Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-11/2014 (2-55/2013; 2-859/2012;) ~ М-169/2012 от 24.01.2012

Дело №2-11/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

«23» мая 2014г. г. Ижевск

Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе:

судьи Исматовой Л.Г.,

при секретаре Веретенниковой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фольмер Е.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав,

с участием:

истицы Фольмер Е. В.

представителя истца Камаловой 3. Г., действующей на основании

доверенности от 19.09.2011 года,

представителя ответчика Созоновой Е.Г., действующей на основании

доверенности от 11.07.2012 года № 13141/09-28,

УСТАНОВИЛ:

Истец Фольмер Е.В. обратилась в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики с требованиями:

1) Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Фольмер Е.В.

2) Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики назначить досрочно трудовую пенсию по старости Фольмер Е.В. с момента возникновения права, как педагогическому работнику выработавшему 25-летний стаж в учреждениях для детей;

3) Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ государственное учреждение) в г.Ижевске УР в пользу Фольмер Е.В. судебные издержки, связанные с рассмотрением дела: <данные изъяты>. за оплату государственной пошлины, <данные изъяты>. за оплату услуг нотариуса по оформлению доверенности.

Свои требования мотивировала следующим. -Дата- истица обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики (далее по тексту - Управление) за досрочным назначением пенсии как педагогический работник, выработавший не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Управлением вынесено решение об отказе в установлении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. ввиду отсутствия на момент обращения за назначением пенсии права на трудовую пенсию.

Дополнительно к периодам, признаваемым ответчиком при условии предоставления работодателем индивидуальных сведений с учетом кода льготы, в размере 21 год 7 месяцев 9 дней, следующие периоды подлежат включению в стаж, дающий право на назначение пенсии:

-Дата- —работа в должности музыкального руководителя детских садов №257 и 258;

-Дата- в размере 8 месяцев 2 дня в должности музыкального руководителя детского сада №258, в общей сумме составляющие более 25 лет педагогического стажа.

В судебном заседании 30.12.2013г. представитель истца изменила исковые требования.

Свои требования обосновала тем, что истицей выработан необходимый 25-летний стаж для назначения пенсии как педагогическому работнику. Ответчиком на основании исследования первичных документов необоснованно исключены из стажа периоды работы, когда истица работала на 1,5 ставки и находилась на больничных листках и в очередных отпусках, несмотря на подтверждение при обращении за назначением пенсии - МВД УР, являвшемся работодателем в основные спорные периоды и держателем архивных документов по настоящее время.

Обстоятельства, на которые истец основывает свои требования и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства:

1) Обращение за назначением пенсии -Дата- и отказ в реализации права на досрочное назначение пенсии – подтверждено решением Управления № от -Дата- г.;

2) Право на дополнительный зачет к периодам, признаваемых ответчиком при условии предоставления работодателем индивидуальных сведений с учетом кода льготы, в размере 21 год 8 месяцев 9 дней (ответчиком при суммировании допущена арифметическая ошибка и признано в решении 21 год 7 месяцев 9 дней), следующих периодов:

а) -Дата- в размере 1 год 29 дней в должности музыкального руководителя детских садов № 257 и 258 основано на признании работы музыкальным руководителем в дошкольном учреждении самим ответчиком и подтвержденного копией трудовой книжки и справками, выданными работодателями и представленными ответчику при обращении за назначением пенсии. Правовое основание: Закон СССР «О государственных пенсиях» от 14.07.1956 г. и постановление СМ СССР №1397 от 17.12.1959 г., не предъявлявшего требования к выработке педагогической нагрузки;

б) работы музыкальным руководителем ясли-сада №259

- -Дата- (3 месяца) с учетом работы на 1,5 ставки, что подтверждено лицевыми счетами и штатными расстановками, пре­доставленными при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- с -Дата- (12 дней) с учетом работы на 1,5 ставки и нахождения на больничном листе в январе-феврале, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за на значением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

--Дата- (4 дня) с учетом работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (9 дней) с учетом работы на 1,5 ставки и нахож­дения на больничном листе, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- с -Дата-12 дней) с учетом работы на 1,5 ставки и нахождения на больничном листе, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении
акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (4 дня) с учетом работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми
счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (2 дня) с учетом работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми
счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

--Дата- (8 дней) с учетом работы на 1,5 ставки и нахождения на больничном листе, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (1 день) с учетом работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (7 дней) с учетом работы на 1,5 ставки и нахождения на больничном листе, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (2 дня) с учетом нахождения в очередном отпуске с 15 июня по 25 июля, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (14 дней) с учетом работы на 1,5 ставки и нахождения на больничном листе, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (2 дня) с учетом работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (14 дней) с учетом нахождения на больничном и работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

