Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-234/2020 (2-5843/2019;) ~ М-6181/2019 от 15.11.2019

Дело № 2-234/2020                  г. Великий Новгород

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2020 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Галкиной Н.А.,

при секретаре Волосач Л.В.,

с участием прокурора Захаровой М.Н.,

истцов Джураева Н.К., Городнюка Р.В., Бурлова А.В., Михайлова И.А., Супоневой Ж.В., Анисимова С.И., Алексеева Д.В., Ожерельева П.А., Ермакова В.В., Чернецова В.А., Курчанова Д.Н., Малышева Д.П., Поздеева А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению исполняющего обязанности прокурора г. Великого Новгорода, действующего в интересах Джураева ФИО43, Городнюка ФИО44, Бурлова ФИО127 Амельченко ФИО46, Волкова ФИО47, Грушина ФИО48, Михайлова ФИО49, Демина ФИО50, Супоневой ФИО51, Готилова ФИО52, Анисимова ФИО53 Генгриновича ФИО54, Лептикова ФИО55, Алексеева ФИО56, Ермакова ФИО57, Никитина ФИО58, Ожерельева ФИО59, Сашкова ФИО60, Ермакова ФИО61, Чернецова ФИО62, Зюхина ФИО63, Плескачева ФИО64, Тимохина ФИО65, Курчанова ФИО66, Жуманазарова ФИО67, Бривинского ФИО68, Малышева ФИО69, Позднева ФИО70 к Обществу с ограниченной ответственностью Группа компаний «Строительные Технологии Комфорта» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Исполняющий обязанности прокурора Великого Новгорода обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Группа компаний «Строительные Технологии Комфорта» (далее - ООО ГК «СТК») о взыскании заработной платы в пользу Джураева Н.К. в сумме 80 794 руб. 50 коп.; Городнюка Р.В. в сумме 82 800 руб.; Бурлова А.В. в сумме 23 875 руб. 98 коп.; Амельченко А.Б. в сумме 104 000 руб.; Волкова Н.В. в сумме 140 800 руб.; Грушина Д.М. в сумме 109 300 руб.; Михайлова И.А. в сумме 47 410 руб.; Демина Д.Д. в сумме 48 830 руб.; Супоневой Ж.В. в сумме 152 608 руб. 69 коп.; Готилова И.В. в сумме 29 600 руб.; Анисимова С.И. в сумме 254 540 руб. 92 коп.; Генгриновича П.А. в сумме 46 800 руб.; Лептикова Р.В. в сумме 287000 руб.; Алексеева Д.В. в сумме 49 550 руб.; Ермакова А.В. в сумме 75 350 руб.; Никитина С.А. в сумме 86 750 руб.; Ожерельева П.А. в сумме 86 000 руб.; Сашкова О.В. в сумме 70 550 руб.; Ермакова В.В. в сумме 27 200 руб.; Чернецова В.А. в сумме 49 400 руб.; Зюхина А.Н. в сумме 53 520 руб.; Плескачева Е.В. в сумме 97 900 руб.; Тимохина А.О. в сумме 75 210 руб.; Курчанова Д.Н. в сумме 122 800 руб.; Жуманазарова М.Б. в сумме 90 700 руб. 75 коп.; Бривинского И.С. в сумме 59 268 руб. 77 коп.; Малышева Д.П. в сумме 59 268 руб. 77 коп.; Поздеева А.А. в сумме 41 990 руб.; взыскании с ответчика в пользу истцов компенсации морального вреда по 20 000 руб. каждому.

Требования мотивированы тем, что в прокуратуру Великого Новгорода поступило коллективное обращение истцов о невыплате ответчиком заработной платы за период с июля по сентябрь 2019 года, а также невыплате сумм, причитающихся при прекращении трудового договора. Истцы состояли с ООО ГК «СТК» в трудовых отношениях и исполняли трудовые обязанности на строительном объекте «Детская дошкольная образовательная организация на 190 мест» по адресу: <адрес>. Неправомерными действиями ответчика истцам причинены нравственные страдания.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Администрация Великого Новгорода.

Истцы Амельченко А.Б., Волков Н.В., Грушин Д.М., Демин Д.Д., Готилов И.В., Генгринович П.А., Лептиков Р.В., Ермаков А.В., Никитин С.А., Сашков О.В., Зюхин А.Н., Плескачев Е.В., Тимохин А.О., Жуманазаров М.Б., Бривинский И.С., представитель ответчика ООО ГК «СТК», представитель третьего лица Администрации Великого Новгорода в суд не явились, о дате и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся участников процесса.

В судебном заседании прокурор Захарова М.Н., истцы Джураев Н.К., Городнюк Р.В., Бурлов А.В., Михайлов И.А., Супонева Ж.В., Анисимов С.И., Алексеев Д.В., Ожерельев П.А., Ермаков В.В., Чернецов В.А., Курчанов Д.Н., Малышев Д.П., Поздеев А.А. требования поддержали по изложенным в иске основаниям.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

    Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) при заключении трудового договора работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 136 ТК РФ установлены сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Из материалов дела следует, что 17.12.2018 между МКУ «УКС» (заказчик) и ООО ГК «СТК» (подрядчик) был заключен муниципальный контракт №, согласно которому подрядчик обязался в срок до 01.11.2019 выполнить работы по строительству объекта «Детская дошкольная образовательная организация на 190 мест» по адресу: г<адрес>

В связи с ненадлежащим исполнением ООО ГК «СТК» договорных обязательств приказом директора МКУ «УКС» от 27.09.2019 постановлено расторгнуть в одностороннем порядке муниципальный контракт от 17.12.2018 №.

23.09.2019 в прокуратуру г.Великого Новгорода поступило коллективное обращение работников ООО ГК «СТК» о нарушении трудовых прав, невыплате заработной платы за июль-сентябрь 2019 года.

По результатам проведенной прокуратурой проверки установлено, что в ООО ГК «СТК» на строительстве объекта «Детская дошкольная образовательная организация» и по адресу: г<адрес> работали: Джураев Н.К. с 07.03.2019 (<данные изъяты>), Городнюк Р.В. с 07.03.2019 (<данные изъяты> Бурлов А.В. с 07.03.2019 (<данные изъяты> А.Б. с 24.05.2019 (<данные изъяты> Волков Н.В. с 24.05.2019 (<данные изъяты> Грушин Д.М. с 24.05.2019 <данные изъяты>), Михайлов И.А. с 29.06.2019 <данные изъяты>), Демин Д.Д. с 10.07.2019 <данные изъяты>), Супонева Ж.В. с 17.01.2019 (<данные изъяты> Готилов И.В. с 09.01.2019 <данные изъяты> Анисимов С.И. с 19.02.2019 (<данные изъяты> Генгринович П.А. с 01.06.2019 <данные изъяты>), Лептиков Р.В. с 07.03.2019 <данные изъяты> Алексеев Д.В. с 09.01.2019 (<данные изъяты> Ермаков А.В. с 09.01.2019 <данные изъяты>), Никитин С.А. с 09.01.2019 <данные изъяты> Ожерельев П.А. с 09.01.2019 <данные изъяты>), Сашков О.В. с 09.01.2019 <данные изъяты>), Ермаков В.В. с 09.01.2019 <данные изъяты>), Чернецов В.А. с 29.05.2019 (<данные изъяты> Зюхин А.Н. с 22.07.2019 (<данные изъяты>), Плескачев Е.В. с 01.05.2019 (<данные изъяты>), Тимохин А.О. с 24.06.2019 <данные изъяты> Курчанов Д.Н. с 07.03.2019 (<данные изъяты>), Жуманазаров М.Б. с 07.03.2019 (<данные изъяты>). Трудовые договоры с работниками не расторгнуты.

В нарушение указанных норм ООО ГК «СТК» выплату заработной платы за отработанное время указанным работникам до настоящего времени не произвело.

Согласно трудовому договору от 01.03.2019 Джураеву Н.К. установлен должностной оклад в размере 35 000 руб. в месяц.

В июле 2019 года Джураевым Н.К. согласно табелю учета рабочего времени отработано 19 дней (8 июля – 11 часов, 9-11 июля – по 10 часов, 12 июля – 8 часов, 15 июля – 9 часов, 16-17 июля – по 10 часов, 18-19 по 8 часов, в субботу 20 июля – 8 часов, 22-26 июля – по 8 часов, 29-31 июля – по 8 часов).

Количество рабочих часов в июле при 40-часовой рабочей неделе – 184.

Заработная плата за 18 дней (по 8 часов в день) составила: 35 000 руб. / 184 х 8 х 18 =27 931,30 руб.

Сверхурочно отработано 13 часов (оплата в полуторном размере) и 1 час (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 35 000 / 184 х 1,5 х 13 = 3 709,24 руб.; 35 000 / 184 х 2 х 1 = 380,43 руб.; 3 709,24 + 380,43 = 4 089,67 руб.

Заработная плата за работу в выходной день составила: 35 000 / 184 х 2 х 8 = 2381,48 руб.

Общая сумма заработной платы Джураева Н.К. за июль 2019 года составила: 27 931,30 + 4 089,67 + 2381,48 = 34 402,45 руб.

В июле 2019 Джураеву Н.К. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Джураевым Н.К. заработной платы составил: 34 402,45 – 10 000 = 24 402,45 рублей.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Джураеву Н.К. заработную плату за июль 2019 года в размере 24 402,45 руб.

В августе 2019 года Джураевым Н.К. согласно табелю учета рабочего времени отработано 20 дней (1-2 августа – по 8 часов, 5-6 августа – по 10 часов, 7-9 августа – по 8 часов, 12 августа – 10 часов, 13 августа – 8 часов, 14 августа – 10 часов, 15 августа – 8 часов, 16, 19 августа – по 10 часов, 20-22 августа – по 8 часов, 26-27 августа – по 10 часов, 29 августа - 7 часов, 30 августа – 8 часов).

Количество рабочих часов в августе при 40-часовой рабочей неделе – 176.

Заработная плата за 19 дней (по 8 часов в день) составила: 35 000 / 176 х 8 х 19 = 30 227,27 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день составила: 35 000 / 176 х 7 = 1 392,05 рубля.

