Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-61/2018 (2-871/2017;) ~ М-904/2017 от 04.12.2017

Дело № 2 – 871/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.Демянск                                     15 января 2018 года

Валдайский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Никитиной О.А.,

с участием представителя истца Жигалова Ю.И.,

представителя ответчика Верещако Е.В.,

при секретаре Поспеловой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Новгородская областная клиническая больница» к Дмитриевой Елене Александровне о взыскании затрат, понесённых работодателем на обучение работника,

установил:

Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Новгородская областная клиническая больница» (далее ГОБУЗ «НОКБ», Учреждение) обратилось в суд с иском к Дмитриевой Е.А. о взыскании затрат, понесённых работодателем на обучение работника в размере 136000 рублей 00 копеек.

Исковые требования обоснованы тем, что 26 мая 2014 года между Департаментом здравоохранения Новгородской области, ГОБУЗ «НОКБ» и Дмитриевой Е.А. заключен договор о целевом обучении в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» по специальности «терапия» на период с 01.09.2014г. по 30.06.2015г. 27 февраля 2015 года с Дмитриевой Е.А. был заключён трёх сторонний договор № о целевом обучении в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет им.академика Н.И. Пирогова по специальности «гематология». Согласно указанным договорам Дмитриева Е.А. должна освоить образовательную программу, а ГОБУЗ «НОКБ» обязалось на весь период обучения с 01.09.2014г. по 30.06.2015г. и с 01.09.2015г. по 30.08.2017г. предоставить последней меру социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты стипендии в сумме 2000 руб. 00 коп. ежемесячно. Согласно пп. «е» п.2.5 договора от 26 мая 2014 года и пп. «ж» п. 2.6 договора от 27 февраля 2015 года Дмитриева Е.А. после завершения обучения обязана трудоустроиться в ГОБУЗ «НОКБ». ГОБУЗ «НОКБ» свои обязательства по выплате стипендии в общей сумме 68000 руб. 00 коп. исполнило надлежащим образом. Дмитриева Е.А. свои обязательства перед ГОБУЗ «НОКБ» не выполнила, по окончании учебных заведений для трудоустройства и работы не прибыла. В соответствии с пп. «е» п.2.5 договора от 26 мая 2014 года и пп. «ж» п. 2.6 договора от 27 февраля 2015 года Дмитриева Е.А. обязана возместить учреждению расходы, связанные с предоставлением ей мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в 2-кратном размере указанных расходов.

Истец просит взыскать с Дмитриевой Е.А. расходы, понесённые на оказание мер социальной поддержки (выплаты стипендии) за период обучения ответчика в сумме 68000 руб. 00 коп., а также штраф в сумме 68000 руб. 00 коп., а всего 136000 руб. 00 коп, расходы по уплате госпошлины в размере 3920 руб. 00 коп.

В судебном заседании представитель истца ГОБУЗ «НОКБ» Жигалов Ю.И. уменьшил исковые требования до 68000 руб. 00 коп.

Ответчик Дмитриева Е.А. в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором исковые требования Учреждения признала частично, в части затрат на обучение, просила применить к спорным правоотношениям положения главы 32 Трудового кодекса РФ об ученическом договоре.

Представитель ответчика Верещако Е.В. в судебном заседании исковые требования признала частично в сумме 68000 руб. 00 коп., просила применить к правоотношениям положения об ученическом договоре, представила квитанции о погашении ответчиком суммы иска в размере 68000 руб. 00 коп. в части затрат на обучение и госпошлины в размере 2000 руб.

Представитель третьего лица – Департамент здравоохранения Новгородской области – в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещён надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, возражений против иска не представил.

Выслушав представителей истца, ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из подпунктов 1 и 8 пункта 1 статьи 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя не предусмотренных законом, но не противоречащих ему, и кроме того, вследствие иных действий граждан и юридических лиц.

Согласно п.1 ст.307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определённое действие, как то:передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определённого действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. (ст.310 ГК РФ)

Положения о целевом приёме и о договоре о целевом обучении определены ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно ч.4 ст.56 указанного закона право на обучение на условиях целевого приёма для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приёма в соответствии с порядком приёма, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч.6 ст.56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

В силу ч.7 ст.56 указанного закона гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объёме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 26 мая 2014 года между Департаментом здравоохранения Новгородской области, ГОБУЗ «НОКБ» и Дмитриевой Е.А. заключен договор о целевом обучении в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» по специальности «терапия» на период с 01.09.2014г. по 30.06.2015г. 27 февраля 2015 года с Дмитриевой Е.А. был заключён трёхсторонний договор № о целевом обучении в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет им.академика Н.И. Пирогова по специальности «гематология».

