Решение по делу № 2-99/2017 от 24.01.2017

№ 2-99/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2017года с. Тасеево

Председательствующий судья Тасеевского районного суда Красноярского края Киселев С.В., при секретаре Михиенко Е.В., с участием:

истца Козловского В.А.,

представитель истца Козловского В.А. – адвокат Составнева И.И., действующая по соглашению на основании ордера от 27.02.2017 года №49,

представитель истца Козловского В.А. – Козловская Е.О., действующая по устному заявлению истца,

представителя ответчика Государственного учреждения - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Тасеевском районе Красноярского края Цехиной Е.Л., Барковой Л.Г., действующих на основании доверенности соответственно от 18.01.2017 года и от 30.05.2017 года, сроком по 31.12.2017 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козловского В.А. к Государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в Тасеевском районе Красноярского края (далее – ОПФ России в Тасеевском районе) о включении периода работы в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, признании права и назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Козловский В.А. (истец) обратился в суд с иском к ОПФ России в Тасеевском районе (ответчик) о включении периода работы водителем автомобиля на вывозке леса в ГП «<организация 1>» с 11 июля 1994 года по 25 ноября 1999 года в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с признанием права и обязании ответчика назначить льготную пенсию с 25 января 2017 года.

Свои требования истец мотивировал тем, что подпункт 7 п.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях») дает право на досрочное назначение пенсии по старости при достижении мужчинам 55 лет, если проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев при страховом стаже не менее 25 лет на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, в том числе водителем автомобиля на вывозке леса.

Согласно Акта камеральной проверки от 05.10.2016 года №36, проведенной ответчиком, стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии составил 11 лет 03 месяца 06 дней, в том числе за период работы в районах крайнего Севера с 06.12.1982 года по 25.04.1983 года в должности тракториста <организация 3>, с 10.08.1983 года по 01.12.1993 года водителем автомобиля по вывозке леса в ГП «<организация 1>», с 01.03.2007 года по 24.10.2007 года в той же должности в ООО «<организация 2>». В льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, ответчиком не включен стаж работы в качестве водителя автомобиля по вывозке леса в ГП «<организация 1>» в период с 11.07.1994 года по 25.11.1999 года, что подтверждается архивными справками с перечислением приказов и копиями личных карточек истца формы №Т-2.

Принимая во внимание, что истцу Козловскому В.А. 25.01.2017 года исполняется 55 лет, истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями для их разрешения в судебном порядке.

В судебном заседании истец Козловский В.А. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске, пояснив, что в спорный период он работал водителем на вывозке леса в <организация 1>, перевозил лес с верхнего склада на нижний склад отделения центрального участка. В 1999 году переведен на должность механика <организация 7>. Плотником и трактористом не переводился, очевидно отдел кадров перепутали с братом, работавшим в одной организации.

В судебном заседании представитель истца Козловского В.А. – адвокат Составнева И.И. исковые требования истца поддержала, пояснив, что согласно трудовой книжки он работал шофером лесовоза на вывозке леса с 1983 по 1999 год. С декабря 1993 по май 1994 истец, согласно приказов переводился на должность плотника в <организация 6>, а затем трактористом на пилораму временно на летний период. Объективно приказы о переводе есть, однако истец просит признать о включении в льготный стаж спорного периода с 11.07.1994 по 25.11.1999, что отражено в карточке Форма Т2. В лицевом счете за 1994 год указывается, что он проработал шофером почти весь период, что также подтверждается свидетелями ФИО1 и ФИО2. Трудовая книжка является основным документом, которой необходимо руководствоваться. В совокупности материалы дела указывают, что истец работал водителем автомобиля на вывозке леса в спорный период и имеет право на льготную пенсию. При этом предоставляемые отпуска без сохранения заработной платы подтверждаются материалами дела, которые подлежат исключению. Свидетельские показания не учитываются при выяснении характера работы, однако в соответствии с положениями ГПК РФ доказывание осуществляется всеми способами в равной мере.

В судебном заседании представитель истца Козловского В.А. – Козловская Е.О. исковые требования поддержала, согласившись с позицией истца.

