Решение по делу № 2-8/2021 (2-732/2020;) ~ М-680/2020 от 25.08.2020

Гражданское дело № 2-8/2021

УИД 19RS0004-01-2020-001173-31-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

село Аскиз                       13 января 2021 года

Аскизский районный суд Республики Хакасия в составе председательствующего судьи Райковой И.В.,

при секретаре Мастраковой А.В.,

с участием представителя истца Юнгейма Е.Л.,

представителя ответчика Карачакова И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бабаевой ФИО13, Королевой ФИО14, Кыржинаковой ФИО15, Панкратовой ФИО16, Кильчичаковой ФИО17, Тохтобиной ФИО18, Теплых ФИО19 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в виде выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией,

УСТАНОВИЛ:

Бабаева Е.А., Королева С.И., Кыржинакова А.А., Панкратова Т.А., Кильчичакова А.Э., Тохтобина Е.Н., Теплых Э.С. обратились в суд, в лице представителя Юнгейма Е.Л., с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» (далее – ГБУЗ РХ «Аскизская МБ») о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в виде выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией. В обоснование иска указали, что они (Бабаева Е.А., Королева С.И., Кыржинакова А.А., Теплых Э.С., Тохтобина Е.Н.) работают медицинскими сестрами приемного отделения ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», (Панкратова Т.А., Кильчичакова А.Э.) работают санитарками приемного отделения ГБУЗ РХ «Аскизская МБ». В соответствии с Положением об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, утвержденным Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. Приказов от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №) истцам положена выплата стимулирующего характера. Данным Положением утвержден перечень подразделений и перечень должностей медицинских работников, которым при возникновении определенных условий осуществляется выплата стимулирующего характера. В перечне подразделений не указано приемное отделение, но в перечне должностей медицинских работников указаны медицинская сестра и санитарка приемного отделения. В соответствии с Положением, выплаты, предусмотренные настоящим положением, предоставляются работнику ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», ежемесячно за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов, в соответствии с занимаемой должностью, т.е. за время работы, за исключением периодов отсутствия работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Ограничения по выплате стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены. Право на получение выплат стимулирующего характера возникает с даты регистрации подтвержденного случая оказания медицинской помощи, гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, находящимся на территории муниципального образования <адрес> в период с марта по август 2020 года. Выплаты стимулирующего характера начисляются с применением районных коэффициентов к заработной плате, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. В приемном отделении в мае 2020 года были случаи подтвержденного COVID-19 (с 08 мая). Согласно приказу ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» от ДД.ММ.ГГГГ № «О работе круглосуточного стационара ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» в период регистрации случаев новой коронавирусной инфекции COVID-19 отделение было закрыто до ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, в расчетных листках за май, июнь, июль 2020 года отсутствуют сведения о начислении истцам стимулирующих выплат по приказам ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ выплаты произведены не в полном объеме. С учетом уточнений, поданных в соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просили взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату:

- в пользу Кильчичаковой А.Э. 13 167 руб. 86 коп. за май, 10316 руб. 97 коп. за июнь, 10346 руб. 88 коп. за июль, 1 555 руб. 02 коп. за август, 4545 руб. 45 коп. за сентябрь, 7775 руб. 11 коп. за октябрь, а всего в размере 47 707 руб. 29 коп.;

- в пользу Панкратовой Т.А. 20 705 руб. 54 руб. за май, 9090 руб. 90 коп. за июнь, 6937 руб. 78 коп. за июль, 3139 руб. 95 коп. за август, 2232 руб. 84 коп. за сентябрь, 1943 руб. 78 коп. за октябрь, а всего в размере 44 050 руб. 79 коп.;

    - в пользу Тохтобиной Е.Н. 13157 руб. 88 коп. за май; 12094 руб. 62 коп. за июнь, 5980 руб. 86 коп. за июль, за август 0 руб., 4784 руб. 68 коп. за сентябрь, 4253 руб. 02 коп. за октябрь, а всего 40 271 руб. 06 коп.