Всего заработная плата Джураева Н.К. за август без учета сверхурочной работы составила: 30 227,27 + 1 392, 05 = 31 619,32 рублей.

Сверхурочно отработано 16 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 35 000 / 176 х 1,5 х 16 = 4 772,73 рублей.

Общая сумма заработной платы Джураева Н.К. за август 2019 года составила: 31 619,32 + 4 772,73 = 36 392,05 рубля.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Джураеву Н.К. заработную плату за август 2019 года в размере 36 392,05 рублей.

В сентябре 2019 года Джураевым Н.К. согласно табелю учета рабочего времени отработано 12 рабочих дней по 8 часов.

Количество рабочих часов в сентябре при 40-часовой рабочей неделе – 168.

Заработная плата за 12 дней (по 8 часов в день) составила: 35 000 / 168 х 8 х 12 = 20 000 рублей.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Джураеву Н.К. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 20 000 руб.

Итого задолженность по заработной плате перед Джураевым Н.К. составляет 80 794,50 руб. (24 402,45 + 36 392,05 + 20 000).

Согласно трудовому договору от 01.03.2019 Городнюку Р.В. установлен должностной оклад в размере 200 руб. в час.

В июле 2019 года Городнюком Р.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 17 дней (1-3 июля – по 8 часов, 8-12 июля – по 10 часов, в субботу 13 июля – 8 часов, 15-19 июля – по 10 часов, 29-31 июля по 8 часов).

Заработная плата за 16 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 16 = 25 600 рублей.

Сверхурочно отработано 20 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 20 = 6 000 рублей.

Заработная плата за работу в выходной день составила: 200 х 2 х8=3 200 руб.

Общая сумма заработной платы Городнюка Р.В. за июль 2019 года составила: 25 600 + 6 000 + 3 200 = 34 800 рублей.

В июле 2019 Городнюку Р.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Городнюком Р.В. заработной платы составил:

34 800 – 10 000 = 24 800 рублей.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Городнюку Р.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 24 800 рублей.

В августе 2019 года Городнюком Р.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 24 дня (1-2, 5-9 августа - по 10 часов, 12-14 августа – по 8 часов, 15-16 августа – по 10 часов, в выходной день 17 августа – 8 часов, 19-22 августа – по 10 часов, 23, 26 августа – по 8 часов, 27 августа – 10 часов, 28-30 августа - по 8 часов, в выходной день 31 августа – 8 часов).

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 22 = 35 200 рубль.

Сверхурочно отработано 28 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 28 = 8 400 рублей.

Заработная плата за работу в выходной день составила: 200 х 2 х (8 х 2) = 6 400 рублей.

Общая сумма заработной платы Городнюка Р.В. за август 2019 года составила: 35 200 + 8 400 + 6 400 = 50 000 рублей.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Городнюку Р.В. заработную плату за август 2019 года в размере 50 000 рублей.

В сентябре 2019 года Городнюком Р.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 5 рабочих дней по 8 часов.

Заработная плата за 5 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 5 = 8 000 рубль.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Городнюку Р.В. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 8 000 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Городнюком Р.В. составляет 82 800 руб. (24 800 + 50 000 + 8 000).

Согласно трудовому договору от 01.03.2019 Бурлову А.В. установлен должностной оклад в размере 35 000 рублей в час.

В июле 2019 года Бурловым А.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 13 дней (1-2 июля – по 8 часов, 3 июля – 10 часов, 4 июля – 8 часов, 15-19, 22-24, 26 июля - по 8 часов).

Количество рабочих часов в июле при 40-часовой рабочей неделе – 184.

Заработная плата за 13 дней (по 8 часов в день) составила: 35 000 / 184 х 8 х 13 = 19 782,61 рубль.

Сверхурочно отработано 2 часа (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 35 000 / 184 х 1,5 х 2 = 570,65 рублей.

Общая сумма заработной платы Бурлова А.В. за июль 2019 года составила: 19 782,61 + 570,65 = 20 353,26 рублей.

В июле 2019 Бурлову А.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Бурловым А.В. заработной платы составил: 20 353,26 – 10 000 = 10 353,26 рублей.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Бурлову А.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 10 353,26 рублей.

В августе 2019 года Бурловым А.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 9 дней (1-2, 5-6, 12-13 августа – по 8 часов, 14 августа – 4 часа, 15-16 августа – по 8 часов).

Количество рабочих часов в августе при 40-часовой рабочей неделе – 176.

Заработная плата за 8 дней (по 8 часов в день) составила: 35 000 / 176 х 8 х 8 = 12 727,27 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день составила: 35 000 / 176 х 4 = 795,45 рублей.

Общая сумма заработной платы Бурлова А.В. за август 2019 года составила: 12 727,27 + 795,45 = 13 522,72 рубля.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Бурлову А.В. заработную плату за август 2019 года в размере 13 522,72 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Бурловым А.В. составляет 23 875,98 руб. (10 353,26 + 13 522,72).

Согласно трудовому договору от 23.05.2019 Амельченко А.Б. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час, Амельченко А.Б. приступить к выполнению трудовых обязанностей с 24.05.2019.

В июле 2019 года Амельченко А.Б. согласно табелю учета рабочего времени отработано 27 дней (2-5 июля – по 8 часов, выходные дни 6-7 июля – по 8 часов, 8-11 июля – по 10 часов, 12 июля – 8 часов, выходные дни 13-14 июля по 8 часов, 15-17 июля - по 8 часов, 18 июля – 10 часов, 19 июля – 14 часов, выходные дни 20-21 июля – по 8 часов, 23 июля – 8 часов, 24 июля – 12 часов, 25 июля – 4 часа, 26 июля – 10 часов, выходной день 27 июля – 8 часов, 30 июля – 8 часов, 31 июля – 10 часов).

Заработная плата за 19 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 19 = 30 400 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день (4 часа) составила: 200 х 4 = 800 рублей.

Всего заработная плата Амельченко А.Б. за работу в июле 2019 года без учета сверхурочной работы составила: 30 400 + 800 = 31 200 рублей.

Сверхурочно отработано 18 часов (оплата в полуторном размере) и 6 часов (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 18 = 5 400 рублей; 200 х 2 х 6 = 2 400 рублей; 5 400 + 2 400 = 7 800 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 7) = 22400 рублей.

Общая сумма заработной платы Амельченко А.Б. за июль 2019 года составила: 31 200 + 7 800 + 22 400 = 61 400 рублей.

В июле 2019 Амельченко А.Б. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Амельченко А.Б. заработной платы составил: 61 400 – 10 000 = 51 400 рублей.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Амельченко А.Б. заработную плату за июль 2019 года в размере 51400 рублей.

В августе 2019 года Амельченко А.Б. согласно табелю учета рабочего времени отработано 23 дня (1-2, 5-6, 8-9 августа – по 8 часов, в выходной день 10 июля – 8 часов, 12-13 августа – по 8 часов, 14 августа – 10 часов, 15-16, 19-23 августа – по 8 часов, 26-29 августа – по 10 часов, 30 августа – 8 часов, в выходной день 31 августа – 8 часов).

Заработная плата за 21 день (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 21 = 33 600 рублей.

Сверхурочно отработано 10 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 10 = 3 000 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 2) = 6400 рублей.

Общая сумма заработной платы Амельченко А.Б. за август 2019 года составила: 33 600 + 3 000 + 6 400 = 43 000 рублей.

Таким образом, ООО ГК «СТК» не выплатило Амельченко А.Б. заработную плату за август 2019 года в размере 43 000 рублей.

В сентябре 2019 года Амельченко А.Б. согласно табелю учета рабочего времени отработано 6 рабочих дней по 8 часов.

Заработная плата за 6 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 6 = 9 600 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Амельченко А.Б. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 9 600 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Амельченко А.Б. составляет 104 000 руб. (51400 + 43 000 + 9 600).

Согласно трудовому договору от 23.05.2019 Волкову Н.В. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час. Волкову Н.В. приступил к выполнению трудовых обязанностей с 24.05.2019.

В июле 2019 года Волковым Н.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 30 дней (1-5 июля – по 8 часов, выходные дни 6-7 июля – по 8 часов, 8-11 июля – по 10 часов, 12 июля – 8 часов, выходной день 14 июля 8 часов, 15-16 июля - по 8 часов, 17-19 июля – 10 часов, выходные дни 20-21 июля – по 8 часов, 22-23 июля – по 10 часов, 24 июля – 12 часов, 25 июля – 9 часов, 26 июля – 8 часов, выходные дни 27-28 июля – по 8 часов, 29 июля – 8 часов, 30 июля – 12 часов, 31 июля – 9 часов).

Заработная плата за 23 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 23 = 36 800 рублей.

Сверхурочно отработано 24 часа (оплата в полуторном размере) и 4 часа (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 24 = 7 200 рублей; 200 х 2 х 4 = 1 600 рублей; 7 200 + 1 600 = 8 800 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 7) = 22 400 рублей.

Общая сумма заработной платы Волкова Н.В. за июль 2019 года составила: 36 800 + 8 800 + 22 400 = 68 000 рублей.

В июле 2019 Волкову Н.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Волковым Н.В. заработной платы составил: 68 000 – 10 000 = 58 000 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Волкову Н.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 58 000 рублей.

В августе 2019 года Волковым Н.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 28 дней (1 августа – 8 часов, 2 августа – 10 часов, в выходные дни 3-4 августа – по 8 часов, 5-9 августа – по 12 часов, в выходные дни 10-11 августа – по 8 часов, 12 августа – 10 часов, 16 августа – 12 часов, в выходные дни 17-18 августа – по 8 часов, 19-20 августа – по 12 часов, 21 августа – 10 часов, 22-23 августа – по 12 часов, в выходные дни 24-25 августа – по 8 часов, 26-30 августа – по 10 часов, в выходной день 31 августа – 8 часов).

Заработная плата за 19 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 19 = 30 400 рублей.

Сверхурочно отработано 36 часа (оплата в полуторном размере) и 20 часов (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 36 = 10 800 рублей; 200 х 2 х 20 = 8 000 рублей; 10 800 + 8 000 = 18 800 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 9) = 28 800 рублей.

Общая сумма заработной платы Волкова Н.В. за август 2019 года составила: 30 400 + 18 800 + 28 800 = 78 000 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Волкову Н.В. заработную плату за август 2019 года в размере 78 000 рублей.

В сентябре 2019 года Волковым Н.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 3 рабочих дня по 8 часов.

Заработная плата за 3 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 3 = 4 800 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Волкову Н.В. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 4 800 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Волковым Н.В. составляет 140 800 руб. (58 000 + 78 000 + 4 800).

Согласно трудовому договору от 23.05.2019 Грушину Д.М. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час. Грушин Д.М. приступил к выполнению трудовых обязанностей с 24.05.2019.

В июле 2019 года Грушиным Д.М. согласно табелю учета рабочего времени отработано 29 дней (1 июля – 10 часов, 2 июля – 8 часов, 3-5 июля – по 10 часов, выходные дни 6-7 июля – по 8 часов, 8 июля – 10 часов, 9-10 июля – по 8 часов, 11 июля – 11 часов, 12 июля – 9 часов, выходные дни 13-14 июля – по 8 часов, 15-16июля - по 10 часов, 17 июля – 12 часов, 18 июля – 10 часов, 19 июля – 8 часов, выходные дни 20-21 июля – по 8 часов, 22-23 июля – по 12 часов, 24-25 июля – по 8 часов, 26 июля – 10 часов, 29 июля – 8 часов, 30 июля – 4 часа, 31 июля – 8 часов).

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 22 = 35 200 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день (4 часа) составила: 200 х 4 = 800 рублей.

Всего заработная плата Грушина Д.М. за работу в июле 2019 года без учета сверхурочной работы составила: 35 200 + 800 = 36 000 рублей.

Сверхурочно отработано 27 часов (оплата в полуторном размере) и 7 часов (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 27 = 8 100 рублей; 200 х 2 х7 = 2 800 рублей; 8 100 + 2 800 = 10 900 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 6) = 19200 рублей.

Общая сумма заработной платы Грушина Д.М. за июль 2019 года составила: 36 000 + 10 900 + 19200 = 66 100 рублей.

В июле 2019 Грушину Д.М. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Грушиным Д.М. заработной платы составил: 66 100 – 10 000 = 56 100 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Грушину Д.М. заработную плату за июль 2019 года в размере 56 100 рублей.

В августе 2019 года Грушиным Д.М. согласно табелю учета рабочего времени отработано 23 дня (1-2, 5-9, 12-13 августа – по 8 часов, 14-16, 19-22 августа - по 10 часов, 23 августа – 8 часов, 26 августа – 10 часов, 27-28 августа – по 8 часов, 29 августа – 10 часов, 30 августа – 8 часов, в выходной день 31 августа – 8 часов).

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 22 = 35 200 рублей.

Сверхурочно отработано 18 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 18 = 5 400 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 1) = 3 200 рублей.

Общая сумма заработной платы Грушина Д.М. за август 2019 года составила: 35 200 + 5 400 + 3 200 = 43 800 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Грушину Д.М. заработную плату за август 2019 года в размере 43 800 рублей.

В сентябре 2019 года Грушиным Д.М. согласно табелю учета рабочего времени отработано 5 рабочих дней по 8 часов, 1 рабочий день 7 часов.

Заработная плата за 5 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 5 = 8 000 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день составила: 200 х 7 = 1 400 рублей.

Общая сумма заработной платы Грушина Д.М. за сентябрь 2019 года составила: 8 000 + 1 400 = 9 400 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Грушину Д.М. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 9 400 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Грушиным Д.М. составляет 109 300 руб. (56 100 + 43 800 + 9 400).

Согласно трудовому договору от 28.06.2019 Михайлову И.А. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час. Михайлов И.А. приступил к выполнению трудовых обязанностей с 29.06.2019.

В июле 2019 года Михайловым И.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 12 дней (15-17 июля - по 8 часов, 18 июля – 10 часов, 19 июля – 8 часов, 22-26 июля – по 8 часов, 30-31 июля – по 8 часов).

Заработная плата за 10 дней (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 170 рублей в час, составила: 170 х 8 х 10 = 13 600 рублей.

Заработная плата за 2 дня (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 200 рублей в час, составила: 200 х 8 х 2 = 3 200 рублей.

Всего заработная плата Михайлова И.А. за работу в июле 2019 года без учета сверхурочной работы составила: 13 600 + 3 200 = 16 800 рублей.

Сверхурочно отработано 2 часа (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 170 х 1,5 х 2 = 510 рублей.

Общая сумма заработной платы Михайлова И.А. за июль 2019 года составила: 16 800 + 510 = 17 310 рублей.

В июле 2019 Михайлову И.А. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Михайловым И.А. заработной платы составил: 17 310 – 10 000 = 7 310 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Михайлову И.А. заработную плату за июль 2019 года в размере 7 310 рублей.

В августе 2019 года Михайловым И.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 18 дней (1-2 августа – по 8 часов, в выходной день 3 августа – 8 часов, 9 августа – 2 часа, в выходные дни 10-11 августа - по 8 часов, 12 августа – 10 часов, 13 августа – 8 часов, 14 августа – 9 часов, 15 августа – 10 часов, 16 и 21-23 августа – по 8 часов, 26 августа – 6 часов, 27 и 30 августа – по 8 часов, в выходной день 31 августа – 4 часа).

Заработная плата за 12 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 12 = 19200 рублей.

Заработная плата за неполные рабочие дни составила: 200 х 8 = 1600 рублей

Всего заработная плата Михайлова И.А. за работу в августе 2019 года без учета сверхурочной работы составила: 19 200 + 1 600 = 20 800 рублей.

Сверхурочно отработано 5 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 5 = 1 500 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила:200 х 2 х (8 х 3 + 4) = 11 200 рублей.

Общая сумма заработной платы Михайлова И.А. за август 2019 года составила: 20 800 + 1 500 + 11 200 = 33 500 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Михайлову И.А. заработную плату за август 2019 года в размере 33 500 рублей.

В сентябре 2019 года Михайловым И.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 3 рабочих дня по 10 часов.

Заработная плата за 3 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 3 = 4 800 рублей.

Сверхурочно отработано 6 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 6 = 1 800 рублей.

Общая сумма заработной платы Михайлова И.А. за сентябрь 2019 года составила: 4 800 + 1 800 = 6 600 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Михайлову И.А. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 6 600 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Михайловым И.А. составляет 47 410 руб. (7 310 + 33 500 + 6 600).

Согласно трудовому договору от 09.07.2019 Демину Д.Д. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час. Демин Д.Д. приступил к выполнению трудовых обязанностей с 10.07.2019.

В июле 2019 года Деминым Д.Д. согласно табелю учета рабочего времени отработано 14 дней (10-12 июля - по 8 часов, 15-17 июля – по 8 часов, 18 июля – 10 часов, 19 июля – 8 часов, в выходной день 20 июля – 8 часов, 22-24 июля – по 8 часов, 30-31 июля – по 8 часов).

Заработная плата за 13 дней (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 170 рублей в час, составила: 170 х 8 х 13 = 17 680 рублей.

Сверхурочно отработано 2 часа (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 170 х 1,5 х 2 = 510 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 170 х 2 х (8 х 1) = 2720 рублей.

Общая сумма заработной платы Демина Д.Д. за июль 2019 года составила: 17 680 + 510 + 2 720= 20 910 рублей.

В июле 2019 Демину Д.Д. выплачен аванс в размере 5 000 рублей.

Остаток недополученной Деминым Д.Д. заработной платы составил: 20 910 – 5 000 = 15 910 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Демину Д.Д. заработную плату за июль 2019 года в размере 15 910 рублей.

В августе 2019 года Деминым Д.Д. согласно табелю учета рабочего времени отработано 20 дней (1-2, 8 августа – по 8 часов, 9 августа – 2 часа, в выходной день 11 августа – 8 часов, 13-16, 19-23 августа – по 8 часов, 26 августа – 4 часа, 27 августа – 9 часов, 28 августа – 5 часов, 29 августа – 7 часов, 30 августа – 8 часов, в выходной день 31 августа – 4 часа).

Заработная плата за 3 дня (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 170 рублей в час, составила: 170 х 8 х 3 = 4 080 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день, исходя из оклада в размере 170 рублей, составила: 170 х 2 = 340 рублей.

Всего заработная плата Демина Д.Д. за август без учета сверхурочной работы, исходя из оклада в размере 170 рублей, составила: 4 080 + 340 = 4 420 рублей.

Заработная плата за 11 дней (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 200 рублей в час, составила: 200 х 8 х 11 = 17 600 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день, исходя из оклада в размере 200 рублей, составила: 200 х 16 = 3 200 рублей.

Всего заработная плата Демина Д.Д. за август без учета сверхурочной работы, исходя из оклада в размере 200 рублей, составила: 17 600 + 3 200 = 20 800 рублей.

Сверхурочно отработан 1 час (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 1 = 300 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 1+4) = 4800 рублей.

Общая сумма заработной платы Демина Д.Д. за август 2019 года составила:

4 420 + 20 800 + 300 + 4 800 = 30 320 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Демину Д.Д. заработную плату за август 2019 года в размере 30 320 рублей.

В сентябре 2019 года Деминым Д.Д. согласно табелю учета рабочего времени отработано 2 неполных рабочих дня (6 часов и 7 часов).

Заработная плата за неполный рабочий день составила: 200 х 13 = 2 600 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Демину Д.Д. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 2 600 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Деминым Д.Д. составляет 48 830 руб. (15 910 + 32 320 + 2 600).

Согласно трудовому договору от 17.01.2019 Супоневой Ж.В. установлен должностной оклад в размере 60 000 рублей в месяц.

В июле 2019 года Супоневой Ж.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 23 дня (1-5, 7-12, 15-19, 22-26 июля – по 8 часов, выходной день 27 июля – 8 часов, 30-31 июля - по 8 часов).

Количество рабочих часов в июле при 40-часовой рабочей неделе – 184.

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 60 000 / 184 х 8 х 22 = 57 391,30 рубль.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 60 000/184 х 2 х 8 = 5 217,39 рублей.

Общая сумма заработной платы Супоневой Ж.В. за июль 2019 года составила: 57 391,30 + 5 217,39 = 62 608,69 рубля.

В июле 2019 Супоневой Ж.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Супоневой Ж.В. заработной платы составил: 62 608,69 – 10 000 = 52 608,69 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Супоневой Ж.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 52 608,69 рублей.

В августе 2019 года Супоневой Ж.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 22 рабочих дня по 8 часов.

Количество рабочих часов в августе при 40-часовой рабочей неделе – 176.

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила 60 000 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Супоневой Ж.В. заработную плату за август 2019 года в размере 60 000 рублей.

В сентябре 2019 года Супоневой Ж.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 14 рабочих дней по 8 часов.

Количество рабочих часов в августе при 40-часовой рабочей неделе – 168.

Заработная плата за 14 дней (по 8 часов в день) составила: 60 000 / 168 х 8 х 14 = 40 000 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Супоневой Ж.В. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 40 000 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Супоневой Ж.В. составляет 152 608,69 руб. (52 608,69+60 000+40 000).

Согласно трудовому договору от 09.01.2019 Готилову И.В. установлен должностной оклад в размере 150 рублей в час.

В июле 2019 года Готиловым И.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 24 дня (1-5 июля - по 6 часов, в выходной день 6 июля – 8 часов, 8-12 июля – по 6 часов, в выходной день 13 июля – 8 часов, 15-19 июля – по 6 часов, в выходной день 20 июля – 8 часов, 22-25, 29 июля – по 6 часов).

Заработная плата за 21 день (по 6 часов в день) составила: 150 х 6 х 21 = 18900 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 150 х 2 х (8 х 3) = 7200 рублей.

Общая сумма заработной платы Готилова И.В. за июль 2019 года составила: 18 900 + 7 200= 26 100 рублей.

В июле 2019 Готилову И.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Готиловым И.В. заработной платы составил: 26100 – 10 000 = 16100 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Готилову И.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 16100 рублей.

В августе 2019 года Готиловым И.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 15 рабочих дней по 6 часов.

Заработная плата за 15 дней (по 6 часов в день) составила: 150 х 6 х 15 = 13 500 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Готилову И.В. заработную плату за август 2019 года в размере 13 500 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Готиловым И.В. составляет 29 600 руб. (16 100 + 13 500).

Согласно трудовому договору от 19.02.2019 Анисимову С.И. установлен должностной оклад в размере 35 000 рублей в месяц.

В июле 2019 года Анисимовым С.И. согласно табелю учета рабочего времени отработано 15 дней по 24 часа, всего 360 часов.

Количество рабочих часов в июле при 40-часовой рабочей неделе – 184.

Анисимов С.И. сверхурочно отработал: 360 – 184 = 176 часов.

Сверхурочно отработано 2 часа (оплата в полуторном размере) и 174 часа (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 35 000 / 184 х 1,5 х 2 = 570,65 рублей; 35 000 / 184 х 2 х 174 = 66 195,65 рублей.

Общая сумма заработной платы Анисимова С.И. за июль 2019 года составила: 35 000 + 570,65 + 66 195,65 = 101 766,30 рублей.

В июле 2019 Анисимову С.И. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Анисимову С.И. заработной платы составил: 101 766,30 – 10 000 = 91 766,30 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Анисимову С.И. заработную плату за июль 2019 года в размере 91 766,30 рублей.

В августе 2019 года Анисимовым С.И. согласно табелю учета рабочего времени отработано 15 дней по 24 часа, всего 360 часов.

Количество рабочих часов в августе при 40-часовой рабочей неделе – 176.

Анисимов С.И. сверхурочно отработал: 360 – 176 = 184 часов.

Сверхурочно отработано 2 часа (оплата в полуторном размере) и 182 часа (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 35 000 / 176 х 1,5 х 2 = 596,59 рублей; 35 000 / 176 х 2 х 182 = 72 386,36 рублей.

Общая сумма заработной платы Анисимова С.И. за август 2019 года составила: 35 000 + 596,59 + 72 386,36 = 107 982,95 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Анисимову С.И. заработную плату за август 2019 года в размере 107 982,95 руб.

В сентябре 2019 года Анисимовым С.И. согласно табелю учета рабочего времени отработано 9 дней по 24 часа, всего 216 часов.

Количество рабочих часов в сентябре при 40-часовой рабочей неделе – 168.

Анисимов С.И. сверхурочно отработал: 216 – 168 = 48 часов.

Сверхурочно отработано 2 часа (оплата в полуторном размере) и 46 часов (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 35 000 / 168 х 1,5 х 2 = 625 рублей; 35 000 / 168 х 2 х 46 = 19 166,67 рублей.

Общая сумма заработной платы Анисимова С.И. за сентябрь 2019 года составила: 35 000 + 625 + 19 166,67 = 54 791,67 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Анисимову С.И. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 54 791,67 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Анисимовым С.И. составляет 254 540,92 руб. (107 982,95 + 91 766,30 + 54 791,67).

Согласно трудовому договору от 01.06.2019 Генгриновичу П.А. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час. Генгринович П.А. приступил к выполнению трудовых обязанностей с 01.06.2019.

В июле 2019 года Генгриновичем П.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 15 дней (5 июля - 8 часов, 8 июля -10 часов, 9-12 июля – по 8 часов, в выходной день 13 июля – 8 часов, 15-19 июля – по 8 часов, 29 июля – 10 часов, 30-31 июля – по 8 часов).

Заработная плата за 14 дней (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 200 рублей в час, составила: 200 х 8 х 14 = 22400 рублей.

Сверхурочно отработано 4 часа (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 4 = 1 200 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 1) = 3200 рублей.

Общая сумма заработной платы Генгриновича П.А. за июль 2019 года составила: 22 400 + 1 200 + 3 200= 26 800 рублей.

В июле 2019 Генгриновичу П.А. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Генгриновичем П.А. заработной платы составил: 26 800 – 10 000 = 16800 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Генгриновичу П.А. заработную плату за июль 2019 года в размере 16800 рублей.

В августе 2019 года Генгриновичем П.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 18 дней (1-2, 5-9 августа – по 8 часов, 14-15 августа – по 10 часов, 16, 19-21, 26-30 августа – по 8 часов).

Заработная плата за 18 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 18 = 28800 рублей.

Сверхурочно отработано 4 часа (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 4 = 1 200 рублей.

Общая сумма заработной платы Генгриновича П.А. за август 2019 года составила: 28 800 + 1 200 = 30 000 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Генгриновичу П.А. заработную плату за август 2019 года в размере 30 000 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Генгриновичем П.А. составляет 46 800 руб. (16800 + 30 000).

Согласно трудовому договору от 25.03.2019 Лептикову Р.В. установлен должностной оклад в размере 200 рублей в час.

В июле 2019 года Лептиковым Р.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 16 дней по 24 часа, всего 384 часа.

Количество рабочих часов в июле при 40-часовой рабочей неделе – 184.

Заработная плата Лептикова Р.В. за отработанные 184 часа составила: 200 х 184 = 36 800 рублей.

Лептиков Р.В. сверхурочно отработал: 384 – 184 = 200 часов.

Сверхурочно отработано 2 часа (оплата в полуторном размере) и 198 часа (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 2 = 600 рублей; 200 х 2 х 198 = 79 200 рублей.

Общая сумма заработной платы Лептикова Р.В. за июль 2019 года составила: 36 800 + 600 + 79 200 = 116 600 рублей.

В июле 2019 Лептикову Р.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Лептиковым Р.В. заработной платы составил: 116 600 – 10 000 = 106 600 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Лептикову Р.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 106 600 рублей.

В августе 2019 года Лептиковым Р.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 16 дней по 24 часа, всего 384 часа.

Количество рабочих часов в августе при 40-часовой рабочей неделе – 176.

Заработная плата Лептикова Р.В. за отработанные 176 часов составила: 200 х 176 = 35 200 рублей.

Лептиков Р.В. сверхурочно отработал: 384 – 176 = 208 часов.

Сверхурочно отработано 2 часа (оплата в полуторном размере) и 206 часов (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 2 = 600 рублей; 200 х 2 х 206 = 82 400 рублей.

Общая сумма заработной платы Лептикова Р.В. за август 2019 года составила: 35 200 + 600 + 82 400 = 118 200 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Лептикову Р.В. заработную плату за август 2019 года в размере 118 200 рублей.

В сентябре 2019 года Лептиковым Р.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 10 дней по 24 часа, всего 240 часов.

Количество рабочих часов в сентябре при 40-часовой рабочей неделе – 168.

Заработная плата Лептикова Р.В. за отработанные 168 часов составила: 200 х 168 = 33 600 рублей.

Лептиков Р.В. сверхурочно отработал: 240 – 168 = 72 часов.

Сверхурочно отработано 2 часа (оплата в полуторном размере) и 70 часов (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 2 = 600 рублей; 200 х 2 х 70 = 28 000 рублей.

Общая сумма заработной платы Лептикова Р.В. за сентябрь 2019 года составила: 33 600 + 600 + 28 000 = 62 200 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Лептикову Р.В. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 62 200 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Лептиковым Р.В. составляет 287 000 руб. (106 600 + 118 200 + 62 200).

Согласно трудовому договору от 09.01.2019 Алексееву Д.В. установлен должностной оклад в размере 150 рублей в час.

В июле 2019 года Алексеевым Д.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 24 дня (1-5 июля - по 8 часов, 8-9 июля – по 10 часов, 10-12 июля – по 8 часов, 15-19 июля – по 10 часов, в выходной день 20 июля – 8 часов, 22-26 и 29-31 июля – по 8 часов).

Заработная плата за 13 дней (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 23 = 27600 рублей.

Сверхурочно отработано 14 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 14 = 3 150 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 150 х 2 х (8 х 1) = 2 400 рублей.

Общая сумма заработной платы Алексеева Д.В. за июль 2019 года составила: 27 600 + 3 150 + 2 400 = 33 150 рублей.

В июле 2019 Алексееву Д.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Алексеевым Д.В. заработной платы составил: 33150 – 10 000 = 23 150 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Алексееву Д.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 23 150 рублей.

