Дело №2-7627/2011 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 октября 2011 года г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия
в составе:
председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.
при секретаре Мончик Е.Б.
с участием представителя истца Матюха Ю.И., действующей на основании
доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ; ответчицы Тюрлик Е.О.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрозаводского городского потребительского общества к Тюрлик Е.О. о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,
установил:
Истец обратился в суд с иском по тем основаниям, что ответчица ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в Петрозаводское ГОРПО на должность продавца магазина №, при заключении трудового договора, между сторонами также был подписан договор о полной коллективной (бригадной) ответственности. В период проведения в магазине с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инвентаризации товарно-материальных ценностей, была выявлена недостача в размере <данные изъяты>. Истцом был определен размер ущерба, подлежащий возмещению каждым из работников, входящим в состав бригады, исходя из отработанного времени и заработной платы, и доля ответчицы составила <данные изъяты>. Истец указывает, что в добровольном порядке ответчиком ущерб не возмещен. В связи с этим просит взыскать с ответчицы в возмещение материального ущерба <данные изъяты>.
Представитель истца Матюха Ю.И. в судебном заседании иск поддержала.
Ответчица Тюрлик Е.О. в судебном заседании иск не признала, указывая на то, что со стороны истца не было создано условий для обеспечения сохранности товара, находящегося в магазине; она не была приглашена на проведение инвентаризации.
Выслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается объяснениями сторон, письменными доказательствами, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор, по условиями которого истица принималась на работу в Петрозаводское ГОРПО на должность продавца в магазин №; при этом ДД.ММ.ГГГГ с ответчицей был заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности.
В соответствии с п.2 ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Согласно ст.245 Кодекса при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Заключение с работником договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности возможно лишь при непосредственном вручении ему ценностей и самостоятельной его отчетности за эти ценности перед бухгалтерией предприятия.
Суд считает, что договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности был заключен с Тюрлик Е.О. на законных основаниях, поскольку она непосредственно обслуживала материальные ценности, и при выполнении продавцами трудовых обязанностей невозможно было разграничить ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, т.к. товарно-материальные ценности при окончании смены не передавались по акту; в смену работало по несколько продавцов.
Как установлено в ходе судебного разбирательства, и подтверждается представленными документами, в период ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей в магазине № Петрозаводского ГОРПО, в ходе которой была выявлена недостача в размере <данные изъяты>
По общему правилу отсутствие вины в причинении ущерба должен доказать ответчик.
Суд считает, что ответчик не представил доказательств, подтверждающих, что ущерб был причинен не по его вине. Ответчиком не представлено доказательств в подтверждение своих доводов о том, что истец не создал условия для обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей. Ответчиком не представлено доказательств, что недостача образовалась в результате неправомерных действий конкретного члена бригады.
Истцом правильно определен размер ущерба, подлежащий возмещению ответчицей, исходя из фактически отработанного периода с ДД.ММ.ГГГГ и заработной платы за указанный период.
При таких обстоятельствах суд считает, что требование истца о взыскании суммы в размере <данные изъяты>. в возмещение ущерба, является законным и обоснованным.
В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца с ответчика подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194,197,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Петрозаводского городского потребительского общества к Тюрлик Е.О. о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.
Взыскать с Тюрлик Е.О. в пользу Петрозаводского городского потребительского общества в возмещение материального ущерба <данные изъяты>., расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней.
Судья Е.Б. Емельянова