В судебном заседании и поданном отзыве на иск представитель ответчика ОПФ России в Тасеевском районе Цехина Е.Л., Баркова Л.Г. исковые требования истца не признали, пояснив, что записи в трудовой книжки истца не совпадают с документами, запрошенными из архива и индивидуального лицевого счета (ИЛС) истца, как застрахованного лица 27.08.1998г. В архивной справке №333 указывается, что истец переведен плотником, затем трактористом, водителем древесины, что не соответствует должности, указанной в Списке. В ИЛС истца за 1998, 1999 года не указан льготный период, дающий право исчислять льготный стаж. Свидетельские показания не могут быть использованы только для подтверждения стажа работы, при отсутствии других доказательств. Подлежат исключению периоды отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые истцу. Не доказано, что истец работал в спорный период водителем на вывозке леса.

Изучив доводы участников процесса, их представителей, заслушав свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно п.1 ст.8 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п/п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются, при назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

б) Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

д) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями) и время выполнявшихся после 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 273, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п/п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как установлено в ходе судебного заседания, в соответствии с записью №05 от 30.08.1983 года представленной копии трудовой книжки, истец Козловский В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения принят в <организация 1> шофером лесовоза на вывозку леса, проработав в указанной должности до 26.11.1999 года, согласно записи №07 в трудовой книжке от 26.11.1999 года, с указанной даты назначен механиком ТУ (транспортного участка) этой же организации (л.д.8,9 оборотная сторона).

Истец Козловский В.А. обратился в Отдел ПФР в Тасеевском районе для проведения проверки индивидуальных сведений о стаже, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно Акта камеральной проверки ответчика от 05.10.2016 года №36 стаж работы истца, с учетом суммированного «северного» стажа со стажем работы на лесозаготовках, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, составил 11 лет 03 месяца 06 дней (требуемый не менее 07 лет 06 мес.), из которого стаж работы непосредственно на лесозаготовках составил 10 лет 10 месяцев 26 дней (требуемый не менее 12 лет 06 мес.), что дает право истцу на досрочное назначение страховой пенсии по п/п.6 ч.1 ст.32 Закона РФ «О страховых пенсиях» по достижению возраста 56 лет 04 месяца (л.д.13).

09 января 2017 года истцом Козловским В.А. подано заявление в отдел ПФР в Тасеевском районе (ответчик) о назначении льготной пенсии (л.д.44-46). Согласно принятого решения отделом ПФР в Тасеевском районе от 22.02.2017 года №3670/17 с учетом уточнения, истцу отказано в установлении льготной пенсии по п.6 ч.1 ст.32 Закона РФ «О страховых пенсиях». При этом стаж в должности водителя лесовоза на вывозке леса и за работу в районах крайнего севера составил 11 лет 02 месяца 22 дня, что предусматривает право истца на досрочное пенсионное обеспечение по достижении возраста 56 лет 04 месяца (л.д.103-106). В льготный стаж не засчитаны периоды работы истца Козловского В.А. – с 18.10.1993 по 01.11.1993 (14 дн.) отпуск без сохранения заработной платы; с 02.12.1993 по 09.03.1994 (03мес. 08 дн.) в качестве плотника в <организация 1>; с 10.03.1994 по 03.05.1994 (01 мес. 24 дн.) в качестве водителя Камаза на перевозку древесины в <организация 1>; с 04.05.1994 по 25.11.1999 (05 лет 06 мес. 22 дн.) в качестве тракториста в <организация 1>; с.01.04.2009 по 31.01.2011 (01 год 10 мес. 01 дн.) в качестве водителя, в том числе на вывозке леса <организация 4>; с 01.02.2011 по 31.07.2011 (06 мес. 01 дн.) в качестве водителя, в том числе на вывозке леса <организация 5> (л.д.57-59, 103-106).

По мнению истца, в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не включен период работы истца в <организация 1> с 11.07.1994 года по 25.11.1999 года в должности водителя автомобиля по вывозке леса в ГП «<организация 1>», дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании законодательных положений. Не согласившись с актом камеральной проверки ответчика, решением в отказе в установлении на досрочное назначение пенсии в части касающегося не включения в стаж работы на досрочное назначения страховой пенсии по старости период работы в <организация 1> с 11.07.1994 года по 25.11.1999 года, должности водителя лесовоза на вывозку леса, истец обратился в суд с исковыми требованиями о включении указанного периода работы в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Согласно п.7 ч.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с п.11 Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как отмечалось выше, согласно записи №№05,07 в трудовой книжке истца, истец в период с 30.08.1983 года до 26.11.1999 года, то есть в охватывающий спорный период (с 11.07.1994 по 25.11.1999), занимал должность шофера лесовоза по вывозке леса в <организация 1>, что совпадает с должностью «водитель автомобиля на вывозке леса», указанной в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273, действовавшим после 01 января 1992 г. Совпадение должности, указанной в записи в трудовой книжке истца «шофер лесовоза на вывозку леса» с должностью, указанной в Списке от 24 апреля 1992 г. N 273, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не оспаривалось.