--Дата- (13 дней) с учетом нахождения на больничном листке и работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

--Дата- (2 дня) с учетом нахождения в очередном отпуске, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной про­верки Управления № от -Дата- г.,

--Дата- (3 дня) с учетом работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за на значением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

--Дата- (1 день) с учетом работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

--Дата- (6 дней) с учетом нахождения на больничном листе и работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г., которые в ходе рассмотрения дела предоставлены в полном объеме суду;

--Дата- (2 дня) с учетом работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

- -Дата- (15 дней) с учетом нахождения на больничном листе и работы на 1,5 ставки, что подтверждено справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- г., лицевыми счетами и штатными расстановками, предоставленными при обращении за назначением пенсии и при составлении акта документальной проверки Управления № от -Дата- г.,

--Дата- (11 месяцев 12 дней) с учетом подтверждения работодателем на основании имевшихся у него документов -Дата- как периодов работы с выполнением педагогической нагрузки по профессии, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии;

--Дата- (8 месяцев) с учетом подтверждения работодателем на основании имевшихся у него документов -Дата- как периодов работы с выполнением педагогической нагрузки по профессии, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, подлежащие зачету на основании законов РФ «О государственных пенсиях в РФ» №340-1 от 20.11.1990 г. и «О трудовых пенсиях в РФ» №173-Ф3 от 17.12.2001 г. и постановлений Правительства РФ №1067 и №781 от 22.09.1999 г. и 29.10.2002 г. или ФЗ-173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» и постановления Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г., дейст­вие которого распространено законодателем на все периоды, что позволяет его распространить на периоды действия предыдущего закона с 01.10.1993 г. по 01.11.1999 г.

в) работа музыкальным руководителем детского сада в периоды:

- с -Дата- по -Дата- (2 года 2 месяца 10 дней)

--Дата- по -Дата- (10 месяцев 16 дней)

-с -Дата- по -Дата- (6 месяцев)

-c -Дата- по -Дата- (4 месяца 10 дней),

подлежащие зачету ввиду сдачи -Дата- индивидуальных сведений в Пенсионный фонд с отражением кода льготы и данных об отработке в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии, с выработкой полной педагогической нагрузки на ставку заработной платы.

Перечисленные периоды с учетом признаваемых ответчиком в общей сумме составляют более 25 лет педагогического стажа, что позволяло назна­чить истице пенсию с момента обращения за назначением пенсии.

Истица просила:

1) Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Фольмер Е.В. в части отказа в установлении пенсии и не зачета в стаж, дающий право на досрочное установление трудовой пенсии по старости спорных периодов.

2) Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики включить Фольмер Е.В. включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет, следующие периоды:

-Дата- в размере 1 год 29 дней в должности музыкального руководителя детских садов № 257 и 258;

-Дата-, всего в размере 8 месяцев 2 дней в должности музыкального руководителя детского сада №258;

- -Дата- и с -Дата- в размере 1 года 7 месяцев 12 дней в должности музыкального руководителя детского сада №258;

- с -Дата- в размере 3 лет 10 месяцев 6 дней в должности музыкального руководителя детского сада;

3) Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики назначить досрочно трудовую пенсию по старости Фольмер Е.В. бессрочно с момента возникновения права, как педагогическому работнику, выработавшему 25-летний стаж в учреждениях для детей;

4) Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске Удмуртской Республики в пользу Фольмер Е.В. судебные издержки, связанные с рассмотрением дела:

- <данные изъяты> за оплату государственной пошлины,

- <данные изъяты> за оплату услуг представителя,

- <данные изъяты> за оплату услуг нотариуса по оформлению доверенности.

В судебном заседании истец, ее представитель на иске настаивали.

Представитель ответчика иск не признала, просила в удовлетворении иска отказать, суть возражений ответчика сводится к следующему. Решение ответчика является законным и обоснованным. Доводы истца о наличии оснований для зачета спорных периодов в педагогический стаж не обоснованы. Ответчик проводил проверку, исследовал все представленные работодателем документы. Ряд документов, представленных в дело истцом, при проведении проверки ответчику не предоставлялся. Работодателем не представлены лицевые счета (карточки) за 1993, 2004-2005 годы, книги приказов за 1988-2005 годы, тарификационные списки за 1988-2005 годы по причине того, что они в архив сдавались. При проверке у работодателя больничные листы отсутствовали. Амбулаторная карта не может быть учтена в качестве доказательства, удостоверяющего временную нетрудоспособность, так как не является документом строгой отчетности, подлинность вносимых данных не проверяется, ответственность за недостоверность отсутствует. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность, является надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности.