- в пользу Теплых Э.С. 10366 руб. 82 коп. за май; 11 961 руб. 72 коп. за июнь, 797 руб. 44 коп. за июль, 1727 руб. 80 коп. за август, 1329 руб. 07 коп. за сентябрь, 6379 руб. 58 коп. за октябрь, а всего 32 562 руб. 43 коп.;

- в пользу Кыржинаковой А.А. 4396 руб. 95 руб. за июнь; 33 891 руб. 54 коп. за июль, 13 423 руб. 37 коп. за август, 13 157 руб. 88 коп. за сентябрь, 11695 руб. 59 коп. за октябрь, а всего 76 565 руб. 33 коп.;

- в пользу Бабаевой Е.А. 6556 руб. 73 коп. за май, 6224 руб. 44 коп. за июль, 9 370 руб. 11 коп. за август, 12 851 руб. 04 коп. за сентябрь, 12094 руб. 62 коп. за октябрь, а всего 47 096 руб. 94 коп.;

- в пользу Королевой С.И. 9303 руб. 56 коп. за май, 14619 руб. 88 коп. за июнь, 0 руб. за июль, 10 898 руб. 44 коп. за август, 7708 руб. 66 коп. за сентябрь, 11 430 руб. 08 коп. за октябрь, а всего 53 960 руб. 62 коп.

Определением судьи Аскизского районного суда Республики Хакасия от 17.09.2020 гражданские дела по искам Кильчичаковой А.Э. (№ 2-732/2020), Панкратовой Т.А. (№ 2-733/2020), Тохтобиной Е.Н. (№ 2-762/2020), Теплых Э.С. (№ 2-763/2020), Бабаевой Е.А. (№ 2-765/2020), Кыржинаковой А.А. (№ 2-766/2020) к ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы объединены в одно производство, с присвоением номера 2-732/2020.

Определением судьи Аскизского районного суда Республики Хакасия от 01.10.2020 гражданские дела по иску Королевой С.И. (№ 2-764/2020), Панкратовой Т.А., Тохтобиной Е.Н., Теплых Э.С., Бабаевой Е.А., Кыржинаковой А.А. (№ 2-732/2020) к ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы объединены в одно производство, с присвоением номера 2-732/2020.

Определением судьи Аскизского районного суда Республики Хакасия от 05.10.2020 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство здравоохранения Республики Хакасия.

Истцы Бабаева Е.А., Королева С.И., Кыржинакова А.А., Панкратова Т.А., Кильчичакова А.Э., Тохтобина Е.Н., Теплых Э.С. в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте его проведения, письменно ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, направили в суд своего представителя.

В судебном заседании представитель истцов Юнгейм Е.Л., действующий на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении и в заявлениях об уточнении исковых требований.

Участвующий в судебном заседании представитель ответчика Карачаков И.А., действующий на основании доверенности, исковые требований не признал, указав на отсутствие оснований для осуществления соответствующих выплат за взыскиваемый период.

Третье лицо – Министерство здравоохранения Республики Хакасия своего представителя в судебное заседание не направило, извещено надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (часть 1). Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (часть 3).

Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник (ст. 56 ТК РФ).

Согласно уставу ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» данное учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Республики Хакасия по оказанию первичной медико-санитарной помощи, специализированной, в том числе скорой медицинской помощи, паллиативной медицинской помощи (п.1.1.) Учреждение имеет в своем составе структурные подразделения (п.1.8.).

Как следует из материалов дела, истцы («Работники») и ответчик («Работодатель») состоят в трудовых отношениях.

На основании срочного трудового договора № 118 от 20.07.2018, Работодатель предоставил Теплых Э.С. работу по должности акушерка на 1,0 ставку женской консультации ГБУЗ РХ «Аскизская МБ». Приказом № 460-к от 13.05.2020 Теплых Э.С. принята на работу по совместительству в приемное отделение ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» медицинской сестрой на 0,5 ставки с 01.05.2020. Приказом № 183-к от 09.07.2020 Теплых Э.С. принята медицинской сестрой приемного отделения на 1,0 ставку.

