Решение по делу № 2-4089/2015 ~ М-3567/2015 от 25.08.2015

Дело № 2–4089/2015 изготовлено 17.12.2015 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 ноября 2015 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Сивановой К.В.,

при секретаре Кошелевой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тумановой ФИО5 к ООО «Норд Сервис», ОАО АКБ «Пробизнесбанк», Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Туманова С.Я. обратилась в суд с иском к ООО «Норд Сервис», ОАО АКБ «Пробизнесбанк», Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» о взыскании заработной платы в сумме 1309510,48 руб., компенсации морального вреда в сумме 200000 руб., расходов на оплату юридических услуг в сумме 5000 руб. В обоснование иска указала, что 16.06.2014 г. заключила с ООО «Норд Сервис» трудовой договор по должности бухгалтер, 07.08.2015 г. трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон. Заработная плата истцу не выплачена. Работодатель предоставил истцу копии платежных поручений № № и № № и копии квитанций об отправке платежных поручений в адрес банка, от ОАО АКБ «Пробизнесбанк» истец ответа не получила. В настоящее время лицензия на осуществление банковских операций у ОАО АКБ «Пробизнесбанк» отозвана, функции временной администрации банка возложены на ГК «Агентство по страхованию вкладов».

Истец Туманова С.Я. в судебное заседание не явилась дважды, не просила рассматривать дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО АКБ «Пробизнесбанк» Клементьев Е.В. на основании доверенности (л.д. 137) настоял на рассмотрении дела по существу, возражал против удовлетворения исковых требований, пояснил, что банк является ненадлежащим ответчиком, надлежащий ответчик - ООО «Норд Сервис», так как у истца трудовые отношения с данной организацией, между истцом и банком отсутствуют какие-либо правоотношения. На платежном поручении ООО «Норд Сервис» должна быть печать, но она отсутствует.

Представители ответчиков ГК «Агентство по страхованию вкладов» и ООО «Норд Сервис» в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежаще.

Представитель третьего лица ГИТ в ЯО в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще.

Заслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что в удовлетворении исковых требований следует отказать по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Статьей 66 ТК РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 67 ГПК РФ предусмотрено, что суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.

Из искового заявления следует, что 16.06.2014 г. Туманова С.Я. заключила с ООО «Норд Сервис» трудовой договор по должности бухгалтер, 07.08.2015 г. трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон. Истцу не выплачена заработная плата в сумме 1309510,48 руб.

Судом истребовались у истца оригиналы документов, копии которых приложены к исковому заявлению, а именно трудового договора, соглашения о расторжении трудового договора, приказа о прекращении трудового договора, записки-расчета при увольнении, что подтверждается телефонограммой от 23.10.2015 г., однако указанные документы истцом не представлены. В связи с изложенными представленные копии документов, перечисленных выше, являются недопустимыми доказательствами и не принимаются судом во внимание при рассмотрении дела.

Также судом истребовался у Тумановой С.Я. основной документ о трудовой деятельности – трудовая книжка, который также не представлен истцом.

Вместе с тем из ответа ОПФР по ЯО (л.д. 32) следует, что за 2014 год и истекший период 2015 года сведения, составляющие пенсионные права Тумановой С.Я., представлялись работодателем ООО «Трансметаллстрой» за период с 01.07.2014 г. по 31.12.2014 г. То есть в часть периода, за который истец просит взыскать заработную плату с ООО «Норд Сервис» (с 16.06.2014 г. по 07.08.2014 г.), Туманова С.Я. была трудоустроена в иной организации. При этом от ООО «Норд Сервис» не поступали сведения для включения в индивидуальный лицевой счет и не начислялись взносы в отношении истца.

Из ответа ИФНС по Дзержинскому району г. Ярославля следует, что сведения о доходах за период 2014 года представлены только ООО «Трансметаллстрой» (л.д. 29), истцом получены доходы за период с июля по декабрь 2014 года.

При таких обстоятельствах суд считает, что Туманова С.Я. не доказала факт осуществления трудовой деятельности в ООО «Норд Сервис» в период с 16.06.2014 г. по 07.08.2015 г., в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░6 ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░