При проверке не предоставленные документы не были анализированы. В абзаце 5, п.4 указанного выше постановления Правительства РФ, речь идет о больничных, включаемых в стаж, если иное не предусмотрено законодательством. Стаж начисляется именно работнику, больничные листы должны засчитываться только при временной нетрудоспособности самого лица, а не его детей, родителей и прочих родственников.

То, что истица работала на 1,5 ставки не вытекает из лицевых счетов. Когда суммировалась педагогическая нагрузка по лицевым счетам, не всегда, будучи протарифицированной, совпадала с расчетами, производимыми по формуле. Данная формула расчета возможности включения у музыкальных руководителей количества дней, включаемых в педагогический стаж, установлена Правительством РФ. По расчетам у истицы фактически отработанное время за период (месяц) не всегда набиралась ставка, в некоторые периоды было меньше ставки, следовательно, они не подлежат включению в стаж.

При проведении проверки выявились такие недочеты, как несоответствие июньской справки с первоначально сохранившимся экземпляром.

У истицы на день обращения не достаточно стажа для досрочного назначения пенсии.

В судебное заседание третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета, МОУ д/с № 258 не явилось. О месте и времени судебного заседания извещено надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны, суд определил рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.

Суд, заслушав пояснения участвующих в деле лиц, исследовав доказательства по делу, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года за №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пяти лет) (статья 7) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 7 возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п.2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Таким образом, обязательными условиями для досрочного назначения трудовой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), в данном случае - не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, подтвержденной соответствующими документами.

Данные юридически значимые действия истицей выполнены.

Судом на основании решения ответчика об отказе в установлении пенсии № от 25.11.2011г. установлено, что истица -Дата- обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Истица претендует на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости заявительницей представлены: трудовая книжка; копия диплома ИГ №601863; архивные справки от №01-31-160, №01-31-161, от -Дата- №110-84/4003; историческая справка ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг»; историческая справка МДОУ «Детский сад №257»; справка МВД России от -Дата- №8/712; копия штатных расстановок учреждения ЯЧ-91/1 УИТУ МВД У АССР (ясли-сада №258); копия приказа от -Дата- №048; архивная справка от -Дата- №4/7-Ф-1; справки о педагогической нагрузке от и от 11.10.2011; копия свидетельства о рождении ребенка -Дата-.;копия свидетельства о заключении брака. Также учтен акт документальной проверки от -Дата- № по фату работы Фольмер Е.В. в должности музыкального
руководителя в детском саду №258 МВД УР с 1988 по 2005г.

По мнению ответчика, отраженном в обжалуемом решении стаж педагогической деятельности у Фольмер Е.В. на момент обращения составил 17г. 10м. 03д.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждения для детей, засчитаны следующие периоды:

•         с -Дата- по -Дата- - в качестве педагога Малопургинской детской музыкальной школы по классу домры;

•         с -Дата- по -Дата-- в качестве учителя музыки школы №48; с -Дата- по -Дата- — в качестве музыкального руководителя д/к №257,

•         с -Дата- по -Дата- ;

•         с -Дата- по -Дата- ;

•         с -Дата- по -Дата-

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-

•         с -Дата- по -Дата-

•         с -Дата- по -Дата-

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по 17-Дата-

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата- — в качестве музыкального руководителя д/с 258 МВД УР;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата- — в качестве музыкального руководителя д/с №258.
Периоды работы:

•         с -Дата- по -Дата- — в качестве музыкального руководителя д/с 257;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         l

•         с -Дата- no -Дата-

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- по -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата-;

•         с -Дата- no -Дата- — в качестве музыкального руководителя д/с258 МВД УР не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.к. в данные периоды не выполнена норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы.

В соответствии с п. 5 Правил от 29.10.2002 №781 периоды работы в качестве музыкального руководителя засчитываются в стаж:, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Периоды работы в д/с №258 МВД УР в качестве музыкального руководителя: с -Дата- не включены в стаж:, дающий право на назначение досрочной трудовой пенс старости на основании акта проверки от -Дата- №441, т.к. страхователе момент проверки не были представлены подтверждающие документы по выполнению Фолъмер Е.В. педагогической нагрузки в полном объеме в должности музыкального руководителя за указанные периоды.

