Решение по делу № 2-2255/2021 ~ М-1817/2021 от 06.07.2021

Дело № 2-2255/2021

УИД: 92RS0003-01-2021-003257-74

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    11 августа 2021 года                                   г. Севастополь

Ленинский районный суд города Севастополя в составе председательствующего – судьи Байметова А.А., при секретаре судебного заседания Гонтарь С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ПАО «Аэрофлот - российские авиалинии» к Полевой Виктории Сергеевне о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

    ПАО «Аэрофлот-Российские авиалинии» обратилось в суд с исковым заявлением к Полевой Виктории Сергеевне, просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору в размере 108 786,86 рублей в счет возмещения расходов ПАО «Аэрофлот» на переобучение ответчика.

    В обоснование требований истец указал, что на основании ученического договора на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника № от ДД.ММ.ГГГГ с ПАО «Аэрофлот - Российские авиалинии» (далее по тексту - ПАО «Аэрофлот»), Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № была направлена на обучение в частное профессиональное образовательное учреждение «Авиационная школа Аэрофлота». Ответчик при заключении ученического договора согласился с его условиями и принял на себя обязательство пройти обучение и после окончания обучения трудоустроится и отработать в ПАО «Аэрофлот» не менее 5-ти лет, а в случае досрочного увольнения погасить затраты на его обучение. Поскольку ответчик свои обязательства не выполнил, то истец обратился в суд с настоящим иском.

    Истец и ответчик, извещенные о времени и месте судебного заседания не явились, явку представителя в судебное заседание не обеспечили, о причинах неявки суду не сообщили.

    При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела разрешается судом с учетом требований статей 167 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин, представляет суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

    В связи с указанным, суд определил рассмотреть дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся сторон.

    Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Полева Виктория Сергеевна на основании ученического договора на профессиональное обучение кандидата, отобранного на должность бортпроводника № от ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - ученический договор) с ПАО «Аэрофлот».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № была направлена на обучение в частное профессиональное образовательное учреждение «Авиационная школа Аэрофлота» (далее по тексту - ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота»).

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии с Приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. № ответчик был направлен на обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по программам:

    •     «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321»;

    •     «Переподготовка бортпроводников на ВС А-319/320/321, МП-95В, Б-737/300/400/500, Б-737/600/700/800/900 (тип ВС КШ-95В)»;

    •     «Переподготовка бортпроводников на ВС А-319/320/321, КЮ-95В, Б-737/300/400/500, Б-737/600/700/800/900 (тип ВС Б-737/600/700/800/900)»;

    •    «Переподготовка бортпрбводников на ВС Б-777, А-330 (тип ВС Б-777)»;

    •    «Переподготовка бортпроводников на Б-777, А-330 (тип ВС А-330)».

    Кроме того, Полева Виктория Сергеевна обязалась проработать после окончания обучения не менее 5-ти лет после заключения трудового договора (п. 2.1.7 ученического договора).

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного ученическим договором.

В соответствии с п.п. 5.1. - 5.1.4. ученического договора, в случае если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, то в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ возмещает работодателю:

    •     стоимость обучения (раздел 4 ученического договора);

    •     полученную за время ученичества стипендию;

    •     фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения в ПАО «Аэрофлот»;

    •     иные расходы (расходы на дополнительную подготовку, транспортные расходы, расходы    по проживанию и т.п.), связанные с обучением и подтвержденные соответствующими документами.

В силу подпункта б пункта 5.2 ученического договора возмещение работодателю расходов, предусмотренных пунктами 5.1.1 - 5.1.4 ученического договора производится в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ пропорционально времени, не отработанному после заключения ответчиком трудового договора в случае:

    •    увольнения без уважительных причин до установленного ученическим договором срока работы;

    •    нарушения трудовой дисциплины, совершения других виновных действий, за которые трудовым законодательством РФ предусмотрено увольнение с работы.

Исчерпывающий перечень уважительных причин для расторжения трудового договора по инициативе работника определен в п. 2.3. ученического договора и включает:

    •    невозможность продолжения работы в качестве бортпроводника в соответствии с медицинским заключением;

    •    перевод супруга/супруги на работу в другую местность/за границу;

    •    необходимость ухода за родителями, супругами, детьми, признанными в установленном порядке инвалидами I или II группы и нуждающимися в постоянном уходе при наличии подтверждающих документов;

    •    призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

    •    зачисление в образовательную организацию высшего образования по очной форме обучения по направлению работодателя;

    •    наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в соответствии с разделом 7 ученического договора.

Таким образом, ответчик при заключении ученического договора согласился с его условиями и принял на себя обязательство пройти обучение и после окончания обучения трудоустроится и отработать в ПАО «Аэрофлот» не менее 5-ти лет, а в случае досрочного увольнения погасить затраты на его обучение.

В соответствии с п. 2.1.1 Ученического договора, ДД.ММ.ГГГГ Полева В.С. прошла обследование в ООО «МСЧ ОАО Международный аэропорт Краснодар» и получила заключение ВЛЭК серия №, согласно которому была признана годной к летной работе бортпроводником.

