Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-427/2015 ~ М-286/2015 от 17.03.2015

Дело № 2-427/2015

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Нарьян-Мар 14 мая 2015 года

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи Распопина В.В.,

при секретаре Васильевой А.И.,

с участием истца Третьяка В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Третьяка Валерия Станиславовича к обществу с ограниченной ответственностью «Служба Заказчика» о взыскании сохраненного среднего заработка на период трудоустройства, процентов за пользование чужими денежными средствами,

У С Т А Н О В И Л :

Третьяк В.С. обратился в суд с иском к ООО «Служба Заказчика» о взыскании сохраненного среднего заработка на период трудоустройства, процентов за пользование чужими денежными средствами.

Требования мотивирует тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ был уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников организации (п.2, ч.1 ст.81 ТК РФ). Согласно справке о среднем заработке от ДД.ММ.ГГГГ средний месячный заработок, исчисленный за последние три месяца перед увольнением составил 73499 рублей 39 копеек. Указывает, что им получен сохраненный средний заработок только за два месяца: за первый месяц 58846 рублей 52 копейки, за второй – 63265 рублей 51 копейка. За третий, четвертый, пятый и шестой месяцы причитающихся денежных средств не выплачено. Таким образом, имеет место недоплата за первый месяц – 14652 рубля 87 копеек, за второй месяц – 10233 рубля 78 копеек, за третий – шестой месяцы – 293997 рублей 56 копеек. Указывает, что на основании ст.395 ГК РФ в его пользу подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1021 рубля 16 копеек.

Просит взыскать с ответчика недоплату за первый месяц в размере 14652 рублей 87 копеек, недоплату за второй месяц в размере 10233 рублей 78 копеек, сохраненный средний заработок за третий-шестой месяцы в размере 293997 рублей 56 копеек; проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1021 рубля 16 копеек.

Истец в судебном заседании требования поддержал в полном объеме, пояснил, что им получено выходное пособие 58846 рублей 52 копейки, сохраненный средний заработок 63265 рублей 51 копейка, а также сохраненный средний заработок в размере 63265 рублей 51 копейка, другие выплаты сохраненного среднего заработка не производились.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства в установленном законом порядке.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом установлено, что Третьяк В.С. состоял в трудовых отношениях с ООО «Служба Заказчика» в должности инженера с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников организации по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно сообщению КУ НАО «Центр занятости населения» от ДД.ММ.ГГГГ № Третьяк В.С. зарегистрирован в качестве безработного с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, средний месячный заработок (денежное довольствие) исчисленный за последние три месяца перед увольнением составил 73499 рублей 39 копеек.

Также судом установлено, что КУ НАО «Центр занятости населения» было принято решение о выплате Третьяку В.С. среднего месячного заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения, согласно ст.318 ТК РФ.

При таких обстоятельствах, ответчик был обязан выплатить Третьяку В.С. на основании ст.318 ТК РФ средний заработок за шесть месяцев в общем размере 440996 рублей 34 копейки.

Согласно письменному заявлению Третьяка В.С. о признании обстоятельств, ему произведена выплата выходного пособия в размере 58846 рублей 52 копейки, сохраненного среднего заработка в размере 63265 рублей 51 копейки и сохраненного среднего заработка в размере 63265 рублей 51 копейки, всего на сумму 185377 рублей 54 копейки.

Таким образом, недоплата среднего заработка на период трудоустройства составила 255618 рублей 80 копеек (440996,34 – 185377,54), в том числе недоплата за первый месяц (выходное пособие) – 14652 рубля 87 копеек (73499,39 - 58846,52), недоплата за второй месяц – 10233 рубля 88 копеек (73499,39 – 63 265,51), недоплата за третий месяц – 10233 рубля 88 копеек (73499,39 – 63 265,51), недоплата за четвертый – шестой месяцы – 220498 рублей 17 копеек.

Доказательств исполнения ООО «Служба Заказчика» обязательств по выплате среднего заработка на период трудоустройства в большем размере суду не представлено. Также суду не представлено доказательств иного размера среднего заработка истца.

Несостоятельной является ссылка истца на то, что ему произведена выплата среднего заработка только за первые два месяца, в связи с чем подлежит взысканию средний заработок за третий-шестой месяцы.

Истец не учитывает, что в силу ст.318 ТК РФ выходное пособие включается в сохраненный средний заработок. В свою очередь из заявления Третьяка В.С. следует, что ему произведена выплата выходного пособия в размере 58846 рублей 52 копейки, сохраненного среднего заработка в размере 63265 рублей 51 копейки и сохраненного среднего заработка в размере 63265 рублей 51 копейки. Указанные обстоятельства в силу ст.68 ГПК РФ не подлежат доказыванию.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами на основании ст.395 ГК РФ, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований в указанной части, поскольку нормы гражданского законодательства к трудовым правоотношениям не применяются.

В свою очередь, требований о взыскании процентов за задержку выплаты причитающихся работнику сумм истцом заявлено не было.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу Третьяка В.С. подлежит взысканию недоплата среднего заработка на период трудоустройства в размере 255618 рублей 80 копеек. В остальной части требований должно быть отказано.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5756 рублей 19 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования Третьяка Валерия Станиславовича к обществу с ограниченной ответственностью «Служба Заказчика» о взыскании сохраненного среднего заработка на период трудоустройства, процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Служба Заказчика» в пользу Третьяка Валерия Станиславовича сохраненный средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 255618 рублей (Двести пятьдесят пять тысяч шестьсот восемнадцать рублей) 80 копеек.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Служба Заказчика» в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» государственную пошлину в размере 5756 рублей (Пять тысяч семьсот пятьдесят шесть рублей) 19 копеек

Решение может быть обжаловано в суд Ненецкого автономного округа в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд.

Председательствующий В.В.Распопин