Периоды нахождения Фолъмер Е.В. в отпусках без сохранения заработной платы: с -Дата-; с -Дата- по -Дата- не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.к. заявительница не занималась педагогической деятельностью и у нее не выполнена норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, в соответствии с п.4 Правил от -Дата- №781. Не предусмотрено также включение отпуска без сохранения заработной платы Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от -Дата- №516.

Периоды работы: с -Дата- будут засчитаны в стаж: работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости после предоставления работодателем индивидуальных сведений с учетом кода льготы в территориальный орган Пенсионного фонда РФ. С учетом данных периодов работы стаж, связанный с педагогической деятельностью, составит 21г. 07м. 09дн., что также недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Таким образом, УПФ зачло в педагогический стаж периоды работы в размере 17 лет 10 месяцев 3 дней оспариваемым решением.

УПФ признает подлежащими зачету следующие периоды работы в размере 3 лет 10 месяцев 5 дней при подтверждении их работодателем в сведениях индивидуального персонифицированного учета застрахованного лица:

- с -Дата- по -Дата- - 2 года 1 месяц 10 дней

- с -Дата- по -Дата- - 10 месяцев 16 дней

- с -Дата- по -Дата- - 6 месяцев

- с -Дата- по -Дата- - 4 месяца 10 дней

Суд соглашается с позицией истца, о том, что в решении допущена арифметическая ошибка, хотя в решении ошибочно указано 21 год 7 месяцев 9 дней. Фактически оспариваемым решением УПФ признается стаж педагогической деятельности Фольмер Е.В. в размере 21 года 8 месяцев 8 дней. Как видно из выписки из лицевого счета застрахованного лица сведения о работе истицы в указанные периоды работодателем подтверждены ( л.д.16-22 том 2).

Подлежат включению в стаж педагогической деятельности также следующие периоды, не включенные ответчиком:

1) Подлежащие включению на основании постановления Совета Министров РСФСР №1397 от -Дата- без предъявления требований к выработке педагогической нагрузки при работе музыкальным руководителем: с -Дата- всего в размере 1 год 29 дней в должности музыкального руководителя детских садов №257 и 258, с зачетом которых у Фольмер Е.В. к моменту обращения за назначением пенсии был стаж в размере 22 лет 9 месяцев 7 дней.

2) Подлежащие включению на основании постановления Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г.: с 1 -Дата- 1993 года (3 месяца). Согласно лицевых счетов 1988-1991 г.г. (л.д.64-67 т.1) истица была принята на работу и работала музыкальным руководителем на 1,5 ставки. Данный факт также отражен в акте документальной проверки № от -Дата- ответчика (п.З), в котором указано, что согласно штатных расстановок ясли-сада №258 за 1989,1995 и 1998 г.г. педагогическая нагрузка Фольмер Е.В.. в должности музыкального руководителя запланирована на 1,5 ставки (л.д.44-47 т.1).

Как видно из материалов дела (трудовой книжки истицы, справки МВД по УР от 21.06.2011г.) истица сменила фамилию с ФИО5 на Фольмер.

Работа истицы на 1,5 ставки также согласуется со штатами ясли-сада №258, установленными по приказу № от -Дата- МВД УР (л.д.173 т.1), предоставленными в материалы гражданского дела, из которых усматривается необходимость наличия 3 музыкальных руководителей с учетом работы дошкольного учреждения при пятидневной рабочей неделе и наличия 14 групп детей, из которых 3- ясельные, 11 - дошкольные. Кроме того, подтверждается и штатной расстановкой детского сада № с -Дата-, введенной приказом № от -Дата- начальника ЛТП-4 УИД МВД УАССР (л.д.174-176 или 237-241 т.1), согласно которой 3 ставки музыкального руководителя занимают ФИО1 и Е.В., по 1,5 ставки каждая.

