Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-333/2015 ~ М-277/2015 от 26.05.2015

Дело № 2-333

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2015 года г.Питкяранта

Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:

Председательствующего судьи Прокофьевой И.М.

При секретаре Райскио О.А.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорокина Игоря Михайловича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Питкяранта РК о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что 02.04.2015г. Сорокин И.М. обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по Списку №2. Однако в назначении пенсии истцу было отказано.

С решением об отказе в назначении пенсии истец не согласен, поскольку с 1990г. по настоящее время работает в качестве дробильщика в тяжелых условиях труда.

Сорокин И.М. просит обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Питкяранта РК включить в льготный стаж по Списку №2 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время и назначить пенсию с 15.04.2015г.

В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просил обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы грохотовщиком, дробильщиком в Ладожском карьероуправлении, в ПСК «Гранит Управление «Мосавтодор», Питкярантском карьероуправлении, карьероуправлении «Мосавтодор», поскольку работал на предприятиях, которые занимались переработкой гранита на щебень.

Представитель ответчика Коробкова Т.С., действующая на основании доверенности, иск не признала и пояснила, что Сорокин И.М. не осуществлял трудовую деятельность по добыче открытым способом полезных ископаемых непосредственно на территории карьеров, работа истца в качестве грохотовщика, дробильщика в Ладожском карьероуправлении и работа дробильщиком ДСЦ Питкярантского карьероуправления и ГУП МО «Карьероуправление Мосавтодор» не является продолжением технологического процесса добычи открытым способом полезных ископаемых. Дата регистрации истца в системе пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, выписка из индивидуального лицевого счета не содержит сведений о работе истца в тяжелых условиях труда.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, считает установленными следующие обстоятельства.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.30, ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» № 400- ФЗ от 28.12.2013г. трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 6,6, мужчинам по достижении возраста 50 лет, при одновременном наличии стажа на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, страхового стажа не менее 25 лет и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет.

В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В судебном заседании установлено, что Сорокин И.М. 02.04.2015г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ Сорокину И.М. отказано в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии п.п.2 п.1 ст.30, ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» по причине отсутствия стажа работы с тяжелыми условиями труда, при этом в стаж на работах с тяжелыми условиями труда (Список №2) не включены периоды работы истца грохотовщиком и дробильщиком Ладожского карьероуправления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дробильщиком дробильно-сортировочного цеха Питкярантского карьероуправления и ГУП МО «Карьероуправление Мосавтодор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 в целях реализации ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком N 2 от 26.01.1991 N 10 предусмотрены профессии по добыче открытым способом полезных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности: грохотовщики (код позиции 2010100а-11765) и дробильщики (код позиции 2010100а-11908)

В судебном заседании установлено, что Сорокин И.М. с ДД.ММ.ГГГГ переведен на карьер Линноваара учеником грохотовщика, в период обучения истец был закреплен к дробильщику Сорокину М.Е. данное обстоятельство подтверждается также личной карточкой формы Т-2.

Из справки администрации Питкярантского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что после окончания курсов в Карельском УКК и сдачи квалификационных экзаменов Сорокину И.М. присвоена квалификация дробильщика 3 разряда. Указанное обстоятельство подтверждается также свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.11 Постановлением Правительства «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…» от 11.07.2002г. N 516 период начального профессионального обучения на рабочих местах без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

В соответствии с п.8 разъяснений «О порядке применения списков производств, работ, профессий и должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Ученичество – одна из форм профессиональной подготовки сотрудника, включающая в себя выполнение трудовых функций с обучением на рабочем месте, при этом ученику назначается наставник, который контролирует процесс его обучения.

Поскольку профессия «грохотовщика» прямо предусмотрена Списком №2, период работы Сорокина И.М. учеником грохотовщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без отрыва от производства включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не подлежит.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Сорокин И.М. переведен дробильщиком карьера Линноваара Ладожского карьероуправления, в указанной должности истец отработал до ДД.ММ.ГГГГ

Штатные расписания, должностные инструкции и другие документы, уточняющие характер работы и условия труда, на хранение в архивный отдел не поступали, что подтверждается справой администрации Питкярантского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №

Согласно письма ГУ РК «Национальный архив Республики Карелия» от 10.06.2015г. документы по личному составу Ладожского карьероуправления, АОЗТ «Ладожское карьероуправление» на хранение в рахив не поступали.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № Национального Архива РК усматривается, что в состав Ладожского карьероуправления входило три карьера: Луппико, Линноваара, Ладожский. На карьерах Луппико и Линноваара ведется добыча кварцполевошпатного сырья (пегматита) для предприятий фарфоровой промышленности и нерудных строительных материалов, щебня, отсевов и бутового камня… Также в состав Ладожского карьероуправления входят вспомогательные цеха: транспортный, механический, стройцех и т.д.