На основании трудового контракта № 153 от 09.06.2009, Работодатель предоставил Карачаковой (Тохтобиной) Е.Н. работу по должности медсестра терапевтического отделения МУЗ «Аскизская ЦРБ». Приказом № 52-к от 09.01.2020 Тохтобина Е.Н. принята на работу по совместительству в приемное отделение ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» медицинской сестрой на 0,5 ставки.

На основании трудового договора № 257-к от 14.06.2012, Работодатель предоставил Королевой С.И. работу по должности медицинская сестра Бельтирской участковой больницы. Приказом № 462-к от 29.04.2020 Королева С.И. принята на работу по совместительству в приемное отделение ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» медицинской сестрой на 0,5 ставки.

На основании трудового договора № 55 от 09.01.2020. Работодатель предоставил Панкратовой Т.А. работу по должности санитарка ГБУЗ РХ «Аскизская МБ».

На основании трудового договора № 46 от 23.06.2020, Работодатель предоставил Кыржинаковой А.А. работу по должности медицинская сестра приемного отделения ГБУЗ РХ «Аскизская МБ».

На основании приказа о приеме на работу № 71-к от 01.09.2006, Работодатель предоставил Бабаевой Е.А. работу по должности медсестра врача общей практики по 9 разряду МУЗ «Аскизская ЦРБ». Приказом № 58-к от 09.01.2020 Бабаева Е.А. принята на работу по совместительству в приемное отделение ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» медицинской сестрой на 0,5 ставки.

На основании трудового договора от 04.09.2015, Работодатель предоставил Кильчичаковой А.Э. работу по должности санитарка приемного отделения ГБУЗ РХ «Аскизская МБ». Приказом № 54 от 09.01.2020 Кильчичакова А.Э. принята на работу по совместительству в приемное отделение ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» медицинской сестрой на 0,5 ставки.

Министерством здравоохранения Российской Федерации 03 сентября 2020 года утверждены Временные методические рекомендации «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 8», из содержания которых усматривается, что Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) 11 февраля 2020 г. определила официальное название инфекции, вызванной новым коронавирусом, – COVID-19 («Coronavirus disease 2019»). Международный комитет по таксономии вирусов ДД.ММ.ГГГГ присвоил официальное название возбудителю инфекции – SARS-CoV-2. При комнатной температуре (20-25°С) SARS-CoV-2 способен сохранять жизнеспособность на различных объектах окружающей среды в высушенном виде до 3 суток, в жидкой среде - до 7 суток. Вирус остается стабильным в широком диапазоне значений рН (до 6 дней при значении рН от 5 до 9 и до 2 дней при рН4 и рН11). При температуре +4°С стабильность вируса сохраняется более 14 дней. При нагревании до 37°С полная инактивация вируса происходит в течение 1 дня, при 56°С - в течение 45 минут, при 70°С - в течение 5 минут. Вирус чувствителен к ультрафиолетовому облучению и действию различных дезинфицирующих средств в рабочей концентрации. Основным источником инфекции является больной человек, в том числе находящийся в инкубационном периоде заболевания. Наибольшую опасность для окружающих представляет человек в последние два дня инкубационного периода и первые дни болезни. Передача инфекции осуществляется воздушно-капельным, воздушно-пылевым и контактным путями. Ведущим путем передачи SARS-CoV-2 является воздушно-капельный, который реализуется при кашле, чихании и разговоре на близком (менее 2 метров) расстоянии. Контактный путь передачи реализуется во время рукопожатий и других видах непосредственного контакта с инфицированным человеком, а также через пищевые продукты, поверхности и предметы, контаминированные вирусом.

