Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-660/2013 ~ М-466/2013 от 06.02.2013

Дело № 2-660/2013

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о передаче дела по подсудности

18 марта 2013 года г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе

председательствующего судьи О.В. Селезневой,

при секретаре судебного заседания О.Н. Зубёнковой,

с участием в деле

истца А.Н. Киселева, его представителя Т.С. Черных, действующей по доверенности от 12 декабря 2012 года,

ответчика – общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоКом»,

рассмотрев в открытом судебном заседании вопрос о передаче по подсудности гражданского дела по иску А.Н. Киселева к обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоКом» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 85 120 руб. 80 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8282 руб. 40 коп., процентов за нарушение установленного срока выплат заработной платы в размере 7164 руб. 99 коп., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 1862 руб. 23 коп., в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей,

установил:

А.Н. Киселев обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоКом» (далее по тексту - ООО «ЭнергоКом») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 97 500 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9542 руб. 20 коп., процентов за нарушение установленного срока выплат заработной платы в размере 6762 руб. 82 коп., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 156 руб. 40 коп., в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей.

В обоснование иска А.Н. Киселев указал, что 17 ноября 2011 года между ним и ООО «ЭнергоКом» в лице директора ФИО4 заключен трудовой договор № 2. 17 ноября 2011 года он фактически приступил к работе, обусловленной договором, по указанию работодателя. Местом работы являлось офисное помещение, расположенное по адресу: г. Саранск, Пролетарская, д. 130, офис 18. Основными должностными обязанностями, обусловленными договором и установленными штатным расписанием, являлись выезды на объекты в районы Республики Мордовия, сбор и систематизация сведений об объектах для последующего составления энергопаспортов для бюджетных организаций, с которыми работодателем заключены договоры оказания соответствующих услуг. В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. В период с 17 ноября 2011 года по октябрь 2012 года по поручению работодателя и его представителя ФИО5 он выполнял свои трудовые функции, обусловленные договором, в рамках компетенции, возложенной на него должностными обязанностями, по адресу: г. Саранск, ул. Пролетарская, д. 130, офис 18. В начале октября 2012 года работодатель переехал по новому адресу: г. Саранск, ул. Васенко, д. 13, офис 305. В период с начала октября 2012 года по 19 ноября 2012 года местом его работы стал являться офис - помещение, расположенное по адресу: г. Саранск, ул. Васенко, д. 13, офис 305.

19 ноября 2012 года он как обычно пришел на работу, однако совместно с другими работниками ООО «ЭнергоКом» не смог попасть на свое рабочее место, в котором фактически располагалось ООО «ЭнергоКом» по адресу: г. Саранск Васенко, д. 13, офис 305. На его телефонные звонки ни работодатель, ни его представитель ФИО5 не отвечали, сами по указанному адресу не явились. Со слов представителей собственника арендуемого офисного помещения, работодатель задолжал арендную плату за офис и скрылся от кредиторов, в связи с чем собственник был вынужден заменить замки на входной двери в офис до полного погашения арендной платы.

В период с 19 ноября 2012 года по 04 декабря 2012 года он неоднократно пытался связаться с работодателем и его представителем ФИО6, но они игнорировали звонки, место своего нахождения скрывали. После неоднократных и тщетных попыток связаться с работодателем для решения вопроса об увольнении по собственному желанию из ООО «ЭнергоКом», также для решения вопроса о полном расчете при увольнении по заработной плате он 04 декабря 2012 года был вынужден обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия за защитой своих прав и законных интересов.

10 декабря 2012 года ему стало известно, что работодатель намерен явиться в офис, расположенный по адресу: г. Саранск, ул. Васенко, д. 13, офис 305, чтобы уплатить арендодателю долг за аренду офиса и съехать на другой адрес. По прибытии по указанному адресу он встретился с представителем ООО «ЭнергоКом» ФИО6. На требование выплатить ему долг по заработной плате, образовавшийся за период с 17 ноября 2011 года по 10 декабря 2012 года, и подписать заявление об увольнении по собственному желанию представитель ответчика - ФИО6 ответила категоричным отказом, мотивировав его тем, что он "ничего не заработал". После этого представитель ответчика и еще два работника ООО «ЭнергоКом» покинули офис. Адрес, на который съехал работодатель, представитель ответчика не сообщил. Заработная плата, согласно трудовому договору, в размере 7 500 рублей должна была выдаваться ему каждое 10 число месяца. Однако в нарушение условий договора ООО «ЭнергоКом» за период с декабря 2011 года по декабрь 2012 года ему не выплачена заработная плата в общей сумме 97 500 рублей.

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику за каждый рабочий год.