При этом, заработная плата на 1 ставку у Е.В. составляет <данные изъяты>., что дает на 1,5 ставки - <данные изъяты>. Из лицевого счета за 1992-1994 г.г. (л.д.68-69 и 213 т.) усматривается, что с -Дата- у истицы было начисление заработной платы в размере <данные изъяты>. до -Дата-, а с -Дата- -<данные изъяты>. на 1 ставку + <данные изъяты>:2=<данные изъяты> -за дополнительную 0,5 ставки. Таким образом, 2 музыкальных руководителя ФИО1. и Е.В. работали вдвоем за троих, каких-либо данных о том, что истица в рассматриваемый период не работала, ответчиком не представлено с учетом состязательности процесса. Лицевой счет за 1992-1994 г.г. (л.д.68-69 и 213 т.1) свидетельствует о том, что истице в июле-августе 1994 года был предоставлен полноценный очередной отпуск в размере 36 рабочих дней, свидетельствующий об отсутствии периодов, в течение которых истица не работала, с учетом которых мог быть уменьшен пропорционально предоставляемый отпуск. Кроме того, факт того, что истица как и Демченкова отрабатывала 1,5 ставки подтверждает и размер часов, отработанных Демченковой в 1993 году, согласно справки дошкольного учреждения (л.д.40т.2), выданной в период сохранности имеющихся документов.

В 1994 году с -Дата- всего 12 дней. По акту документальной проверки (л.д.44-47 т.1) на основании лицевых счетов 1994 года зачтено за январь 24 дня, а за февраль-23 дня. Согласно ведомостей начисления заработной платы за 1992 г. (л.д.68-69 т.1) усматривается оплата больничного по шифру 34, по которому начислялась оплата больничного и за 1994 г. В 1994 году в табуляграммах (л.д.219-224 т.1), кроме оплаты, по основной ставке по шифру 1, есть оплата за работу в выходные дни по шифру 5 и оплата работы по совместительству по шифру 30 (оплата по шифру 30 всегда на 50% меньше, чем по шифру 1), что также подтверждается приведенными доказательствами по предыдущему спорному периоду, а также начислениями, произведенными в марте-декабре 1994 года (все эти месяцы мы видим по шифру 1 оклад по ставке - <данные изъяты>, который усматривается и из лицевого счета (л.д.213 т.1), а также доплату в размере 39535=79070/2 за работу по совместительству по шифру 30 что согласуется с лицевым счетом за 1992-1994 г.г. (л.д.68-69 и 213 т.1) и периодом б/л по карте дочери КАЮ № с 31.01 по 06.02 (л.д.104-114 или 118-128 т.1). Факт получения заработной платы по совместительству, за работу в выходные дни и больничный лист актом документальной проверки не учтен, ввиду чего необоснованно не зачтены 12 дней 1994 года;

- с -Дата- (4 дня), из 19 рабочих дней по календарю производственному 1995 года отработано согласно лицевого счета (л.д.70-71 т.1) 17 дней по основной ставке, что также отражено в справке ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1), кроме того, отработано совместителем 8,5 дня, соответственно 4 дня должно быть. учтено в стаж, с учетом работы на 1,5 ставки. Оплата совместителя по шифру 30 усматривается из документа по начислению заработной платы, оплата по которому составляет 50% от основного оклада, размер оклада в документе по начислению заработной платы соответствует самому лицевому счету, при этом шифр оплаты больничного изменен на 058, что усматривается из начислений за август 1995 года и последующий год (л.д.72-73 т.1). Факт получения заработной платы по совместительству актом документальной
проверки не учтен.;

- с -Дата- (9 дней), согласно производственного календаря 1995 года в августе 23 рабочих дня, из них по лицевому счету отработано 17 рабочих дней (л.д.70-71 т.1), что также отражено в справке ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1), имелся больничный лист- 6 рабочих дней, кроме того истица продолжала работать по совместительству, что усматривается из начисления, т.е 8,5 дня отработала дополнительно как совместитель. Факт продолжения работы по совместительству, кроме вышеприведенных доводов, также подтвержден приказом МВДУР № от -Дата- (л.д.242т.1), согласно которого в штате я/с № 3,5 ставки музыкального руководителя, а согласно штатной расстановки я/с №258, введенной приказом начальника ИТК-9 с -Дата- (л.д.245 т.1) Е.В.. и ФИО1. занимали 3 ставки музыкального руководителя по 1,5 ставки каждая, при этом 0,5 ставки оставалось вакантной. Факт получения заработной платы по совместительству и больничный лист актом документальной проверки не учтен;

- -Дата- (12 дней), Управлением зачтено 19 календарных дней, согласно производственного календаря 1996 года в январе - 20 рабочих дней, из них истица отработала 13 рабочих дней, что также отражено в справке ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1), и 7 дней была на больничном, что усматривается из документа по начислению заработной платы (л.д.72-73 т.1) по шифру 058. Кроме того, усматривается продолжение оплаты по совместительству, теперь по шифру 017, которая составляет половину основного оклада ежемесячно. С учетом этого истица отработала в январе еще дополнительно 6,5 дней. Также приведенные доводы согласуются с приведенными по предыдущему и последующему спорному периоду приказами (л.д.180 и 242-253 т.1). Факт получения заработной платы по совместительству и больничный лист актом документальной проверки не учтен;