Факт приема истца Козловского В.А. в <организация 7> на должность шофера лесовозной машины на вывозку леса, также подтверждается записью архивной справки МКУ «Архив Тасеевского района» от 01.08.2016 года №333 (л.д.14).

Однако, как далее отмечается в указанной архивной справке №333:

-приказом от 28.12.1993 года №160/к п.6 истец Козловский В.А. с 02.12.1993 года переведен в <организация 6> плотником со сдельной оплатой труда. Данное обстоятельство подтверждается самим приказом, согласно книге приказов по личному составу ГП «<организация 1>» за 1993 год (л.д. 85);

-приказом от 06.04.1994 года №34/к Козловский В.А. с должности плотника <организация 6> переведен в <организация 7> водителем КАМАЗА на перевозку древесины с 10.03.1994 года. Данное обстоятельство подтверждается самим приказом, согласно книге приказов по личному составу ГП «<организация 1>» за 1994 год (л.д. 86);

-приказом от 28.04.1994 года №46/к п.12, Козловский В.А. с должности водителя <организация 7> с 04.05.1994 года переведен в <организация 6> трактористом на обслуживание пилорамы повременной оплатой труда, с выполнением дополнительных работ при отсутствии основной работы слесаря-ремонтника 3-го разряда, временно на летний период. Данное обстоятельство подтверждается самим приказом, согласно книге приказов по личному составу ГП «<организация 1>» за 1994 год (л.д. 88);

Приведенная архивная справка №333 и перечисленные приказы о назначении на различные должности истца с конца 1993 года по май 1994 года согласуются с записями личной карточки истца, Форма Т2 на двух листах (начало и продолжение) (л.д.16,17). Так, согласно записи личной карточки истца №0004 (л.д.17 оборотная сторона) отмечено, что после того как на основании приказа от 28.04.1994 №46/к Козловский В.А. был назначен в <организация 6> трактористом на пилораму, где он проработал, согласно записи в личной карточке до 11.07.1994, а с 11.07.1994 года на основании того же приказа от 28.04.1994 №46/к, назначен водителем лесовоза <организация 7>. Данное обстоятельство подтверждается лицевой карточкой истца (л.д.83). Согласно продолженной записи личной карточки Козловского В.А. на другом листе (л.д.16), истец проработал в должности водителя лесовоза в <организация 7> с 11.07.1994 года до 26.11.1999 года, после чего он был назначен механиком в <организация 8>, что согласуется с записью архивной справки №333 (л.д.14), личной карточке (л.д.16,17) и трудовой книжке (л.д.9 оборотная сторона), дополняя друг-друга.

Кроме этого, согласно той же архивной справки №333 (л.д.14) и приказам по <организация 1> (л.д.87,95,96), истцу Козловскому В.А. как водителю <организация 7>, предоставлялись как основные ежегодные, так и дополнительные отпуска за период работы с августа 1992 года по август 1998 года в 1994-1998 годах. Приказом о поощрении работников Тасеевского леспромхоза от 15.09.1994 года №85/к истец Козловский В.А. в сокращении наименования должности (как и остальных работников <организация 1>) значится как водитель, а не как тракторист (л.д.89-94). Согласно лицевого счета по учету заработной платы и других начислений за 1994 год, истец Козловский В.А. значится шофером (л.д.82).

Таким образом, на основе системного анализа названных и исследованных в суде документов (трудовой книжки, архивной справки №333, карточек формы Т-2, приказов по личному составу ГП «<организация 1>» за 1993, 1994, лицевого счета по учету заработной платы) суд установил, что истец Козловский В.А. в период с 11.07.1994 года по 25.11.1999 года осуществлял трудовую деятельность в <организация 7> в должности шофера (водителя) лесовоза на вывозке леса, что указывает на характер работы истца соответствующий Списку от 1992 года и согласуется с показаниями свидетелей ФИО1 и ФИО2, работавших ранее с истцом Козловским В.А. в одной организации и подтвердивших место работы и должность истца в спорный период в ГП «<организация 1>», не доверять показаниям которых у суда не имеется оснований (л.д.64-65). Приведенные свидетельские показания не подтверждают, а дополняют письменные доказательства о характере работы истца в спорный период, а потому, не противоречат положению ч.3 ст.14 Закона РФ «О страховых пенсиях». Установленные факты свидетельствуют о том, что истец участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовки.

