Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-580/2016 ~ М-310/2016 от 16.02.2016

Дело № 2-580/2016 г.

РЕШЕНИЕ (заочное)

Именем Российской Федерации

07 апреля 2016 года город Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Коростелевой Е.В., при секретаре Шабалиной О.В., с участием помощника прокурора г. Лесосибирска,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Лесосибирска в интересах Гиндуллиной Г.Х. к Обществу с ограниченной ответственностью производственной компании «Сибирский лес» (далее ООО ПК «Сибирский лес») о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Лесосибирска обратился в суд с иском в интересах Гиндуллиной Г.Х., мотивируя свои требования тем, что прокуратурой г. Лесосибирска проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Гиндуллина Г.Х. работала в ООО ПК «Сибирский лес» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ В настоящее время перед Гиндуллиной Г.Х. имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. и расчета при увольнении в размере <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика в пользу Гиндуллиной Г.Х. указанную сумму.

В судебном заседании помощник прокурора на удовлетворении исковых требований настаивает, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении подтвердил.

Истец Гиндуллина Г.Х. просит рассмотреть дело без своего участия.

Представитель ООО ПК «Сибирский лес» в судебное заседание не явился, судом надлежаще извещен, о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в соответствие со ст. 233 ГПК РФ и вынести заочное решение.

Заслушав сторону истца, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.

В силу требований статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истец Гиндуллина Г.Х. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО ПК «Сибирский лес» на должность <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ переведена на постоянную работу в качестве <данные изъяты>, приказом №-К-у от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, уволена с ДД.ММ.ГГГГ

Не оспаривается сторонами и подтверждено справкой ООО ПК «Сибирский лес», расчетными листками, что задолженность по заработной плате и расчет при увольнении на день рассмотрения дела составляет <данные изъяты>., которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Гиндуллиной Г.Х.

На основании ст. 103 ГПК РФ, статьи 50, п. 2 статьи 61.1 и п.
2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска.

Статьей 333.19 Налогового кодекса РФ установлено, что при подаче в суд общей юрисдикции искового заявления имущественного характера при цене иска от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей, государственная пошлина уплачивается в размере 5200 рублей плюс 1% суммы, превышающей 200 000 рублей.

Исходя из взысканной суммы, размер госпошлины подлежащей взысканию с ответчика в доход государства, составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Лесосибирска в интересах Гиндуллиной Г.Х. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью производственная компания «Сибирский лес» в пользу Гиндуллиной Г.Х. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года, включая расчет при увольнении в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью производственная компания «Сибирский лес» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.В. Коростелева