- с 28 по -Дата- (4 дня), Управлением зачтено 27 календарных дней, в октябре согласно производственного календаря 1996 года 23 рабочих дня, 21 день из которых отработан, что также отражено в справке ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1), 2 дня истица была на больничном с 9 по 10 октября согласно амбулаторной карты дочери № (л.д.104-114 или 118-128 т.1). Актом документальной проверки (л.д.44-47 т.1) при этом зачтено только 27 дней.

Кроме того, согласно приказа начальника управления исполнения наказаний МВД УР № от -Дата- (л.д.251-253 т.1) количество музыкальных руководителей в размере 3,5 в штате я/с было сохранено, также как сохранена штатная расстановка в соответствии с приказом начальника ИТК-9 № от -Дата- (л.д.248-250 т.1), согласно которой 3 единицы занимали ФИО1. и Е.В. деля их по 1,5 ставки между собой, а 0,5 ставки оставалось вакантной.

Оплата работы по совместительству видна по документу о начислении заработной платы за 1996 год (л.д.72-73 т.1), согласно которой истице платят заработную плату по ставке в соответствии с лицевым счетом и доплачивают еще 50% оклада за работу по совместительству по шифру 017, работа на 1.5 ставки отражена и в самом лицевом счете. С учетом изложенного, истица дополнительно еще отработала 10,5 дней на 0,5 ставки или 5 дней на ставку. Факт получения заработной платы по совместительству и больничный лист актом документальной проверки не учтены.

с -Дата- (4 дня), по акту документальной проверки (л.д.44-47 т.1) зачтено 27 календарных дней, согласно производственного календаря 1997 года в августе 21 рабочий день, отработано 19 рабочих дней, в справке ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1) отмечено, что истицей отработано 136,8 часов или 29 дней, учитывающая работу на 1,5 ставки, с учетом того, что истица продолжает работать на 1,5 ставки, ею по совместительству дополнительно отрабатывается еще 0,5 ставки 19 рабочих дней, что соответствует 9,5 дням на 1 ставку. Работа на 1.5 ставки отражено в лицевом счете 1997 года (л.д.74-75 т.1) как работа на ставку с окладом <данные изъяты>. и на 0,5 ставки мс окладом <данные изъяты> руб., что отражено в документе по начислению заработной платы по шифру 031. Факт получения заработной платы по совместительству актом документальной проверки не учтен;

- -Дата- (8 дней), согласно производственного календаря 19 рабочих дней, отработано 14 дней. Согласно амбулаторной карты № (л.д.104-114 или 118-128 т.1) был больничный лист по уходу с 24 по 28 ноября (5 дней), оплата произведена в декабре согласно лицевого счета и документа по начислению заработной платы (л.д.74-75 т.1) по шифру 058 за 5 дней. Истица, кроме того, продолжает работать на 1,5 ставки, что усматривается из лицевого счета и документа по начислению заработной платы, где проходит у нее оплата по шифру 031. Практически истицей отработано еще 7 дней на ставку. Факт получения заработной платы по совместительству лист и нахождения на больничном листе актом документальной проверки не учтен;

- с -Дата- (2 дня), согласно производственного календаря 1997 года - 22 рабочих дня, отработано 21 рабочий день, истица также продолжает работать на 1,5 ставки, что усматривается из лицевого счета и документа по начислению заработной платы (л.д.74-75 T.I). Факт получения заработной платы по совместительству актом документальной проверки не учтен;

- с -Дата- (7 дней), согласно производственного календаря 19 рабочих дней, из них 15 дней отработано, что также отражено в справке ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1), по акту документальной проверке (л.д.44-47 т.1) учтено 24 календарных дня, 4 дня - больничный согласно документа по начислению заработной платы (л.д.76-77 т.1). Факт нахождения на больничном листе и работы по совместительству актом документальной проверки не учтен. Справкой ФЭУ МВД УР отражена отработка 108 часов с учетом отработки более ставки и оплаты за фактическую работу, превышающую ставку;

- -Дата- (2 дня), согласно лицевого счета и справки ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1) очередной отпуск в размере 36 рабочих дней с -Дата-, в июне отработано 9 рабочих дней, приходящихся по производственному календарю до 15 июня. Факт нахождения в очередном отпуске актом документальной проверки не учтен;

