Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-132/2016 (2-2137/2015;) ~ М-2096/2015 от 15.12.2015

Дело № 2-132/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 января 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                      Бахориной М.А.,

при секретаре                                                           Cасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева В. Ю. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Муниципальный общеобразовательный лицей имени А.С. Пушкина г. Кондопоги» о взыскании недополученной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период ХХ.ХХ.ХХ включительно в размере 11 003 рублей 85 копеек.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени судебного процесса извещен надлежащим образом, в представленном заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представил заявление, в котором просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.

Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МОУ «Лицей им. А.С. Пушкина», работает в должности дворника.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу был установлен оклад в размере 2 806,50 рублей (3742 х 0,75 ставки), исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период.

С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МОУ «Лицей им. А.С. Пушкина», суд не соглашается с расчетом, выполненным истцом и производит свой расчет.

ХХ.ХХ.ХХ: 3472 (оклад) х 0,75 (0,75 ставки) = 2806,50; 5965 (МРОТ) х 0,75 (0,75 ставки) = 4473,75; 2806,50 : 26 х 25 = 2698,55; 4473,75 : 26 х 25 = 4301,68; 4301,68 – 2806,50 х 1,65 = 2645,15;

ХХ.ХХ.ХХ: 4473,75 – 2806,50 х 1,65 = 2750,96;

ХХ.ХХ.ХХ: по аналогичной формуле 2750,96;

всего: 2645,15 + 2750,96 + 2750,96 = 8147,08.

Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, исходя из заявленных истцом требований (взыскание заработной платы), принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 325 рублей 88 копеек подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.

Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Муниципальный общеобразовательный лицей имени А.С. Пушкина г. Кондопоги» в пользу Васильева В. Ю. задолженность по заработной плате за ХХ.ХХ.ХХ включительно в размере 8 147 рублей 08 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Муниципальный общеобразовательный лицей имени А.С. Пушкина г. Кондопоги» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 325 рублей 88 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено 20 января 2016 года.