После заключения ученического договора, работник прошел обучение в Учебном центре ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», что подтверждается:

    •     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе водной подготовки экипажей ВС;

    •     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе первоначальной подготовки экипажей ВС ГА для ВС А-319/320/321;

    •     сертификатом об обучении по программе «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом»;

    •     приказом о результатах обучения слушателей по программе «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321»;

    •    свидетельством о результатах обучения по программе «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС А-319/320/321»;

    •     справкой о получении опыта для выполнения обязанностей бортпроводника кандидатом на получение свидетельства на ВС А-320;

    •     справкой о результатах прохождения проверки на тренажёрном устройстве способности выполнять обязанности кандидатом на получение свидетельства бортпроводника на ВС А-320;

    •     протоколом проверки знаний Росавиации;

    •     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА для ВС А-330;

    •     сертификатом о получении знаний по переподготовке членов кабинного экипажа на ВС А-330;

    •     приказом о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС А-330»;

    •    свидетельством о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС А-330»;

    •     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА на ВС МП-95;

    •     приказом о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС МН-95»;

    •    свидетельством о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС МН-95»;

    •     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА для ВС Б-737 N0;

    •     приказом о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-737 N0»;

    •    свидетельством о результатах обучения по программе «Первоначальная подготовка членов КЭ на ВС Б-737 N0»;

    •     заданием на тренировку ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» по программе АСП на этапе переподготовки экипажей ВС ГА для ВС Б-777»;

    •     сертификатом о получении знаний по переподготовке членов кабинного экипажа на ВС Б-777;

    •     приказом о результатах обучения слушателей по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777»;

    •    свидетельством о результатах обучения по программе «Переподготовка бортпроводников на ВС Б-777»;

    •     свидетельством бортпроводника серия III № 0077416.

    По окончании теоретической и тренажерной подготовки Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ г. № ответчик был допущен к вводу в строй на ВС А-319/320/321, В-737ЖЗ, МП-95, А330, В777.

Во исполнение п. 2.2.5. ученического договора, Полева Виктория Сергеевна на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ г. № Приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. № была принята на работу в ПАО «Аэрофлот» с ДД.ММ.ГГГГ г. на должность бортпроводника.

Расходы ПАО «Аэрофлот» с учетом отработанного по ученическому договору времени на обучение работника составили 137 831 рубль 90 копеек, что подтверждается: справкой от ДД.ММ.ГГГГ о расчете задолженности по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетными листами за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 г. о выплатах стипендии Полевой В.С., заявкой № от ДД.ММ.ГГГГ на обучение работников ПАО «Аэрофлот» в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», стоимостью подготовки кандидатов, отобранных на должность бортпроводников от ДД.ММ.ГГГГ, платежными поручениями: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 5.2. ученического договора, возмещение расходов, предусмотренных пп. 5.1.1 - 5.1.4 ученического договора, производится путем внесения денежных средств в кассу департамента бухгалтерского учета или на расчетный счет ПАО «Аэрофлот», в течение пятнадцати рабочих дней после получения ответчиком письменного требования о возмещении расходов.

На основании заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный ранее, расторгнут по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. по соглашению сторон, с ДД.ММ.ГГГГ.

Уважительных причин при расторжении трудового договора не установлено.

В силу п. 4 соглашения об условиях прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, подписанного сторонами при расторжении трудового договора, стороны пришли к соглашению, что работник возместит работодателю суммы, затраченные работодателем п. 5.1.1- 5.1.4 и исчисленные пропорционально времени, не отработанному работников в соответствии с п. 2.1.7 ученического договора.

Количество неотработанного в ПАО «Аэрофлот» времени по ученическому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ г. составило 1 442 дня.

Судом установлено, что Полева В.С. не выполнила принятые на себя обязательства, содержащиеся в п. 2.1.7. ученического договора и не проработала в ПАО «Аэрофлот» не менее 5-ти лет.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В связи с изложенным у работника возникла обязанность по возмещению понесенных ПАО «Аэрофлот» расходов пропорционально неотработанному времени.

Судом проверен предоставленный истцом расчет задолженности и признается верным.

Таким образом, с учетом неотработанного ответчиком времени, размер задолженности за обучение составляет:

Условия Ученического договора        Ед. измерения

Обучение                        97 303,00 руб.

Стипендия                        40 528,90 руб.

ИТОГО сумма долга на дату увольнения    137 831,90 руб.

Срок обязательной отработки        1 827 дней

Не отработано                    1 442 дней

Сумма к возмещению составляет: 37 831,90 руб./ 1 827 дн. * 1 442 дн. = 108 786,86 руб.

Работодатель ознакомил Полеву Викторию Сергеевну с досудебной претензией № от ДД.ММ.ГГГГ, для урегулирования спора во внесудебном порядке, но до настоящего времени ответчиком обязательства по возмещению расходов, понесенных ПАО «Аэрофлот» на обучение работника, не исполнены.

Учитывая положения вышеприведенных норм права и фактические обстоятельства дела, суд считает, что у Полевой В.С. образовалась задолженность в размере 108 786,86 руб., которая подлежит взысканию в пользу истца, в связи с чем исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

    Поскольку истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 3 376 руб., а исковые требования подлежат удовлетворению, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в указанном размере.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

    Исковое заявление удовлетворить.

    Взыскать с Полевой Виктории Сергеевны в пользу Публичного акционерного общества «Аэрофлот - российские авиалинии» задолженность по ученическому договору в размере 108 786,86 рублей в счет возмещения расходов на переобучение ответчика, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 376 руб.

    Решение суда может быть обжаловано в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд города Севастополя, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

    Председательствующий –

    Решение в окончательной форме изготовлено 18 августа 2021 года.