В августе 2019 года Алексеевым Д.В. согласно табелю учета рабочего времени отработан 21 рабочий день по 8 часов.

Заработная плата за 21 день (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 21 = 25200 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Алексееву Д.В. заработную плату за август 2019 года в размере 25 200 рублей.

В сентябре 2019 года Алексеевым Д.В. согласно табелю учета рабочего времени отработан 1 рабочий день - 8 часов.

Заработная плата за сентябрь 2019 года составила: 150 х 8 = 1200 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Алексееву Д.В. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 1 200 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Алексеевым Д.В. составляет 49 550 руб. (23 150 + 25 200 + 1 200).

Согласно трудовому договору от 09.01.2019 Ермакову А.В. установлен должностной оклад в размере 150 рублей в час.

В июле 2019 года Ермаковым А.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 25 дней (1 июля – 10 часов, 2-5 июля - по 8 часов, в выходной день 6 июля – 8 часов, 8 июля – 8 часов, 9-12 июля – по 10 часов, 15 июля – 11 часов, 16-19 июля – по 10 часов, в выходной день 20 июля – 8 часов, 22-23 июля – по 10 часов, 24-25 июля – по 8 часов, 26 и 29-31 июля – по 10 часов).

Заработная плата за 23 дня (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 23 = 27600 рублей.

Сверхурочно отработано 32 часа (оплата в полуторном размере) и 1 час (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 32 = 7 200 рублей; 150 х 2 х 1 = 300 рублей; 7 200 + 300 = 7 500 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 150 х 2 х (8 х 2) = 4800 рублей.

Общая сумма заработной платы Ермакова А.В. за июль 2019 года составила:

27 600 + 7 500 + 4 800 = 39 900 рублей.

В июле 2019 Ермакову А.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Ермаковым А.В. заработной платы составил: 39900 – 10 000 = 29 900 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Ермакову А.А. заработную плату за июль 2019 года в размере 29 900 рублей.

В августе 2019 года Ермаковым А.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 22 дня (1-2, 5-7 августа – по 10 часов, 8-9, 12-16, 19-23, 26-30 августа по 8 часов).

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 22 = 26400 рублей.

Сверхурочно отработано 10 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 10 = 2 250 рублей.

Общая сумма заработной платы Ермакова А.В. за август 2019 года составила: 26 400 + 2 250 = 28 650 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Ермакову А.А. заработную плату за август 2019 года в размере 28 650 рублей.

В сентябре 2019 года Ермаковым А.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 14 рабочих дней по 8 часов.

Заработная плата за 14 дней (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 14 = 16800 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Ермакову А.В. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 16 800 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Ермаковым А.В. составляет 75 350 руб. (29 900 + 28 650 + 16 800).

Согласно трудовому договору от 09.01.2019 Никитину С.А. установлен должностной оклад в размере 150 рублей в час.

В июле 2019 года Никитиным С.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 29 дней (1-5 июля – по 10 часов, в выходные дни 6-7 июля – по 8 часов, 8-9 июля – по 10 часов, 10 июля – 12 часов, 11-12 июля – по 10 часов, в выходной день 13 июля – 8 часов, 15-19 июля – по 10 часов, в выходные дни 20-21 июля – по 8 часов, 22-24 июля – по 10 часов, 25 июля – 12 часов, 26 июля – 10 часов, в выходной день 27 июля – 8 часов, 29-31 июля – по 10 часов).

Заработная плата за 23 дня (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 23 = 27600 рублей.

Сверхурочно отработано 46 часов (оплата в полуторном размере) и 4 часа (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 46 = 10 350 рублей; 150 х 2 х 4 = 1 200 рублей; 10 350 + 1 200 = 11 550 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 150 х 2 х (8 х 6) = 14400 рублей.

Общая сумма заработной платы Никитина С.А. за июль 2019 года составила: 27 600 + 11 550 + 14 400 = 53 550 рублей.

В июле 2019 Никитину С.А. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Никитиным С.А. заработной платы составил: 53550 – 10 000 = 43 550 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Никитину С.А. заработную плату за июль 2019 года в размере 43 550 рублей.

В августе 2019 года Никитиным С.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 24 дня (1-2 августа - по 10 часов, в выходной день 3 августа – 8 часов, 5 августа – 8 часов, 6-9 августа – по 10 часов, в выходной день 10 августа – 8 часов, 12 августа – 8 часов, 13 августа – 7 часов, 15-16 августа – по 6 часов, 19 августа – 8 часов, 20 августа – 3 часа, 21-23, 26 августа - по 8 часов, 27-28 августа – по 10 часов, 29 августа – 7 часов, 30 августа – 8 часов, 31 августа – 8 часов).

Заработная плата за 16 дней (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 16 = 19200 рублей.

Заработная плата за неполные рабочие дни составила: 150 х 29 = 4 350 рублей.

Всего заработная плата без учета сверхурочной работы составила: 19 200 + 4 350 = 23 550 рублей.

Сверхурочно отработано 16 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 16 = 3 600 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 150 х 2 х (8 х 3) = 7200 рублей.

Общая сумма заработной платы Никитина С.А. за август 2019 года составила: 23 550 + 3 600 + 7 200 = 34 350 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Никитину С.А. заработную плату за август 2019 года в размере 34 350 рублей.

В сентябре 2019 года Никитиным С.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 6 рабочих дней по 8 часов, 2 неполных рабочих дня (7 часов и 4 часа).

Заработная плата за 6 дней (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 6 = 7 200 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день составила: 150 х 11 = 1 650 рублей.

Общая сумма заработной платы Никитина С.А. за сентябрь 2019 года составила: 7 200 + 1 650 = 8 850 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Никитину С.А. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 8 850 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Никитиным С.А. составляет 86 750 руб. (43 550 + 34 350 + 8 850).

Согласно трудовому договору от 09.01.2019 Ожерельеву П.А. установлен должностной оклад в размере 150 рублей в час.

В июле 2019 года Ожерельевым П.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 26 дней (1-5 июля – по 8 часов, в выходной день 6 июля – 8 часов, 8 июля – 8 часов, 9 июля – 10 часов, 10-12 июля – по 8 часов, в выходной день 13 июля – 8 часов, 15 июля – 8 часов, 16-17 июля – по 10 часов, 18-19 июля – по 8 часов, в выходной день 20 июля – 8 часов, 22-26 и 29-31 июля – по 8 часов).

Заработная плата за 23 дня (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 23 = 27600 рублей.

Сверхурочно отработано 6 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 6 = 1 350 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 150 х 2 х (8 х 3) = 7200 рублей.

Общая сумма заработной платы Ожерельева П.А. за июль 2019 года составила: 27 600 + 1 350 + 7 200 = 36 150 рублей.

В июле 2019 Ожерельеву П.А. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Ожерельевым П.А. заработной платы составил: 36150 – 10 000 = 26 150 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Ожерельеву П.А. заработную плату за июль 2019 года в размере 26 150 рублей.

В августе 2019 года Ожерельевым П.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 26 дней (1 августа – 8 часов, 2, 5 августа – по 10 часов, 6 августа – 12 часов, 7 августа – 10 часов, 8-9 августа - по 8 часов, в выходной день 10 августа – 8 часов, 12-14 августа - по 10 часов, 15 августа – 8 часов, 16 августа – 10 часов, в выходные дни 17-18 августа – по 8 часов, 19-20 августа – по 10 часов, 21-22 августа – по 8 часов, 23 августа – 10 часов, в выходной день 24 августа – 8 часов, 26-28 августа – по 10 часов, 29-30 августа – по 8 часов).

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 22 = 26400 рублей.

Сверхурочно отработано 28 часов (оплата в полуторном размере) и 2 часа (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 28 = 6 300 рублей; 150 х 2 х 2 = 600 рублей; 6 300 + 600 = 6 900 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 150 х 2 х (8 х 4) = 9600 рублей.

Общая сумма заработной платы Ожерельева П.А. за август 2019 года составила: 26 400 + 6 900 + 9 600 = 42 900 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Ожерельеву П.А. заработную плату за август 2019 года в размере 42 900 рублей.

В сентябре 2019 года Ожерельевым П.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 10 рабочих дней по 8 часов и 3 рабочих дня по 10 часов.

Заработная плата за 13 дней (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 13 = 15600 рублей.

Сверхурочно отработано 6 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 6 = 1 350 рублей.

Общая сумма заработной платы Ожерельева П.А. за сентябрь 2019 года составила: 15 600 + 1350 = 16 950 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Ожерельеву П.А. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 16 950 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Ожерельевым П.А. составляет 86 000 рублей. (26 150+42 900+ 16 950).

Согласно трудовому договору от 09.01.2019 Сашкову О.В. установлен должностной оклад в размере 150 рублей в час.

В июле 2019 года Сашковым О.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 23 дня (1-2 и 4-5 и 8 июля – по 8 часов, 9-12 июля – по 10 часов, 15 июля – 8 часов, 16-19 июля – по 10 часов, в выходной день 20 июля – 8 часов, 22-23 июля – по 10 часов, 24-25 июля – по 8 часов, 26 и 29-31 июля – по 10 часов).

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 22 = 26400 рублей.

Сверхурочно отработано 28 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 28 = 6 300 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 150 х 2 х (8 х 1) = 2400 рублей.

Общая сумма заработной платы Сашкова О.В. за июль 2019 года составила: 26 400 + 6 300 + 2 400 = 35 100 рублей.

В июле 2019 Сашкову О.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Сашковым О.В. заработной платы составил: 35 100 – 10 000 = 25 100 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Сашкову О.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 25 100 рублей.

В августе 2019 года Сашковым О.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 22 дня (1-2, 5-7 августа – по 10 часов, 8-9, 12-16, 19-23, 26-30 августа – по 8 часов).

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 22 = 26400 рублей.

Сверхурочно отработано 10 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 150 х 1,5 х 10 = 2 250 рублей.

Общая сумма заработной платы Сашкова О.В. за август 2019 года составила: 26 400 + 2 250 = 28 650 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Сашкову О.В. заработную плату за август 2019 года в размере 28 650 рублей.

