Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2701/2010 ~ М-2578/2010 от 10.08.2010

Заочное РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 сентября 2010 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Степанкова В.В.,                                 

при секретаре Эйснер М.А.,    

с участием прокурора Куповасовой А.Е.,                                                                                                

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Минусинского межрайонного прокурора в интересах Ивановой Г.И. к обществу с ограниченной ответственностью  «Бальзам» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ.

Минусинский межрайонный прокурор обратился в Минусинский городской суд в интересах Ивановой Г.И. с исковыми заявлениями к  ООО «Бальзам» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 50811,28 рублей и компенсации морального вреда в сумме 20000 рублей, мотивируя не выплатой заработной платы работнику с ноября 2009 года по июнь 2010 года.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержала.

 Истец Иванова Г.И. исковые требования прокурора поддержала и суду пояснила о  том, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Бальзам» с 02 мая 2007 года, работает в ДК «Юность» вахтером с исполнением обязанностей дворника, с 01 сентября 2008 года по совмещению работает уборщиком служебных помещений. С ноября 2009 года ответчик не производит выплату заработной платы, в связи с чем по состоянию на июнь 2010 года образовалась задолженность в сумме 50811,28 рублей. Из-за отсутствия заработной платы не может купить себе очки, копятся долги по оплате коммунальных услуг и за сделанные необходимые покупки в рассрочку. 

Представитель ответчика Павлова Н.Ю. (доверенностьл.д. 14) надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания уведомлялась, на суд не явилась.

На основании ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в заочном порядке.

 Выслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования удовлетворить.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с приказом ООО «Бальзам» о приеме на работу Номер обезличен от 02 мая 2007 года л.д.9)  Иванова Г.И. принята в ДК «Юность»  вахтером с исполнением обязанностей дворника.

Согласно приказу ООО «Бальзам» Номер обезличен от 17 сентября 2008 года л.д. 10) Иванова Г.И. принята с 01 сентября 2008 года в ДК «Юность»   по совмещению уборщиком служебных помещений.

Из справки ООО «Бальзам»  установлено, что по состоянию на 01 июля 2010 года перед Ивановой Г.И. имеется задолженность по заработной плате в сумме 50811,28 рублей.

Совокупность представленных суду доказательств свидетельствует о нарушении ООО «Бальзам» сроков выплаты заработной платы, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что действиями работодателя по не выплате истцу заработной платы причинен моральный вред, который с учетом разумности, объема и длительности нарушения трудовых прав, суд считает возможным компенсировать суммой 3000 руб.

  На основании ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 1724,33 + 4000 руб.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

  1. Взыскать с  общества с ограниченной ответственностью  «Бальзам»  в пользу Ивановой Г.И. 50811,28 рублей задолженности по заработной плате и 3000 рублей в счет компенсации морального вреда.   

2. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью  «Бальзам»   госпошлину в бюджет муниципального образования «Город Минусинск»  в сумме 5724,33 рублей.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий