Р Е Ш Е НИ Е
Именем Российской Федерации
<адрес> “ 13” ноября2013года
Сергиевский районный суд <адрес>в составепредседательствующего судьи Яковлева И.А.,
с участиемистцаТаразанова С.В.,
при секретаре Илларионовой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1561/2013по исковому заявлениюТаразанова ФИО7 ООО «БурТрансСервис» о взыскании заработной платы,компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Таразанов С.В.обратился в суд с иском ООО «БурТрансСервис» и просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей,компенсацию за задержку выплаты заработной платы в <данные изъяты>,компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>,стоимость расходов по оплате услуг адвоката в <данные изъяты>,а <данные изъяты>
В основание своих требований указал,чтоон работал в <данные изъяты>» сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГв должности <данные изъяты>.Заэтот период ему не выплачена заработная плата.Всего за указанный период задолженность ответчика поосновным выплатам <данные изъяты>.Таким образом,работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей,предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.По состоянию на деньего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить вего пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере(<данные изъяты>) = <данные изъяты>.Незаконными действиями работодателяему причинен моральный вред,который он оценивает в денежном выражениив <данные изъяты>.Кроме того,им оплаченыуслуги адвоката по составлению искового заявленияв <данные изъяты>,за участие в <данные изъяты>,а <данные изъяты>
Согласно заявлению ООО «БурТрансСервис»,последний просит рассмотреть дело без участия его представителя.С суммой задолженности по заработной плате в <данные изъяты> суммой денежной компенсации за задержку заработной платы в <данные изъяты> согласен.Сумму компенсации морального вреда просит уменьшить <данные изъяты>,а расходы по оплате услуг адвоката <данные изъяты>
В судебном заседанииистец Таразанов С.В.поддержал свои требования.
В соответствии с ч.5ст.167ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствиепредставителя ответчика.
Выслушавистца,исследовав материалы дела,суд считает,что исковое заявление обосновано и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено,чтоТаразанов С.В.работал в ООО «БурТрансСервис» сДД.ММ.ГГГГпоДД.ММ.ГГГГв <данные изъяты>
В соответствии сост.ст.22,136ТК РФ заработная плата выплачивается работнику,как правило,в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях,определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,установленный правилами внутреннего трудового распорядка,коллективным договором,трудовым договором.
В соответствиисп.4.4.трудового договора №отДД.ММ.ГГГГ работодательООО «БурТрансСервис» выплачивать заработную платуне реже2раз в месяц,в соответствии с требованиями трудового законодательства,статьями коллективного договора.
В нарушение ст.ст.22,136ТК РФ истцуне выплачена заработная плата заноябрь2012года помарт2013года в <данные изъяты> рублей,чтоподтверждаетсясправкой ООО «БурТрансСервис».
В соответствии со ст.236Трудового кодекса РФ,при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат,причитающихся работнику,работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки,начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с указанием Банка России отДД.ММ.ГГГГ № размер ставки рефинансирования сДД.ММ.ГГГГ составляет8,25%годовых.
Следовательно,ответчик за несвоевременную выплату заработной платы истцу должен выплатить за каждый день задержки ее выплаты денежные средства в <данные изъяты>
Согласност.237Трудового кодекса РФ моральный вред,причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя,возмещается работнику в денежной форме в размерах,определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ч.1ст.100ГПК РФ стороне,в пользу которой состоялось решение суда,по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.
Судом установлено ООО «БурТрансСервис» готово выплатитьТаразанову С.В. компенсацию морального вреда в <данные изъяты>,в возмещение расходов по оплате услуг <данные изъяты> и с данными суммами Таразанов С.В.согласился.
На основании ст.103ГПК РФ государственная пошлина,от уплаты которой истец освобожден,взыскивается с ответчика,не освобожденного от уплаты судебных расходов,пропорционально удовлетворенной части исковых требований,в размере,установленном ст.333.19НК РФ - <данные изъяты>.
На основании изложенного,руководствуясьст.ст.194-198ГПК РФ,ст.ст.4,22и136ТК РФ,суд
р е ш и л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░8 ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░,░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░2012░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>,░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>,░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>,░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>,░ <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░.░.░░░░░░░