По имеющимся научным данным возможен фекально-оральный механизм передачи вируса. РНК SARS-CoV-2 обнаруживалась в образцах фекалий больных, как и при других инфекциях, вызванных высокопатогенными коронавирусами. Установлена роль COVID-19 как инфекции, связанной с оказанием медицинской помощи. Медицинские работники подвергаются самому высокому риску инфицирования, поскольку в процессе выполнения профессиональных обязанностей имеют длительный аэрозольный контакт. Риск реализации воздушно-капельного и контактного путей передачи возбудителя повышается в условиях несоблюдения требований санитарно-эпидемиологического режима, в том числе правил инфекционной безопасности (использование средств индивидуальной защиты). Новая коронавирусная инфекция, вызванная SARS-CoV-2, включена в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 66).

Аналогичные положения закреплены и во Временных методических рекомендациях «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 9», утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшего в оспариваемый период времени), утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» (далее – Правила), устанавливающие цели, порядок и условия предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации (за исключением <адрес>), источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее соответственно - иные межбюджетные трансферты, выплаты стимулирующего характера).

    В соответствии с подпунктами «и, з» пункта 10 указанных Правил средства, предоставленные бюджетам субъектов Российской Федерации в форме иных межбюджетных трансфертов, направляются медицинским организациям, подведомственным органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья, а также медицинским организациям, подведомственным органам местного самоуправления (в случае передачи в установленном порядке органам местного самоуправления осуществления полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации по организации оказания населению субъекта Российской Федерации первичной медико-санитарной помощи, специализированной медицинской помощи, скорой медицинской помощи), в которых оказывается медицинская помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в соответствии с указанным в пункте 11 настоящих Правил локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным соответственно с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья или органом местного самоуправления, в следующих размерах: среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 50 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики;

младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 30 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики.

    Как следует из содержания пункта 11 названных Правил, локальным нормативным актом медицинской организации устанавливаются:

а) перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

в) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;

г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

    Министерство здравоохранения Российской Федерации в письме от ДД.ММ.ГГГГ N 16-3/И/2-5951 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам в условиях коронавируса» указал на то, что в соответствии с пунктом 11 Правил выплаты стимулирующего характера осуществляются за фактически отработанное время, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Следует учитывать, что в соответствии с законодательством Российской Федерации выплаты стимулирующего характера следует начислять с применением районных коэффициентов к заработной плате, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. Правилами не определен период, на который устанавливается выплата стимулирующего характера. Рекомендуется устанавливать выплату стимулирующего характера на каждый месяц с начала оказания медицинской помощи в подразделении гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска в пределах распределенных межбюджетных трансфертов в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 852-<адрес> учитывать, что в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 922, выплата стимулирующего характера также включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Кодексом.

    Как усматривается из содержания письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 16-3/И/1-6965 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда медицинским и иным работникам в соответствии с Постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 415 и от ДД.ММ.ГГГГ N 484», выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 415 осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 373. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ода. N 415 определено установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время. Это означает, что выплата стимулирующего характера устанавливается на каждый месяц с даты формирования отделения (бригады скорой медицинской помощи) и осуществляются за фактически отработанное время по графику, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    На основании пункта 11 Правил Приказом ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, согласованного с Министерством здравоохранения Республики Хакасия, что подтверждается имеющимся в материалах дела протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ о согласовании локальных нормативных актов (далее – Положение №).

Пунктом 1.3 Положения № предусмотрено, что иной межбюджетный трансферт расходуется при наличии зарегистрированного на территории <адрес> подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции.

    В соответствии с пунктом 1.4 Положения № основанием для возникновения у медицинского работника права на получение выплаты стимулирующего характера является выполнение дополнительной нагрузки, оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, на основании приказа по ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», в соответствии с данными организационно-методического кабинета.     Согласно разделу № Положения №, регламентирующему порядок и условия осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера, дополнительные выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, специализированную медицинскую помощь, скорую медицинскую помощь, в которых оказывается медицинская помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией в следующих размерах: среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях - 50 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности по <адрес> за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики; младшему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях - 30 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности по <адрес> за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики. Перечень подразделений ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время, определен в Приложении №.

    Перечень должностей медицинских работников подразделений ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время, определен в Приложении №.

