 11 671,18 руб., недополученную сумму отпускных в размере 23 569,34 руб., всего 75 471,84 руб.

Истца Кирьяновой Н.Ю. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 74 591,68 руб., недополученную сумму отпускных в размере 13 868,77 руб., всего 88 460,45 руб.;

Истца Шкляевой Т.Ф. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 85 404,64 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 20 дней в размере 14 574,20 руб., недополученную сумму отпускных в размере 42 415,27 руб., всего 142 394,11 руб.;

Истца БА.ковой А.В. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 84 389,72 руб., недоначисленные отпускные в размере 36 238,37 руб., всего 120 628,09 руб.;

Истца Чернышёвой Н.А. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 87 210,32 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 25 дней в размере 17 425 руб., недополученную сумму отпускных в размере 12 166,29 руб., всего 116 801,61 руб.;

Истца Гусельниковой Е.Н. недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 6 881,52 руб., недоначисленные отпускные в размере 101 162,13 руб.;

Истца Самусенко И.Л. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 96001,60 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 25 дней в размере 20 478 руб., недоначисленные отпускные в размере 39 672,97 руб., всего 156 152,57 руб.;

Истца Лебедевой Т.Д. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 93 086,72 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 26 дней в размере 20 650,50 руб., всего 113 737,22 руб.

Истца Кузякиной Т.Н. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 95 580,04 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 30 990,14, недоначисленные отпускные в размере 37 890,69 руб., всего 164 460,87 руб.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом установлено нарушение трудовых прав истцов при начислении отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, в связи с чем, в пользу Зыковой Ю.Х., Будаковой С.А., Коркушко Г.В., Тимофеевой Ю.В., Кирьяновой Н.Ю., Шкляевой Т.Ф., БА.ковой А.В., Чернышевой Н.А., Гусельниковой Е.Н., Самусенко И.Л., Лебедевой Т.Д., Кузякиной Т.Н. подлежит взысканию компенсация морального вреда исходя из требований разумности и справедливости в сумме 3 000 руб. каждой.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Зыковой Ю. Х., Будаковой С. А., Коркушко Г. В., Тимофеевой Ю. В., Кирьяновой Н. Ю., Шкляевой Т. Ф., БА.ковой А. ВА.вны, Чернышёвой Н. А., Гусельниковой Е. Н., Самусенко И. Л., Лебедевой Т. Д., Кузякиной Т. Н. удовлетворить частично.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Зыковой Ю. Х. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 175 721,40, недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 32 985,04 руб., недополученную сумму отпускных в размере 55 997,27 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб, всего 267 703 (двести шестьдесят семь тысяч семьсот три) рубля 71 копейку, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Будаковой С. А. недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 10 691,98 руб., недополученную сумму отпускных в размере 21 852,55 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей всего 35 544 (тридцать пять тысяч пятьсот сорок четыре) рубля 53 копейки, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Коркушко Г. В. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 72 345,84 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 14 814,72 руб., недополученную сумму отпускных в размере 29 331,08 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб., всего 119 491 (сто девятнадцать тысяч четыреста девяносто один) рубль 64 копейки, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Тимофеевой Ю. В. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 40 231,32 рублей, недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за 34 дня в размере 11 671,18 рублей, недополученную сумму отпускных в размере 23 569,34 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 78 471 (семьдесят восемь тысяч четыреста семьдесят один) рубль 84 копейки, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Кирьяновой Н. Ю. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 74 591,68 руб., недополученную сумму отпускных в размере 13 868,77 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 91 460 (девяносто одну тысячу четыреста шестьдесят) рублей 45 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Шкляевой Т. Ф. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 85 404,64 рублей, недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 14 574,20 рублей, недополученную сумму отпускных в размере 42 415,27 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 145 394 (сто сорок пять тысяч триста девяносто четыре) рубля 11 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу БА.ковой А. ВА.вны недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 84 389,72 рублей, недоначисленные отпускные в размере 36 238,37 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 123 628 (сто двадцать три тысячи шестьсот двадцать восемь) рублей 09 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Чернышёвой Н. А. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 87 210,32 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 17 425 руб., недополученную сумму отпускных в размере 12 166,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 119 801 (сто девятнадцать тысяч восемьсот один) рубль 61 копейку, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Гусельниковой Е. Н. компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 6 881,52 рублей, недоначисленные отпускные в размере 101 162,13 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 111 043 (сто одиннадцать тысяч сорок три ) рубля 65 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Самусенко И. Л. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 96 001,60 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 20 478 руб., недоначисленные отпускные в размере 39 672,97 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 159 152 (сто пятьдесят девять тысяч сто пятьдесят два) рубля 57 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Лебедевой Т. Д. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 93 086,72 рублей, недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 20 650,50 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 116 737 (сто шестнадцать тысяч семьсот тридцать семь) рублей 22 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Красноярскому краю в пользу Кузякиной Т. Н. недоначисленную компенсацию при сокращении за четыре месяца в размере 95 580,04 руб., недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 30 990,14, недоначисленные отпускные в размере 37 890,69 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего 167 460 (сто шестьдесят семь тысяч четыреста шестьдесят) рублей 87 копеек, в остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ачинский городской суд.

Судья       Ирбеткина Е.А.