Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-573/2020 ~ М-287/2020 от 21.02.2020

                                                                                                Дело № 2-573/2020

                                                                    УИД 18RS0021-01-2020-000368184

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

       с. Алнаши УР                                        16 июля 2020 г.

     Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Гвоздиковой А.С.,

при секретаре Ушаковой И. А.,

с участием истца Азиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Азиной Ирины Викторовны к Автономному стационарному учреждению социального обслуживания УР «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов» о защите трудовых прав,

у с т а н о в и л:

Азина И.В. с учетом уточнений иска в порядке ст. 39 ГПК РФ обратилась в суд с исковым заявлением о защите трудовых прав, установлении и выплате ей ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы в размере 60 % оклада в соответствии с Положением об оплате труда работников с момента приема на работу, мотивируя следующими обстоятельствами.

С дд.мм.гггг истица работает в Филиале <***> дома-интерната для престарелых и инвалидов автономного стационарного учреждения социального обслуживания УР «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов».

Согласно п. 22 Положения об оплате труда работников, утвержденного приказом директора <***> дом-интерната для престарелых и инвалидов от дд.мм.гггг №***, в целях заинтересованности и улучшения результатов труда работникам учреждения должна производиться выплата стимулирующего характера: надбавка за стаж непрерывной работы в подведомственных Министерству организациях в размерах до 60 % от должностного оклада.

Между тем, письмом от дд.мм.гггг ей отказано в установлении доплаты за стаж непрерывной работы, с чем она не согласна, поскольку постоянно занималась медицинской деятельностью, в том числе в период, когда ей прерывают стаж, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работала как <данные изъяты> медицинской сестрой по массажу, были отчисления на обязательное пенсионное страхование, а с дд.мм.гггг работала в ЗАО «<данные изъяты>», который относится согласно Номенклатуре медицинских организаций к санаторно-курортным организациям.

В подготовительной части судебного заседания истица Азина И.В. со ссылкой на частичное добровольное исполнение ответчиком её требований и установлении доплаты за стаж непрерывной работы в размере 30 % от должностного оклада, заявила об отказе от заявленного иска в полном объеме.

Отказ истца от иска заявлен в письменном ходатайстве. Приобщен к материалам дела.

Судом разъяснены последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Ответчик о месте и времени рассмотрения дела извещен, участие своего представителя в судебном заседании не обеспечил, в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Установлено и из материалов дела следует, что с дд.мм.гггг Азина И.В. принята на работу в автономное стационарное учреждение социального обслуживания Удмуртской республики «<***> дом-интернат для престарелых и инвалидов» (в дальнейшем реорганизован путем слияния - Автономное стационарное учреждение социального обслуживания Удмуртской Республики «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов») на должность медицинской сестры по массажу. Между сторонами заключен трудовой контракт №*** от дд.мм.гггг.

Как следует из материалов дела, в АСУСО УР «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов» действует Положение об оплате труда работников, разработанное в соответствии с Трудовым кодексом РФ,постановлением Правительства Удмуртской Республики от дд.мм.гггг №*** «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных, казенных учреждений Удмуртской Республики» и иными нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами УР, содержащими нормы трудового права.

Указанным Положением предусмотрены выплаты стимулирующего характера, в числе прочих, надбавка за стаж непрерывной работы в подведомственных МСЗН организациях. Размер надбавки врачам и среднему медицинскому персоналу в зависимости от стажа непрерывной работы составляет от 30 до 60 процентов должностного оклада (пункты 25-26).

Из письменного отзыва ответчика от дд.мм.гггг №*** следует, что на текущую дату стаж непрерывной работы Азиной И.В. составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца, надбавка за указанный период в соответствии с Положением об оплате труда составляет 30 % должностного оклада, что ей установлено приказом №*** от дд.мм.гггг.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец вправе отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением; суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону, нарушает законные права и интересы других лиц.

          В данном случае, учитывая характер спорных правоотношений, предмет и основание заявленных требований, суд считает, что отказ истца от иска не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов иных лиц, а потому в соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд принимает отказ истца от иска.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.

Руководствуясь статьями 224, 225 ГПК РФ, суд

                                                     О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ Азиной Ирины Викторовны от иска о защите трудовых прав,

Производство гражданского дела про иску Азиной Ирины Викторовны к Автономному стационарному учреждению социального обслуживания Удмуртской Республики «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов» о защите трудовых прав и обязании установить и выплатить ежемесячную надбавку за стаж непрерывной работы в размере 60 % должностного оклада с момента приема на работу прекратить, разъяснив, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

             На определение может быть подана жалоба в течение 15 дней со дня его вынесения в Верховный суд Удмуртской Республики через Можгинский районный суд УР.

Председательствующий судья                                               А.С. Гвоздикова