В сентябре 2019 года Сашковым О.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 14 рабочих дней по 8 часов.

Заработная плата за 14 дней (по 8 часов в день) составила: 150 х 8 х 14 = 16800 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Сашкову О.В. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 16 800 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Сашковым О.В. составляет 70 550 рублей (25 100+28 650+16 800).

Согласно трудовому договору от 09.01.2019 Ермакову В.В. установлен должностной оклад в размере 150 рублей в час.

В июле 2019 года Ермаковым В.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 23 дня (1-5 июля – по 6 часов, в выходной день 6 июля – 8 часов, 8-12 и 15-19 июля – по 6 часов, в выходной день 20 июля – 8 часов, 22-26 и 29 июля – по 6 часов).

Заработная плата за 21 день (по 6 часов в день) составила: 150 х 6 х 21 = 18900 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 150 х 2 х (8 х 2) = 4800 рублей.

Общая сумма заработной платы Ермакова В.В. за июль 2019 года составила: 18 900 + 4 800 = 23 700 рублей.

В июле 2019 Ермакову В.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Ермаковым В.В. заработной платы составил: 23700 – 10 000 = 13 700 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Ермакову В.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 13 700 рублей.

В августе 2019 года Ермаковым В.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 15 рабочих дней по 6 часов.

Заработная плата за 15 дней (по 6 часов в день) составила: 150 х 6 х 15 = 13500 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Ермакову В.В. заработную плату за август 2019 года в размере 13 500 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Ермаковым В.В. составляет 27 200 рублей (13 700 + 13 500).

Согласно трудовому договору от 28.05.2019 Чернецову В.А. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час, Чернецову В.А. приступить к выполнению трудовых обязанностей с 29.05.2019.

В июле 2019 года Чернецовым В.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 23 дня (1-2 июля – по 8 часов, 3 июля – 10 часов, 4-5 и 8 июля – по 8 часов, 9 июля – 10 часов, 10 июля – 8 часов, 11 июля – 4 часа, 12 и 15-19, 22-26, 29-31 июля – по 8 часов).

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 22 = 35 200 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день (4 часа) составила: 200 х 4 = 800 рублей.

Всего заработная плата Чернецова В.А. за работу в июле 2019 года без учета сверхурочной работы составила: 35 200 + 800 = 36 000 рублей.

Сверхурочно отработано 4 часа (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 4 = 1 200 рублей.

Общая сумма заработной платы Чернецова В.А. за июль 2019 года составила: 36 000 + 1 200 = 37 200 рублей.

В июле 2019 Чернецову В.А. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Чернецовым В.А. заработной платы составил: 37 200 – 10 000 = 27 200 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Чернецову В.А. заработную плату за июль 2019 года в размере 27 200 рублей.

В августе 2019 года Чернецовым В.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 12 дней (1-2 августа - по 8 часов, 5-6 августа – по 4 часа, 12, 23, 26-28 августа – по 8 часов, 29 августа – 7 часов, 30 августа – 8 часов, в выходной день 31 августа - 8 часов).

Заработная плата за 8 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 8 = 12 800 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день (15 часов) составила: 200 х 15 = 3 000 рублей.

Всего заработная плата Чернецова В.А. за работу в августе 2019 года без учета работы в выходной составила: 12 800 + 3 000 = 15 800 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х 8 = 3 200 рублей.

Общая сумма заработной платы Чернецова В.А. за август 2019 года составила: 15 800 + 3 200 = 19 000 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Чернецову В.А. заработную плату за август 2019 года в размере 19 000 рублей.

В сентябре 2019 года Чернецовым В.А. согласно табелю учета рабочего времени отработано 2 рабочих дня по 8 часов.

Заработная плата за 2 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 2 = 3 200 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Чернецову В.А. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 3 200 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Чернецовым В.А. составляет 49 400 рублей (27 200 + 19 000 + 3 200).

Согласно трудовому договору от 19.07.2019 Зюхину А.Н. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час. Зюхин А.Н. приступил к выполнению трудовых обязанностей с 22.07.2019.

В июле 2019 года Зюхиным А.Н. согласно табелю учета рабочего времени отработано 9 дней (22 июля – 7 часов, 23 июля – 10 часов, 24-26 июля – по 8 часов, в выходной день 27 июля – 8 часов, 29 июля – 8 часов, 30-31 июля – по 10 часов).

Заработная плата за 7 дней (по 8 часов в день) составила: 170 х 8 х 7 = 9 520 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день (7 часов) составила: 170 х 7 = 1190 рублей.

Всего заработная плата Зюхина А.Н. за работу в июле 2019 года без учета сверхурочной работы составила: 9 520 + 1 190 = 10 710 рублей.

Сверхурочно отработано 6 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 170 х 1,5 х 6 = 1 530 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 170 х 2 х (8 х 1) = 2720 рублей.

Общая сумма заработной платы Зюхина А.Н. за июль 2019 года составила: 10 710 + 1 530 + 2 720 = 14 960 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Зюхину А.Н. заработную плату за июль 2019 года в размере 14 960 рублей.

В августе 2019 года Зюхиным А.Н. согласно табелю учета рабочего времени отработано 19 дней (1-2, 5-6, 12-15, 19-23, 26-30 августа – по 8 часов, в выходной день 31 августа – 8 часов).

Заработная плата за 11 дней (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 170 рублей, составила: 170 х 8 х 11 = 14 960 рублей.

Заработная плата за 7 дней (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 200 рублей, составила: 200 х 8 х 7 = 11 200 рублей.

Всего заработная плата Зюхина А.Н. за работу в августе 2019 года без учета работы в выходные дни составила: 14 960 + 11 200 = 26 160 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х 8 = 3 200 рублей.

Общая сумма заработной платы Зюхина А.Н. за август 2019 года составила: 26 160 + 3 200 = 29 360 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Зюхину А.Н. заработную плату за август 2019 года в размере 29 360 рублей.

В сентябре 2019 года Зюхиным А.Н. согласно табелю учета рабочего времени отработано 4 рабочих дня по 8 часов и 2 рабочих дня по 7 часов.

Заработная плата за 4 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 4 = 6 400 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день составила: 200 х 14 = 2 800 часов.

Общая сумма заработной платы Зюхина А.Н. за сентябрь 2019 года составила: 6 400 + 2 800 = 9 200 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Зюхину А.Н. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 9 200 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Зюхиным А.Н. составляет 53 520 рублей (14 960 + 29 360+ 9 200).

Согласно трудовому договору от 30.04.2019 Плескачеву Е.В. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час. Плескачев Е.В. приступил к выполнению трудовых обязанностей с 01.05.2019.

В июле 2019 года Плескачевым Е.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 27 дней (1-3 и 5 июля – по 8 часов, в выходные дни 6-7 июля – по 8 часов, 9 июля – 11 часов, 10 июля – 10 часов, 11-12 июля – по 11 часов, в выходные дни 13-14 июля – по 8 часов, 15-16 июля – по 11 часов, 17 июля – 8 часов, 18 июля – 10 часов, 19 июля – 4 часа, в выходные дни 20-21 июля – по 8 часов, 22 июля – 8 часов, 23 июля – 6 часов, 24 июля – 9 часов, 25-26 и 29-31 июля – по 8 часов).

Заработная плата за 19 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 19 = 30 400 рублей.

Заработная плата за неполные рабочие дни (10 часов) составила: 200 х 10 = 2000 рублей.

Всего заработная плата Плескачева Е.В. за работу в июле 2019 года без учета сверхурочной работы составила: 30 400 + 2 000 = 32 400 рублей.

Сверхурочно отработано 15 часов (оплата в полуторном размере) и 5 часов (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 15 = 4 500 рублей; 200 х 2 х 5 = 2 000 рублей; 4 500 + 2 000 = 6 500 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 6) = 19200 рублей.

Общая сумма заработной платы Плескачева Е.В. за июль 2019 года составила: 32 400 + 6 500 + 19 200 = 58 100 рублей.

В июле 2019 Плескачеву Е.В. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Плескачевым Е.В. заработной платы составил:

58 100 – 10 000 = 48 100 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Плескачеву Е.В. заработную плату за июль 2019 года в размере 48 100 рублей.

В августе 2019 года Плескачевым Е.В. согласно табелю учета рабочего времени отработано 24 дня (2 августа – 8 часов, в выходные дни 3-4 августа – по 8 часов, 5 августа – 2 часа, 9 августа – 6 часов, в выходные дни 10-11 августа – по 8 часов, 12-13 августа – по 8 часов, 14-15 августа – по 10 часов, 16 августа – 4 часа, в выходной день 17 августа – 8 часов, 19-22 августа – по 10 часов, 23 августа – 8 часов, 26-27 августа – по 11 часов, 28 августа – 8 часов, 29 августа – 7 часов, 30 августа – 8 часов, в выходной день 31 августа – 5 часов).

Заработная плата за 14 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 14 = 22 400 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день (19 часов) составила: 200 х 19 = 3 800 рублей.

Всего заработная плата Плескачева Е.В. за работу в августе 2019 года без учета сверхурочной работы составила: 22 400 + 3 800 = 26 200 рублей.

Сверхурочно отработано 16 часов (оплата в полуторном размере) и 2 часа (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 16 = 4 800 рублей; 200 х 2 х 2 = 800 рублей; 4 800 + 800 = 5 600 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 5+5) = 18 000 рублей.

Общая сумма заработной платы Плескачева Е.В. за август 2019 года составила: 26 200 + 5 600 + 18 000 = 49 800 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Плескачеву Е.В. заработную плату за август 2019 года в размере 49 800 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Плескачевым Е.В. составляет 97900 рублей (48 100 + 49 800).

Согласно трудовому договору от 23.06.2019 Тимохину А.О. установлен должностной оклад в размере 170 рублей в час в первый месяц работы, далее 200 рублей в час. Тимохин А.О. приступил к выполнению трудовых обязанностей с 24.06.2019.

