Решение по делу № 2-1130/2016 (2-8403/2015;) ~ М-7533/2015 от 04.12.2015

Дело № 2-1130/2016 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Буянтуевой Т.В.,

при секретаре Письменной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> Управление по <адрес> о включении периодов работы в общий трудовой стаж,

установил:

Истец ФИО3 обратился в суд с иском к ГУПФ РФ № о включении в общий стаж трудовой деятельности периодов трудовой деятельности и перерасчёте размера пенсии, назначенной по старости, указав, что в установленном законом порядке ему была назначена трудовая пенсия по старости. До назначения пенсии по старости истец получал соответствующую пенсию по инвалидности, являясь инвалидом второй группы. Указывает на то, что размер пенсии после назначения именно по старости не изменился.

На момент назначения пенсии по старости Пенсионным фондом были исключены из его стажа трудовой деятельности оспариваемые периоды, поскольку не представляется возможным подтвердить надлежащим образом все фактически отработанные периоды трудовой деятельности для включения их в общий трудовой стаж.

ДД.ММ.ГГГГ истец, действуя через своего представителя ФИО5, обратился с заявлением в Пенсионный фонд о перерасчёте назначенной пенсии по старости и ДД.ММ.ГГГГ он получил отказ на руки в отделении Пенсионного фонда.

В своём обращении к Пенсионному фонду о перерасчёте назначенной пенсии по старости ФИО3 просил принять в общий трудовой стаж следующие периоды трудовой деятельности:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тресте «Мособлэлектромонтаж» Специализированное монтажное управление №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Комплекс-2»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № Первомайского РТО.

Также просил произвести перерасчёт коэффициента заработной платы, приняв за основу период трудовой деятельность в Монтажном управлении № треста «Спецэлектромонтаж».

В судебном заседании представитель истца по доверенности уточнил исковые требования, просит включить в трудовой стаж период обучения в ГПТУ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> Управление по <адрес> по доверенности в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, представил письменные возражения на иск.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Как видно из трудовой книжки на имя ФИО3 истец осуществляя трудовую деятельность в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трест «Мособлэлектромонтаж» Специализированное монтажное управление №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Производственный кооператив «Комплекс-2», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Первомайское РТО (л.д. ).

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» №- ФЗ, в статье 14 которого установлено, что при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», согласно которым периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Управление № ГУ - Главного управления Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и Московской на обращение истца сообщает, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 № сведения о периоде работы в Специализированном строительно-монтажном управлении № треста «Мособлэлектромонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ до дня призыва в армию отсутствуют, по записи о данном периоде работы, внесенной в трудовую книжку, стаж также не может быть засчитан, т.к. отсутствуют сведения об увольнении, в связи с чем невозможно определить длительность периода работы в указанной организации, период работы в кооперативе «Комплекс-2» с 03.01.1990г. по 15.02.1990г. не может быть засчитан в стаж для установления трудовой пенсии и по записи, внесенной в трудовую книжку, т.к. запись об увольнении заверена печатью организации, наименование которой не соответствует наименованию организации, указанной в записи о приеме на работу, что противоречит Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета ФИО2 по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974г. №, в записях о периоде работы в кооперативе «Комплекс-2» с 03.01.1990г. по 15.02.1990г., внесенных в трудовую книжку, сведения об изменении наименования кооператива отсутствуют, сведения о периоде работы в Первомайском РТО с 24.01.1991г. по 25.11.1992г. в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 № имеются, в записи о данном периоде работы, внесенной в трудовую книжку, запись об увольнении заверена печатью организации, наименование которой не соответствует наименованию организации, указанной в записи о приеме на работу, что противоречит Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета ФИО2 по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974г. №.

В индивидуальный лицевой счет указанный период работы внесен.

Доводы ответчика суд находит несостоятельными в силу следующих причин.

Как следует из п. 1 ст. 10 Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Однако приведенная норма Закона Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П признана несоответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Согласно п. 2 ст. 13 указанного Закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета. На страховщика также наложена обязанность по осуществлению контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" даны разъяснения, из которых следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.1,22Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может повлечь негативные последствия для застрахованного лица при назначении трудовой пенсии.

Также судом установлено, что при назначении пенсии по старости истцу учтён заработок за 2000 и 2001 годы, что нарушает права истца напрямую предусмотренные законодателем, а именно за основу коэффициента по заработку ПФР обязан принять выбранные пенсионером любые 5 лет из общего трудового стажа.

Анализ имеющихся в деле доказательств в их совокупности позволяет суду сделать вывод о том, что истец в спорные периоды действительно работал ворганизациях, которые указаны в трудовой книжке как основное место работы истца, следовательно, указанные период подлежат включению в трудовой стаж истца.При этом отсутствие сведений об отчислении страховых взносов в ПФР не является основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО3 удовлетворить.

Обязать ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> Управление по <адрес> включить в общий трудовой стаж ФИО3 следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трест «Мособлэлектромонтаж» Специализированное монтажное управление №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Производственный кооператив «Комплекс-2», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Первомайское РТО.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение месяца.

Судья Буянтуева Т.В.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