    Согласно п. 2.2 Правил № выплата стимулирующего характера определяется с даты регистрации подтвержденного случая COVID-19 в медицинском учреждении до ДД.ММ.ГГГГ, и выплачивается за фактически отработанное время.

    Приказом ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» № от ДД.ММ.ГГГГ в Положение № внесены изменения. В частности, Положение № дополнено пунктом 1.5, предусматривающим, что выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь только с подтвержденным диагнозом COVID - 19, внесенным в информационный ресурс (COVID 19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID 19), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

    Кроме того, Положение № было дополнено пунктом 1.6, согласно которому к категории «лица из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19» относятся медицинские работники, контактирующие в результате осуществления своей профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным COVID 19, и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19.

    Пункт 2.2 изложен в следующей редакции: выплаты, предусмотренные настоящим положением, предоставляются работнику ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», ежемесячно за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов, в соответствии с занимаемой должностью, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия работника на рабочем месте по уважительным причинам: в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Ограничения по выплате стимулирующего характера в отношении совместителей, в том числе внешних, не установлены.

    Право на получение выплат стимулирующего характера возникает с даты регистрации подтвержденного случая оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, находящимся на территории муниципального образования <адрес> в период с марта по июнь 2020 года.

    Выплаты стимулирующего характера начисляются с применением районных коэффициентов к заработной плате, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. Кроме того, указанными изменениями дополнены Приложение №, содержащее перечень подразделений ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера, а также Приложение №, содержащее перечень должностей ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера.

Приказом ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ТК РФ, Постановлением Правительства Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп заражения новой коронавирусной инфекцией, и иным работникам, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее – Положение №).

В силу п. 1.2 Положения № выплаты стимулирующего характера, предусмотренные настоящим Положением, осуществляются за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

Источником финансового обеспечения выплат стимулирующего характера, предусмотренные настоящим Положением, являются бюджетные ассигнования республиканского бюджета Республики Хакасия (п. 1.3 Положения №).

Основанием для возникновения у медицинского работника и иных работников права на получение выплаты стимулирующего характера является выполнение особо важных работ в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (п. 1.4 Положения №).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» в Положение № внесены изменения и дополнения, касающиеся, в частности, перечня отделений и должностей, работа в которых дает право на получение выплат стимулирующего характера, включивших, помимо прочего приемное отделение и должности медицинской сестры и санитарки.

Пункт 2.1 дополнен подпунктом 3 следующего содержания: выплаты стимулирующего характера исходя из следующих размеров: среднему медицинскому персоналу (медицинские сестры, старшая медицинская сестра, рентгенолаборант, помощник врача-эпидемиолога, старшая операционная медицинская сестра, акушерки, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), фельдшер-лаборант, лаборант)-50% среднемесячного дохода от трудовой деятельности;

младшему медицинскому персоналу (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка) – 15 % среднемесячного дохода от трудовой деятельности.

    Приказом исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» № от ДД.ММ.ГГГГ действие Положения № продлено на период с марта по ДД.ММ.ГГГГ.

    Приказом ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» № от ДД.ММ.ГГГГ в Положение № от ДД.ММ.ГГГГ продлен срок действия данного Положения на период с 01 марта по ДД.ММ.ГГГГ.

    Приказом ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» № от ДД.ММ.ГГГГ срок действия Положения № продлен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Приказом исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» на основании Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID 19» на ДД.ММ.ГГГГ утверждено временное штатное расписание ГБУЗ РХ «Аскизская МБ», включающее всех работников данного учреждения, в том числе работающих в приемном отделении.

    В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации Правительством Российской Федерации утверждены Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – Временные правила).

    В пунктах 2,3 указанных Временных правил Министерство здравоохранения Российской Федерации определено оператором информационного ресурса учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - информационный ресурс (COVID-19). Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья поручено обеспечить ведение регионального сегмента информационного ресурса (COVID-19).