В июле 2019 года Тимохиным А.О. согласно табелю учета рабочего времени отработано 23 дня (1-3 и 5 июля – по 8 часов, в выходной день 6 июля – 8 часов, 9 июля – 11 часов, 10 июля – 10 часов, 11-12 июля – по 11 часов, в выходные дни 13-14 июля – по 8 часов, 15-16 июля – по 11 часов, 17 июля – 8 часов, 18 июля – 10 часов, 19 июля – 4 часа, в выходной день 20 июля – 8 часов, 22 июля – 8 часов, 24 июля – 9 часов, 25 июля – 6 часов, 29-31 июля – по 8 часов).

Заработная плата за 13 дней (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 170 рублей, составила: 170 х 8 х 13 = 17 680 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день (4 часа), исходя из оклада в размере 170 рублей, составила: 170 х 4 = 680 рублей.

Всего заработная плата Тимохина А.О. за работу в июле 2019 года без учета сверхурочной работы, исходя из оклада в размере 170 рублей, составила: 17 680 + 680 = 18 360 рублей.

Сверхурочно отработано 14 часов (оплата в полуторном размере) и 5 часов (оплата в двойном размере), исходя из оклада в размере 170 рублей.

Заработная плата за сверхурочную работу, исходя из оклада в размере 170 рублей, составила: 170 х 1,5 х 14 = 3 570 рублей; 170 х 2 х 5 = 1 700 рублей; 3 570 + 1 700 = 5 270 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни, исходя из оклада в размере 170 рублей, составила: 170 х 2 х (8 х 4) = 10 880 рублей.

Общая сумма заработной платы Тимохина А.О. за июль 2019 года, исходя из оклада в размере 170 рублей, составила: 18 360 + 5 270 + 10 880 = 34 510 рублей.

Заработная плата за 4 дня (по 8 часов в день), исходя из оклада в размере 200 рублей, составила: 200 х 8 х 4 = 6 400 рублей.

Заработная плата за неполный рабочий день (6 часов), исходя из оклада в размере 200 рублей, составила: 200 х 6 = 1 200 рублей.

Всего заработная плата Тимохина А.О. за работу в июле 2019 года без учета сверхурочной работы, исходя из оклада в размере 200 рублей, составила: 6 400 + 1200 = 7 600 рублей.

Сверхурочно отработан 1 час (оплата в полуторном размере), исходя из оклада в размере 200 рублей.

Заработная плата за сверхурочную работу, исходя из оклада в размере 200 рублей, составила: 200 х 1,5 х 1 = 300 рублей.

Общая сумма заработной платы Тимохина А.О. за июль 2019 года, исходя из оклада в размере 200 рублей, составила: 7 600 + 300 = 7 900 рублей.

Общая сумма заработной платы Тимохина А.О. за июль 2019 года составила: 34 510 + 7 900 = 42 410 рублей.

В июле 2019 Тимохину А.О. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Тимохиным А.О. заработной платы составил: 42410 – 10 000 = 32 410 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Тимохину А.О. заработную плату за июль 2019 года в размере 32 410 рублей.

В августе 2019 года Тимохиным А.О. согласно табелю учета рабочего времени отработано 24 дня (2 августа – 10 часов, в выходной день 4 августа – 8 часов, 5 августа – 2 часа, 7 августа – 4 часа. 8 августа – 8 часов, 9 августа – 6 часов, 12 августа 10 часов, 13 августа – 8 часов, 14-15 августа – по 10 часов, 16 августа – 4 часа, в выходной день 17 августа – 8 часов, 19-21 августа – по 10 часов, 22 августа – 6 часов, 23 августа – 8 часов, в выходной день 25 августа – 8 часов, 26-28 августа – по 10 часов, 29 августа – 7 часов, 30 августа – 8 часов, в выходной день 31 августа – 2 часа).

Заработная плата за 14 дней (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 14 = 22400 рублей.

Заработная плата за неполные рабочие дни (29 часов) составила: 200 х 29 = 5800 рублей.

Всего заработная плата Тимохина А.О. за работу в августе 2019 года без учета сверхурочной работы составила: 22 400 + 5 800 = 28 200 рублей.

Сверхурочно отработано 14 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 14 = 4 200 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 3 + 2) = 10 400 рублей.

Общая сумма заработной платы Тимохина А.О. за август 2019 года составила: 28 200 + 4 200 + 10 400 = 42 800 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Тимохину А.О. заработную плату за август 2019 года в размере 42 800 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Тимохиным А.О. составляет 75 210 рублей (32 410 + 42 800).

Согласно трудовому договору от 01.03.2019 Курчанову Д.Н. установлен должностной оклад в размере 200 рублей в час.

В июле 2019 года Курчановым Д.Н. согласно табелю учета рабочего времени отработано 27 дней (1 июля – 10 часов, 2-3 июля по 11 часов, 4-5 июля – по 10 часов, в выходной день 6 июля – 8 часов, 8 июля – 10 часов, 9 июля – 12 часов, 10 июля – 10 часов, 11 июля – 11 часов, 12 июля – 12 часов, в выходной день 13 июля – 8 часов, 15 июля – 11 часов, 16-19 июля – по 10 часов, в выходные дни 20-21 июля – по 8 часов, 22-26 и 29-31 июля – по 10 часов).

Заработная плата за 23 дня (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 23 = 36800 рублей.

Сверхурочно отработано 46 часов (оплата в полуторном размере) и 8 часов (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 46 = 13 800 рублей; 200 х 2 х 8 = 3 200 рублей; 13 800 + 3 200 = 17 000 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 4) = 12800 рублей.

Общая сумма заработной платы Курчанова Д.Н. за июль 2019 года составила: 36 800 + 17 000 + 12 800 = 66 600 рублей.

В июле 2019 Курчанову Д.Н. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Курчановым Д.Н. заработной платы составил: 66600 – 10 000 = 56 600 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Курчанову Д.Н. заработную плату за июль 2019 года в размере 56 600 рублей.

В августе 2019 года Курчановым Д.Н. согласно табелю учета рабочего времени отработано 27 дней (1-2 августа – по 10 часов, в выходной день 3 августа – 8 часов, 5 августа – 10 часов, 6 августа – 12 часов, 7-9 августа – по 10 часов, в выходной день 10 августа – 8 часов, 12-16 августа – по 10 часов, в выходные дни 17-18 августа – по 8 часов, 19-23 августа – по 10 часов, в выходные дни 24-25 августа – по 8 часов, 26-29 августа – по 10 часов).

Заработная плата за 21 день (по 8 часов в день) составила: 200 х 8 х 21 = 33600 рублей.

Сверхурочно отработано 42 часа (оплата в полуторном размере) и 2 часа (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 200 х 1,5 х 42 = 12 600 рублей; 200 х 2 х 2 = 800 рублей; 12 600 + 800 = 13 400 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни составила: 200 х 2 х (8 х 6) = 19200 рублей.

Общая сумма заработной платы Курчанова Д.Н. за август 2019 года составила: 33 600 + 13 400 + 19 200 = 66 200 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Курчанову Д.Н. заработную плату за август 2019 года в размере 66 200 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Курчановым Д.Н. составляет 122 800 рублей (56 600 + 66 200).

Согласно трудовому договору от 07.03.2019 Жуманазарову М.Б. установлен должностной оклад в размере 35 000 рублей в месяц.

В июле 2019 года Жуманазаровым М.Б. согласно табелю учета рабочего времени отработано 26 дней (1-4 июля – по 10 часов, 5 июля – 8 часов, в выходной день 6 июля – 8 часов, 8 июля – 8 часов, 9 июля – 11 часов, 10-12 июля – по 10 часов, в выходные дни 13-14 июля – по 8 часов, 15 июля – 8 часов, 16-18 июля – по 10 часов, 19, 22-26 июля – по 8 часов, 29-31 июля – по 10 часов).

Количество рабочих часов в июле при 40-часовой рабочей неделе – 184.

Заработная плата за 23 дня (по 8 часов в день) составила: 35 000 рублей.

Сверхурочно отработано 28 часов (оплата в полуторном размере) и 1 час (оплата в двойном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 35 000 / 184 х 1,5 х 28 = 7 989,13 рублей; 35 000 / 184 х 2 х 1 = 380,43 рублей; 7 989,13 + 380,43 = 8 369,56 рублей.

Заработная плата за работу в выходной день составила: 35 000 / 184 х 2 х 24 = 9 130,43 рублей.

Общая сумма заработной платы Жуманазарова М.Б. за июль 2019 года составила: 35 000 + 8 369,56 + 9 130,43 = 52 499,99 рублей.

В июле 2019 Жуманазарову М.Б. выплачен аванс в размере 10 000 рублей.

Остаток недополученной Жуманазаровым М.Б. заработной платы составил: 52 499,99 – 10 000 = 42 499,99 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Жуманазарову М.Б. заработную плату за июль 2019 года в размере 42 499,99 рублей.

В августе 2019 года Жуманазаровым М.Б. согласно табелю учета рабочего времени отработано 23 дня (1 августа – 10 часов, 2 августа – 8 часов, 5-6 августа – по 10 часов, 7 августа – 8 часов, 8 августа – 10 часов, 9 августа – 8 часов, 12 августа – 10 часов, 13 августа – 8 часов, 14-16, 19 августа – по 10 часов, 20-21 августа – по 8 часов, 22-23 августа – по 10 часов, в выходной день 24 августа – 8 часов, 26 августа – 10 часов, 27 августа – 8 часов. 28-29 августа – по 10 часов, 30 августа – 8 часов).

Количество рабочих часов в августе при 40-часовой рабочей неделе – 176.

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 35 000 рублей.

Сверхурочно отработано 28 часов (оплата в полуторном размере).

Заработная плата за сверхурочную работу составила: 35 000 / 176 х 1,5 х 28 = 8 352,27 рублей.

Заработная плата за работу в выходной день составила: 35 000 / 176 х 2 х 8 = 3 181,82 рублей.

Общая сумма заработной платы Жуманазарова М.Б. за август 2019 года составила: 35 000 + 8 352,27 + 3 181,82 = 46 534,09 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Жуманазарову М.Б. заработную плату за август 2019 года в размере 46 534,09 рублей.

В сентябре 2019 года Жуманазаровым М.Б. согласно табелю учета рабочего времени отработан 1 рабочий день (8 часов).