- -Дата- (14 дней), в августе отработано 12 рабочих дней, согласно производственного календаря в августе 1998 года – 21 рабочий день, кроме того усматривается оплата больничных согласно документа по начислению заработной платы за 9 дней (л.д.76-77 т.1). Факт нахождения на больничном листе и работа по совместительству, подтвержденные справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1), актом документальной проверки (л.д.44-47 т.1) не учтены;

- -Дата-(3 дня), по календарю в ноябре 1998 года - 20 рабочих дней., отработано 19 рабочих дней., но отработано 1,5 ставки с учетом справки ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1) и начислений по заработной плате (л.д.76-77 т.1). Факт получения заработной платы по совместительству актом документальной проверки не учтен;

- -Дата- (14 дней) 22 рабочих дня, отработано 15 дней, управлением зачтено 17 календарных дней, однако, отработано 1,5 ставки в соответствии со справкой ФЭУ МВД по УР № от 21.06."20И г. (л.д.38-40 т.1) - 22 рабочих дня - 158,4 часа и документа по начислению заработной платы (л.д.76-77 т.1) - 15 р.д. + 7.5 р.д. с учетом отработки 15 р.д. по 0,5 ставки. Факт работы по совместительству актом документальной проверки не учтен.;

- -Дата- (6 дней) и с -Дата- (8 дней), всего 14 дней, согласно справки ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1) отработано в январе выше нормы 115,2 ч, в феврале- 93 ч. Согласно производственного календаря 1999 года в январе -18 рабочих дней., в феврале – 20 рабочих дней. Фактически отработано 29 рабочих дней из 38 и 10 дней больничного, оплаченного в январе. Кроме того, усматривается оплата по совместительству по шифру 031 - 50% оплаты от основного отработанного оклада, в январе менее (л.д.78-80 т.1). Факт нахождения на больничном листе и работы по совместительству актом документальной проверки не учтен.;

- -Дата- (13 дней), в марте по календарю - 22 рабочих, в апреле - 22 дня, отработано 13 дней в марте, в апреле - 22 дня, оплачены больничные мартовские в марте - 5 дней и в апреле - 4 дня (л.д.78-80 т.1). Кроме того, видна оплата по совместительству по шифру 031. Факт нахождения на больничном листе и работы по совместительству актом документальной проверки не учтен, несмотря на подтверждение справкой ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1);

- -Дата- по -Дата- (2 дня), согласно лицевого счета (л.д.78-80 т.1) и справки ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1) у истицы был очередной отпуск с 19 июня по 28 августа, в июле до отпуска - 19 июля по производственному календарю - 12 рабочих дней, фактически и отработано 12 дней. Факт нахождения в очередном отпуске и работы по совместительству актом документальной проверки не учтен, несмотря на подтверждение МВД УР в справке, предоставленной в Управление;

- -Дата- (1 день), всего 5 дней, по производственному календарю в январе 2000 года 18 рабочих дней, в сентябре - 21 день, согласно лицевого счета (л.д.82-83 т.1) и справки ФЭУ МВД по УР № от -Дата- (л.д.38-40 т.1) истица работает на 1.5 ставки, в январе отработано 17 рабочих дней, в сентябре -15 рабочих дней на 1,5 ставки. Факт работы по совместительству актом документальной проверки не учтен;

- с 26 по -Дата- (6 дней), по производственному календарю 20 рабочих дней, отработано истицей по лицевому счету 17 дней, за 6 рабочих дней произведена оплата больничного (л.д.84-85 т.1). Кроме того, усматривается доплата за работу по совместительству, что также отражено в лицевом счете и отражено в справке ФЭУ МВД по УР (л.д.38-40т.1). Факт нахождения на больничном листе и работы по совместительству актом документальной проверки не учтен;

- с -Дата- (2 дня), в январе согласно производственного календаря - 20 рабочих дней, отработано согласно лицевого счета -19 дней (л.д.86-87 т.1), произведена оплата по совместительству за 9,5 дней, с учетом чего сформирована и справка ФЭУ МВД по УР (л.д.38-40 т.1). Факт работы по совместительству актом документальной проверки не учтен;

- с -Дата- -Дата- (15 дней), в августе согласно производственного календаря - 22 рабочих дня, 11 из которых согласно лицевого счета (л.д.86-87 т.1) истица отрабатывает, остальные дни находится на больничном - 9 дней, а также работает на 1,5 ставки, выработав дополнительно по совместительству 11 дней, т.е. 5,5 рабочих дней, что также подтверждается как лицевым счетом, так и справкой ФЭУ МВД по УР (л.д.38-40 т.1). Факт нахождения на больничном листе и работы по совместительству актом документальной проверки не учтен.

