Дело № 2-2466/15
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
08 октября 2015 года п. Емельяново
Емельяновский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Горбачевой Е.Н.
при секретаре Рудикове С.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Янов Р.М. к ФКУ ИК-5 ОИК-36 ГУФСИН России по <адрес> о перерасчете заработной платы и страховых выплат с учетом индексации,
У С Т А Н О В И Л:
Янов Р.М. обратился в суд с иском к ФКУ ИК-5 ОИК-36 ГУФСИН России по <адрес> о перерасчете заработной платы и страховых выплат с учетом индексации.
Требования мотивирует тем, что отбывая наказание и работая подсобным рабочим в ИК-5 ОИК-36 на участке столярный ДОЦ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, имел среднюю заработную плату ниже прожиточного минимума (<данные изъяты> руб.), что нарушило право на достойную заработную плату и получение страховых выплат в установленном законом порядке. Просит обязать бухгалтерию администрации ИК-5 ОИК-36 произвести перерасчет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года с учетом МРОТ; произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат с учетом индексации от ДД.ММ.ГГГГ.
Янов Р.М. надлежащим образом извещён о времени и месте судебного заседания.
Янов Р.М. отбывает наказание в местах лишения свободы. Учитывая характер спора и значение личных объяснений Янов Р.М. для рассмотрения данного дела, а также возможность участия в деле представителей истца, суд считает возможным рассмотреть дело без этапирования истца в судебное заседание.
Представитель ответчика ФКУ ОИК-36 ГУФСИН России по <адрес> Лисовицкий Д.В. (действующий по доверенности) возражал против заявленных требований, суду пояснил, что истец ежемесячно не выполнял нормы выработки, в связи с чем нет оснований для оплаты труда осужденного Янов Р.М. в соответствии с ч.2 ст. 105 УИК РФ.
В судебное заседание не явился представитель ГУ Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, был надлежащим образом извещен. В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие указанного лица.
Суд, выслушав лицо, участвующее в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений.
Согласно статье 105 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Как видно из материалов дела, Янов Р.М. отбывает наказание по приговору суда в ФКУ ИК-5 ОИК-36 ГУФСИН России по <адрес>.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года Янов Р.М. работал на участке столярный ДОЦ-1 ИК-5, за эти периоды трудоустройства ему выплачивалась заработная плата.
Обращаясь в суд с заявленными требованиями, истец указывал на то, что с ДД.ММ.ГГГГ ему назначены ежемесячные страховые выплаты за увечье, имевшее место ДД.ММ.ГГГГ. Расчет выполнен ГУ Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на основании заработка истца за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, сведения о среднем заработке были предоставлены бухгалтерией ИК-5 ОИК-36, с размером которого истец не согласен.
Судом установлено, что осужденный Янов Р.М. на основании приказа ОИК-36 от ДД.ММ.ГГГГ №-с был привлечен на участок «Столярный».
Согласно справке начальника ФГУ ОИК-36 ГУФСИН России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата начислена Янов Р.М. за фактически отработанное время: в декабре отработал 18 дней, т.к. трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ; в январе отработал 21 день, т.к. 1,2,3,4,5,7,14,21,28 - выходные дни; в феврале отработал 20 дней, т.к. 1,2,3 — был закрыт в штрафном изоляторе, 4,11,18,28,25,29,30,31 - выходные дни; в марте отработал 26 дней, т.к. 4,8,11,18,25 - выходные дни; в апреле отработал 24 дня, т.к. 20 - листок нетрудоспособности, 1,8,15,22,29,31 - выходные дни; в мае отработал 21 день, т.к. 3,4,5 - листок нетрудоспособности, 6,7,8,9,13,20,27 - выходные дни; в июне отработал 25 дней, т.к. 3,10,12,13,24,31 - выходные дни; в июле отработал 26 дней, т.к. 1,8,15,22,29 - выходные дни; в августе отработал 27 дней, т.к. 5,12,19,20 - выходные дни.
Согласно представленной в материалы дела карточки-справки, в Фонд социального страхования была предоставлена справка на осужденного Янов Р.М. исходя из его заработной платы в 2007 году, которая составляла: январь – <данные изъяты>., февраль - <данные изъяты>., март – <данные изъяты>., апрель - <данные изъяты>., май – <данные изъяты>., июнь <данные изъяты>., июль – <данные изъяты>. Среднемесячный заработок составил <данные изъяты>.
Таким образом, из дела видно, что за период отбывания наказания Янов Р.М. имел периоды трудоустройства, за которые ему выплачивалась заработная плата исходя из установленных тарифных ставок, окладов, пропорционально количеству отработанного времени. При этом оснований для выплаты истцу заработной платы в пределах минимального размера оплаты труда по <адрес> не имелось.
ФКУ ИК-5 ОИК-36 ГУФСИН России по <адрес>, выплачивающее истцу заработную плату, является федеральным казенным учреждением, финансируется за счет средств федерального бюджета, в связи с чем, при начислении и выплате осужденным заработной платы ответчик обоснованно руководствуется нормами трудового и уголовно-исполнительного законодательства.
Доводы о том, что истцу производилась оплата ниже прожиточного минимума в период с января по июнь 2007 года, являются необоснованными, поскольку в указанные месяцы истец не отработал полностью определенную на месяц норму рабочего времени, что подтверждается справками о начисленной заработной плате.
Согласно приказу ГУ Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации №-в от ДД.ММ.ГГГГ Янов Р.М. назначена единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты>. на основании справки начальника ФГУ ОИК-36 ГУФСИН России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ о количестве отработанных истцом дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Янов Р.М. к ФКУ ИК-5 ОИК-36 ГУФСИН России по <адрес> о перерасчете заработной платы и страховых выплат с учетом индексации, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 08 октября 2015 года.
Председательствующий:
Копия верна:
Судья Емельяновского районного суда Е.Н. Горбачева