При этом суд находит обоснованным согласиться с доводами ответчика о том, что периоды работы истца Козловского В.А. в должности плотника <организация 6> с 02.12.1993 года до 10.03.1994 года и в должности тракториста в <организация 6> по обслуживанию пилорамы временно на летний период с 04.05.1994 года до 11.07.1994 года, включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не подлежат, как не входящие в перечень должностей, указанных в Списке от 24 апреля 1992 г. N 273.

Вместе с тем, ответчик не соглашаясь с требованиями истца в отзыве на иск (л.д.33) и судебном заседании мотивирует свой отказ тем, что приказом от 28.04.1994 №46/к истец был переведен трактористом на пилораму временно на летний период, приказа об обратном переводе на должность шофера лесовоза по вывозке леса не было, должность указана не в соответствии с должностью, указанной в Списке от 24 апреля 1992 г. N 273, не согласуется запись в трудовой книжке с архивной справкой №333, сведениями персонифицированного учета застрахованного лица, где отсутствуют сведения о льготном стаже и иными материалами дела. Свидетельские показания не могут подтверждать характер работы истца. Иск подлежит оставлению без удовлетворения.

Однако ответчиком не учтено то обстоятельство, что истец Козловский В.А., согласно упомянутого приказа №46/к от 28.04.1994 года назначался с должности водителя <организация 7> в порядке временного перевода с 04.05.1994 года в <организация 6> на должность тракториста по обслуживанию пилорамы на летний период (л.д.14,88), в связи с чем дополнительного приказа о назначении вновь на должность водителя лесовоза, не требуется, что отражено в личной карточке истца Формы Т-2 (л.д.16,17), где отмечено, что истец Козловский В.А. приступил к исполнению обязанности водителя лесовоза с 11.07.1994 года на основании вышеназванного приказа №46/к от 28.04.1994 года.

При этом незначительная неточность в наименовании профессии в сокращенном виде в одном случае как «водителя <организация 7>», что отражено в архивной справке (л.д.14), лицевом счете по учету зарплаты (л.д.82), в другом случае, как «водителя лесовоза», что отражено в личной карточке истца Формы Т-2 (л.д.16,17), не дает оснований для отказа во включении спорного периода работы истца в специальный стаж, так как функция трудовой деятельности истца является неизменной в спорный период и полное наименование должности истца нашло отражение в трудовой книжке и не должно нарушать права истца по учету льготного стажа в силу неточного указания его должности в выше приведенных документах.

Принимая во внимание, что характер выполняемой истцом работы, - вывозка леса на лесовозной машине не изменилась в установленный период, то есть с 11.07.1994 года до 26.11.1999 года и то, что предприятие, в котором истец в спорный период осуществлял свою трудовую деятельность, относилось к предприятиям лесной промышленности и лесного хозяйства, суд приходит к выводу, что работа истца в спорный период является трудовой деятельностью, дающей право на назначение пенсии на льготных условиях и, соответственно, подлежит включению в специальный страховой стаж.

Вместе с тем, суд находит обоснованным исключить из льготного стажа работы истца время нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы, поскольку п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В этой связи, исключению из льготного стажа работы истца в спорный период подлежат время отпусков без сохранения заработной платы согласно приказов по личному составу ГП «<организация 1>» за 1996 год, - Приказы от 03.09.1996 №25, от 01.09.1996 №57/к, от 01.10.1996 №51/к, от 01.11.1996 №59/к, от 01.12.1996 №62/а, когда коллектив леспромхоза находился в отпуске без сохранения заработной платы с 29.04.1996 по 31.12.1996 (08 мес. 02 дн.).

Кроме этого, судом учитывается положение ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 г., при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015.

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, а, следовательно, ответственность за отсутствие необходимых сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии, в т.ч. досрочной, застрахованному лицу.

