Решение по делу № 2-2965/2014 ~ м-2725/2014 от 16.09.2014

Дело № 2-2965/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата>

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Шикановой З.В.

при секретаре судебного заседания Галкиной О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3, с учетом уточнения исковых требований, обратилась в <данные изъяты> городской суд <адрес> с иском к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о признании недействительным решение комиссии ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от <дата> № №, об обязании ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> назначить трудовую пенсию по старости, включив в ее специальный трудовой стаж по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением ФИО2 от <дата> № №, период работ с 2000 года по 2014 год в должности палатной медицинской сестры.

Свои требования истица мотивировала тем, что <дата> она обратилась в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с просьбой о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно решения № от <дата> истице было отказано пенсионным фондом в назначении досрочной пенсии. Истица считает отказ ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> не обоснованным и не законным.

Истица ФИО3 в судебном заседании на иске настаивала, пояснила, что <дата> она обратилась в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по Списку №2. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> от <дата> истице было отказан в назначении пенсии в виду отсутствия необходимого стажа. Просит суд признать отказ недействительным, обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в ее специальный стаж период работы с <дата> по <дата> г., так как работала в должности медицинской сестры в ГКУЗ «<данные изъяты> поражением центральной нервной системы с нарушением психики», где продолжает работать до настоящего времени. В обязанности истицы входит уход за детьми с ограниченными возможностями, кормление, прогулки, санитарная обработка. Истица имеет средне-специальное медицинское образование, осуществляет по основной профессии оказание медицинской помощи, работает в течении полного рабочего дня. <дата> работодателем истицы в пенсионный фонд была подана справка о корректировке сведений персонифицированного учета, где он подтверждает право ФИО3 на льготу по Списку № разделу № №. Просит данный период включить в специальный стаж и обязать ответчика назначить пению досрочно, с даты рождения истицы, то есть с <дата> На включении в специальный стаж периода работы с <дата> по <дата> не настаивала, так как за данный период работодатель не перечислил страховые взносы. В связи с чем, просит принять уточнения к иску.

Суд определил принять уточнения к иску.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> – ФИО5, действующая на основании доверенности (л.д. 34), требования ФИО3, с учетом уточнений, не признала по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении трудовой пенсии по старости.

Рассмотрев материалы дела, заслушав сторон, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям:

В соответствии со ст.ст. 2,7,8 Всеобщей декларации прав человека (принятой на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН <дата>) каждый человек должен обладать всеми правами и свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого бы то ни было различия. Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией и Законом.

Данные положения закреплены в Конституции Российской Федерации, принятой <дата>.

В соответствии со ст. 45 Конституции Российской Федерации, государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях.

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.

На основании п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным Законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.

Как установлено в судебном заседании, что <дата> истица обратилась в ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> с письменным заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Однако, решением комиссии ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> № от <дата> истице было отказано в назначении такой пенсии, ввиду отсутствия необходимого льготного стажа – 10 лет (копия на л.д. 10).

В судебном заседании установлено, что истица в период с <дата> по <дата> работала в должности медицинской сестры в ГКУЗ «<данные изъяты> поражением центральной нервной системы с нарушением психики», что подтверждается копией трудовой книжки на имя ФИО3, которая в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № «О трудовых книжках» является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (копия на л.д. 7-9), справкой <данные изъяты>» от <дата> № 18-С (л.д. 21), должностной инструкцией палатной медицинской сестры (л.д. 22-26).В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от <дата> № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В соответствии с п. 10 Разъяснений Минтруда РФ от <дата> № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» специалисты, должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от образования и квалификации.

Как усматривается из справки ГКУЗ МО «<данные изъяты>» от <дата> № 18-С, ФИО3 с <дата> по настоящее время работает в ГКУЗ МО «<данные изъяты>» с нагрузкой не менее 1,0 ставки на условиях полного рабочего дня, с предоставлением дополнительных оплачиваемых отпусков за работу с вредными и опасными условиями труда.

В Списке № р. 24 «<данные изъяты>» ш. №, утвержденном постановлением ФИО2 № от <дата> г., предусмотрены работники, непосредственно обслуживающие больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка, к каким и относится ГКУЗ МО «<данные изъяты>».

Согласно письму Министерства труда и занятости населения РФ № № от <дата> пенсию работникам, указанным в Списке № разделе 24 ш. № следует назначать на льготных условиях.

При таких обстоятельствах, учитывая изложенное выше, суд считает необходимым обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить в специальный трудовой стаж истицы период ее работы с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры в ГКУЗ «<данные изъяты>

В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Учитывая, что при включении в льготный стаж истицы указанного выше периода работа у нее возникает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд считает необходимым обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> произвести назначение и начисление истице трудовой пенсии по старости, начиная с <дата> г., то есть с момента достижения возраста 50 лет.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требование ФИО3, с учетом уточнений, – удовлетворить.

Признать недействительным решение <данные изъяты> по <адрес> и <адрес> № от <дата> об отказе в назначении пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ФИО3, <дата> года рождения.

Обязать ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> произвести досрочно назначение и начисление ФИО3, <дата> года рождения, трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», начиная с <дата> г., включив в ее льготный стаж по Списку 2 р. 24 ш. № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением ФИО2 от <дата>г. № период работ с <дата> по <дата> в должности медицинской сестры в ГКУЗ «<данные изъяты>».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <данные изъяты> областной суд через <данные изъяты> городской суд <адрес> в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме <дата>.

Судья: подпись З.В. Шиканова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>