Согласно справке Ладожского карьероуправления, выданной в Питкярантский отдел социального обеспечения разновидности пегматита соответствуют требованиям ГОСТ 7030-75 «Материалы полевошпатные и кварцполевошпатные для тонкой керамики». Выемка горной массы на карьере производилась только открытым способом. В технологический процесс добычи входила вывозка горной массы из карьера.

На карьерах Луппико и Линноваара добывается пегматит по технологическим условиям и пегматит ГОСТ 7030-75. Горные работы на карьерах…, Луппико велись в соответствии с утвержденными планами горных работ.

Согласно Устава Ладожского карьероуправления основными видами деятельности предприятия является добыча и получение кускового пегматита для строительства и керамической промышленности, изготовление щебня и песка для строительства, добыча гранитных блоков, изготовление технических изделий и товаров культбыта из гранита.

Таким образом, период работы Сорокина И.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грохотовщика карьера Линноваара подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периода работы оператором камнекольного станка АОЗТ «Феникс» с 15.09.1993г. по 20.02.1994г. удовлетворению не подлежат, поскольку указанная профессия не предусмотрена ни Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 ни Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Доказательств того, что в вышеуказанный период истец работал в тяжелых условиях труда суду не предоставлено.

Требования Сорокина И.М. о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ дробильщиком горного цеха по добыче гранитного щебня ПСК «Гранит» Управление «Мосавтодор» удовлетворению не подлежат, поскольку истцом не предоставлено доказательств того, что его работа в указанный период была связана с тяжелыми условиями труда.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сорокин И.М. работал дробильщиком дробильно-сортировочного цеха Питкярантского карьероуправления.

В штатных расписания рабочих ДСЦ на 1999-2001г.г. значатся дробильщики.

Питкярантское карьероуправление, в последующем переименованное в ГУП г.Москвы «Питкярантское карьероуправление», затем преобразованное в ОАО «Питкярантское карьероуправление» является горнодобывающим и перерабатывающим предприятием.

Из Устава ОАО «Питкярантское карьероуправление» следует, что основными видами деятельности предприятия является разработка месторождений полезных ископаемых (гранитов и гнейсо-гранитов) открытым способом с применением взрывчатых материалов; производство гранитного щебня различных фракций.

В материалах дела имеется копия справки от 23.10.2008г. № Д-305 ОАО «Гипронеруд» (бывший «Союзгипронеруд»), являющейся генеральной проектной организацией ОАО «Питкярантское карьероуправление», в соответствии с которой в состав предприятия входят: карьер по добыче строительного камня, щебеночное производство (ДСЗ-1 и ДСЗ-2), объекты транспортного и подсобно-производственного назначения; добыча и переработка сырья являются единым технологическим процессом для получения готового продукта – щебня различных марок.

Письмом ГУП РК Карельская геологическая экспедиция № 421 от 15.05.2002г. подтверждается, что гранито-гнейс, добываемый на месторождении Нюрин-Саари по своему составу и физико-механическим свойствам идентичен граниту. Гранит перечислен среди прочих нерудных полезных ископаемых в разделе 1 «Горные работы» Списка № 2, код поз. 20100000 «Добыча открытым способом».

Согласно справке ОАО «Питкярантское карьероуправление» от 25.07.2014г. горный и дробильно-сортировочный цех представляют собой единый технологический процесс, где осуществляется добыча гранита в карьере и его переработка на ДСЦ. Работы на ДСЦ являются продолжением технологического процесса горных работ.

Технологический процесс на предприятии осуществляется согласно утвержденных технологических карт и включает в себя следующие операции: подготовка блока к бурению – горный цех; бурение скважин, массовый взрыв – горный цех; выемка и погрузка горной массы в автосамосвалы, доставка на фабрики или корпус крупного дробления; переработка горной массы дроблением и грохочением на дробильно-сортировочных фабриках – ДСЦ; складирование готовой продукции.

