Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-303/2016 ~ М-96/2016 от 18.01.2016

Дело № 2-303/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                      Бахориной М.А.,

при секретаре                                                           Cасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Феопентовой М. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопога Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности за период ХХ.ХХ.ХХ включительно в размере 6 141 рублей и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени судебного процесса извещен надлежащим образом.

Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представил письменный отзыв, в котором просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, с иском не согласен, просит пересмотреть сумму задолженности по заработной плате с учетом расчета, произведенного МУ «ЦБСОО».

Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.

ГУ – РО Фонд социального страхования РФ пор РК, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представил письменный отзыв, в котором, ссылаясь на ст. 13 и 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», выражает несогласие с иском, указывая, что расчет истца не соответствует нормам законодательства об обязательном социальном страховании. Расчет МУ «ЦБСОО» выполнен правильно, в связи с чем, иск не подлежит удовлетворению.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.

Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МДОУ «Колосок», работает в должности младшего воспитателя.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу был установлен оклад в размере 3 805 рублей, исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период.

С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МДОУ «Колосок», суд не соглашается с расчетом, выполненным истцом и производит свой расчет.

ХХ.ХХ.ХХ (норма 22/отработано 14): 3805 + 380,50 (компенсационная выплата 10%) = 4185,50;

4185,50 : 22 (норма) х 14 (фактически отработано) = 2663,50; 5965 (МРОТ) : 22 (норма) х 14 (фактически отработано) = 3795,91; 3795,91 - 2663,50 х 1,65 = 1868,47;

ХХ.ХХ.ХХ (норма 20/отработано 14):

4185,50 : 20 х 14 = 2929,85; 5965 (МРОТ) : 20 х 14 = 4175,50; 4175,50 - 2929,85 х 1,65 = 2055,32;

Всего: 1868,47 + 2055,32 = 3923,79.

Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, исходя из заявленных истцом требований (взыскание заработной платы), принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за ХХ.ХХ.ХХ.

Отказывая истцу в удовлетворении требований о взыскании недополученного пособия по временной нетрудоспособности, суд исходит из следующего. Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Закон) в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 1 ст. 14 данного Закона пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В силу п. 2.1. ст. 14 Закона застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 закона, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов (п. 11 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (ред. от 25.03.2013) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в п. 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также, в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Исходя из изложенного, а также учитывая то, что работодателем расчет пособия по временной нетрудоспособности истца выполнен исходя из наиболее выгодного для работника среднедневного заработка (235,70 руб./из МРОТа 196,11 рублей), суд считает, что в удовлетворении данного требования следует отказать.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 600 рублей. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и интересов сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 555 рублей 56 копеек подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.

Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопога Республики Карелия в пользу Феопентовой М. В. 4 523 рублей 79 копеек, в том числе: задолженность по заработной плате за ХХ.ХХ.ХХ включительно в размере 3923 рублей 79 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 600 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопога Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 555 рублей 56 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено 01 апреля 2016 года.