    В соответствии с пунктом 6 указанных Временных правил представление информации в региональный сегмент информационного ресурса (COVID-19) осуществляется следующими организациями (далее - поставщики информации):

а) медицинские организации;

б) территориальные органы Федерального медико-биологического агентства;

в) Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;

г) Министерство транспорта Российской Федерации.

Приказом ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» от ДД.ММ.ГГГГ № «О работе круглосуточного стационара ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» в период регистрации случаев новой коронавирусной инфекции COVID-19» закрыты круглосуточные стационары – хирургическое отделение, гинекологическое отделение, детское отделение, терапевтическое отделение с палатами интенсивной терапии «на прием» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Настоящие временные правила устанавливают порядок учета информации в целях предотвращения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) посредством ведения информационного ресурса учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе представления в него информации. В информационном ресурсе (COVID-19) ведется учет информации о лицах с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и госпитализированных лицах с признаками пневмонии, а также о лицах, контактировавших с пациентами. Информационный ресурс (COVID-19) включает в себя федеральный и региональные сегменты.

В Федеральном регистре лиц, больных новой коронавирусной инфекции (COVID-19) имеются сведения о нахождении в ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» на стационарном и амбулаторном лечении лиц, у которых диагностирована новая коронавирусная инфекция.

Представителем ответчика суду предоставлен список пациентов, поступивших в приемное отделение, у которых диагностирована новая коронавирусная инфекция и сведения, о которых внесены в федеральный регистр лиц, больных новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что истцы, относясь к медицинскому персоналу приемного отделения, участвовали в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, в связи с чем имеют право на получение ежемесячной стимулирующей выплаты за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2020 года.

Доказательств того, что истцы, осуществляли свои трудовые обязанности за указанный период времени, участвовали в оказании медицинской помощи пациентам, в число которых не входили лица, зараженные новой коронавирусной инфекцией, в материалах дела, не имеется.

Суд, проверив расчеты истца, пришел к следующим выводам.

Бабаева Е.А.

в мае 2020 года отработала - 58 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (40%), выплаченных средств, подлежит взысканию 243,6 руб. по приказу № 257, 10632,64 руб. по приказу № 259;

в июле 2020 года отработала 96 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (64%), с учетом выплаченных средств, 183,43 руб. переплата по приказу № 257;

в августе 2020 года отработала 140 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (94%), с учетом выплаченных средств, 90,29 руб. переплата по приказу № 257;

в сентябре 2020 года отработала 90 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (60%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 5873,38 руб. по приказу № 257, 1932,45руб. по приказу № 259;

в октябре 2020 года отработала 148,4 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (100%), 11,6 часов по совместительству, с учетом выплаченных средств, 3918,83 руб. переплата по приказу № 257, по приказу № 259 подлежит взысканию 19736,82 руб.

Кыржинакова А.А.

в июне 2020 года отработала - 58 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (40%), выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 243 руб. 58 коп. по приказу № 257, 4153 руб. 37 коп. по приказу № 259;

в июле 2020 года отработала 148,4 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (100%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 9968 руб. 10 коп. по приказу № 259, 66,8 часов по совместительству, по приказу № 257 подлежит взысканию сумма в размере 11961 руб. 72 коп., по приказу № 259 подлежит взысканию сумма в размере 11961 руб. 72 коп.;

в августе 2020 года отработала 148,4 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (100%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 9968 руб. 10 коп. по приказу № 259, 10 часов по совместительству, по приказу № 257 подлежит взысканию сумма в размере 1727 руб. 80 коп., по приказу № 259 подлежит взысканию сумма в размере 1727 руб. 80 коп.;

в сентябре 2020 года отработала 148,4 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (100%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 9968 руб. 10 коп. по приказу № 259, 9,6 часов по совместительству, по приказу № 257 подлежит взысканию сумма в размере 1594 руб. 80 коп., по приказу № 259 подлежит взысканию сумма в размере 1594 руб. 80 коп.;

в октябре 2020 года отработала 148,4 часов, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (32%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 8506 руб. 11 коп. по приказу № 257; 3189 руб. 79 коп. по приказу № 259.

Панкратова Т.А.