Все вышеуказанные процессы происходят на пром.площадке предприятия, где находится месторождение «Нюрин-Саари-1» (горный цех), цех крупного дробления (горный цех), дробильно-сортировочный цех, вспомогательные цеха..

Пром.площадка предприятия вместе с карьером определены маркшейдерскими границами предприятия и входят в территорию земельного отвода.Из справки ОАО «Питкярантское карьероуправление» от 28.07.2014г. следует, что с 2001г. работники дробильно-сортировочного цеха ОАО «Питкярантского карьероуправления» не пользуются правом на пенсию по возрасту на льготных условиях согласно разделу 1 «Горные работы» Списка №2.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы на открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых (подпункт 11 пункта 2).

В соответствии с пунктом 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что Сорокин И.М. в вышеуказанные периоды работал на месторождении гранита Нюрин-Саари в Республике Карелия.

Согласно решения исполкома Сортавальского районного Совета депутатов трудящихся от 17.02.1961г. Питкярантскому карьероуправлению Главмостпромстройматериалов под строительство дробильно-сортировочной фабрики передан земельный участок площадью 22,90га. В соответствии с п.3 вышеуказанного решения Питкярантскому карьероуправлению в долгосрочное пользование переданы земельные участки под сырьевую базу площадью 19,70 га.

Питкярантский гранитный карьер мощностью 500 тыс. куб.м. фракционированного гранитного щебня в год со следующими объектами: цех первичного дробления, цех дробления и грохочения с галереей №1 принят в эксплуатацию 08.01.1968г.

Таким образом, дробление гранита на щебень является продолжением технологического процесса добычи гранита.

В соответствии с письмом Управления социального обеспечения Госкомтруда СССР от 07.04.1975г. № 20-170, если в структуре рудоуправлений имеется специально выделенная дробильно-сортировочная фабрика, на которой осуществляется дробление полезных ископаемых, предусмотренных Списком N 2, и эти работы являются продолжением технологического процесса горных работ, то рабочим указанных фабрик пенсии на льготных условиях могут назначаться по подразделу N 1 раздела 1 Списка N 2 "Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности".

Согласно письму Управления социального обеспечения Госкомтруда СССР от 03.09.1986 N 1293-9, если территория карьера определена границей земельного отвода и внутри карьера расположены горный цех по добыче ископаемых и дробильно-сортировочные цеха по переработке таких ископаемых на щебень и это составляет единый технологический процесс горных работ, работники таких карьеров пользуются правом на льготную пенсию в соответствии с разделом I Списка N 2. При этом следует руководствоваться Планом горных работ, в котором границей земельного отвода определена территория карьера, разреза и расположенные внутри карьера, разреза структурные подразделения.

Факт нахождения дробильно-сортировочного цеха за пределами контура открытых работ (горного отвода) не снижает негативного воздействия вредных факторов на здоровье работников, занятых на основных процессах переработки нерудного сырья. По степени вредности, а именно по уровню концентрации пыли в воздухе рабочей зоны, условия труда в таких цехах значительно превосходят условия труда на открытых дробильно-сортировочных установках, расположенных непосредственно в карьере, поскольку осуществляются в закрытых помещениях.

В силу пункта 20 указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10" в тех случаях, когда в Списках N 1 и 2 предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели по условиям труда, связанные с применением или наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ определенных классов опасности, то при определении права работника на льготное пенсионное обеспечение следует руководствоваться Государственным стандартом СССР 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны". В этом ГОСТе дан перечень и установлены предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, которые в зависимости от особенностей их действия на организм человека делятся на четыре класса опасности: вещества чрезвычайно опасные (1 класс), вещества высокоопасные (2 класс), вещества умеренно опасные (3 класс), вещества мало опасные (4 класс).

Представленными в материалы дела документами подтверждается, что предприятие, на котором Сорокин И.М. работал в спорные периоды, занималось добычей гнейсо-гранита, содержащего вещество 3 класса опасности и дробление указанного полезного ископаемого на щебень является продолжением единого технологического процесса.