Всего за рассматриваемый период с 01.10.1993г. по -Дата-г. дополнительно подлежит включению в стаж 7 месяцев 27 дней в должности музыкального руководителя детского сада №258, с зачетом которых педагогический стаж истицы составляет 23 года 5 месяцев 4 дня;

3) С -Дата- по -Дата- (за исключением с 6 по -Дата-) в размере 1 года 7 месяцев 14 дней в должности музыкального руководителя детского сада №258, подлежащий включению на основании постановления Правительства РФ № от -Дата- г., а также на основании представленных документов:

- выписки из индивидуального лицевого счета Фольмер Е.В. (л.д.191-201 т.1), согласно которой усматривается подтверждение работодателем работы истицы на 1 ставку в эти периоды на должности, дающей право на досрочное назначение пенсии как педагогу, с учетом чего была назначена добровольно ответчиком пенсия коллегам - ФИО2 (л.д.50т.2), ФИО3. (л.д.58 т.2), которым период работы воспитателем в 2004-2005 г.г. на 1 ставку был зачтен на основании сведений, поданных работодателем ответчику, на основании протокола № от -Дата- (л.д.57 т.2), № от -Дата- (л.д.59 т.2), ФИО4 период 2004 и 2005 г.г. также был включен на основании решения № от -Дата- (л.д.67-68 т.2);

- ведомостями начислений заработной платы за 2005 год (л.д.157 т.1).

Таким образом, на момент обращения за назначением пенсии у истицы 25 лет 1 месяц 18 дней педагогического стажа, достаточного для назначения пенсии с момента обращения.

Довод ответчика о том, что в педагогический стаж включается только период нетрудоспособности самого работника, но не членов его семьи суд считает основанным на неверном толковании правовой нормы.

В соответствии с п. 5 Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. В соответствии со ст. 239 КЗоТ РФ пособие по временной нетрудоспособности выдается при болезни, трудовом или ином увечье, в том числе при бытовой травме, при уходе за больным членом семьи, карантине и протезировании. Ст. 183 ТК РФ предусматривает, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Закреплено именно понятие «нетрудоспособность», а не «болезнь». Работник не способен трудиться по причинам, признаваемым уважительными. Как видно из материалов дела истице в периоды нетрудоспособности выплачивалось соответствующее пособие, следовательно, эти периоды нетрудоспособности истицы в связи с болезнью ребенка также включаются в педагогический стаж.

Поскольку вынесенное ответчиком решение об отказе в назначении пенсии истцу не соответствует требованиям пенсионного законодательства, при расчете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчиком неверно исчислен стаж истца на день обращения в пенсионный орган, данное решение подлежит отмене.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты>. Истец просила взыскать с ответчика сумму оплаты за оформление доверенности в размере <данные изъяты>., а также <данные изъяты>. в возмещение расходов на оплату услуг представителя. Факт несения расходов подтверждается материалами дела.

По мнению суда, с учетом принципа разумности, учитывая категорию дела, его сложность, объем, в соответствии с положениями ст. 100 ГПК РФ судебные расходы по оплате услуг представителя подлежат возмещению полностью в заявленном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Фольмер Е.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав удовлетворить в полном объеме.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Фольмер Е.В. в части отказа в установлении пенсии и не зачета в стаж, дающий право на досрочное установление трудовой пенсии по старости спорных периодов.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики включить Фольмер Е.В. включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет, следующие периоды:

-Дата- в размере 1 год 29 дней в должности музыкального руководителя детских садов № 257 и 258;

-Дата-, всего в размере 8 месяцев 2 дней в должности музыкального руководителя детского сада №258;

- -Дата- в размере 1 года 7 месяцев 12 дней в должности музыкального руководителя детского сада №258;

- с -Дата- по -Дата-, с -Дата- в размере 3 лет 10 месяцев 6 дней в должности музыкального руководителя детского сада.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики назначить досрочно трудовую пенсию по старости Фольмер Е.В. бессрочно с момента возникновения права, как педагогическому работнику, выработавшему 25-летний стаж в учреждениях для детей.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске Удмуртской Республики в пользу Фольмер Е.В. судебные издержки, связанные с рассмотрением дела в размере 5700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Решение в окончательной форме изготовлено 18.06.2014г.

Судья Исматова Л.Г.