в мае 2020 года отработала 148,4 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (100%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 7974,48 руб. по приказу № 259, 91,6 часов по совместительству с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (61%), по приказу № 257 подлежит взысканию сумма в размере 9728 руб. 86 коп., по приказу № 259 подлежит взысканию сумма в размере 4864 руб. 43 коп.;

в июне 2020 года отработала 148,4 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (100%), с учетом выплаченных средств, 7874,80 руб. переплата по приказу № 259, 57 часов по совместительству, по приказу № 257 подлежит взысканию сумма в размере 6060 руб. 60 коп. с учетом процентной оплаты 38%, по приказу № 259 подлежит взысканию сумма в размере 3030 руб. 30 коп. с учетом процентной оплаты 38%;

в июле 2020 года отработала 148,4 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (100%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 2990,43 руб. по приказу № 259, 43 часа по совместительству, по приказу № 257 подлежит взысканию сумма в размере 4625 руб. 19 коп. с учетом процентной оплаты 29%, по приказу № 259 подлежит взысканию сумма в размере 2312 руб. 80 коп. с учетом процентной оплаты 29%;

в августе 2020 года отработала 144 часа с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (100%), с учетом выплаченных средств, 478,46 руб. переплата по приказу № 257, подлежит взысканию сумма в размере 2900,71 руб. по приказу № 259;

в сентябре 2020 года отработала 24 часа с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (16%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 2551,82 руб. по приказу № 257, 886,59 руб. переплата по приказу № 259;

в октябре 2020 года отработала 96 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (65%), с учетом выплаченных средств, 2529,90 руб. переплата по приказу № 257, подлежит взысканию 4385,96 руб. по приказу № 259.

Кильчичакова А.Э.

в мае 2020 года отработала 148,4 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (15%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 7974,48 руб. по приказу № 259, 81,6 часов по совместительству, по приказу № 257 подлежит взысканию 8771,92 руб., по приказу № 259 подлежит взысканию сумма в размере 4385 руб. 96 коп.;

в июне 2020 года отработала 120 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (15%), с учетом выплаченных средств, 3189,81 руб. переплата по приказу № 257, 5732,48 руб. переплата по приказу № 259;

в июле 2020 года отработала 34 часа с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (30%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 3668 руб. 25 коп. по приказу № 257; с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (15%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 538,27 руб. по приказу № 259;

в августе 2020 года отработала 148 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (15%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 2990,43 руб. по приказу № 259, отработала 10 часов по совместительству, по приказу № 257 подлежит взысканию сумма в размере 1036 руб. 68 коп., по приказу № 259 подлежит взысканию сумма в размере 518 руб. 34 коп.;

в сентябре 2020 года отработала 148,4 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (15%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 7974,48 руб. по приказу № 259, 29 часов по совместительству, по приказу № 257 подлежит взысканию 3030 руб. 30 коп. с учетом процентной оплаты 19%, 1515 руб. 15 коп. с учетом процентной оплаты 19% по приказу № 259;

в октябре 2020 года отработала 148,4 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (15%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 2990 руб. 43 коп. по приказу № 259, 33,6 часов по совместительству по приказу № 257 подлежит взысканию сумма в размере 3508.77 руб. с учетом процентной оплаты 22%, по приказу № 259 отработано 33,6 часа с учетом процентной оплаты 22% подлежит взысканию сумма 1754 руб. 38 коп.

Королева С.И.

в мае 2020 года отработала 51,6 часов по совместительству с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (35%), выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 9303 руб. 56 коп. по приказу № 257;

в июне 2020 года отработала 81,6 часов по совместительству с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты (55%), выплаченных средств, подлежит взысканию 14619 руб. 88 коп.;

в августе 2020 года отработала 144 часа с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (97%), с учетом выплаченных средств, 797,45 переплата по приказу № 257, 61,2 часов по совместительству с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты (41%), выплаченных средств, подлежит взысканию 10898 руб. 44 коп. по приказу № 257;

в сентябре 2020 года отработала 116 часов с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (78%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 44,44 руб., 43,2 часа по совместительству с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты (29%), выплаченных средств, подлежит взысканию 7708,66 руб. по приказу № 257;

в октябре 2020 года отработала 64 часа по совместительству с учетом процентной оплаты 41% подлежит взысканию сумма 11430 руб. 08 коп.