В соответствии с условиями указанных договоров Дмитриева Е.А. должны была пройти обучение в вышеуказанных образовательных учреждениях, освоив образовательную программу – в интернатуре по специальности «терапия», в клинической ординатуре по специальности «гематология», и заключить трудовой договор с организацией не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующих документов об образовании и квалификации, а учреждение предоставить меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

ГОБУЗ «НОКБ» обязательства выполнены в полном объёме во время обучения выплачивалась стипендия, ответчица после завершения обучения трудовой договор с организацией не заключила.

Дмитриева Е.А. закончила обучение в августе 2017 года, однако трудовой договор с организацией не заключила, для работы в организацию не прибыла.

В соответствии с пп. «е» п.2.5 договора от 26 мая 2014 года и пп. «ж» п. 2.6 договора от 27 февраля 2015 года Дмитриева Е.А. обязана возместить учреждению расходы, связанные с предоставлением ей мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в 2-кратном размере указанных расходов.

Дмитриева Е.А. не оспаривает факт получения денежных средств в размере 68000 руб. 00 коп. в качестве мер социальной поддержки, представила квитанцию от 12 января 2018 года об уплате указанной суммы.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что Дмитриевой Е.А. нарушены взятые на себя обязательства по договору от 26 мая 2014 года, по договору от 27 февраля 2015 года, в связи с чем с неё в пользу ГОБУЗ «НОКБ», с учётом уменьшения истцом суммы иска, подлежит взысканию сумма штрафа в размере 68000 руб. 00 коп.

Суд принимает во внимание, что в соответствии с положения договора и ст.56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», что гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, обязан возместить расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Однако истцом сумма штрафа заявлена в размере равном понесённым затратам – 68000 руб. 00 коп., в связи с чем суд, в соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Суд не соглашается с доводами ответчика и представителя ответчика о том, что данные правоотношения регулируются положениями Трудового кодекса Российской Федерации об ученическом договоре.

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом ищущим работу, или работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч.4 ст.108 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «об образовании в Российской Федерации» реализация основных профессиональных образовательных программ послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» до истечения нормативных сроков освоения указанных образовательных программ лицами, принятыми на такое обучение.

Часть 4.1 ст.100 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» устанавливает, что лица, имеющие высшее медицинское образование и обучающиеся в интернатуре, являются интернами и на них распространяются права, обязанности, меры социальной поддержки и стимулирования ординаторов, установленные Федеральным законом №273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в РФ», а к осуществлению образовательной деятельности по программам интернатуры применяются правила, установленные по программам ординатуры.

Согласно ч.3 ст.12 Федерального закона «Об образовании в РФ» программа ординатуры является основной образовательной программой высшего образования.

В связи с этим, программа интернатуры является образовательной программой высшего образования.

Обучения в интернатуре обеспечивает приобретение специалистом необходимого уровня знаний, умений и навыков, а также квалификации, позволяющей занимать должности медицинских работников.

Кроме того, в соответствии с Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, утвержденными постановлением правительства РФ от 27 ноября 2013г. №1076, договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по программам высшего образования, с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, заключившими договор о целевом обучении с гражданином. Договор о целевом обучении заключается органом или организацией и гражданином или обучающимся. Сторонами такого договора являются органы (организации), перечень которых указан в законе и физическое лицо, принятое на целевое место по конкурсу, который был проведен в рамках квоты (или без условий о целевом приеме). Существенным условием договора о целевом обучении является условие о мерах социальной поддержки, предоставляемых гражданину в период обучения органом или организацией.

Спор между сторонами возник в связи с ненадлежащим исполнением указанного выше гражданско-правового соглашения, но не трудового договора, что влечёт возникновение у ответчика именного гражданско-правового обязательства возместить ГОБУЗ «НОКБ» стоимость понесённых истцом затрат, связанных с обучением, которое по общим правилам о недопустимости одностороннего отказа от его исполнения и одностороннего изменения его условий должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

С учётом уменьшения истцом размера исковых требований, а также частичной оплатой ответчиком государственной пошлины в размере 2000 руб., в соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 240 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Новгородская областная клиническая больница» к Дмитриевой Елене Александровне о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Дмитриевой Елены Александровны в пользу Государственного областного бюджетного учреждения «Новгородская областная клиническая больница» штраф за неисполнение обязательства в размере 68000 руб. 00 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 240 руб. 00 коп., а всего 68240 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Валдайский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.А.Никитина

Мотивированное решение составлено 19 января 2018 года.

Судья О.А.Никитина