Учитывая вышеизложенное, то обстоятельство, что истец работал на добыче открытым способом и переработке на щебень камня строительного из гранита, содержащее вредное вещество 3 класса опасности (кремний диоксид кристаллический на дробильно-сортировочной фабрике, являющейся продолжением технологического процесса горных работ, на месторождении гранито-гнейса «Нюрин-Саари» Республики Карелия, суд приходит к выводу, что условия и характер труда Сорокин И.М. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствовали требованиям Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 раздел 20100000 «Горные работы», код поз.2010100а-11908 «дробильщики», в связи с чем вышеуказанный период работы подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ Сорокин И.М. принят в ГУП МО карьероуправление «Мосавтодор», в указанной должности истец работает по настоящее время.

Из справки ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» от 23.04.2015г. дробильно-сортировочный цех находится в пределах земельного отвода, но за пределами горного отвода.

Согласно карте технологического процесса добычи открытым способом гнейсо-гранитов месторождения «Луппико-2» с переработкой на щебень на дробильно-сортировочной фабрике «ДСФ-400», дробильно-сортировочной установке «ДСУ-250» и «ПДСУ-300» разработка полезного ископаемого ведется по технологической схеме: горно-подготовительные работы; вскрышные работы; буро-взрывные работы; погрузка взорванной горной массы в автотранспорт; доставка горной массы на переработку (ДСФ-400, ДСУ-250 либо ПДСУ-300)

Из должностной инструкции дробильщика следует, что в обязанности дробильщика входит ведение процесса крупного, среднего и мелкого дробления сырья, материалов сухим и мокрым способом на дробилках СМД-111А, СМД-110А, КСД-1750гр, КСД-1750т, Н 3000М, Н 3000F производительностью 160т/час.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на добыче открытым способом и переработке на щебень камня строительного из гранита, содержащее вредное вещество 3 класса опасности (кремний диоксид кристаллический на дробильно-сортировочной фабрике, являющейся продолжением технологического процесса горных работ, на месторождении гнейсо-гранитов «Луппико-2» Республики Карелия, в связи с чем, условия и характер труда Сорокина И.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствовали требованиям Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 раздел 20100000 «Горные работы», код поз.2010100а-11908 «дробильщики». Следовательно, вышеуказанный период работы подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Требования Сорокина И.М. о включении в стаж работы с тяжелыми условиями периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дробильщиком дробильно-сортировочного цеха ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по списку №2, разделу I «Горные работы» предусмотрено работникам, чьи профессии, должности и виды работ перечислены в указанном разделе на добыче открытым способом полезных ископаемых, в том числе и гранита. Данным разделом предусмотрены работники, 80% рабочего времени занятые в горном отводе. Такое право установлено «дробильщикам» (код позиции 2010100а-11908)

ОАО «Карьероуправление «Мосавтодор», являющееся действующим горнодобывающим и горноперерабатывающим предприятием, не подтверждает постоянную (не менее 80% рабочего дня) занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Указанное обстоятельство подтверждается письмом ООО «Карьероуправление «Мосавтодор» от 22.06.2015г.

Кроме того, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы на открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых (подпункт 11 пункта 2).

В соответствии с пунктом 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела усматривается, что истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ

Сведений о работе в особых условиях труда после даты регистрации в индивидуальных сведениях Сорокина И.М. не содержится.

В соответствии со ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Стаж работы истца на работах с тяжелыми условиями труда, имевший место до 01.01.2002г. должен исчисляться в 1,5 размере и составит 6 лет 11 мес.25 дней.

Период работы истца после 01.01.2002г. в ООО «Карьероуправление Мосавтодор» исчисляется в календарном размере и составит 04 мес.17 дней.

Сорокин И.М.ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 02.04.2015 года.

На момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии его страховой стаж составил 28 лет 01 мес. 06 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 25 лет 07 мес.15 дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда07 лет 04 мес.12 дней, менее требуемых 12 лет 6 мес..

Таким образом, Сорокин И.М. право на льготное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми условиями труда не имеет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по РК в г. Питкяранта включить Сорокину Игорю Михайловичу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы:

- в Ладожском карьероуправлении в качестве дробильщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

-в ОАО «Питкярантское карьероуправление» в качестве дробильщика дробильно-сортировочного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

- в ОАО «Карьероуправление «Мосавтодор» в качестве дробильщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в апелляционном порядке через Питкярантский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Прокофьева И.М.

Мотивированное решение в соответствии со ст.199 ГПК РФ составлено 07.07.2015г.

Судья Прокофьева И.М.