Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-325/2012 ~ М-315/2012 от 07.09.2012

№ 2 - 325/2012г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 сентября 2012 года                                                        г. Нововоронеж

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе: председательствующего - судьи         Перцева В.Н.

с участием истца             Сопрунова А.Е.

при секретаре          Тереховой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Сопрунова А.Е. к ООО «Монтажспецстрой-М» г. Москва, Нововоронежскому филиалу ООО «Монтажспецстрой-М» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Сопрунов А.Е. работал в Нововоронежском филиале ООО «Монтажспецстрой-М» с ДД.ММ.ГГГГ в должности арматурщика 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственной инициативе в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ

Истец обратился в суд с иском к ООО Монтажспецстрой-М» г. Москва, Нововоронежскому филиалу ООО «Монтажспецстрой-М» и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., мотивируя заявленные требования тем, что на предприятии с ДД.ММ.ГГГГ перестали выплачивать заработную плату, при увольнении расчет не произведен, допущенные нарушения трудового законодательства существенно ущемляют его интересы и его право на вознаграждение за труд, закрепленное в ст. 37 Конституции РФ.

Истец поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика - ООО «Монтажспецстрой-М» г. Москва, надлежащим образом и своевременно извещен о месте и времени рассмотрения данного гражданского дела, в суд не явился. В поступившем ходатайстве генеральный директор ООО «Монтажспецстрой-М» г. Москва просит дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика, исковые требования Сопрунова А.Е. признают в полном объеме. (л.д.16).

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Ст. 136 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

        В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Истец принят на работу на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в Нововоронежский филиал ООО «Монтажспецстрой-М» на должность арматурщика 4 разряда с тарифной ставкой в размере <данные изъяты>. (л.д.7). Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Сопрунов А.Е. уволен с работы по собственной инициативе по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.8).

Из выданной ответчиком справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что окончательный расчет с истцом не произведен и задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>. (л.д.6).

При принятии решения суд руководствуется требованиями ст.56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и исходит из того, что ответчик признает заявленные требования истца в полном объеме.

При таких обстоятельствах, суд принимает решение о взыскании задолженности по заработной плате в пользу Сопрунова А.Е. в размере <данные изъяты>., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Статьёй 211 ГПК РФ предусмотрено, что немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Поскольку при подаче данного иска в силу ст. 333.36 п.1 п.п.1 НК РФ истец был освобожден от уплаты госпошлины, поэтому на основании ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 п.1 п.п.1 НК РФ, ст.61.2 БК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных требований в размере <данные изъяты>., исходя из следующего расчета: до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать ООО «Монтажспецстрой-М» г. Москва в пользу Сопрунова А.Е. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО Монтажспецстрой-М» г. Москва государственную пошлину в доход бюджета городского округа - г. Нововоронеж в размере <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд в течение месяца.

Судья                          В.Н. Перцев.