Количество рабочих часов в сентябре при 40-часовой рабочей неделе – 168.

Заработная плата за 1 день (8 часов в день) составила: 35 000 / 168 х 8 = 1 666,67 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Жуманазарову М.Б. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 1 666,67 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Жуманазаровым М.Б. составляет 90 700,75 рублей (42 499,99 + 46 534,09 + 1 666,67 ).

Согласно трудовому договору от 06.02.2019 Бривинскому И.С. установлен должностной оклад в размере 18 000 рублей в месяц.

В июле 2019 года Бривинским И.С. согласно табелю учета рабочего времени отработан 31 день (1-5, 8-12, 15-19, 22-26,29-31 июля – по 8 часов, в выходные дни 6-7, 13-14, 20-21, 27-28 июля – по 8 часов).

Количество рабочих часов в июле при 40-часовой рабочей неделе – 184.

Заработная плата за 23 дня (по 8 часов в день) составила: 18 000 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни (в пределах месячной нормы рабочего времени) составила: 18 000 / 184 х 2 х (8 х 6) = 9 391,30 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни (сверх месячной нормы рабочего времени) составила: 18 000 / 184 х 3 х (8 х 2) = 4 695,65 рублей.

Общая сумма заработной платы Бривинского И.С. за июль 2019 года составила: 18 000 + 9 391,30 + 4 695,65 = 32 086,95 рублей.

В июле 2019 Бривинскому И.С. выплачен аванс в размере 20 000 рублей.

Остаток недополученной Бривинским И.С. заработной платы составил: 32 086,95 – 20 000 = 12 086,95 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Бривинскому И.С. заработную плату за июль 2019 года в размере 12 086,95 рублей.

В августе 2019 года Бривинским И.С. согласно табелю учета рабочего времени отработан 31 день по 8 часов, из них 9 выходных дней.

Количество рабочих часов в августе при 40-часовой рабочей неделе – 176.

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 18 000 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни (в пределах месячной нормы рабочего времени) составила: 18 000 / 176 х 2 х (8 х 6) = 9 818,18 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни (сверх месячной нормы рабочего времени) составила: 18 000 / 176 х 3 х (8 х 3) = 7 363,64 рублей.

Общая сумма заработной платы Бривинского И.С. за август 2019 года составила: 18 000 + 9 818,18 + 7 363,64 = 35 181,82 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Бривинскому И.С. заработную плату за август 2019 года в размере 35 181,82 рублей.

В сентябре 2019 года Бривинским И.С. согласно табелю учета рабочего времени отработано 14 рабочих дней по 8 часов.

Количество рабочих часов в сентябре при 40-часовой рабочей неделе – 168.

Заработная плата за 14 дней (по 8 часов в день) составила: 18 000 / 168 х 8 х 14 = 12 000 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Бривинскому И.С. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 12 000 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Бривинским И.С. составляет 59 268,77 рублей (12 086,95 + 35 181,82 + 12 000).

Согласно трудовому договору от 06.02.2019 Малышеву Д.П. установлен должностной оклад в размере 18 000 рублей в месяц.

В июле 2019 года Малышевым Д.П. согласно табелю учета рабочего времени отработан 31 день (1-5, 8-12, 15-19, 22-26, 29-31 июля – по 8 часов, в выходные дни 6-7, 13-14, 20-21, 27-28 июля – по 8 часов).

Количество рабочих часов в июле при 40-часовой рабочей неделе – 184.

Заработная плата за 23 дня (по 8 часов в день) составила: 18 000 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни (в пределах месячной нормы рабочего времени) составила: 18 000 / 184 х 2 х (8 х 6) = 9 391,30 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни (сверх месячной нормы рабочего времени) составила: 18 000 / 184 х 3 х (8 х 2) = 4 695,65 рублей.

Общая сумма заработной платы Малышева Д.П. за июль 2019 года составила: 18 000 + 9 391,30 + 4 695,65 = 32 086,95 рублей.

В июле 2019 Малышеву Д.П. выплачен аванс в размере 20 000 рублей.

Остаток недополученной Малышевым Д.П. заработной платы составил: 32 086,95 – 20 000 = 12 086,95 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не доплатило Малышеву Д.П. заработную плату за июль 2019 года в размере 12 086,95 рублей.

В августе 2019 года Малышев Д.П. согласно табелю учета рабочего времени отработан 31 день по 8 часов, из них 9 выходных дней.

Количество рабочих часов в августе при 40-часовой рабочей неделе – 176.

Заработная плата за 22 дня (по 8 часов в день) составила: 18 000 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни (в пределах месячной нормы рабочего времени) составила: 18 000 / 176 х 2 х (8 х 6) = 9 818,18 рублей.

Заработная плата за работу в выходные дни (сверх месячной нормы рабочего времени) составила: 18 000 / 176 х 3 х (8 х 3) = 7 363,64 рублей.

Общая сумма заработной платы Малышева Д.П. за август 2019 года составила: 18 000 + 9 818,18 + 7 363,64 = 35 181,82 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Малышеву Д.П. заработную плату за август 2019 года в размере 35 181,82 рублей.

В сентябре 2019 года Малышевым Д.П. согласно табелю учета рабочего времени отработано 14 рабочих дней по 8 часов.

Количество рабочих часов в сентябре при 40-часовой рабочей неделе – 168.

Заработная плата за 14 дней (по 8 часов в день) составила: 18 000 / 168 х 8 х 14 = 12 000 рублей.

Таким образом, ООО «ГК СТК» не выплатило Малышеву Д.П. заработную плату за сентябрь 2019 года в размере 12 000 рублей.

Итого задолженность по заработной плате перед Малышевым Д.П. составляет 59 268, 77 рублей (12 086,95 + 35 181,82 + 12 000).

На строительстве указанного объекта с 07.03.2019 по 30.05.2019 работал также Поздеев А.А. 31.05.2019 между ООО «ГК СТК» и Поздеевым А.А. заключено соглашение о выплате работодателем Поздееву А.А. компенсации в связи с расторжением трудового договора в размере 41 990 рублей в день зарплаты работников предприятия в период с 15 по 20 июня 2019 года.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако в нарушение указанных норм компенсация в связи с расторжением трудового договора в размере 41 990 рублей Поздееву А.А. ООО «ГК СТК» по настоящее время не выплачена.

В процессе судебного разбирательства представитель ответчика по существу исковые требования прокурора не оспаривал, пояснил, что невыплата заработной платы истцам связана с отсутствием у ООО ГК «СТК» денежных средств.

С учетом обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора в части требований о взыскании с ответчика в пользу истцов заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Разрешая исковые требования прокурора о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. При этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Вследствие бездействия ООО «ГК «СТК», выразившегося в нарушении прав работников организации на получение заработной платы, последние были поставлены в сложное материальное положение и фактически лишены средств для нормального жизнеобеспечения.

С учетом обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцам нравственных и физических страданий, степени вины работодателя и его последующего поведения, длительности нарушения прав истцов, требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу каждого из истцов следует взыскать компенсацию морального вреда по 10000 руб. Оснований к удовлетворению иска в остальной части не имеется.

На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с ответчика заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.103 ГПК РФ и ст.61.1 БК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 81 488 руб. 64 коп.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск исполняющего обязанности прокурора г. Великого Новгорода, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Группа Компаний «Строительные Технологии Комфорта» заработную плату в пользу Джураева ФИО71 в сумме 80 794 руб. 50 коп.; Городнюка ФИО72 в сумме 82 800 руб.; Бурлова ФИО73 в сумме 23 875 руб. 98 коп.; Амельченко ФИО74 в сумме 104 000 руб.; Волкова ФИО75 в сумме 140 800 руб.; Грушина ФИО76 в сумме 109 300 руб.; Михайлова ФИО77 в сумме 47 410 руб.; Демина ФИО78 в сумме 48 830 руб.; Супоневой ФИО79 в сумме 152 608 руб. 69 коп.; Готилова ФИО80 в сумме 29 600 руб.; Анисимова ФИО81 в сумме 254 540 руб. 92 коп.; Генгриновича ФИО82 в сумме 46 800 руб.; Лептикова ФИО83 в сумме 287000 руб.; Алексеева ФИО84 в сумме 49 550 руб.; Ермакова ФИО85 в сумме 75 350 руб.; Никитина ФИО86 в сумме 86 750 руб.; Ожерельева ФИО87 в сумме 86 000 руб.; Сашкова ФИО88 в сумме 70 550 руб.; Ермакова ФИО89 в сумме 27 200 руб.; Чернецова ФИО90 в сумме 49 400 руб.; Зюхина ФИО91 в сумме 53 520 руб.; Плескачева ФИО92 в сумме 97900 руб.; Тимохина ФИО93 в сумме 75 210 руб.; Курчанова ФИО94 в сумме 122 800 руб.; Жуманазарова ФИО95 в сумме 90 700 руб. 75 коп.; Бривинского ФИО96 в сумме 59 268 руб. 77 коп.; Малышева ФИО97 в сумме 59 268 руб. 77 коп.; Поздеева ФИО98 в сумме 41 990 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Группа Компаний «Строительные Технологии Комфорта» компенсацию морального вреда в пользу Джураева ФИО99, Городнюка ФИО100, Бурлова ФИО101, Амельченко ФИО102, Волкова ФИО103, Грушина ФИО104, Михайлова ФИО105, Демина ФИО106, Супоневой ФИО107, Готилова ФИО108, Анисимова ФИО109, Генгриновича ФИО110, Лептикова ФИО111, Алексеева ФИО112, Ермакова ФИО113, Никитина ФИО114, Ожерельева ФИО115, Сашкова ФИО116, Ермакова ФИО117, Чернецова ФИО118, Зюхина ФИО119, Плескачева ФИО120, Тимохина ФИО121, Курчанова ФИО122, Жуманазарова ФИО123, Бривинского ФИО124, Малышева ФИО125, Поздеева ФИО126 в размере по 10 000 руб. каждому.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Группа Компаний «Строительные Технологии Комфорта» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 81 488 руб. 64 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд Новгородской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий                  Галкина Н.А.

Мотивированное решение составлено: 21 января 2020 года.