Решение по делу № 2-2323/2015 ~ М-2385/2015 от 30.09.2015

Дело №2-2323/15

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 декабря 2015 года г. Уфа

Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Зубаировой С.С.,

при секретаре Ахмадиевой О.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Савиной ФИО9 о взыскании задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось с иском к Савиной ФИО9 указав, что ДД.ММ.ГГГГ. между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения-филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения», именуемые в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, и гражданкой Савиной ФИО9 именуемый в дальнейшем «Студент» с третьей стороны заключили договор № от ДД.ММ.ГГГГ., (в дальнейшем перезаключался на Договор № от ДД.ММ.ГГГГ.) о целевой подготовки специалистов со средним профессиональным образованием.

Согласно п.2. данного договора «Исполнитель» обязан подготовить «Студента» по учебному плану в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 140212 «Электроснабжение (по отраслям)». А «Заказчик» в свою очередь, обязан возместить «Исполнителю» затраты на целевую подготовку «Студента» в соответствии с договором и дополнительным соглашением на оказание образовательных услуг о целевой подготовке специалистов между Уфимским техникумом ж.д., и ОАО «РЖД».

Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта осуществлялись по Договору № от ДД.ММ.ГГГГ., Договору № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. и дополнительному соглашению № от 24.01.2010г., по дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которых, оплата за 1 студента по очной форме обучения: за учебный ДД.ММ.ГГГГ. составляла 8 600 руб.; за учебный ДД.ММ.ГГГГ. составляла 8 600 руб.; за учебный ДД.ММ.ГГГГ составляла 12 500 руб.; за учебный ДД.ММ.ГГГГ. составляла 12 500 руб.

В соответствии с условиями выше указанного договора «Студент» обязан, согласно п.2.2.10. договора возместить «Заказчику» за весь срок обучения: расходы на его целевую подготовку и расходы на доплаты к стипендии в случаях:

- отчисления студента из учебного заведения

- неявки Студента по окончании учебного заведения в структурное подразделение Заказчика или отказа заключить с ним трудовой договор и отработать указанный срок

- увольнения из структурного подразделения Заказчика, до истечения срока, предусмотренного п.2.2.6. договора.

В соответствии с п.2.2.11. выше указанного договора возмещение расходов Заказчика производится студентом пропорционально неотработанному сроку.

Приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик был принята на работу электромонтером тяговой подстанции 4-го разряда.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Приказом №/от от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик был уволена по собственному желанию.

В силу ст.207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу вышеприведенных законоположений основным условием ученического договора является то, что закончивший обучение работник обязан отработать по трудовому договору определенный период времени по полученной профессии. Нарушение такого обязательства влечет обязанность работника возместить работодателю расходы, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Таким образом, сумма задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку Савиной ФИО9 перед ОАО «РЖД» составила 32 931 рублей.

Расчет задолженности: за учебный ДД.ММ.ГГГГ. составляла 8 600 руб.; за учебный ДД.ММ.ГГГГ. составляла 8 600 руб.; за учебный ДД.ММ.ГГГГ. составляла 12 500 руб.; за учебный ДД.ММ.ГГГГ. составляла 12 500 руб.

5 220,00 руб. - стипендия выплаченная за период ДД.ММ.ГГГГ.

8 600 + 8 600 +12 500 +12 500 +5220= 47 420 руб.

36 месяцев - 3 года по условиям Договора № от ДД.ММ.ГГГГ. должна отработать.

11 месяцев - фактически отработала; 25 месяцев - фактически не отработала.

47 420 /36 мес. * 25 мес. = 32931 руб.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. В соответствии со ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и односторонне изменении его условий не допускается.

Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности за обучение в сумме 32931 руб., госпошлину в размере 1188 руб.

Представитель истца Байчикова ФИО13. в судебном заседании исковые требования поддержала, просит их удовлетворить.

Представитель третьего лица УТЖТ УфИПС-филиала СамГУПС на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, от представителя истца и представителя третьего лица имеются заявления о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Савина ФИО9 на судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом. Судебное извещение возвращено с отметкой об истечении срока хранения.

Согласно адресной справке, адрес регистрации ответчика - <адрес>.

Судебные извещения, направляемые по указанному адресу регистрации ответчика, неоднократно возвращались без вручения с отметкой об истечении срока хранения. Судом предприняты все возможные меры по надлежащему извещению ответчика.

В силу ст.35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Неполучение ответчиком корреспонденции по месту своей регистрации, суд расценивает как злоупотребление правом на надлежащее извещение, что в силу ст.10 ГК РФ недопустимо.

Суд, в силу ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в заочном порядке.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст.207 ТК РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ. между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения-филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения», именуемые в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, и гражданкой Могилат ФИО9 именуемый в дальнейшем «Студент» с третьей стороны, заключен договор № о целевой подготовки специалистов со средним профессиональным образованием (очное обучение). Договор заключен с согласия законного представителя несовершеннолетней Могилат ФИО9. – отца Могилат ФИО17.

Согласно условиям Договора №от ДД.ММ.ГГГГ. «Исполнитель» обязан подготовить Студента по учебному плану в соответствии с Государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования по специальности «140212 «электроснабжение (железнодорожный транспорт)», оказать Студенту дополнительные образовательные услуги в соответствии с договором о целевой подготовке специалистов со средним профессиональным образованием от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Согласно п.2.3 договора, Заказчик обязан возместить «Исполнителю» затраты на целевую подготовку Студента в соответствии с дополнительным соглашением на оказание и оплату дополнительных образовательных услуг к двустороннему договору о целевой подготовке специалистов со средним профессиональным образованием.