Из материалов дела следует, что истец Козловский В.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 27.08.1998г. (л.д.47). В выписке из индивидуального лицевого счета истца Козловского В.А. периоды работы с 01.01.1998 года по 31.12.2001 года в ГП «<организация 1>», который охватывает часть спорного периода, заявленного истцом, то есть с 01.01.1998 по 25.11.1999, отражены страхователем обычными условиями, без указания на особые условия труда (код льготы). Иными словами, отсутствуют сведения о специальном трудовом стаже работы истца во вредных условиях труда, что исключает право на досрочное назначение страховой пенсии за указанный период.

Принимая во внимание, что в лицевом счете застрахованного лица страхователем (ГП «<организация 1>») не отражены сведения о специальном трудовом стаже работы истца во вредных условиях труда с 01.01.1998 года (год регистрации истца в системе пенсионного страхования) по 25.11.1999 года (дата окончания спорного периода, согласно исковых требований), указанный период в соответствии с требованиями пенсионного законодательства подлежит исключению из льготного стажа истца, дающего право на досрочную страховую пенсию.

Таким образом, из заявленного истцом периода, подлежащего зачету в льготный страховой стаж (с 11.07.1994 по 25.11.1999) исключению подлежит время нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 29.04.1996 по 31.12.1996 (08 мес. 02 дн.), а также время не отраженное в лицевом счете застрахованного лица как работа в особых условиях с 01.01.1998 по 25.11.1999 (01 год 10 мес. 24 дн.).

Соответственно в льготный страховой стаж истца, с учетом требования п.47 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, подлежат включению периоды с 11.07.1994 по 28.04.1996 (01 год 09 мес. 18 дн.) и период с 01.01.1997 по 31.12.1997 (01 год 00 мес. 01 дн.).

С учетом имеющегося у истца иного стажа работы в районах крайнего Севера и лесозаготовках, составляющий, – 11 лет 02 месяца 22 дня, установленный ответчиком и не оспариваемый сторонами и стажа по Списку от 1992 года, установленного по настоящему делу, - 02 года 09 месяцев 19 дней (период с 11.07.1994 по 28.04.1996 и период с 01.01.1997 по 31.12.1997), итоговый льготный страховой стаж составит 14 лет 00 месяцев 09 дней, что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 55 лет в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона РФ от 28.12.2013 №400 «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах утверждение представителя ответчика о том, что истец не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии по тем основаниям, что не представлено доказательств работы в спорный период занимаемой должности, указанной в Списке 1992 года, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неверном анализе представленных и исследованных материалов дела на предмет соответствия их содержания нормам пенсионного законодательства.

Рассматривая требование истца Козловского В.А. о признании права на назначение страховой пенсии по старости и обязании ответчика назначить досрочную пенсию истцу с 25 января 2017 года суд приходит к следующему.

В соответствии с Законом РФ «О страховых пенсиях», Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н, утверждены «Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией…» в которых детализируется порядок обращения за назначением пенсии, в соответствии с которыми граждане подают заявление о назначении пенсии непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (п.4). Пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", в статье 10 Федерального закона "О накопительной пенсии" и статье 23 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", но не ранее чем со дня приобретения права на пенсию (п.24). Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, за исключением случаев, указанных в пунктах 26 - 28 настоящих Правил (п.25).

Принимая во внимание приведенные положения законодательных актов, определяющие порядок обращения за назначением пенсии, в том числе назначение досрочной страховой пенсии, который носит заявительный характер, соблюденный истцом, так как заявление о назначении льготной пенсии подано 09.01.2017 года (л.д.44-46), в назначении которой отказано 22.02.2017 (л.д.103-106), суд находит, что права истца являются нарушенными, в силу чего считает обоснованным признать право истца о назначение льготной пенсии и обязать ответчика назначить ее с 25.01.2017 года.

Учитывая приведенные обстоятельства, суд находит заявленные исковые требования истца удовлетворить частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Козловского В.А. к Государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации в Тасеевском районе Красноярского края о включении периода работы в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, признании права и назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда России в Тасеевском районе Красноярского края включить в стаж работы Козловского В.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы в должности водителя автомобиля на вывозке леса в ГП «<организация 1>», дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 11 июля 1994 года по 28 апреля 1996 года; с 01 января 1997 года по 31 декабря 1997 года.

Признать за Козловским Виктором Аркадьевичем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 лет и обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда России в Тасеевском районе Красноярского края назначить пенсию, с учетом включенных в льготный стаж указанных периодов с 25 января 2017 года.

В остальной части исковых требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Тасеевский районный суд.

Судья С.В. Киселев