Тохтобина Е.Н.

в мае 2020 года отработала 73,6 часов по совместительству, с учетом районного коэффициента (1,6) и процентной оплаты (49,5%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 13157 руб. 88 коп. по приказу № 257;

в июне 2020 года отработала 67,6 часов по совместительству с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты (45,5%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 12094,62 руб.;

в июле 2020 года отработала 33,6 часов по совместительству с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты (22,5%), с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 5980,86 руб.;

в сентябре 2020 года отработала 27,6 часа по совместительству с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты (18%), подлежит взысканию 4784 руб. 68 коп.,

в октябре 2020 года отработала 156 часов по основному месту работы и 16,2 часа по совместительству с учетом процентной оплаты 105% и 11 % подлежит взысканию сумма 4253 руб. 02 коп.

Теплых Э.С.

в мае 2020 года отработала 57,6 часов по совместительству, с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты 39%, подлежит взысканию сумма в размере 10366 руб. 82 коп.;

в июне 2020 года отработала 67,6 часов по совместительству с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты 45,59%, подлежит взысканию сумма в размере 11961 руб. 72 коп.;

в июле 2020 года отработала 154 часа по основному месту работы, с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты 103%, с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию 797 руб. 44 коп.;

в августе 2020 года отработала 10 часов по совместительству, с учетом районного коэффициента (1,6), процентной оплаты 6,5%, с учетом выплаченных средств, подлежит взысканию сумма в размере 1727 руб. 80 коп.;

в сентябре 2020 года отработала 156 часов по основному месту работы, с учетом выплаченных средств, с учетом районного коэффициента (1,6), процентов подлежащих оплате 103%, подлежит взысканию сумма в размере 1329 руб. 07 коп.;

в октябре 2020 года отработала 35,6 часов по совместительству, с учетом районного коэффициента (1,6), с учетом процентной оплаты 24 % подлежит взысканию сумма 6379 руб. 58 коп.

Суд, проверив расчеты, не находит в них неточностей, и полагает возможным принять, т.к. содержание расчета отражает объективные данные, имеющиеся в расчетных листках истца, табелях учета рабочего времени, однако производит суд взыскание за указанный период времени за вычетом выплаченных работодателем денежных сумм.

Таким образом, суд считает возможным взыскать с ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» в пользу Бабаевой Е.А. 34226,33 руб., Королевой С.И. 53207,61 руб., Кыржинаковой А.А. 76565,33 руб., Панкратовой Т.А. 39655,83 руб., Кильчичаковой А.Э. 41735,55 руб., Тохтобиной Е.Н. 40271,06 руб., Теплых Э.С. 32562,43 руб. выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика ГБУЗ РХ «Аскизская МБ» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6382,24 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бабаевой ФИО20, Королевой ФИО21, Кыржинаковой ФИО22, Панкратовой ФИО23, Кильчичаковой ФИО24, Тохтобиной ФИО25, Теплых ФИО26 удовлетворить в части.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» в пользу Бабаевой ФИО27 34226 рублей 33 коп. выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» в пользу Королевой ФИО28 53207 рублей 61 коп. выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» в пользу Кыржинаковой ФИО29 76565 рублей 33 коп. выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» в пользу Панкратовой ФИО30 39655 рублей 83 коп. выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» в пользу Кильчичаковой ФИО31 41735 рублей 55 коп. выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» в пользу Тохтобиной ФИО32 40271 рубль 06 коп. выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» в пользу Теплых ФИО33 32562 рубля 43 коп. выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Отказать в удовлетворении иска в оставшейся части.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6382 рубля 24 коп.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Аскизский районный суд Республики Хакасия.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий                            И.В. Райкова