Согласно пунктам 2.2.3, 2.2.4 договора, Студент обязан прибыть в течение месяца после окончания учебного заведения в Демскую дистанцию электроснабжения структурное подразделение Башкирского отделения структурного подразделения Куйбышевской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» для выполнения должностных обязанностей; заключить с филиалом (структурным подразделением) Заказчика с Демской дистанцией электроснабжения структурное подразделение Башкирского отделения структурного подразделения Куйбышевской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» трудовой договор на срок не менее трех лет.

В соответствии с пунктом 2.2.5Сстудент обязан возместить Заказчику расходы на целевую подготовку в соответствии с дополнительным соглашением на оказание и оплату дополнительных образовательных услуг к двустороннему договору о целевой подготовке специалистов со средним профессиональным образованием в случаях:

отчисления из учебного заведения;

неявки Студента по окончании учебного заведения на филиал (структурное подразделение) заказчика или отказа заключить с ним трудовой договор согласно п.2.2.4 настоящего договора;

расторжения настоящего договора по инициативе Студента;

расторжения настоящего договора по инициативе Заказчика в случае неудовлетворительного освоения Студентом образовательных программ и, прежде всего – по профильным дисциплинам специальности;

расторжения настоящего договора по инициативе Исполнителя в случае нарушения Студентом Правил внутреннего распорядка на территории Исполнителя.

Согласно п.7 указанного договора, договор вступает в силу с даты его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по договору.

Впоследствии между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения – филиалом Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, ОАО «Российские железные дороги», именуемое в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, и гражданином Могилат ФИО9, именуемый в дальнейшем «Студент» с третьей стороны были заключены: договор № от ДД.ММ.ГГГГ. о целевой подготовки специалистов со средним профессиональным образованием (очная форма обучения).

Предметом данного договора также является целевая подготовка Могилат ФИО9 по специальности «140212 «Электроснабжение (по отраслям)».

Согласно ст.2.2.2 договора, объем и содержание услуг (учебные планы и рабочие программы), а также сроки их выполнения и стоимость определяются указанным договором, стоимость этих услуг составляет 12500 руб. за учебный год.

Согласно ст.2.2.8 договора, Студент получает отсрочку от исполнения обязанности, предусмотренной п.2.2.6 настоящего договора, в случае его призыва на военную или альтернативную службу, на период прохождения этой службы. Студент получает отсрочку от исполнения обязанности, предусмотренной п.2.2.6 настоящего договора, на срок нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Согласно п.7.2 договора, №действие договора распространяется на все отношения Сторон, возникшие с момента зачисления Студента в учебное заведение по договору № от ДД.ММ.ГГГГ., который считается утратившим силу с момента подписания настоящего договора.

Согласно п.5.1 договора, В настоящий договор могут быть внесены изменения и дополнения, которые оформляются Сторонами дополнительными соглашениями. Стоимость дополнительных образовательных услуг по договору о целевой подготовке специалистов между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения - филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» и ОАО «РЖД» в лице Куйбышевской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» может быть изменена в порядке, предусмотренном этим договором, без согласования со Студентом.

В силу п.ДД.ММ.ГГГГ договора, возмещение расходов Заказчика производится Студентом пропорционально неотработанному сроку.

Согласно копии паспорта Могилат ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрировала брак с Савиным ФИО21 После заключения брака жене присвоена фамилия Савина.

Приказом ОАО «РЖД» № от ДД.ММ.ГГГГ. Савина ФИО21. принята на работу в Тяговую подстанцию Черниковка Восточная-Загородная-Воронки (участок I группы) электромонтером тяговой подстанции 4-го разряда.

Приказом ОАО «РЖД» № от ДД.ММ.ГГГГ. Савиной ФИО9 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой ежемесячного пособия в размере, установленном законодательством Российской Федерации на 483 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ОАО «РЖД» №/от от ДД.ММ.ГГГГ. Савиной ФИО9 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой ежемесячного пособия в размере, установленном законодательством Российской Федерации на 550 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ОАО «РЖД» №/лс от ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с Савиной ФИО9. расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию).

Из материалов дела следует, что ОАО «Российские железные дороги» производило оплату за обучение ответчика в ДД.ММ.ГГГГ учебных годах.

Согласно расчету приведенному истцом, за Савину ФИО9. за период ее обучения Заказчиком Исполнителю было перечислено 42200 руб.: за учебный ДД.ММ.ГГГГ. - 8 600 руб.; за учебный ДД.ММ.ГГГГ. - 8 600 руб.; за учебный ДД.ММ.ГГГГ. - 12 500 руб.; за учебный ДД.ММ.ГГГГ. - 12 500 руб.

Также за период ДД.ММ.ГГГГ. ответчице была выплачена стипендия в размере 5 220 руб.

Таким образом, расходы Заказчика на обучение Студента составили 47 420 руб. (8 600 + 8 600 +12 500 +12 500 +5220).

Ответчица по условиям Договора № от ДД.ММ.ГГГГ. должна была отработать 36 месяцев - 3 года. Фактически отработала 11 месяцев; 25 месяцев остались не отработанными.

Таким образом, задолженность ответчицы по фактическим затратам на целевую подготовку ответчика составляет 32931 руб. (47 420 /36 мес. * 25 мес).

Расчет задолженности, стороной ответчика не оспорен.

Разрешая спор по существу, суд исходит из пункта 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которым, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

С учетом изложенных обстоятельств, в соответствии с действующим законодательством, суд считает необходимым удовлетворить иск, взыскав с ответчика в пользу истца денежные средства, затраченные за обучение ответчика, в размере 32931 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Иск ОАО «Российские железные дороги» к Савиной ФИО9 о взыскании задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку удовлетворить.

Взыскать с Савиной ФИО9 в пользу ОАО «Российские железные дороги» сумму задолженности за обучение в размере 32 931 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

согласовано судья Зубаирова С.С.