В статье 14 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что течение сроков, с которыми Трудовой кодекс Российской Федерации связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей, при этом сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствии с числом последнего года, месяца или недели срока. Учитывая то, что он в период с 17 ноября 2011 года по 10 декабря 2012 отработал 12 месяцев (1 год), в данном случае ему полагается компенсация за неиспользованный отпуск в связи с увольнением, размер которой составляет 9542 руб. 20 коп. Кроме того, незаконными действиями работодателя ООО «ЭнергоКом» ему были причинены моральные и нравственные страдания, компенсацию которых он оценивает в 50 000 рублей.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Проценты (размер денежной компенсации), подлежащие взысканию с работодателя ООО «ЭнергоКом» в его пользу, составляют 762 руб. 82 коп.

По указанным основаниям истец А.Н. Киселев просил суд взыскать с ООО «ЭнергоКом» задолженность по заработной плате в размере 97 500 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9542 руб. 20 коп., проценты за нарушение установленного срока выплат заработной платы в размере 6762 руб. 82 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 156 руб. 40 коп., в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей (л.д. 1-5).

28 февраля 2012 года истец А.Н. Киселев представил заявление об уточнении исковых требований, просил суд взыскать с ООО «ЭнергоКом» задолженность по заработной плате в размере 85 120 руб. 80 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8282 руб. 40 коп., проценты за нарушение установленного срока выплат заработной платы в размере 7164 руб. 99 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1862 руб. 23 коп., в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей (л.д. 47).

В судебном заседании истец А.Н. Киселев и его представитель Т.С. Черных заявленные исковые требования поддержали, не возразили относительно передачи данного гражданского дела для рассмотрения по подсудности в Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия по месту регистрации ответчика в налоговом органе, поскольку, как следует из материалов дела, ООО «ЭнергоКом» зарегистрировано в качестве юридического лица и поставлено на учет в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Республике Мордовия по адресу: г. Саранск, Пролетарский район, ул. Пролетарская.

В судебное заседание представитель ответчика - ООО «ЭнергоКом» не явился, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежаще по известным суду адресам.

Судебные извещения о судебном заседании, назначенном на 12 часов 00 минут 28 февраля 2013 года, и о судебном заседании, назначенном на 10 часов 30 минут 18 марта 2013 года, а также иные документы, направленные по месту нахождения ответчика, согласно информации, представленной в суд организацией почтовой связи, указанному лицу не доставлены по причине отсутствия такой организации по указанным адресам.

Заслушав мнения истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, относящиеся к вопросу определения подсудности данного гражданского дела, суд считает, что дело подлежит передаче по подсудности для дальнейшего рассмотрения в Пролетарский районный суд Республики Мордовия по следующим мотивам.

Частью первой статьи 47 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

В соответствии со статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Подсудность данного гражданского дела была определена истцом по месту нахождения ответчика: г. Саранск, переулок Дачный, д. 2. Между тем при рассмотрении данного гражданского дела установлено, что ООО «ЭнергоКом» зарегистрировано в качестве юридического лица и поставлено на учет в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Республике Мордовия, то есть юридический адрес ответчика определен как: г. Саранск, ул. Пролетарская, д. 130.

Указанное обстоятельство подтверждается сообщением заместителя начальника Инспекции Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Саранска ФИО2 и выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 18 марта 2013 года № 128.

Пунктом 2 статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации.

Согласно пункту 2 статьи 8 Федерального закона от 08 августа 2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а при отсутствии такового - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Причем в соответствии со статьей 12 названного Закона на заявителе лежит обязанность представлять в регистрирующий орган достоверную информацию.

В указанных нормативных актах не уточняется, что может считаться местом нахождения постоянно действующего исполнительного органа.

При этом в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 09 декабря 1999 года № 90/14 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью» разъяснено, что в учредительных документах общества в качестве места его нахождения может быть указано место постоянного нахождения органов управления общества или основное место его деятельности.

В связи с этим местом нахождения ООО «ЭнергоКом» определяется место его государственной регистрации.

Таким образом, гражданское дело по возникшему спору подсудно Пролетарскому районному суду г. Саранска Республики Мордовия, к чьей юрисдикции, согласно приложению 8 к Закону Республики Мордовия «О порядке назначения и деятельности мировых судей Республики Мордовия», относятся юридические лица, расположенные на ул. Пролетарской г. Саранска в границах Пролетарского района.

Оснований для применения иных правил о подсудности, предусмотренных статьями 29-32 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не усматривается.

На основании пункта 3 части 2 статьи 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

Исходя из изложенного и руководствуясь статьями 30, 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

определил:

гражданское дело по иску А.Н. Киселева к обществу с ограниченной ответственностью «ЭнергоКом» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 85 120 руб. 80 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8282 руб. 40 коп., процентов за нарушение установленного срока выплат заработной платы в размере 7164 руб. 99 коп., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 1862 руб. 23 коп., в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей передать для рассмотрения по подсудности в Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска в течение пятнадцати дней после вынесения судом настоящего определения.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия О.В. Селезнева