Решение по делу № 2-1650/2012 от 12.03.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 апреля 2012 года Бутырский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Завьяловой С.И., при секретаре Гиоргадзе В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1650/12 по иску Сального А.В. к ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Сальный А.В. обратился в суд с иском к ответчику ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что он работает в ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» с ДД.ММ.ГГГГ в должности проходчика пятого разряда. Дополнительным соглашением к коллективному договору ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивается в установленные сроки. Истец ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу не выплачена. Сумма невыплаченной заработной платы составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в том числе за последние три месяца (ДД.ММ.ГГГГ.) в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Заработная плата истцу начислялась, но не выплачивалась в связи с возбужденным сводным исполнительным производством в отношении ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ», арестом денежных средств на всех расчетных счетах организации и арестом дебиторской задолженности. Истец просил суд взыскать с ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Истец Сальный А.В. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие и признании исковых требований в полном объеме. В заявлении также указано, что заработная плата была своевременно начислена, но не выплачена в связи с арестом денежных средств на расчетных счетах организации и арестом дебиторской задолженности в рамках исполнительного производства, возбужденного ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно пункта 56 Постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 №2 ( вред. от 28.09.2010) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», согласно которому …нарушение по невыплате заработной платы носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора».

Как установлено в судебном заседании и следует из письменных материалов дела, что Сальный А.В. принят на работу в ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» на должность проходчика пятого разряда, в соответствии с приказом о приеме работника на работу за №-к от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке.

ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» и Сальным А.В. подписан трудовой договор, в соответствии с которым ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» поручил, а Сальный А.В.принял на себя выполнение трудовых обязанностей в должности проходчика 5 разряда. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок.

В соответствии с трудовым договором Сальному А.В. установлена сдельно – премиальная заработная плата, но не ниже величины прожиточного минимума в г. Москве. Заработная плата выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе ответчика, либо путем перечисления причитающихся денежных сумм на банковскую карту истца (работника).

Согласно коллективного договора заключенного на период с ДД.ММ.ГГГГ. ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» обязался обеспечивать работникам равную плату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в дни установленные коллективным договором.

Дополнительным соглашением № к коллективному договору на ДД.ММ.ГГГГ годы внесены изменения в коллективный договор.

Как следует из расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ всего начислено истцу <данные изъяты> рублей, долг за предприятием на конец месяца составляет <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ года истцу всего начислено <данные изъяты> рублей, долг за предприятием на начало месяца составляет <данные изъяты>, долг за предприятием на конец месяца составляет <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года истцу всего начислено <данные изъяты> руб., долг за предприятием на начало месяца составляет <данные изъяты> руб., долг за предприятием на конец месяца составляет <данные изъяты> рубля, за ДД.ММ.ГГГГ года истцу всего начислено <данные изъяты> рублей, долг за предприятием на начало месяца составляет <данные изъяты> рубля, долг за предприятием на конец месяца составляет <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года истцу всего начислено <данные изъяты> рубля, долг за предприятием на начало месяца составляет <данные изъяты> рублей, долг за предприятием на конец месяца составляет <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года истцу всего начислено <данные изъяты> рублей, долг за предприятием на начало месяца составляет <данные изъяты> рублей, долг за предприятием на конец месяца составляет <данные изъяты> рубля, за ДД.ММ.ГГГГ года истцу заработная плата не начислялась, долг за предприятием на начало месяца составляет <данные изъяты> рубля, долг за предприятием на конец месяца составляет <данные изъяты> рубля, за ДД.ММ.ГГГГ года истцу заработная плата не начислялась, долг за предприятием на начало месяца составляет <данные изъяты> рубля, долг за предприятием на конец месяца составляет <данные изъяты> рубля.

Согласно представленным истцом в материалы дела справке, выданной истцу ответчиком ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ», расчетным листкам, у ответчика ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» имеется задолженность перед истцом по выплате начисленной заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Истец работает в ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» по настоящее время, что подтверждается записью в трудовой книжке.

Из предоставленной истцом выписки по счету банковской карты следует, что истцу заработная плата за с ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалась.

ОАО «<данные изъяты>» обратился в Арбитражный суд города Москвы к ответчику ЗАО «К-Строитель» с иском о взыскании <данные изъяты> руб.

Определением Арбитражного суда города Москвы от ДД.ММ.ГГГГ утверждено мировое соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между ОАО «<данные изъяты>» и ЗАО «К-Строитель».

Судебным приставом – исполнителем межрайонного отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам вынесено постановление от ДД.ММ.ГГГГ о возбуждении исполнительного производства № о взыскании с должника ЗАО «К-Строитель» в пользу взыскателя ОАО «<данные изъяты>» пени за предоставление просрочки платежа, судебные расходы в размере <данные изъяты> руб.

Судебным приставом – исполнителем межрайонного отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам вынесено постановление от ДД.ММ.ГГГГ о розыске счетов должника и наложении ареста на денежные средства.

Судебным приставом – исполнителем межрайонного отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам вынесено постановление от ДД.ММ.ГГГГ об обращении взыскания на денежные средства должника ЗАО «К-Строитель» в размере <данные изъяты> руб. находящиеся на расчетном счете в АКБ «<данные изъяты>», а также иных счетах в указанной финансово кредитной организации.

Исходя из вышеуказанных обстоятельств, заработная плата своевременно была начислена, но не выплачена в связи с арестом денежных средств на расчетных счетах ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» и арестом дебиторской задолженности в рамках исполнительного производства, возбужденного ДД.ММ.ГГГГ № судебным приставом – исполнителем Межрайонного отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам УФССП по Москве.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что истец состоит в трудовых отношениях с ЗАО «К-СТРОИТЕЛЬ» в должности проходчика пятого разряда, согласно расчетным листкам ему начислялась заработная плата, однако в связи с арестом денежных средств на расчетных счетах заработная плата не выплачивалась, сумма начисленной, однако невыплаченной истцу заработной платы на момент рассмотрения дела составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, принимая во внимание признание ответчиком исковых требований, суд считает возможным удовлетворить заявленные исковые требования и взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченные денежные средства в счет заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в бюджет города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░-░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░-░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░-░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░: